1.根据系统指令完成商品分拣、打包、贴标签及装箱，确保订单信息与实物一致； 2.库存管理：负责商品验收、入库、摆放及定期盘点，保持仓库货品标识清晰、摆放有序；

快递分拣员招聘 1. 岗位职责：负责快递包裹的分拣、扫描、归类与装卸，确保包裹按目的地准确分流，保障分拣效率与包裹完好。 2. 任职要求：年龄18-50周岁，能适应夜班或倒班，手脚麻利、责任心强，无不良从业记录，有无经验均可（提供岗前培训）。 3. 薪资福利：月薪5000-6000元（计件提成，多劳多得），包住，每月按时发薪，节日有福利，晋升空间明确（可升分拣组长、主管）。 4. 工作地点：[具体区域1广州天河智慧城万科米酷c3栋]，可提供交通路线指引。 5. 报名方式：电话联系[欧阳先生]，电话[]；或直接到[招聘地址]面试

快递下车380一天 年龄18~39周岁 不能有案底，下班结钱

日用品打包小物件打包分拣贴标签，小时工正式工，统筹招聘正式工底薪加加班费加全勤加岗位补贴，每个月到手不低6500包吃住，五险一金

岗位：仓管员 工作内容：负责来往货物的收货、发货，拣货等 要求：会开地牛的优先，不会可以学，操作简单，男女不限，年龄20-42岁 上班时间：21:00-9:00（夜班需要2个），除去中途吃饭时间，工作时间10小时左右，月休四天 薪资待遇：210/天，不包吃，有住宿，不住房补250/月，（没上满26天的房补按8元一天补助，也可以住宿舍，水电平摊）吃建议自己点外卖或者食堂大概15块/顿 上班地址：广州是天河区长运冷链中心

资详情 薪资范围：4000-5000元／月 发薪日期：15日 职位底薪：4000元／月 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金 岗位职责： 1．负责电商仓库商品的打包工作 2确保商品打包的质量和效率 3．遵守公司的打包标准和操作规程 任职要求： 1．具备良好的团队合作精神 2．能够适应快节奏的工作环境 3．有责任心，注重细节

广州天河转运招聘（全职） 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运等工作 2、用手叉车拉卡板或装货笼车，根据清单到对应区域找到相应商品 3、把商品搬到卡板或装货笼车上摆放规整 4、清点数量，把数量录入手持终端 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 6、适应长期夜班，快节奏以计件产量评定绩效模式 薪资构成： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按18元/小时计算，试用期为一个月，（岗位工资15元/小时，，绩效2元/小时）保底计算 ； 2.试用期后综合收入22元/小时-29元/小时。 构成如下： 基本工资15元/小时，补贴5元/小时（），阶梯绩效以月产量÷出勤天数=日均产量对应绩效单价， 即日均＜1700件绩效为3元/小时， 日均＞1700件对应绩效5元/小时， 日均＞2000件对应绩效7元/小时， 日均＞2500件对应绩效9元/小时 综合小时收入=基本工资+绩效+补贴 备注：（绩效要求员工按排班出勤并保障拣货质量） 3.吃住自理 4.每月26号发工资，工资时间周期为上月1日-月末整月工资，每月10号可预支生活费 入职材料： 1.身份证正反面复印件1张 2.广东省健康证复印件1张 3.尺寸为1寸蓝底照片1张 人员要求： 学历：不限 年龄：20-45周岁 认识字/会26个字母/会普通话/无案底 面试地点：广州天河区山姆会员商店（美林天地店） 面试时间:20点-21点统一时间面试 上班时间: 21:00-06:00 22:00-06：00

职位名称：电商仓库打包员工作要求：手脚麻利，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，年龄18-40岁 主要工作内容：按单拣货打包、拆退货翻新，进货点货和定期库存检查。完成领导安排的其他工作 工资待遇：4.5-5k，具体面议 工作时间：12点到10点 入职有老员工带，有无经验都可，入职试用一个月，。

广州市天河区招工地小工/杂工 现在能过来 小工 拆地面保护膜和木板 220一天 日结

广州天河区招弱电/安防中工一人，会议室弱电系统布线设备安装。熟手来，260/天，包中水。飞机勿扰！

广州市天河区招拆除/运渣

临时工 打扫工地

广州市天河区招砌墙批荡，30块一方，可以材料到位，可以马上开工

招3名会打蔬菜小包装的工人。年龄25-45岁，得认识字，并熟练小包装工作内容。地址：新发地特菜厅。价格电联。

装卸岗位：早中晚三班，早班中班卸车，晚班装车，装车两人轮流，一人一天，平均一天8小时左右，自动化流水线操作，无需搬运，直接丢包到线上 分拣岗位：早班中班分拣，晚班扫描或骑三轮收货，扫描晚班两人轮流，收货固定客户客户打包好拉回公司即可，三轮车公司提供，固定客户，不用来回跑 福利待遇：综合薪资5500+，包吃包住，空闲时间可在公司兼职送货或取件，工资无上限，购买人身意外险，节假日礼品，年底三倍工资

招聘；快递打包数名，，月薪4000千，早8点至12点.下午1点至5点半，地址沭埠岭工业园，联系电

急招分拣员1名有想干的电话联系

融创济宁府D区樱桃家便利店（德源社区对面）现高薪诚聘快递理货员数名，年龄18岁到50岁之间，初中以上文化程度即可！联系电话感谢(--)

工作职责 1.负责披萨连锁店的订单配送，根据系统派单规划最优路线,确保餐品准时、完整送达客户手中。 1.薪资标准:300元/天 2.福利:包吃包住0元免费配车

1、依据汽配新中标项目的管理规范，编制新项目运营实施计划，涵盖客户需求解读、作业流程细化设计、资源需求评估与配置安排、系统对接策略、风险应对预案，并配合运营管理部项目负责人推进方案执行，提供现场技术支持及流程优化建议； 2、根据运营中心或区域运营平台的实际需要，对现有汽配业务的运行效率、成本控制、服务质量开展诊断分析，提出改进实施方案，内容包括问题梳理、优化措施设计（涉及流程、模式与资源配置）、成本收益分析、落地实施路径，并协同运营管理部推动方案实施，持续跟踪成效并迭代优化； 3、按照运营管理部门的要求，制定运营平台经营改善方案，协助运营单位开展业务复盘与经营能力提升工作，涵盖产品与规划标准的执行情况核查、效率与成本目标达成分析、资源配置偏差识别、运营瓶颈诊断与对策提出，以及流程与模式优化效果评价等内容； 4、持续总结成功项目经验与优秀实践案例，提炼可复制的标准化运营模块、工具模板和技术解决方案，参与公司级运营方案库和知识管理体系的建设，并协助推动标准化成果在各运营单元的推广与应用； 5、负责汽配业务的定期复盘与能力建设，积极参与每日早会、专项方案评审、项目回顾及专业能力培训，不断提升业务理解与实操水平； 6、完成上级交办的其他相关规划任务，助力团队整体目标的实现。 任职要求： 1、年龄28至40岁，本科及以上学历，优先考虑物流工程、供应链管理、工业工程或计算机科学等相关专业背景者； 2、具有5年以上汽车物流领域工作经验，熟悉主机厂内部生产运作全流程； 3、有参与新项目投标支持经历，具备汽车物流厂内布局与运营规划实践经验； 4、了解仓储与运输环节的成本构成，能够开展精细化成本核算，支撑新项目解决方案设计及报价工作； 5、具备跨团队资源整合能力，能独立制定项目推进计划并推动仓储规划项目落地，拥有良好的进度把控与沟通协调技巧； 6、具备较强的经营管理分析能力和业务洞察力，对数据敏感，可围绕成本、质量等核心指标进行监控与分析，通过数据驱动发现痛点并推动改进； 7、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，精通常用函数、数据透视表及图表制作，能高效处理数据并输出专业报告； 8、具备出色的跨部门沟通协作能力，能够有效调动内外部资源，保障项目顺利实施； 9、具备快速学习能力与环境适应力，能持续关注行业新技术、新模式发展，并将其融入实际运营解决方案中。

公司简介 主要生产：手机零配件，手机壳，数据线等。岗位：组装、包装、品检、贴标签、测试！ 纯手工活，坐着上班长白班，一人一岗，工厂管理不严，工作简单，也可以带手机耳机！！不需要工作经验，有人教有人带。 一、薪资待遇: 1、小时工：26-28/小时，可做短期，也可做长期！ 2、正式工入职购买五险一金，月综合收入可达：6000~7000元。 (小时工，正式工自由选择!入职即签署劳动合同，保障双方权益。) 1、中途生活紧张每周可以预支300-800元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，离职工资人走账清。 2、五险一金、加班费、全勤奖、节假日福利。 3、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服。 二、食宿安排 1、伙食：免费提供一日三餐。 （包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口） 2、住宿：免费提供 4-6人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水（包住）。 年龄要求： 16～45岁，男女不限，身体健康 直接到工厂面试，不收取任何费用！

天河招几个搬运送货的兄弟，东西不重， 招送货员 9500～13000+/月 月休4天，上班时间8小时 ，时间自由，每周可预支300~700 公司提供车，吃，住 需要能吃苦的，年龄18-50周岁入职发一条芙蓉王，一箱东鹏特饮 人走账清!

岗位职责： 1、依据汽配行业战略方向与市场发展需求，制定清晰的运营目标与实施规划，将整体经营战略分解为可执行的运营举措，推动企业实现可持续发展目标； 2、主导汽配项目经营效能提升，对整体经营成果负责，涵盖经营数据追踪、问题诊断、优化策略输出及结果应用，定期汇总并分析项目运营核心指标，如仓储运输成本、人均产出、回款效率等，围绕利润目标识别改进空间； 3、结合实际业务运行情况，统筹管理所辖项目组日常运营工作，审核关键流程文件并对执行成效负责；针对运营提效、数据分析等复杂议题提供专业指导，保障项目运营高效稳定推进； 4、负责汽配项目制度与流程体系建设，包括制度优化与执行落地、岗位作业标准制定与推行、流程执行监督与审批等工作，确保业务操作规范化、标准化和高效化，指导各作业单元及运输团队严格执行管理制度； 5、负责汽配项目运作全流程管理，涵盖产品与业务的引入与调整、客户及下游供应商KPI管控、运营指标监控与优化、成本核算等关键环节； 6、负责汽配项目异常事务处理，依照公司制度开展风险预警、异常事件响应、库存偏差处置、运营损失控制与追责等工作； 7、统筹所辖区域各类资源协调与配置，包含客户资源、仓储设施、设备资产、运力网络、劳务及装卸队伍的管理与优化； 8、推动汽配物流相关仓储产品管理体系的实施与落地，参考公司管理框架、行业优秀实践及实际运营需求，协助构建高效的仓储运营体系与产品运营机制，制定推进计划并定期复盘执行效果，确保体系稳步实施； 9、根据业务发展需要，组织团队建设与人才培养，涵盖人力规划、人效评估、人员选拔、绩效考核等内容，助力团队成员能力成长，营造积极协作氛围，并促进内外部协同，保障跨部门及合作方之间的顺畅沟通与高效联动。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流工程、物流管理、车辆工程、工业工程等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上大型汽车制造或汽车物流领域工作经验，其中5年以上运营管理岗位经历，熟悉主机厂厂内物流或VMI业务模式； 3、具有从0到1主导新项目搭建的实际经验，拥有成功落地案例者优先；具备项目规划与实施经历者加分； 4、有主机厂厂内物流（含VMI\LOC\线边仓）布局与落地经验，掌握物流资源测算方法与成本结构分析能力； 5、具备系统性管理思维，重视经营目标与成本控制，能科学制定计划并有效推动执行，确保目标达成，同时具备良好的应变与决策能力； 6、主动应对工作中衍生问题，在多任务并行环境下，能依据任务性质与结果导向合理排序，高效安排工作节奏； 7、具备较强的物流运营优化方案设计与落地能力，曾独立主导改善项目者优先； 8、熟悉MES、BOM、SAP、PTL、WMS等业务系统的应用，熟练使用办公软件（OFFICE、AUTOCAD-必备）等工具； 9、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：正式工工：20-24/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底6400+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 正式工：20-24/小时，，月薪保底6000-7000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：厂内宿舍，步行5-10分钟 （5）广东的手机配件电子厂招聘普工，主要负责做一些简单的流水线工作：贴标签,检验,测试,组装 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：正式工工：20-24/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底6400+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 正式工：20-24/小时，，月薪保底6000-7000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：厂内宿舍，步行5-10分钟 （5）广东的手机配件电子厂招聘普工，主要负责做一些简单的流水线工作：贴标签,检验,测试,组装 请直接点击下方【立即投递】咨询详

车住不愁，提供食堂，住宿4人间。 按单提成6-8元一单，人均每天60单以上。 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活用品。3公里商圈好跑，无需到多个商家取货，只需在固定门店取货，有专门的拣货员帮你拣货，每趟5-8单，系统优化派单不用抢单。 工作时间自由：8:00-21:30，三个班次。上班地点自由：广州就近安排。

招聘｜叉车工+备货拣货员 薪资：7000元/月（不包食宿） 岗位要求 1. 持有有效叉车证，有叉车实操经验优先； 2. 有板材仓储工作经验者优先录用； 3. 工作踏实、能吃苦耐劳，责任心强； 4. 服从仓库管理安排，接受偶尔加班、节假日轮班。 工作内容 1. 持证规范操作叉车，负责仓库货物装卸、搬运、码放，严格遵守安全操作规范； 2. 负责仓库商品库位规划、调整，合理规划仓储空间，保证货物摆放整齐规整； 3. 每日巡查仓库库位及库存情况，实时掌握库存状态，发现库存空缺、货品不足及时补货，保障仓库库存充足； 4. 负责日常备货、拣货、理货工作，配合仓库完成货物出入库、盘点等相关工作。 上班时间 做六休一，节假日实行排班轮班制，可接受临时加班。 有意向者可随时联系面试！

岗位职责： 1. 根据订单要求，准确拣选商品并进行打包，确保发货准确无误； 2. 负责仓库内商品的整理、摆放及库存管理，保持仓库整洁有序； 3. 协助处理退换货事宜，及时更新库存信息； 4. 使用电商平台系统完成订单处理，包括审单、打单等工作； 5. 与团队紧密协作，完成上级分配的其他任务。 任职要求： 1. 对电商物流流程有一定了解，有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3. 细心负责，有较强的执行力和问题解决能力； 4. 熟练使用办公软件及电商平台操作工具； 5. 良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询。 【员工福利】 1、薪酬：基本工资+绩效工资+全勤奖励+津贴+年终奖金； 2、上班时间：朝九晚六；午休1.5小时； 3、购买五险：为员工缴纳社会保险金（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 4、带薪假期：法定节假日等； 5、培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训； 6、晋升：公司提供良好的晋升和发展空间及加薪机会。 7、津贴：按工龄等级、岗位享有津贴，年终奖金； 8、丰富多彩的员工活动，如：聚餐交流、下午茶、户外等活动。 9、年度加薪：每年有1次调薪机会。 10、现代化和舒适的办公环境，便利的交通。 我们年轻、我们富有激情，我们努力工作，我们可劲的玩儿！ 欢迎同样年轻而富有激情的你，加入我们！ 【About 智赛】 广州智赛电子科技有限公司（以下简称智赛）成立于2010年，主营光学镜头产品。公司理念：效率成就品牌，诚信铸就未来！公司更注重于为客户提供高性价比的方案服务，包括售前技术服务、安装及培训服务、售后技术支持及维修服务。以高质量的产品、高度的服务意识、高效率地为广泛的客户提供完善、快捷的服务。公司本着“成就客户、追求卓越”为核心价值，坚持走品牌发展之路是智赛恪守的理念， 我们将一如既往的坚持“诚信、稳健”的精神。 【招聘愿景】 目前， 公司追求过硬的品质及优质的服务，赢得客户的一致认可；我们“信任并尊重每一个人”，始终以人为中心，坚持观念创新，制度创新，给每个员工提供充分实现自我价值的发展空间。只需要你愿意学习，有较强的抗压能力，掌握行业所需的基本知识（电脑操作、IT技能等），对互联网及电子商务有一定的兴趣及相应的了解，均有机会与我们共同成长。 【Join us!】 和谐的办公环境； 提供各种年节福利，减少生活成本。 重视业绩突出的员工，发放绩效奖金和全勤奖金。 欢迎热爱跨境电商的小伙伴投递~

岗位职责及目标 1、统筹规划能力：合理调配运力资源，保障业务目标顺利实现，持续优化运输成本并提升时效履约率； 2、质量管理能力：熟悉自营车辆运营质量管控流程，能够开展质量问题诊断与改进措施落地； 3、成本管理能力：掌握成本预算编制、核算逻辑与分析工具，具备较强的成本控制意识及降本增效实操经验； 4、负责团队日常管理、培训赋能以及人才梯队的搭建与维护； 5、跨部门协作与资源整合：对接外部供应商资源，推进服务品质提升相关项目实施； 6、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、统招大专及以上学历，本科优先考虑； 2、精通快递行业运输运作模式，具备车队运营管理、车辆调度及安全管理方面的成熟实战经验； 3、具备出色的成本管控、数据解读与经营分析能力，擅长团队组建、人才培养、绩效考核与多团队协同作业； 4、5年以上大型物流或快递企业运力管理或车队管理从业经历，拥有总部运营管理背景者优先

岗位职责： 1.主要负责仓库商品的拿货、配货、验货、打包、贴单：对商品进行质量检查，并妥善包装，确保商品安全送达。 2.日常售后包裹拆包处理，售后商品核对，对售后退件进行分类：将退件按类别分类，方便管理和存放。 3.货物上下架、补货以及日常仓库整理等工作 4.对仓库商品数量进行定期统计盘点 5.不定期清理仓库，保持仓库环境整洁有序。 岗位要求： 1.身体健康，年龄在19-38周岁之间，有电商仓库工作经验者优先。能吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。 2.为人正直，有责任心，手脚麻利，服从工作安排，有时间观念。 3.懂基本电脑操作 上班时间：13:00-22:00，18:00-19:00，晚餐休息1小时 我们期待你的加入，共同打造高效的电商仓库运营团队！

招聘顺丰收派员，高中中专学历以上，工资6000以上，身体健康，，月休3天，20-45快来