招聘汇总（三亚）。工作地点位于三亚。薪资均为10000以上。招聘岗位包括：1. 空调水机安装技术/安装人员，薪资10000以上，持有高空作业证者优先。2. 电工，招聘1人，薪资10000以上，持有电工证、电焊证者优先。3. 瓦工，薪资10000以上。4. 工长，薪资10000以上。

岗位职责： 为深水水下设备提供陆地及现场技术支持 为水下设备和工具开展作业安全分析及风险评估 优化作业程序或提供相应解决方案 任职要求： 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、液压、结构力学等机械工程类专业本科及以上学历

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适宜！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先；具备机械行业技术服务经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排，服从公司管理和任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册和操作说明资料。 3. 参与设备的技术改造与升级项目，提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求： 1. 具备机械或自动化类相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉机械设备注安调试验流程，掌握维修与保养的基本操作技能。 3. 有设备升级改造及相关技术服务工作经验，熟悉行业规范与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识佳，身体健康，能适应出差和倒班安排。

海口市招工长/工程师

收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

收集新产品、新技术相关资料与资讯； 参与产品开发及研发工作；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟进并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计问题； 归纳产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保持良好的客户沟通与关系维护； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁出差，服从公司管理和工作安排； 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。

负责挖掘机机械的故障确认和维修 有机械汽车维修维修经验 能吃苦耐劳，尽职尽责 需要有电焊证，能焊接设备

东方市招石膏线师傅

东方市板桥招泥瓦工

东方市招工地小工/杂工、工地力工

消防电穿线，安装设备，系统调试

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

岗位名称职责： 1.负责消防电气系统（火灾自动报警、消防联动、应急照明等）的现场安装、调试与验收工作 2. 独立识读并理解全套消防施工图纸，能结合现场实际提出合理化技术建议 3.带队开展消防工程施工管理，统筹人员分工、进度把控与质量安全监督 4.配合甲方、监理及消防部门完成系统检测、联动测试及消防验收全流程 5.编制施工技术交底资料，指导班组规范作业，解决现场技术问题 任职要求： 1.熟悉国家及地方消防技术标准与验收规范，具备消防电系统全周期实施经验 2. 具备团队管理能力，有带领5人以上施工队伍经验者优先 3. 能独立完成图纸会审、技术交底及竣工资料整理工作 4.持有中级及以上消防设施操作员证或注册消防工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全意识

如果你厌倦复杂的人际交往，更愿意靠实力证明自己 渴望提升专业能力并取得实际成果 希望快速成长为对社会、家庭有贡献，受人认可与尊重的人 向往加入卓越团队，追求卓越、力争上游 欢迎来到澳波泰克，实现你的职业理想！ 在澳波泰克，你将从应届毕业生起步，逐步经历专业基础培养、参与研发项目、主导研发任务，最终以核心技术骨干身份参与创业项目。我们将系统培训你在职业态度、工作方法、技术创新、竞争策略等方面的综合能力，助你成长为能够独立开发高端技术产品、创办并运营高科技企业的复合型人才。 职责要求： 重点一本院校毕业，211/985高校优先，专业为机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关方向 具备相关机械类专业背景或曾参与设计类竞赛并获奖者优先考虑 掌握机械原理、机械设计、机械制图等专业知识 了解机械工程材料、工程力学、电工电子等基础知识 熟练操作CAD绘图软件，以及Solidworks/UG/Pro/E等三维设计工具 积极进取，具备服务意识，能独立应对和解决问题 注重实践，富有创新精神，沟通顺畅，英语能力良好 岗位职责： 承担新产品研发与结构设计工作 负责机械原理设计、外观布局、功能开发及样机测试 对公司现有产品进行工艺优化、测试验证、迭代升级与日常维护 根据客户需求制定个性化方案，赴现场沟通需求并解决实际问题 福利待遇： 1）月薪7K-9K，每年提供1-2次调薪机会，年终享有奖金； 2）缴纳五险一金，并配备商业保险； 3）享受带薪年假、孝心工资、购房应急借款； 4）定期组织团建活动，提供健康体检、节日福利、生日礼品、结婚礼金、生育礼金等关怀项目； 5）免费提供住宿及工作餐； 6）核心员工有机会作为合伙人参与新设企业经营

base地：西安/杭州 【岗位职责】 1. 负责烟气除尘设备的部件设计工作，并学习总体及部件方案设计。 2. 胜任产品的安装指导、阶段验收及竣工验收和设备调试工作。 3. 负责图纸校对及审查。 4. 胜任现场踏勘及设备收资。 5. 编制设备材料清单。 6. 掌握较丰富的除尘理论，可完成相关设备的缺陷检查及指导消缺工作。 7. 完成上级交办的其它临时性任务。

1. 本科及以上学历； 2. 熟练掌握CAD/Solidworks/ProE等绘图工具，有一定的动手能力； 3. 熟悉产品的制作工艺、以及机械或压力容器的设计； 4. 3年以上相关经验优先； 5. 具体工资要面议，区间5千到15000； 6. 单休，每天工作七小时；

1、机械自动化类相关专业，大专及以上学历，具备2年以上行业经验； 2、熟悉各类电机、气缸、同步轮、同步带、齿轮等标准件的选型与实际应用； 3、熟练操作Solidworks、Auto CAD等设计软件，能够独立完成工程图纸绘制及BOM清单输出； 4、具备扎实的专业基础，掌握尺寸公差链计算及标准公差配合的合理选用； 5、有项目管理与研发经历，具备较强的分析与解决技术问题的能力； 6、拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作精神。 岗位职责： 1. 根据客户具体需求，评估并提供可行的自动化设备解决方案供客户选择。 2. 独立完成自动化设备的设计工作，涵盖零部件选型、结构设计、图纸输出、整机装配与调试。 3. 按照客户要求，把控设备从设计到制作、调试的全流程进度，制定并执行项目计划。 4. 依据客户需求，运用3D设计软件开展设备结构开发，完成整体方案设计。 职位招聘1人

公司产品：点胶机，焊锡机，螺丝机，返修台，封箱机，打包机，封口机，非标自动化线体等设备 【岗位职责】 1. 根据产品或整备开发需求，设计产品装配图及零部件图，输出机械结构设计方案书。 2. 产品性能升级：老产品优化升级，非标设备改造升级。 3. 完成产品或装备的3D和2D设计、完成设备部件选型、制订加工工艺及BOM表。 4. 组织或支持完成产品或装备的试制加工、试装、测试；及时解决试制、试装和测试中发现的问题。 5. 与硬件/软件/电气工程师密切配合，提供有关需求给对方或接收有关配合需求，确保产品成功。 6. 主导产品或装备在客户现场的安装、调试，确保项目及时验收和客户满意。 7. 与采购、生产、品质等周边部门协作。

负责气化和净化装置静设备检维修项目管理

招聘安装工长1人、劳资员1人、土建造价工程师1人。

挡烟垂壁安装师傅

【岗位职责】 1. 按照项目要求，输出合理的设计方案，并编制相关的设计计划进度表； 2. 按照进度计划，展开机械结构设计（产品为清洗机、固化箱、空气净化器等），组织机械结构设计方案评审； 3. 细化结构设计，绘制机械工程图（包括总装图、部件装配图、零件图）等； 4. 跟进零部件的DFM讨论，确保零部件的可制造性； 5. 跟进整机、零

岗位价值： 作为包装自动化项目的核心设计者，您将主导智能贴标机、高速装箱机、精密灌装机等关键设备的研发与升级。在这里，您不仅是在设计机器，更是在塑造未来生产线的核心，您的每一个创新都将直接提升客户的生产效率与产品品质。 【岗位职责】 1. 主导整机设计：独立负责贴标机、装箱机、灌装机等非标自动化设备的整机或核心模块设计，完成从概念构思、SolidWorks三维建模、工程图出图到BOM清单编制的全流程。 2. 技术攻坚与优化：参与前期方案评审，主导机械结构优化，有效解决设备在样机试制、装配调试及生产运行中出现的各类设计与工艺难题。 3. 跨部门协同：与电气、软件工程师紧密协作，共同完成设备的机电气联调与验证，确保设计意图完美实现，并负责输出完整、规范的设计文档。 4. 全周期跟进：深入客户现场，指导设备安装、调试与验收，并提供售后技术支持。基于客户与市场反馈，持续进行设计