
海口琼山区能驻点现场找到可办理签证的点,帮助公司节省成本,不是固定在某个项目上,公司项目比较多,服从
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科负责驻场较多外派安装施工二级建造师注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师鸿业暖通AutoCAD广联达有BIM相关经验市政工程写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
能驻点现场找到可办理签证的点,帮助公司节省成本,不是固定在某个项目上,公司项目比较多,服从公司调配,能接受出差
暖通工程师
7000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计
任职资格:
重点高校本科及以上学历,暖通相关专业背景,具备中级职称者优先;
3年以上民用建筑暖通设计工作经验,可独立承担暖通专业各子项设计任务;
具备解决现场常见技术问题的能力;
熟悉本专业相关的法律法规及技术规范;熟练使用各类设计及绘图软件;
具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,学习能力强,能适应较高工作压力。
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专光电子设备等离子溅射机真空排气台热蒸发设备
岗位职责
1. 负责生产设备(如等离子溅射机、真空排气台、热蒸发设备、光电测试系统等)的日常巡检、周期性维护及突发故障处理,保障设备正常运转,降低因故障导致的停机时长。
2. 诊断设备运行异常的根本原因,制定并优化预防性维护(TPM)策略,提出技术改进措施,提升设备运行效率与产能利用率。
3. 建立并更新设备维修记录、保养台账及相关技术资料(如操作规范、点检清单),做好备品备件的库存管理。
4. 严格执行生产现场安全管理制度,协同相关部门解决设备相关的技术难题。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业优先;熟悉光电倍增管原理或电真空器件生产工艺者优先。
2. 具备3年以上精密仪器或光电子类设备维修经验(如真空系统、光学检测装置),有光电领域从业经历者优先。
3. 熟练操作万用表、示波器、真空检漏仪等检测工具;能识读机械与电气图纸(如CAD、SolidWorks);掌握基本自动化控制技能(如PLC编程、传感器调试)。
4. 持有电工证、特种设备作业资格证者优先考虑。
5. 工作认真负责,注重细节,具备良好的团队协作能力和主动学习意识。
工作时间:8:30-17:30,双休
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责车间自动化机械设备备件管理、设备检修及技术改造的日常统筹工作;
2、参与公司新设备选型导入及相关工艺技术的开发与优化;
3、落实设备TPM管理体系,执行预防维护(PM)、改善维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运行;
4、组织中修、大修计划的编制、汇总及实施管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,熟悉二次回路及传感器应用,有食品行业从业经验者优先考虑;
3、理解各类泵、阀的工作机制,具备传动、液压、气动系统基础知识,有设备机械维修实际经验者优先;
4、能适应倒班工作安排。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金等。
办公地点:海南/儋州 儋州市-洋浦经济开发区浦源路1号
暖通销售工程师(三亚)
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限代理商/经销商空调暖通
岗位职责:
1. 负责公司暖通空调类产品在中央空调领域、水机系列、多联机系列及商用热水机系列的销售工作;
2. 开发新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖区域;
3. 维护并管理客户关系,提高客户满意度与忠诚度。
岗位要求:
1. 工作积极主动、勤奋踏实、具备学习热情,应届毕业生优先考虑;
2. 年龄20-30岁,可接受无经验者,公司配备专业培训团队;
3. 具有良好的团队合作意识,能够适应出差安排;
4. 工作地点为三亚办事处
福利待遇:
工资+提成、五险一金、年假、员工福利、员工旅游、培训机会、提供住宿
设备工程师经验不限大专
设备技术工程师要求机械或电气类专业,能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备设备全生命周期管理预防性维护计划故障分析与技术攻关
工作职责
1. 负责生产设备从选型评估、安装调试到技术改进与升级迭代的全过程管理,确保设备运行性能符合生产工艺需求。
2. 制定并落实设备预防性维护方案,构建标准化维保体系,有效减少故障发生率及停机时长。
3. 主导开展设备故障根因分析与技术难题攻关,及时排查并处理生产中出现的设备异常,保障生产线连续稳定运转。
4. 编写设备操作说明与维护规范文件,组织开展一线员工的操作与维护培训,提升团队整体设备运维水平。
5. 协同参与工艺流程优化工作,通过设备技术革新提高生产效率与产品品质,助力实现成本控制与效能提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景,掌握系统的机械原理及相关设备管理理论知识。
2. 具有3年以上制造业设备维护或工业设备管理实践经验,有农副产品加工类设备应用经验者优先考虑。
3. 熟练使用CAD等工程制图工具,具备图纸识读和技术方案制定的能力。
4. 理解设备润滑系统、液压传动及电气控制原理,可独立完成常见故障的诊断与维修作业。
5. 具备良好的问题分析判断能力与执行推动能力,适应现场工作环境,能承受一定的工作压力。
设备技术员
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年学历不限PET自动化设备维修/保养
岗位内容:
1. 承担机械设备的日常保养与维修任务。
2. 参与设备的技术改进与升级工作,提供技术支撑及设计方案。
3. 负责设备故障的诊断与处理,并撰写相应的报告及维护记录。
4. 核查设备备件清单与采购计划,管理备品备件的库存情况。
任职要求:
1. 机械或自动化类相关专业毕业。
2. 熟练掌握利乐、PET灌装线设备的维修与维护技术。
3. 具备设备改造升级及相关技术支持经验,具备较强的创新意识与问题解决能力。
4. 具有良好的团队协作能力和沟通协调能力,工作态度严谨,能适应夜间班次安排。
设备维修工程师
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养自动化设备电气设备
岗位职责:
1、负责车间自动化机械设备备件管理、设备检修及技术改造的日常统筹工作;
2、参与公司新设备选型与工艺方案的技术研究;
3、推进设备TPM管理体系,落实预防维护(PM)、改善维护(CM)、故障维修(BM)、维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
4、组织编制并管理中修、大修计划及相关执行工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,熟悉二次回路及传感器应用,有食品行业从业经验者优先;
3、理解各类泵、阀运行机制,精通传动、液压、气动系统原理,具备设备机械维修背景者优先;
4、能适应倒班安排。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
木模钢筋工涵洞1-2人
东方市招涵洞、钢筋工 盖板涵 钢模顶板木模 有想法得兄弟联系 要做能马上来的 28个涵洞 点工包工 都可以
维修技工岗(暖通)(需制冷维修操作证)
5000-7000元/月
暖通工程师3-5年中专/中技制冷维修操作证负责驻场了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼
物业工程岗-国贸片区-维修技工岗(暖通)(需持制冷维修操作证)
岗位职责:
1.负责辖区内暖通系统(中央空调、新风系统、地暖、锅炉、冷却塔、风机盘管等的日常巡检维护、保养及故障维修;
2.定期对暖通设备进行清洗、调试、加氟、换水,监测设备运行状态,及时排查故障隐患;
3.根据季节变化,配合调整暖通系统运行参数,确保室内温度、湿度达标,降低能耗;
4.处理业主/商户暖通相关报修(如空调不制冷/制热、新风不足等),高效完成维修任务;
5做好设备运行台账,维修记录,配合完成暖通系统检修,改造项目。
任职要求:
1.中专及以上学历,暖通/给排水机电相关专业;
2.3年以上大型设施暖通或给排水系统维修经验;
3.熟悉空调主机、水泵、阀门等维修技术;
4.需持制冷维修操作证;
5.45周岁及以下。
薪资待遇:试用期3个月,工资打8折。5-7K,15号发薪,入职缴纳五险一金(当地最低基准线),工作时间食堂管饭,月度1000元/住房补贴,公会和小福利都有,年13薪,没有其他绩效奖金
工作时间:白夜休休,月休大概10天,如上技工的排班制度不涉及加班和法定节假日
暖通空调技术员
8000-14000元/月
暖通工程师3-5年大专
1. 负责半导体厂务中暖通系统运行管理(包括MAU、干盘管、PCW、冷机、冷却塔、冷冻泵、洁净室温湿度及颗粒度控制)
2. 负责SOP编制、应急处置预案制定、节能优化方案设计,以及日常耗材与常用备件的统计与管理
3. 熟练掌握Office办公软件、CAD制图工具、PPT演示文稿制作等应用技能
4. 具备3年以上半导体厂务领域暖通系统运维与管理相关工作经验
暖通设计工程师
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工
岗位职责:
1. 负责项目暖通空调、通风及防排烟系统的施工图深化设计,完成图纸优化与节点详图绘制,确保图纸具备高可实施性。
2. 承担暖通管线的综合布局、碰撞检测与优化工作,协调各专业间的技术冲突,降低现场返工风险。
3. 根据设计变更、甲方或总包单位要求,及时调整并更新图纸,落实图纸版本管理。
4. 协助开展工程量核算、材料清单编制及相关报审资料的整理与提交。
5. 参与现场技术交底、问题解答及验收整改等技术配合工作。
6. 依据相关规范控制图纸质量,完成项目技术文件的归集与存档。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程、机电类相关专业。
2. 经验背景:具备1-3年暖通深化设计工作经验,掌握各类项目深化流程,有实际落地项目经历者优先。
3. 软件能力:精通CAD、天正暖通软件,掌握Revit/BIM进行管线优化者更佳。
4. 技术素养:熟悉暖通系统原理及设计、施工标准,能独立承担中小型项目的深化任务,具备图纸优化与问题识别能力。
5. 综合素质:沟通良好,责任心强,能适应项目进度要求,具有较强的团队协作意识。
技术型管理助理(暖通领域)
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科暖通运维暖通施工空调工程
招聘职位名称:技术管理助理(暖通行业)
岗位职责:
1. 配合技术团队推进项目的规划、设计与落地执行,涵盖暖通设备的安装、调试及日常维护等工作。
2. 负责技术文件的收集、整理、归档和动态更新,确保技术资料的规范性与可追溯性。
3. 协同处理项目实施过程中出现的技术障碍与工程异常,积极参与现场调试与故障分析。
4. 搭建与客户、供应商及相关职能单位之间的沟通桥梁,保障项目各环节高效衔接。
5. 参与项目进度计划的编制与落实,跟踪执行过程,及时识别风险并提出应对措施。
6. 投身于团队内部的技术培训与经验交流活动,持续提升专业能力与协作水平。
7. 协助办公室主任开展日常行政与运营支持事务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,主修机械、电气、暖通或相关领域。
2. 拥有1-3年行业经验,了解暖通系统及其设备运行原理。
3. 动手实践能力强,善于分析问题并有效应用专业知识解决实际问题。
4. 具备出色的沟通技巧和团队意识,能与多元背景人员顺畅协作。
5. 展现出一定的管理潜质和抗压韧性,有志于在技术和管理双通道发展。
6. 学习适应能力强,具备自我驱动意识,能快速响应项目变化与环境调整。
能源运维技术专员(暖通/机电/设备调试)
3000-5000元/月
暖通工程师经验不限大专
公司名称:湖南开成佳道能源科技有限公司
工作地点:湖南长沙望城经开区衡开智能园区
一、岗位职责
1. 售前技术支持:协同销售团队推进项目技术对接,开展现场勘查,独立完成暖通及能源类项目技术方案的定制化编制,为业务推进提供全流程技术保障。
2. 能源平台运维与数据分析:承担空调与能源系统平台的远程运行监控,定期进行数据采集、汇总与深度分析,及时识别设备异常并推动问题闭环处理,确保系统高效稳定运行。
3. 设备日常运维:负责空调、光伏、电气等设备的巡检、保养、调试及常规故障处理,落实设备周期性维护与系统优化调试,保障设施持续正常运转。
4. 完成上级交办的其他相关工作事项。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机电、暖通、电气、能源管理、设备调试等相关专业优先,专业对口者可快速适应岗位需求。
2. 具备空调系统运行维护、设备检修或能源平台运营管理经验者优先,了解能源方案设计及设备运维作业流程。
3. 熟悉暖通空调系统、电气设备的基本调试与运维知识,具备一定的数据整理与分析能力。
4. 接受零经验应届生或转岗求职人员,只要踏实认真、学习主动、责任心强,公司将提供全面培训与专人指导,助力快速上岗。
5. 能够接受省内短期出差安排。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:3000-5000元/月,薪酬可协商,根据个人能力与经验灵活定薪,具体面议。
2. 基础保障:公司按规定统一办理社会保险,保障员工基本权益。
3. 生活福利:提供食宿,减轻生活负担,办公环境整洁舒适。
4. 工作环境:岗位位于大型现代化工业园区,园区设施齐全、管理规范、环境优越,工作流程简洁高效,氛围专注轻松。
5. 职业发展:企业聚焦能源管理核心领域,行业前景广阔,市场需求持续旺盛,属于长期向好的发展潜力行业。公司平台成熟,配备完善的导师带教机制与明确的晋升路径,岗位稳定,利于员工长期发展与职业积累。
消防电器施工管理
1-1.2万元/月
消防工程师3-5年学历不限负责驻场施工单位
岗位名称职责:
1.负责消防电气系统(火灾自动报警、消防联动、应急照明等)的现场安装、调试与验收工作
2. 独立识读并理解全套消防施工图纸,能结合现场实际提出合理化技术建议
3.带队开展消防工程施工管理,统筹人员分工、进度把控与质量安全监督
4.配合甲方、监理及消防部门完成系统检测、联动测试及消防验收全流程
5.编制施工技术交底资料,指导班组规范作业,解决现场技术问题
任职要求:
1.熟悉国家及地方消防技术标准与验收规范,具备消防电系统全周期实施经验
2. 具备团队管理能力,有带领5人以上施工队伍经验者优先
3. 能独立完成图纸会审、技术交底及竣工资料整理工作
4.持有中级及以上消防设施操作员证或注册消防工程师证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和安全意识
暖通交付
1-1.5万元/月
暖通工程师经验不限本科风系统水系统数据中心
一、岗位职责
承担IDC项目暖通的工程交付工作,主要该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。
二、任职要求
1、从事过1年以上工程项目管理,至少担任过1个及以上中型数据中心项目或者相关工程的PM或技术负责人工作。
2、熟悉暖通相关的物料产品。
3、精通暖通专业集成安装、集成调测及测试验收等阶段的施工方案和相关设备原理;
4、能够定位处理常规性系统故障/问题,熟练掌握该专业相关的国家规范/规定、工艺质量要求;
5、能够指导施工方交付、确保质量合格、工期进度满足项目要求,能够配合输出施工图深化设计,具备较好的项目管理能力。
设备员
5000-6000元/月
设备工程师1-3年本科设备管理
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运转。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 执行质量、安全及环保相关规范,维护设备技术文档的准确与完整。
5. 负责全厂设备类固定资产的台账管理、设备验收、会议纪要及报批流程等相关工作。
任职要求:
1. 具有本科及以上学历或相关专业背景。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
4. 重视质量与安全,工作主动性强,具备独立分析和处理问题的能力。
5. 熟练使用常用办公软件。
暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通施工暖通运维
岗位职责
1. 负责厂区新建、改建及扩建项目中暖通专业的统筹管理,以及厂房洁净区域HVAC系统的规划、实施与日常管控;
2. 组织编制暖通系统相关的用户需求说明(URS),审核技术设计方案,编制招标技术文件,主导现场施工过程的专业监督,推进系统调试与验证工作,保障项目按时高质量交付;
3. 负责空调系统、净化类机电设备安装及洁净环境装修工程的全过程建设与管理;
4. 与各相关职能部门对接,收集并整合业务需求,确保技术方案满足使用要求;
5. 统筹协调设计方、施工方、监理方等多方单位,确保项目建设高效有序推进;
岗位要求
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上医药行业暖通领域工作经验,熟悉GMP相关法规要求,能熟练操作CAD等工程绘图工具(有生物制药方向经验者优先);
3. 拥有扎实的施工现场管理背景,掌握工程项目施工流程与管理要点,理解GMP规范,具备对项目进度、质量及文档资料的有效管控能力;
4. 具备良好的执行力、沟通协调能力、责任意识及团队协作精神。
设备维修工程师+可学技术
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限机械设备电气设备机电设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续上班与集中休假,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
暖通自控工程师
6000-7000元/月
暖通工程师大专楼宇自控较多外派AutoCAD了解中央空调知识
熟悉中央空调系统的原理
有一定的自控知识,了解一些plc,ddc
对电气和弱电感兴趣
了解云平台,能源管理系统。
熟悉楼宇自控和BACnet,modbus协议的优先
能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先
设备运维服务工程师
4000-8000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机电设备运维巡检故障排除
最低任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历;
2. 专业方向为电气、自动化、通信或计算机相关领域;
3. 持有电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑;
4. 具备仪器仪表操作或计算机维护实践经验者优先;
5. 能够接受临时安排的夜间应急维修任务;
6. 工作地点:武汉。
职位职责:
1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检,具备识读电气原理图的能力。
2. 掌握计算机软硬件基础知识,可独立完成设备的安装、调试及故障处理,了解机电设备的基本系统构成。
3. 能够对设备故障成因、处理过程及发生时间等信息进行台账登记,并编写相应的故障报告。
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
设备安装调试工程师(成都)
4000-6000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备机电设备
岗位职责:
1. 负责项目设备的现场安装、调试及交付工作;
2. 监控交付过程中设备运行状态与产品质量,分析异常情况,及时排查并解决现场故障,确保项目按时顺利完成;
3. 协同部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等相关技术文档,帮助客户快速掌握系统操作;
4. 针对设备运行中出现的异常现象进行现场诊断,定位问题根源,并提出有效的改进措施与解决方案;
5. 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈设备进展状况,配合相关团队推进交付流程高效执行。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业。
2. 工作经验:具备两年以上机电类或自动化设备安装、维护相关工作经验。
3. 技能要求:熟悉常用电气与机械绘图软件,具备识图读图能力,掌握设备电路与机械维修基础知识,了解基本电钳工操作技能,能依据图纸独立完成设备的安装与调试。
4. 素质要求:具有良好的组织协调能力和团队合作精神,诚信踏实,服从公司统一管理和工作安排。
5. 能适应长期出差。
*须持有低压电工特种作业操作证。
银川西夏区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
一、岗位核心目标
统筹家装/工装全流程,负责项目安全、质量、进度、成本、沟通、交付,协调业主、设计、施工、材料、监理各方,确保项目按期、保质、合规落地交付。
二、主要工作职责
1. 项目前期筹备
1. 开工交底:对接设计师、业主、施工班组,现场技术交底、图纸会审,明确施工工艺、节点、标准。
2. 方案落地:核对预算、施工范围、增减项,制定施工进度计划、材料进场计划。
3. 手续办理:办理物业装修备案、出入证、垃圾清运、现场围挡/成品保护布置。
4. 班组管理:筛选、安排水电/瓦/木/油各工种班组,明确分工、工期、施工要求。
2. 施工现场全过程管理
1. 进度管理:按节点把控工期,每日巡检、周进度复盘,滞后及时纠偏、加班/调班统筹。
2. 质量管理:全程巡检隐蔽工程、基础及饰面工艺,严控空鼓、开裂、防水、找平、收口等关键项;落实验收标准,分阶段自检、报验。
3. 安全文明施工:现场防火、用电、高空、动火安全管理;扬尘、噪音、垃圾管控,规范物料堆放,杜绝安全事故。
4. 成本管控:严控材料损耗、人工浪费,审核现场签证、增项减项,控制预算超支。
5. 材料管理:核对材料型号、规格、环保等级、到货时间;验收、入库、领用管控,杜绝错料、缺料、延期。
3. 多方沟通协调
1. 客户对接:日常进度汇报、现场问题反馈、需求沟通,处理客诉、疑虑,维护业主满意度。
2. 内部协同:对接设计部、材料部、公司管理层,同步现场问题、变更需求、整改方案。
3. 外部协调:对接物业、监理、邻居、供应商,解决扰民、整改、邻里纠纷、材料售后等问题。
4. 变更与签证管理
1. 现场工程量变更、方案调整及时书面确认,做好增项签证、价格核算、业主签字留存。
2. 台账记录:工期、人工、材料、变更、付款、问题整改全流程建档留底。
5. 验收与交付收尾
1. 分阶段验收:水电隐蔽、防水闭水、泥木中期、油漆竣工等节点组织业主/监理验收。
2. 竣工整改:全屋细节排查、瑕疵整改、保洁统筹,组织整体竣工验收。
3. 售后交接:整理竣工资料、质保卡、材料清单,移交售后,做好维保对接。
6. 团队与制度管理
1. 施工班组考勤、考核、纪律管理,规范施工行为。
2. 落实公司规章制度、工艺标准、服务规范,定期现场培训。
3. 每日/每周工作汇报,提交进度、质量、问题、计划报表
三、岗位硬性要求
1. 熟悉装修施工全工艺:水电、防水、铺贴、吊顶、柜体、墙面涂装等。
2. 看得懂施工图、效果图,懂材料品类、施工规范及验收标准。
3. 抗压能力强、沟通协调能力突出,能处理突发问题和客诉。
4. 懂现场安全规范、物业装修管理规定,有同行业项目管理经验优先。
设备技术员
6000-9000元/月
设备工程师5-10年大专生产设备
职位描述
建筑建材行业、自动化
岗位职责
1. 厂务系统运维与能源管理:
- 负责全厂水、电、气等核心动力系统、消防设施及UPS设备的正常运转,制定并落实预防性维护方案。同时聚焦能耗管控,通过技术优化推进节能减耗,合理控制厂务维护支出;
2. 设备管理精益化与制度建设:
- 制定、优化并组织实施公司各类设备管理制度、操作流程及相关安全规范。
- 构建并推行以预防性维修(PM)和预测性维修(PdM)为核心的现代化维保体系(如TPM全员生产维护模式)。
- 承担设备管理关键绩效指标(KPIs)的设定、跟踪与数据分析任务。
- 推动设备综合效率(OEE)提升,确保达成既定目标。
3. 设备日常运维管理:
- 全面负责生产系统、立体仓库等设备的日常巡检、周期保养、计划检修及突发故障应急处置。
- 快速响应并处理生产过程中出现的设备异常,最大限度减少停机影响。
- 监控设备运行状况,开展故障根因分析,制定并落实有效的纠正与预防措施。
4. 团队建设与人员管理:
- 组织车间人员开展设备操作技能训练和安全培训,提升团队专业能力与作业效率。
- 培育积极进取、持续改善的团队氛围。
5. 维修预算与成本控制:
- 编制年度设备维修预算,并严格执行费用管控,确保各项支出不超预算。
- 审核备品备件采购需求,优化库存配置,降低库存占用,保障关键部件供应及时。
- 通过技术革新、旧件修复再利用等方式,持续压降设备全生命周期维护总成本。
6. 设备采购、改造与项目管理:
- 参与新设备选型评估、技术论证、采购评审及安装调试全过程。
- 主导现有设备更新、技术升级与改造项目,提升设备性能与自动化程度。
- 负责设备保养与维修所需备件、物料的采购申报工作;
7. 安全、健康与环境(SHE):
- 确保所有设备运行与维护作业符合国家及企业安全、环保法规与标准要求。
- 组织开展设备安全风险识别与评估,消除潜在隐患,防范重大设备事故与人身伤害事件。
- 推进节能降耗措施落地,提升能源使用效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备5年以上制造业设备管理相关工作经验。
3. 熟练掌握办公软件(如Excel、PPT)及OA系统操作。
4. 必须持有高/低压电工证、焊工证等特种作业操作资格证书;
栏目概述
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