岗位职责： 1.为港籍家庭提供专业的香港学位申请指导服务； 2.对港籍学生进行专业评估与测评，规划并跟进其香港升学培训方案； 3.协同销售顾问，为学生量身定制科学合理的香港择校升学计划； 4.协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5.保持与客户的高效沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.懂粤语听力，有特殊教育或国际学校工作背景者优先考虑； 2.本科及以上学历，英文教育专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.英语专业四级/大学英语六级或同等水平以上，具备扎实的英语综合运用能力； 4.了解从幼儿到中学各阶段学生的成长特点，善于与学生及家长交流，具备较强的应变能力； 5.热心投身教育行业，形象良好、气质佳，有1-2年英语助教或教学经验者优先； 6.应聘时请附个人近照一张，生活照亦可接受。 公司福利： 1、五险一金，含一档医疗保险； 2、年度健康体检，支持公立医院或高端体检机构自由选择； 3、公司自营餐厅免费提供丰盛早、午自助餐，菜单由员工参与制定，菜品详情可见小红书账号：我的同事黄师傅； 4、具有竞争力的薪酬结构——底薪+绩效奖金+股权分红； 5、公司为员工提供清晰完善的职业发展路径； 6、丰富多样的团队建设活动：羽毛球、桌球、海钓、徒步、烧烤等，不定期安排外出旅行； 7、每月举办员工生日会，每周安排部门下午茶时光。

职位详情 1，性格开朗外向，善于沟通表达 2，协助小学生完成全科作业，包括作业检查、疑问解答与知识讲解。课后引导孩子进行拓展练习，巩固当日所学内容。监督并落实每日背诵、默写、听写等基础任务的完成。指导孩子合理规划时间，培养每日阅读的良好习惯 3，要求本科及以上学历，教育相关专业优先（为节约彼此时间，非教育类专业请勿投递）。具备较强的学生管理能力，热爱教育事业，对学生有耐心与热情。能承受工作压力，吃苦耐劳，富有教育情怀，具备强烈的责任意识，对“教师”角色有深入认知，不仅视为职业，更视为使命 4，工作经验不限，欢迎退休教师或应届毕业生报名，只要符合岗位需求，皆有机会 5，期待与您相遇，共育成长

岗位职责： 1、为学生提供全科辅导服务，涵盖数学、语文、英语等多个学科内容； 2、结合学生实际学习状况制定针对性学习方案，助力学业成绩稳步提升； 3、定期向家长汇报学生学习情况，保持有效沟通，协同支持学生全面发展； 4、积极参与课程内容改进与教学方式优化，持续提高授课质量与教学效果。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，对学生有耐心与包容心，综合素质良好。 2、热爱教育行业，擅长引导学生发挥潜能；拥有奥数教学经验者优先录用！！ 3、目前以晚辅为主，主要负责指导孩子完成日常作业并进行学习提升，后续将开设一对一精品小班课程。 4、有数理化辅导经历或家教实践者优先考虑。5.薪资可面议，拒绝空谈，杜绝虚报信息，关键看个人能力是否与期望薪酬相匹配！！！！

诚聘各科老师，本公司直聘，非中介，不收取任何费用！ 公司主要从事K12线下一对一教学，自有多个品牌在运营管理，目前在深圳、广州、惠州已有50家校区，工作地点可根据应聘者需求，就近安排校区面试+入职。 教师岗只需要上课，备课，做课后反馈，不用销售！ 一、岗位职责: 1、负责对所授科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具备良好的道德素养，有责任心； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 5、 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，主要看老师的教学能力，是否可以接得住学生，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利，下午茶，团建活动 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教学校长-教学经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 校区分布： 龙岗区：坂田、石芽岭、平湖、横岗、回龙埔、龙城公园、龙岗中心城 坪山区：锦龙 福田区：华强南、南园、新洲、上梅林、景田 龙华区：龙华、观澜、民治、锦鲤 南山区：高新园、蛇口、桃园、南油、前海、西丽 宝安区：宝安壹方城、洪浪北、西乡、桃源居、流塘、福永、沙井、松岗、石岩 光明区：光明、公明 罗湖区：东门、田贝、向西、莲塘、太安 盐田区：沙头角 广州：越秀、天河、荔湾、增城、海珠 惠州：惠城

桃园地铁口A出口20米，出站即达，交通极为便捷 （大量招聘：英语、数学、物理、化学、语文、历史、道法老师，诚邀各位教师踊跃报名！！！暂不接收兼职人员） 一、岗位职责： 1、针对所授科目开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问密切协作，共同推进学生学业进步，提升家长对服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、本地居住者优先录用。 三、薪资待遇与福利 1.薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励，底薪4-5K，课时费40-80元/小时，具体面议（依据笔试表现及综合面试结果确定，优秀者可协商更高薪资），稳定后综合收入约10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元（不包含食宿）。 2.福利项目：冬季暖心福利、水果下午茶点、日常药品配备、带薪年假、节日关怀、生日礼品等 四、工作时间（春秋季）： 日常上班：14:00-21:00；周二：16:30-21:00；周末：8:30-19:30 休息安排：周一全天休息，周二上午休息 工作周期：周二下午至周日 （午间休息时段：12:30-13:30） 工作时间（寒暑假）： 教师班次：8:30-17:30或10:30-19:30 休息安排：每周休一天 （午间休息时段：12:30-13:30）

【岗位职责】 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、实施阶段性测评，并制定培养计划与课堂反馈记录； 3、参与培优课程体系的建设及在分校的试点推广工作； 【岗位要求】 1、具备大型知名教培机构数学教学相关经验 2、本科及以上学历，专业对口 3、有1-3年小学培优数学教学经验者优先，优秀应届生亦可投递；具备小学奥数竞赛辅导经验者优先；有1-3年小学英语教学经验，熟悉剑桥少儿英语、新概念、牛津等课程体系者优先；优秀应届毕业生可适当放宽工作经验限制。 4、富有责任心，热爱教育行业，具备创新意识和团队协作能力； 5、具备一定的市场思维，积极向上，吃苦耐劳，性格乐观开朗。 【福利待遇】 1、提供住宿，配备基础家电设施； 2、协助办理深圳落户，享受租房补贴政策； 3、入职即缴纳五险一金，试用期2个月，保障完善； 4、多项假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，法定节假日及福利假期齐全； 5、强培训：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业指导，培训覆盖职业发展全周期。 【工作乐趣多】 1.定期下午茶、节日礼品不断，等你来体验~ 2.多样化的员工活动，总有一项为你量身打造~ 3.年度旅游安排，世界那么大，我出经费，你出行动~

任职资格 1.具备本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校毕业者优先，所教科目与专业背景相符者更佳； 2.拥有一定教学实践经验，能够胜任高中阶段教学任务，具备中级及以上教师职称者优先考虑； 3.熟悉历年初、高中考试题型，能精准把握知识点，清楚掌握考核重点及相关升学政策； 4.具备良好的耐心、细致与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 发展空间 公司设置专业发展与管理晋升双通道路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月晋升为教学副校，亦有教师在6-12个月内成长为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2.专业方向：教师——一星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30 教师薪资构成： 无责底薪+课时费+激励奖金 （优势：试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 校区地址 龙岗中心城 截至目前，金博教育在全国20多个城市开设近百家直营连锁校区，覆盖北京、天津、承德、大连、安阳、新乡、许昌、漯河、郑州、鹤壁、滑县、开封、平顶山、南京、杭州、广州、深圳、东莞、惠州、佛山、武汉、荆州、荆门等地，现有员工4000+人，累计服务学生超60万名！ 深圳现设有7个校区，分布在龙岗中心城、南山区、罗湖区、福田区，未来将持续拓展新增校区，现正开展人才储备与培养计划，诚邀有目标、敢挑战、志同道合的伙伴加入团队，共同奋斗成长！

现因业务发展需要，诚聘有经验的初中/高中理科老师1名 [工作地点] 宝安南山福田三个校区 [工作时间] 周一周二双休； 周三-周五：14点-21点； 周六周日：早班8：00-18:00；中班10:00-21:00 [岗位职责] 1、提升学生对数学/物理/化学的学习兴趣，对初中学生进行“一对一、一对多”班课教学。根据学生的学习及性格特点制定适合的学习计划和方法。 2、与学生、家长保持良好的沟通，帮助学生提升学习兴趣,养成良好的学习习惯，对学生进行科学的教学引导和心理疏导工作; 3、周内备课磨课晚辅导，周末上课及课后反馈。 4、积极参加教研活动，提高教学水平和综合能力，达成教学目标。 [任职要求] 1、全日制本科学历;数学，物理，化学等相关专业优先，能带理科数理化优先有经验者优先 2、有初高中理科教学经验，教学方法灵活、互动性强; 3、周末能授课，平时能答疑。 3、热爱教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点; [薪资待遇] 1、薪资:底薪+课酬+奖金，年综合保底收入10一15万 2、与其他机构相比，不需要招生，不需要销售，没有义务课时，不用地推，不用打电话，不用操心续报的事情。只需做好教学，想办法让学生提分! 团队氛围: 都是一群年轻，专业，有活力，负责任的老师，你来了只管教好学生，不用担心学生流失。 [公司福利] 1.休假福利:国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。 2.员工活动:公司/部门定期组织年度旅游、不定期组织员工聚餐、户外/户内活动等。 3.节日福利:中秋节、端午节、春节等假期发放礼金或礼品。 4.生日福利:每月为生日员工举行生日会，包括生日蛋糕、生日礼物等。 5.各项奖金:高额提成/课时费、转介绍奖等。 6.工作环境:配备专用座位，环境舒适。

工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站，步行约300米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日关怀 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定压力，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

晚托班老师的工作内容主要包括以下几个方面哦： ‌作业辅导‌：负责孩子们课后作业的监督和辅导，确保他们能够按时完成作业，并对作业中的问题进行讲解和纠正。 ‌学习管理‌：帮助孩子们规划学习时间，培养良好的学习习惯，提高他们的学习效率。 ‌答疑解惑‌：针对孩子们在学习过程中遇到的各种问题，进行耐心的解答和指导。 ‌生活照顾‌：在托管期间，关注孩子们的生活需求和安全状况，确保他们能够在舒适、安全的环境中学习。 ‌家校沟通‌：及时与家长沟通孩子们在托管班的表现和学习情况，共同关注孩子的成长。 在希言学堂，我们的晚托班老师还会根据每个孩子的实际情况，制定个性化的学习计划和成长规划，助力他们全面发展呢。

园区食堂，做自选快餐（称重餐）专门负责蔬菜类切配，打扫大堂卫生等，年龄55岁以下，。

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1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

每周参加教育类活动 每周教研和老带新模式带领新老师迅速成长。 能带班课老师非寒暑假工资10000+，寒暑假15000+！！ 年轻的团队，一起成长一起进步！后期可由教师转管理岗！

每周参加教育类活动 每周教研老带新模式带领新老师迅速成长。 能带班课老师非寒暑假工资8000+，寒暑假15000+！！ 年轻的团队，一起成长一起进步！后期可由教师转管理岗！

教育创业/副业/宝妈副业/教培副业/提分项目

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

2万起急招儿童陪伴师 1、薪资待遇：10000-30000+不等，视个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，可选住家或白班形式 2、工作内容： 主要负责高品质陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭子女，年龄以2-10岁为主，亦有10-孩子。具体包含生活照料及安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，学科辅导（含英语），早期教育启蒙，家校沟通协调，自理能力训练，良好行为习惯培养，兴趣特长发展，体能锻炼，并根据雇主需求制定个性化成长方案等。通常无需负责全家餐饮及大范围清洁工作 3、人员要求： 年龄：25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁 身高：150cm以上 形象整洁大方，富有亲和力，热爱孩子。学历要求大专或本科以上，特别优秀者可放宽至高中或中专，会驾驶为加分项

岗位职责： 1、负责4-12岁的少儿英语教学工作，涵盖自听、说、读、写四个方面的能力提升； 2、根据学生实际情况制定个性化教学计划，提高学生学习兴趣和效果； 3、定期组织英语测试，评估学生学习进度并提供反馈； 4、参与教学研讨，不断更新教学方法和内容，提升教学质量。 任职要求： 1、英语专业本科及以上学历，发音标准，具备良好的英语沟通能力； 2、拥有相关教学资格证书，有2年以上的实际英语教学经验者优先； 3、熟悉不同年龄段学习特点，能够因材施教，激发学生学习动力； 4、具有团队合作精神，能与同事共同探讨教学问题，分享教学经验。

社招校招均可报名 岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研相关活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1.底薪+课时费+季度奖金，每年两次调薪机会； 2.缴纳六险一金，提供年度健康体检； 3.季度团队建设活动，免费零食及下午茶供应。 职级晋升路径： 教学老师-组长-主管-经理 或教学老师-教研/师训方向发展

周末有时间，喜欢给孩子们讲题辅导的工作，，喜欢和学生们打交道有1~2擅长的中高考学科！

-依据课程标准和教材，制定清晰的教学计划与课时安排，确保教学进度合理。 -负责课堂教学，通过讲解、练习、互动等方式，帮助学生理解数学知识，攻克学习难点。 -批改作业与试卷，及时反馈学生的学习问题，针对性调整教学方法。 2. 学生管理： -关注学生的课堂表现与学习状态，对学习困难的学生进行课后辅导或个性化指导。 -与学生、家长定期沟通，反馈学习情况，解答疑问，共同制定提升方案。 3. 教研与配合： -参与学校或部门的教研活动，如集体备课、听课评课，学习新的教学理念与方法。 -配合学校完成教学检查、考试组织、家长会等相关工作，确保教学秩序正常进行

【任职要求】 1、全日制重点本科及以上学历，专业不限，学科基础扎实或对教学内容有浓厚兴趣者优先 2、授课方式生动灵活，注重课堂互动，能够调动学生积极性 3、热爱教育行业，具备责任感，擅长与学生交流，了解中学生的心理及学习规律 【岗位职责】 1、承担初高中阶段学生的一对一及小班授课任务 2、持续与学生、家长保持有效沟通，激发学习动力，培养良好学习习惯，提供科学的学习指导与心理支持 3、积极参与教学研讨与培训，不断提升教学能力与专业素养，确保教学质量目标达成 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金，转正后年收入保障10-15万元 2、每年组织两次晋升考核，通过者可获得职位晋升及薪资上调机会 【福利】 1、缴纳五险一金 2、享有带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日调休、带薪病假、婚假、丧假等人性化休假制度 3、节日福利惊喜不断 4、定期举办下午茶、生日会等团队活动，办公环境舒适，工作氛围融洽，团队成员亲切友好 【工作时间】 周一休息 周二：18:00-21:30 周三至周五：14:30-21:30 周六：8:00-21:00 周日：8:00-17:00 【发展平台】 教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任（校区主任）→区域经理 “职”等你加入，共筑教育理想，探索教育意义，与优秀同行，携手成就深圳梦想！

初高英语教师+龙华锦鲤轻轨站100米 工作环境好，团队氛围好，工作性质单纯，同事好相处 岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪+课时费+奖金+激励，人均综合薪资10K-20K,每年至少两次涨薪机会， 2.福利:生日假福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假。 岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 6.不需要涉及招生和续费 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业更佳； 2.有一定教学经验，能达到初、高中教学水平，具有教师中级以上职称者更佳； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 6.欢迎优秀应届毕业生 岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、五险 完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

1大学数学与应用本科专业毕业，基本功扎实 2有英语基础，能看懂香港中学生英语版数学 3有丰富的教学经验，常跟家长沟通学生情况 4有爱心耐心责任心，对教学多钻研多反思 5有很好的合作能力，能积极配合工作安排 6能接受培训机构特殊工作时间，周末上班，周内休息 任职要求： 有教资证，能看懂英语版数学，初中高中都能教

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生递交申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪入职培训，持续14-21天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业能力提升训练 3、提供外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，惊喜不断~ 2、形式多样的团队活动，总有一项触动你的心~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年晋升次数无上限，平均每人每年可实现三次晋升； 我们提供的不只是工作岗位，更是一份值得投入的事业平台，在这里，你的发展路径可能是——运营招生主管-校长-区域经理-城市运营总监，只要敢想敢拼，科翰助你加速抵达梦想！

1、薪资待遇：22000-40000+不等，具体视个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，可选住家或白班制 2、工作内容： 专注于高端家庭儿童的高质量陪伴与成长支持，服务对象以2-10岁孩子为主，也包含10-青少年。主要职责包括生活照料及安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语）、早期启蒙教育，协助家校沟通，培养孩子的自理能力、良好行为习惯，拓展兴趣特长，开展体能锻炼，并根据雇主需求制定个性化的成长发展计划。通常无需负责全家居饮食及大范围清洁工作 3、人员要求： 年龄要求25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁 身高需达150cm以上 形象整洁大方，富有亲和力，热爱儿童教育事业。学历原则上为大专或本科及以上，条件突出者可放宽至高中或中专学历，持有驾照者更具优势