1，工作认真负责热情；2，愿意年入百万，并为之付出；3，热爱学习，思考，总结；

岗位职责： 1熟悉并掌握保险公司的各项政策规定； 2及时提醒保险即将到期的客户，并提供新的投保方案建议； 3关注汽车保险市场动态，对未续保客户进行原因分析； 4按照公司规范完成相关数据统计与报告提交。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备保险行业经验者优先； 2、熟悉投保操作流程，了解车险基础条款内容； 3、具备良好的沟通技巧和亲和力者优先录用。

我们是中国高品质享老生活方式的开创者 全国直营已开业36城26家 10年扎实养老运营经验 18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业（CCTV4/9/新闻联播报道，撒贝宁担任岗位形象大使） 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪｜带薪培训｜叠加薪资｜资源支持｜全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道｜30岁-50岁+｜责任保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业，源自保险领域，融合“保险顾问、全科医生、理财专家”三重角色于一体，打造复合型专业服务人才。 业务范围广泛，收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块，全面满足客户多样化需求。 HWP的日常工作包括： 1、通过体验式服务模式（如养老社区实地参观、主题沙龙活动）拓展高净值客户群体 2、为客户提供覆盖全生命周期的“医养+财富”一体化定制方案 3、参与系统化职业培训：内容涵盖专业金融知识、医学基础与临床实践、理财进阶策略及领导力发展 4、享受多重薪资组合：学习津贴+责任津贴+英才津贴+首年佣金+续期佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，年龄24-50岁+，过往年度收入达20万元以上，具备金融、医疗、法律等行业背景者优先 2、具备明确目标感，拥有持续学习和自我提升的强烈意愿 3、形象良好，品行端正，综合素质优秀，责任心强 福利待遇： 1、享有企业家团队核心资源支持，实现职业双通道、双身份发展路径，收入逐年稳步提升，适合长期主义发展 2、专属扶持政策：提供各类活动补贴，降低运营成本，实现轻负担创业 3、企业年金（公积金）、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障等全面福利 4、工作时间灵活自主安排，周末双休，享受法定节假日休息

岗位职责: 售后，销售，销售助理，销售主管 1.提供专业的保险咨询服务，确保客户满意度2.负责保险产品的销售与推广，达成业务目标3.维护国寿客户关系，确保服务质量和客户忠诚度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成工作任务，具有良好的自我管理能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

一个是职域营销，目前主要是做大学教职工、银行业员工、医院职工的个人保险业务，主要工作是给以上职工推荐保险，以上是别人已经搞定了企业，我们是进去做保险服务。 二是，以上行业的开拓自行业务 三、泰康的高端养老社区的销售。 四是企业员工补充、补充养老的业务。 我们是员工制，底薪+正常缴纳社保、公积金、补充公积金、企业年金，做五休二。

中国人寿金融销售的主要职责是推广销售金融保险产品，满足客户需求，维护客户关系等，具体如下： -产品销售与推广：负责向个人及企业客户推广和销售中国人寿的各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，同时也包括基金、理财产品等综合金融产品。 -客户需求分析：通过与客户沟通，深入了解客户的财务状况、家庭情况及金融目标等，为客户进行风险评估，制定个性化的综合金融规划方案。 -客户服务与维护：为客户提供全方位的服务，包括协助客户办理保险理赔、保单变更等业务，解答客户疑问，定期回访客户，维护良好的客户关系。 -市场调研与分析：关注金融市场动态、行业趋势及竞争对手信息，收集市场数据，进行分析和整理，为公司产品研发、市场策略调整等提供参考。 -团队协作与沟通：与公司内部的其他部门密切协作，确保业务流程的顺畅进行，同时与团队成员分享经验和信息，共同完成团队销售目标。

【岗位职责】 -负责个人及企业客户的金融产品销售 -拜访客户，完成销售目标 -管理销售团队，提升整体业绩 【职位要求】 -本科及以上学历 -10年以上销售经验，有销冠经历优先 -熟悉担保、互联网金融、财务领域 -具备团队管理、面销/陌拜能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资8000~10000元 -五险一金 -周末双休

公司打造一个5年期的人才规划，通过一年晋升业务主任，通过5年的打造实现100W年薪，且能将事业持续终身！ 我们招募的长航合伙人要求： 1、年龄30-55周岁； 2、大专以上学历，学信网可查询； 3、在沪至少5年以上工作经验，过去年度收入15W以上优先；定居在沪优先； 4、有目标、有责任感、学习及沟通能力强、有利他精神等 5、提高行业认知水平，不断学习提升自己，服务更多中高端客户 6、借力公司的稀缺资源平台，把不同客户带到不同平台服务，比如参观太保家园、生命银行、各种定制旅游等 轻创业收入上不封顶，另外设置6W、8W、12W、16W、20W……………50W初始创业基金，根据你过往收入匹配给到你，欢迎你来面谈。 备注：学历是硬性要求，企图心／可靠／利他／韧性／热爱行业是软性指标。 注意有纠纷记录未解决，甚至有违法犯罪记录均属于行业禁入

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一、岗位职责： 1、车险一年购买一次，市场刚需，线上为即将到期的车险客户提供投保业务，需外出展业； 2、公司提供客户资源，针对车险即将到期客户进行电话回访；达成续保销售 二、任职资格： 1、中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通和语言表达能力 3、年龄18-38周岁 三、薪资待遇： 1、薪酬结构=底薪+提成+奖金，底薪4600，综合收入9000-30000元 2、入职缴纳五险一金 3、享受岗前带薪培训 4、对于每一位优秀员工一年4次加薪机会、4次晋升考核； 5、丰富多彩的业余活动，聚餐、K歌、运动会、户外活动、国内外旅游等，让每一位员工除了上班赚钱外，还有快乐的业余生活； 6、生日福利，年节福利，加班补贴 四、上班时间： 09:00-18：30，午休一个半小时，法定节假日正常休息。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作内容： 陈列补货收银 工作时间： 8:00-22:00早中晚排班十个小时工作制 薪资待遇：25元/小时 年龄不限岗位空缺来人就要

岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的点餐、上菜及用餐服务 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理餐桌并做好餐具摆放工作 3.准确记录顾客需求，配合厨房高效完成出餐流程 4.解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的各类问题 5.遵守服务规范，积极参与门店培训与团队协作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应灵活、态度积极 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务行业有热情，愿意长期发展

上海市浦东新区招电焊

大客户销售经理（食堂生鲜配送方向） 岗位职责 1. 聚焦企事业单位、学校、医院等食堂大客户，通过精准陌拜、电话沟通、资源联动等多渠道开发客户，制定个性化销售策略，冲刺高业绩目标。 2. 深度维护核心客户关系，提供食材供应全周期服务支持，搭建长期稳定的合作体系，提升客户满意度与复购率。 3. 跟踪行业政策、招投标动态及市场需求变化，收集客户反馈与竞品信息，挖掘潜在合作机会与业务增量空间。 4. 联动后端供应链团队，精准匹配客户食材需求，保障配送时效与产品品质，打造一站式生鲜供应解决方案。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，性别不限，优秀应届生、无经验者均可投递 2. 认可民生服务价值，对食堂生鲜供应链领域有热情，有B端大客户销售、团餐/餐饮供应链相关经验者优先。 3. 目标感强，勇于挑战高薪，具备良好的抗压能力、责任心与进取心。 4. 沟通表达流畅，逻辑清晰，对市场趋势有敏锐洞察力，擅长商务谈判与关系搭建。 5. 能适应适度外勤，有本地政企资源或招投标经验者加分。 6.薪资面议 注： 1、薪资待遇：底薪+提成 2、工作时间：早9晚5（如需外出，提前报备）

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

1.根据公司安排登录各电商平台，及时响应客户咨询，引导客户完成下单流程，主要涉及京东、拼多多、天猫等渠道； 2.熟练使用千牛、京麦及拼多多商家后台系统，在线接待顾客提问，快速准确解答疑问，协助客户完成选购及支付全流程； 3.全面掌握产品知识，精准把握客户需求，运用良好的沟通技巧，清晰且生动地介绍产品的特点与优势，提供专业的售前支持服务； 4.以准确、简明、高效且友善的方式回应客户在购买过程中提出的各类问题，通过细致入微的服务树立店铺专业、可靠、值得信赖的品牌形象； 5.实时跟踪订单进展，负责订单确认及物流状态的查询与反馈； 6.协助上级完成其他相关工作任务。 上班时间：大小周轮班制（不接受者请勿扰） 早班：08:00-16:00 晚班：16:00-24:00 任职要求： 1.具备一年以上电商售前客服工作经验，有净水器或小家电类目经验者优先； 2.熟练操作千牛、京麦等客服工具，了解京东、拼多多、天猫平台日常运营及活动规则； 3.熟悉电脑基础操作，打字速度不低于每分钟60字； 4.具备优秀的客户服务意识，对待客户热情主动，富有耐心与亲和力；工作态度严谨，具备较强的抗压能力与团队协作精神。

岗位职责: 1.根据公司市场活动安排，保障各平台客服后台的有序运行； 2.负责线上外卖平台等渠道客户投诉的响应与处理，并完成相关记录； 3.处理各渠道售中及售后相关的客户服务事宜； 4.参与门店社群运营，增强用户互动，维护品牌形象，建立良好用户关系，并对社群数据进行统计分析； 5.妥善处理顾客投诉事项，完整记录投诉内容与处理过程，持续优化客诉信息库； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.专科及以上学历，年龄18-25岁，欢迎应届毕业生应聘； 2.熟悉网络交流场景，具备良好网感者优先； 3.具备优秀的沟通表达能力，理解力强，性格乐观积极； 4.有较强的责任心和自我推动力； 5.能适应一定工作压力，具备良好的团队协作精神。

提成60%，无数据费用！资源精准优质，转化高效 1.资源丰富： 意向客户数量多，通过网络推广、短信触达、AI智能营销等多种方式获取线索 合作渠道覆盖面广，承接能力强 AI系统筛选优质资源，实时下发，快速回访跟进 资源时效性强，客户上门率高，成交转化表现优异 交通便捷，地铁2号线浦东南路6号口直达办公楼，方便客户到访 2.薪酬待遇： 回款4万以内提成50%，超4万部分提成60% 新人平均月入3-5万（到手） 后期发展稳定后月收入可达4-16万 3.岗位职责： 邀约客户到店，深入了解客户资金需求 根据客户需求匹配合适的银行信贷产品 协助客户解决融资难题，完成业务闭环 4.任职要求： （1）年龄22-40岁 （2）具备贷款销售经验者优先录用 （3）积极进取，富有工作热情，性格外向开朗 （4）普通话标准，具备优秀的电话沟通能力 5.工作时间： 上午9点至下午6点，无需加班 每周安排不定期下午茶、团队聚餐等福利活动 公司优势： 团队氛围积极向上，资源充足稳定 无任何数据费、谈单费、工位费等额外扣款，专注创收 管理团队专业素养高，指导到位，助力员工快速成长 加入即开启高收入通道，机会难得，期待您的到来！

岗位介绍： 1，通过陌拜、场景等推广信用卡及相关配套金融产品；掌握销售技巧和话术，开展业务时严格执行作业纪律和作业规范等，深入挖掘客户需求，为客户提供优质的金融服务。 2，上门为信用卡初审通过客户进行面签服务；衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；综合化经营客户；熟练掌握信用卡专业知识，耐心细致，为客户提供优质的服务；挖掘销售机会，完成基础新户目标。 3，协同处理客户投诉，做好客户服务。 岗位要求： 1，大专及以上学历，有金融从业经验者优先。 2，有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强，个人征信记录良好 福利待遇： 1，基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，获得行业内较高的绩效回报。 2，五险一金，节日福利，工会活动。

岗位职责： 1、负责单据制作及数据的统计与报表分析工作。 2、对接公司物流、财务等相关职能部门的业务沟通事宜。 3、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、身体健康，工作细致，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力。 2、具有团队协作意识，积极乐观，责任心强。 3、熟练操作各类电脑办公软件。 4、年龄要求20-40岁，能够严格遵守公司保密制度。 5、具备相关工作经历者优先录用。 薪资待遇： 1、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、提供职业成长空间与发展机会。 4、工作时间：8:30—17:30（单休），法定节假日按国家规定执行

1:公司配备丰富客户资源，需候选人具备高度责任心及踏实肯干、吃苦耐劳的优良素质 2:持有证券及基金从业资格证书，主要职责为客户的开发与关系维护，依托专业金融知识与实践经验，助力客户实现资产保值与增值 3:建立健全客户档案体系，结合客户理财目标与投资偏好，科学优化资产配置方案 4:持续提供投资跟踪服务，达成公司设定的业绩考核指标 我们提供： 1:大量优质AUM客户资源，客户交易活跃度高 2:完善的培训机制，涵盖专项技能提升班及管理能力培养课程 3:平安证券正式编制，拥有清晰稳定的职业上升通道 4:强大的系统化支持与独特的师徒制团队文化，遇到问题可随时请教并获得指导

（一）岗位职责： 1、负责厂方系统内客户信息的登记与录入等相关工作； 2、负责维修保养客户信息的整理、统计及各类报表的编制； 3、配合售后服务部门完成客户档案的核查与归档事务； 4、管理客户资料，执行部门文件清点及其他日常管理工作； 5、在维修保养现场接待客户，提供引导及茶水等基础服务。 （二）任职要求： 1、*****，不限户籍，形象气质良好； 2、大专及以上学历，经验丰富、综合能力强者可适当放宽条件； 3、具备较强的服务意识和积极热情的服务态度，拥有良好的团队协作能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 本岗位做六休一

公司直招，非中介，欢迎放心投递简历！ 1.接收实习生及应届生简历，可提供实习证明并签署三方协议 2.重视人才发展与内部培养，入职后享受系统化专业培训，并由公司资深主管进行一对一带教 3.每年享有3至4次晋升机会，机制公开透明 4.依法享受国家法定节假日，节日均发放精美礼品与节日红包 5.办公地点临近地铁，位于市中心，环境为5A级写字楼，团队以90后、00后为主，氛围融洽，领导亲和无距离感 6.按规定缴纳社会保险 7.准时下班，倡导高效工作，不鼓励加班 8.实习期需连续参与1个月或以上（无需任何技能基础） 9.要求性格积极，具备主动沟通意识，能及时反馈工作进度 超长带薪年假达15天，综合薪资新员工15000+，资深员工30000+，杜绝虚假承诺，面试可查看真实工资单，诚邀加入！

1.通过公司提供的数据进行打电话沟通了解客户情况 2.通过微信沟通维护客情关系 3.邀请客户到公司 4.完毕

招聘职位统称为“客诉岗”。 用人主管将依据应聘者个人情况统筹岗位分配。 要求具备大专及以上学历，若拥有销售或客服从业经历，非全日制学历亦可接受。 薪资待遇： 无责任底薪区间为4000至5700元，绩效奖金3000元，正常出勤即可获得。 另设星级激励机制，综合月薪范围在7000到10000元之间。 工作时间与地点： 每日工作时间为上午九点至下午六点，实行做五休二的轮班制度（双休制）。 法定节假日安排上班享受三倍薪酬待遇。 多个办公区域支持就近分配，提供住宿条件。 其他任职要求： 具备大型企业、知名企业或银行客户投诉处理相关经验者优先。 年龄需在33周岁以下。 入职即按规定缴纳五险一金。 主要职责为通过电话方式处理客户投诉问题，不涉及销售任务。 待办事项： 提交简历并通过审核后，将由专人联系并安排后续面试事宜。