通过电话、网络等方式销售公司产品，拓展公司客户

1、本地生活市场推广，针对B2B餐饮行业的渠道销售。主要负责分析商户需求，扩展及维护新老商户，建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道。 2、了解商户需求，制定个性化营销方案，促成活动达成。 3、执行公司的销售策略和政策，并达成销售目标。 4、与各部门进行有效配合，及时处理公司的售后服务。 5、青岛各区域就近分配。

岗位职责： 1. 制定并落实区域销售策略，推动销售目标的顺利实现； 2. 统筹区域客户管理工作，协助客户提升业绩表现，提供运营指导支持； 3. 负责区域内门店的日常运营与管理，提升门店销售效能，组织营销活动及商品运营管理； 岗位福利： 1. 提供具有行业领先水平的基础薪资及多元化绩效奖励； 2. 开设专业技能课程、管理能力培训、内部经验交流会及丰富的外部学习资源； 3. 享有结婚礼金等关怀性补贴，以及节庆期间的礼品福利； 4. 入职满一年员工可参加公司安排的健康体检，全面关注个人健康；同时享有职工互助医疗、互助基金及团体意外保障； 5. 设有羽毛球、篮球、文娱沙龙、跑步、瑜伽等兴趣社团，定期开展节日主题活动与团队建设活动； 部分岗位支持全国工作地点选择，入职前六个月在厦门总部集中培训，期满后返回对应区域履职

【赛事背景】 “阳光梦・健康行” 作为全国性青少年艺术素质教育标杆项目，获主流官方支持，华夏少儿才艺大赛作为其二级赛事，在青岛黄岛区拥有广阔的合作空间 —— 涵盖少儿机构、校园、商圈、媒体等多领域合作场景，致力于打造区域顶级少儿才艺 IP。​ 【岗位职责】​ 1.开拓黄岛区少儿艺术机构、幼儿园、中小学等合作渠道，洽谈赛事联合推广、学员输送等合作；​ 2.维护合作客户关系，制定个性化合作方案，推进合作落地；​ 3.收集行业动态与相关信息，优化合作策略，提升赛事市场占有率；​ 4.协助组织合作推广活动，协调各方资源确保活动顺利落地。​ 【任职要求】​ 1.大学生或应届毕业生，专业不限，有销售、市场推广相关经验者优先；​ 2.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力，目标感明确；​ 3.了解青岛黄岛区本地市场，对少儿教育行业有一定认知者加分；​ 4.能灵活安排外出拜访时间，具备良好的团队协作精神。​ 【薪资福利】​ •时薪 20 元，按实际工作时长结算；当月结算 •；​ •接触行业优质资源，积累高端商务合作经验；​ •定期开展业务技能培训，助力能力提升。​ •获赛事实践证明，丰富简历背书； 工作地点：青岛市黄岛区江山南路436号江山国际科技中心304室​​ 报名方式：添加微信 ，备注 “业务专员 + 学校 + 姓名”，预约面试

1、大专及以上学历，年龄：不限。  2、具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划营销活动；  3、青岛地区有一定的人脉。 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 5、愿意接受挑战，持续学习和成长。 6、工资面议

1.负责市场渠道的开发维护和引流；2.异业合作渠道的开发和维护；3.负责协助总监完成销售任务；4.入职有人带，有销售经验即可;

退役军人优先 开发新客户

工作内容 1、负责销售渠道的开发与日常维护 2、与客户保持长期稳定的合作，达成既定销售任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识

入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工关爱基金 岗位职责： 1、负责所辖区域的招生工作、市场拓展及渠道合作对接； 2、依托公司提供的资源，落实高中学校的开发与合作，完成销售目标； 3、协助校区校长推进区域内各类会议及活动的组织与执行； 4、开展目标区域线下推广宣传工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与抗压性，性格亲和； 2、具有较强的问题分析与应对能力，富有创新意识； 3、有教育培训行业经验者优先，无经验者可培养； 4、需自备车辆并能熟练驾驶，可接受每周最多2-3天省内外出，费用由公司承担； 5、拥有初高中学校资源者优先考虑

上林附近女老人，不能，招聘居家保姆，儿女离的远，一个在青岛，一个在济南都不在家，要求性格好，有责任心工资4500元，四休电话

青岛招商船厂招工 电焊工6名 铆工6名 电话：

青岛翔润莱招聘了 1⃣锅炉工 有锅炉证优先 2⃣开装载机。车间工人。 。年龄40—60岁 身体健康。 品行端正。 每月2号发工资。管食宿。 工资6000-6500。 ‼缺点 工作时间长 12小时 加工鲜品 太讲卫生的慎重考虑。 ☎电话 吴经理 地址:莱西河头店镇

招聘 年龄:25-55岁 时间:上午8.30-10.30 工资:底薪+提成 联系:()

青岛市黄岛区招泥瓦工

【工作内容】 1、兼职时间自由，无需坐班；招聘代理商； 2、主要做卷纸，抽纸，湿纸巾推广及销售； 3、想做自主创业，能坚持的； 4、地点：以项目地点为准，项目不同，地点不同； 5、不收取任何费用，公司直招。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、干过兼职，有代理商经验优先考虑。

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

主要负责城阳区域内酒水销售

全日制本科首月底薪7000，6000+1000新人奖， 双月转正签署保底协议，年薪保底12w 岗位职责： 1、公司提供精准且100%有意向的客户资源，依托国内领先平台进行精准推广获客，与携程金融合作（无需主动拨打陌生电话，客户均为自主申请），通过电话沟通了解客户实际需求，邀约客户到店面谈，协助客户解决融资难题； 2、持续维护已有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力； 3、负责客户从邀约、洽谈、签约到后续办理流程的全流程跟进。 任职资格： 1、具备明确目标意识，清楚自身职业追求，能在压力下保持前进动力，拥有一定抗压能力； 2、渴望高收入，对销售工作充满热情； 3、不限经验，零基础亦可加入，公司配备系统化培训机制，全程带教； 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+每日发放额外激励红包； 月均收入4W+，上不封顶，等你来突破； 入职1-2个月：月入1w-3w（经理亲自指导，踏实肯干即可成单）； 入职2个月以上：稳定月入3w-5w（平台资源稳定，收入持续可观）； 入职半年以上：月入7w+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月实现晋升）； 以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认。 2、新员工入职即安排系统培训； 3、入职满1个月即可参与晋升评估，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长； 4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！未来两年计划新开5家分公司，将内部提拔数十名经理及5位分公司负责人，冲刺百万年薪！ 公司正处于高速发展阶段，总部位于上海，目前在上海设有四家公司，杭州两家，北京、青岛、大连、沈阳、西安、宁波、常州、南通等地均设有分支机构，晋升通道广阔，团队氛围积极向上。已与58家银行建立合作关系，实力雄厚，不空谈愿景，用结果证明实力！想实现收入跃迁的伙伴，欢迎加入我们！

城阳东方城招聘销售 品牌：鸿星尔克 招聘岗位：导购 底薪+提成+绩效+五险+奖励+福利 联系方式

主要岗位职责 1. 客户需求对接：收到客户订单后，通过电话沟通确认其具体服务需求，筛选匹配的保姆人选，并安排客户与保姆进行面试，推动签约达成。 2. 服务过程跟进：持续跟踪客户使用保姆服务的情况，收集客户反馈，评估服务满意度，优化服务体验，促进客户转介绍。 3. 服务协调管理：定期考察所辖家政人员的服务表现，监督服务质量，及时协调处理服务过程中出现的问题，保障客户权益。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄在20至40岁之间 2. 具备一年以上家政经纪或房产经纪工作经验，有出色面向个人客户销售经验者亦可考虑 薪酬福利 1. 每月休息4天 2. 底薪加提成（具体面议） 3. 缴纳五险一金

1、拓展海外业务市场； 2、通过邮件、WCA平台等渠道挖掘海外客户，积极开拓国际市场； 3、为客户量身定制物流解决方案，降低运输成本，并及时处理物流环节中的各类问题。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力和抗压能力，对海外销售有认知、兴趣或实践经验； 2、英语水平需达到专四、专八或六级，口语流利，可熟练使用英语作为工作语言； 3、欢迎应届毕业生及实习生应聘； 4、熟悉ALIBABA、MADE IN CHINA、WCA等平台操作者优先录用； 一经入职将提供系统化的专业培训及资深员工一对一指导！ 你更在意什么？晋升空间、成长机会、高薪待遇、双休假期、五险一金，我们全部都有！！！ 薪资福利： 1、朝九晚六，周末双休，无强制性加班！ 2、入职即缴纳五险一金！实习生享受工伤保险保障！ 3、法定节假日依规休假+节日礼品+年度健康体检+带薪年休假！ 4、年度团队旅游+团队建设活动！ 5、团队氛围融洽，日常供应零食与下午茶~~ 诚邀有热情、愿拼搏的优秀应届生加入我们！

无需外出、不风吹日晒，全程在办公室内完成工作 收入透明可观，快速实现收入超越同龄人，不受背景、入职时间、资历深浅或职场人际影响 团队氛围轻松，成员普遍年轻化，协作无利益纷争，沟通简单直接 期待志同道合的你加入，一同在销售领域实现成长，收获理想成果 年龄要求：19-33岁，公司以95后为主力团队 薪资待遇： 【无责底薪6000元+1000元新人奖励+10%~40%阶梯提成+奖金（1500-30000元）+开单激励+当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万以上，只要态度积极 60%员工月收入超2万元，30%员工月入达5万元以上，顶尖者月入30万+ 【岗位职责】 1、对接公司分配的线上客户申请资源（由公司提供精准意向客户，无需外出拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约促成及后续流程跟进 4、享有公司独家一手客户资源支持 【福利体系】 1、节日福利丰富，每逢佳节均有发放 2、职业路径清晰，具备完善的薪酬体系与快速晋升通道；新人入职满两个月，业绩达标即可晋升 晋升方向：团队经理→总监→分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，上岗后安排一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成机制，定期组织下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源是成功的关键 8、适合长期稳定发展，持续成长有保障 晋升路径：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正） 员工福利涵盖：团队聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样 目前公司正处于快速发展阶段，急需优秀人才加入，欢迎有梦想、有目标的伙伴携手同行 不要求经验丰富或学历出众，唯愿你有进取心、有明确目标 公司将提供系统化、专业化的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力快速出单、高效创收 ——我们不在乎你的过往学历与经验，看重的是你的潜力与对高收入的渴望 ——生活源自工作，工作源于选择，选择往往大于努力，而努力终将成就未来，此刻的选择决定未来的高度（期待你的加入！） ——入职即有机会产生业绩，快速兑现回报。期待你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 协助贷款逾期或即将逾期的客户与银行沟通，办理个性化分期还款方案，帮助客户缓解还款压力

岗位职责: 1.利用公司提供的工具与方法，主动开发客户资源，持续提升产品销售业绩； 2.维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.参与销售方案的规划与落地执行，优化销售流程与效率； 4.汇总市场动态信息，为产品优化及推广策略提供有效支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的市场洞察力与客户管理能力； 4.能熟练运用各类销售工具与方法，增强销售成效。

职位描述： 作为格力中央空调的区域合伙人，您将负责在指定区域内开展格力中央空调产品的市场推广与销售工作，建立并持续维护客户关系，推动销售业绩稳步提升。您将是品牌在本地的重要代表，依托专业的市场洞察与销售规划，助力格力中央空调在当地提升品牌影响力与市场份额。 主要职责： 市场开拓：研究区域市场需求，制定并落实销售计划，积极开发新客户，巩固现有客户，确保销售目标达成。 团队管理：搭建并带领销售团队，强化成员的专业能力与销售技巧，保障团队高效运转。 项目跟进：主导大型项目的对接与商务谈判，提供技术支撑与定制化解决方案，推进项目成功签约与落地执行。 品牌宣传：策划并参与各类市场活动，扩大格力中央空调在区域内的品牌认知度与良好口碑。 售后服务：联动资源解决客户使用中的各类问题，提供及时、高效的售后支持，提升客户满意度与长期信赖。 任职资格： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年以上空调或家电行业销售经验，有实际项目成交经验者优先。 能力素质：具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及市场判断力，能独立开展业务并适应工作压力。 资源网络：在本地具备一定的客户基础或行业联系，有助于快速启动市场拓展工作。 价值观：认同格力企业理念，坚持诚信经营，始终以客户需求为导向，注重品质与结果。 我们提供： 具有竞争力的薪酬福利待遇 系统化的培训机制与清晰的职业成长通道 丰富的晋升空间与创业发展平台 强有力的总部品牌背书与市场赋能支持 积极协作的工作环境与团队氛围

跨信通成立于2017年，是店小秘旗下专注税务服务的独立品牌，专注于为跨境卖家提供全球VAT、欧洲EPR、商标专利检测认证、海外工商注册、授权代表等专业服务，构建了集SaaS系统、合规服务商、解决方案输出与品牌出海支持于一体的综合服务体系，助力出海企业实现全方位合规运营。 公司现有员工约250人，总部位于深圳龙岗，在深圳、广州、广西、厦门、长沙等地均设有业务团队。自创立以来，已累计为超过12万家跨境电商企业提供高效优质的税务及相关服务。 职位描述 1、负责公司核心产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户粘性； 3、主动学习行业知识与产品内容，落实公司业绩要求，完成个人销售目标； 4、配合销售主管参与制定销售策略、规划执行方案，并推动目标落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、具备基础市场分析和判断力，有良好的服务意识与客户沟通能力； 3、责任心强，踏实肯干，具备优秀的表达能力和人际交往技巧； 4、欢迎优秀应届生投递，有相关领域从业经验者优先录用。 上班时间： 上午：09:00-18:00 福利待遇： 1、培训：公司建立完善的培养体系，关注员工成长路径；新人配备一对一导师指导； 2、晋升：提供多元发展通道与晋升机会，有能力就有舞台； 3、社保：依法缴纳五险一金； 4、带薪休假：享受带薪年假及国家法定节假日； 5、员工关怀： （1）根据年度经营成果组织国内或海外团建旅行； （2）每月发放部门活动经费； （3）定期举办下午茶、生日会，节日发放定制礼品； 6、团队平均年龄26岁以上，氛围和谐，办公环境轻松活跃。 别人关注您飞得多高，我们更关心如何助您飞得更远！ 跨信通团队精炼、高效！ 创新、拼搏是我们的信念；成长、共进是我们的目标！ 期待您的加入，今天您选择我们，明天我们成就您！

岗位说明： 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+股权激励（年度完成600w业绩） 2、晋升路径：渠道经理-大区负责人-分公司总经理 3、关于面试：支持异地远程视频面试 4、需求说明：山东1人，不限base地 岗位职责： 1.负责视觉AI算法、安防监控摄像头产品的市场销售，开发安防领域渠道合作资源（包括系统集成商、代理商），达成既定销售指标； 2.推动产品市场推广及客户培训工作，提供售前技术方案支持与售后问题对接协调； 3.整合并拓展销售渠道网络，完善渠道管理体系，提升产品覆盖效率与市场份额。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年安防行业销售经验，了解安防硬件产品销售逻辑，具备良好的价值宣讲能力；拥有客户资源或渠道积累者优先； 3、具备出色的沟通协调能力，可联动技术、售前、工程等多团队协同，保障项目高效推进； 4、具备客户关系运营能力，能够构建并维护长期稳定的合作伙伴体系； 5、能适应出差安排，抗压能力强，结果导向意识强，执行力突出