岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3.跟进订单交付进度，协调解决到货、验收及售后问题 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交基础报表 5.配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 对采购工作有基本认知，接受应届毕业生或无经验者带教培养 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等采购系统 4. 诚实守信，具备基础商务礼仪和职业素养

岗位职责： 1. 建立健全采购管理规范，优化采购作业流程，有效控制采购支出； 2. 根据物料需求计划，查阅合格供方名录，汇总并整理供应商报价资料，评估其供货稳定性，并执行采购下单； 3. 开展供应商评估与审核工作，提供客观、可追溯的评估依据； 4. 负责采购合同全流程管理，包括合同签署、审核、归档及相关事务处理； 5. 跟进采购物料进度，组织提货及收货作业，确保物资按时到位，并核对包装、数量、规格等信息与订单一致； 6. 办理验收、入库、结算、退换货等相关手续，保障单据齐全、数据准确； 7. 处理来料品质异常问题，及时对接供应商，做好记录并上报处理进展； 8. 保留采购过程中的原始凭证，完成数据统计与分析，助力成本优化； 9. 承担固定资产新增、转移、报废等日常管理工作； 10. 配合开展固定资产年中、年末盘点工作； 11. 完成上级交办的专项任务及其他临时性工作。 职位要求： 1. 了解实验仪器、设备、试剂等产品的市场供应状况及价格动态； 2. 本科及以上学历，具有一年以上采购相关经验，有医药行业背景者优先； 3. 掌握采购专业知识和操作流程，具备基础谈判能力及项目管理能力； 4. 逻辑思维清晰，表达流畅，能准确理解并传递采购需求； 5. 具备良好的职业操守，品行端正，责任心强，工作积极主动； 6. 抗压能力强，能够适应高效紧凑的工作节奏； 7. 沟通协调能力良好，富有团队协作意识； 8. 熟练使用各类办公软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、免费班车、节日福利、福利体检、年终奖、福利年假

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商初步筛选 2. 协助制定采购计划，跟进订单执行进度，确保物料及时交付 3. 整理采购合同、入库单、发票等单据，维护采购台账与档案 4. 协同质检、仓储等部门完成到货验收与异常问题协调处理 5. 定期汇总采购数据，协助优化采购流程与成本控制方案 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，提供带教培养 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，认同企业价值观，能适应快节奏协作环境

招聘中级消控员-白班-工资：5600元-管住不管吃-服装自理-工作内容:有保安工作，外来人员登记，不是纯值机，每月25号开工资打卡。联系电话：李工作地点：滨海新区西区，天鸿公寓附近工厂。

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岗位职责 1、工程广告类的采购，根据销售及项目需求 ，按照公司规定的采购流程采购合适的原材料； 2、成本核算，安排供应商及时出货； 3、通过了解市场行情针对现有产品，在保证外观及性能不受影响的前提下进行降本计划； 4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题； 5、工程部采购物料台账整理、合同整理及招投标事宜。 任职资格 1、大专及以上学历 2、广告行业采购工作经验优先 3、熟悉相关材质工艺，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识 4、熟练操作EXCLE表格。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件

理货员，学历高中，（年龄20-45岁有经验！！！）20/h 12h 有效工时11h 两班倒半个月倒一次 夜班20补助。有分拣仓库经验 采购员一名 综合薪资5-6k 年龄要求20-50 要求会开车 上班时间8-7 最好有采购经验！！！

岗位职责： 1.负责净化供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护合格供应商名录 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存周转 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 具备净化装修工程公司采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推进跨部门协作 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力 4. 诚实守信，具备较强的谈判意识与成本敏感度

工作职责：使用手机在各大网购平台进行货品采购，确保产品准确质量过关。 购买收到货后送到公司交货，领取货款和报酬。 任职要求：熟悉各大购物软件的使用，确保产品质量过关。 长期兼职，需要人可靠稳定，西安和咸阳优先考虑。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报准备 4. 管理办公用品及基础物资，优化行政支持流程，提升团队协作效率 5. 完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与应变能力 4.有相关助理或文秘工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境

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协助经理处理公司事务，文档处理！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，保障运营顺畅高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立处理文档及数据 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1、负责民用消费品事业部机电类物料（如电池、电机、适配器等）的供应商开发、资质评审、商务洽谈及长期合作关系维护； 2、主导转产前物料采购全流程执行，涵盖价格协商、订单下达、到货跟进及付款安排，确保物料开发与交付节点可控，并通过价值工程分析、设计改进和成本议价手段，实现BOM成本的有效管控； 3、参与战略性采购任务，持续跟踪行业市场变化，收集并整理关键供应市场信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关物料采购及供应商开发经验，有智能硬件或机电类产品背景者优先考虑； 2、掌握机电零部件、电子元器件、五金件、包装材料、泡材等品类的供应资源开拓与管理能力，能独立完成寻源工作； 3、熟悉ERP系统中采购模块的操作流程，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 4、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和高效执行力； 5、遵守职业规范，坚持合规操作，严格按照采购流程履行岗位职责。 岗位福利： 1、薪酬待遇及综合福利在天津区域具有较强市场竞争力，包含通讯补贴、防暑降温费、冬季采暖补贴及年终奖金等； 2、试用期开始即缴纳五险一金，入职首月明确转正目标与评估标准，考核透明，杜绝转正标准不清晰等问题； 3、实行双休制度，依法享有法定节假日、年休假等假期权益，年假天数依据国家《职工带薪年休假条例》执行，以社保缴费年限为准，不限于本企业工龄； 4、提供免费工作餐、员工便利公寓、节日慰问礼品等多项企业福利； 5、倡导专业高效、严谨务实的工作作风，无强制加班现象，杜绝形式主义。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上的零售或相关采购工作经验； 2. 了解流通渠道，掌握谈判技巧，具备商品相关知识及较强的问题分析能力； 3. 具备一定的议价能力，能够对业务问题进行深入分析； 4. 拥有良好的沟通与协调能力； 5. 熟练操作各类电脑办公软件； 6. 具备优良的职业素养、工作态度严谨，遵守职业道德，具备较强的保密意识； 7. 年龄不超过35岁，可接受在临港地区办公者优先。 岗位职责： 1. 负责超市各类商品的采买执行； 2. 开展商品进货价与市场售价的调研分析； 3. 负责供应商的开发、日常管理及优化淘汰； 4. 组织并落实促销活动的相关洽谈； 5. 参与合同的协商谈判及签订流程； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 地点：临港经济区 塘沽线路提供免费班车 职位福利：五险一金、周末双休、早八晚五、绩效奖金、带薪年假、免费班车、员工食堂、年轻化团队 职位亮点：行业资深人士带领、团队氛围融洽、企业实力雄厚

双休、五险一金、餐补、工作地点在临港，请您能接受再投递简历 岗位要求： 1.大专及以上学历，管理类、商业类、营销类、经济类或相关专业优先考虑； 2.熟练掌握计算机操作，具备财务基础、市场营销知识及采购相关培训经历； 3.具备两年以上本行业工作经验，其中至少一年担任采购主管职务； 4.熟悉办公软件使用，了解食品与百货类商品的专业知识，掌握采购谈判流程及相关技巧； 5.具备较强的口头与书面表达能力，以及良好的组织协调和沟通能力。 岗位职责： 1.制定所负责线路的商品结构规划； 2.组织开展商品进货价与销售价的市场调研； 3.负责商品市调、新品引入、旧品淘汰及价格调整工作，并依流程完成审批手续； 4.参与促销方案策划，负责促销商品的筛选、申报、谈判，并按程序报批执行； 5.负责供应商资质审查、引入、退出等管理，开展日常沟通协调，参与合同谈判与签署； 6.协助部门经理完成租赁及联营商户的招商引进、淘汰处理、沟通协调，参与合同谈判、签约及后续履约情况的监督落实； 7.对各线路的陈列协议进行整理归档，建立电子台账，制作已签约项目的现场陈列图，并于每月末发送至各门店店长； 8.完成上级交办的其他工作任务。

1. 掌握蔬菜、水果、冷冻品及生鲜类商品的市场行情与价格动态； 2. 熟悉采购全流程操作规范； 3. 具备良好的成本控制意识与能力； 4. 有餐饮、酒店行业采购经验者优先考虑；拥有稳定供货资源者优先录用。

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双休、五险一金、餐补、工作地点在临港，请您能接受再投递简历 岗位要求： 1.大专及以上学历，管理类、商业类、营销类、经济类或相关专业优先； 2.熟练掌握计算机操作，具备财务基础、营销知识及采购相关培训经历； 3.两年以上本行业工作经验，其中至少一年担任采购主管职务； 4.熟悉办公软件操作，了解食品与百货类商品的专业知识，掌握采购谈判流程及相关技巧； 5.具备较强的口头与书面表达能力，以及良好的组织协调和沟通能力。 岗位职责： 1.负责制定所辖线路的商品结构规划图； 2.组织开展商品进价与售价的市场调研工作； 3.主导商品的市场分析、新品引入、淘汰下架及价格调整，并按审批流程完成报批手续； 4.参与促销活动方案设计，负责促销商品的筛选、申报、谈判，并依程序提交审批； 5.负责供应商资质审查、引入与淘汰管理，开展日常沟通协调，参与合同谈判与签署； 6.协助部门经理推进租赁及联营商户的招商引进、退出处理、沟通协调，参与合同谈判、签约及后续执行情况的监督落实； 7.对各线路的陈列协议进行整理归档，建立电子化档案系统，制作已签约项目的现场陈列示意图，并于每月末发送至各门店店长； 8.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、负责设备类物资的采购及全流程管理工作。 2、依据公司制度，组织实施采购项目的招标、比价分析、商务洽谈、合同签署、采购计划制定、到货进度跟进、风险识别与管控等工作。 3、对接生产车间、设备动力部、设计部、工程部等相关单位，确保采购流程规范、执行高效。 4、配合仓储团队优化库存管理，参与供应链数据系统的建设与日常运维。 5、主导设备供应商的筛选与关系维护，协助开展供应商的周期性评审与绩效评价工作。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，化工机械、化工工艺等相关专业优先考虑。 2、熟悉企业运营流程及管理制度，认同公司文化理念，工作认真细致，具备出色的时间规划能力及跨部门协作沟通能力。 3、积极主动，责任心强，拥有良好的商务谈判技巧，能有效整合资源并推动问题解决。 4、具备较强的团队合作精神、应变处理能力及抗压能力。

岗位职责: 1、负责原料及仪器类物资的采购全流程管理。 2、依据公司制度，组织开展采购项目的招标、比价分析、商务洽谈、合同签署、采购计划制定、到货进度跟进以及采购风险识别与管控等工作。 3、对接生产车间、设备动力部、设计部、工程部等相关部门，确保采购流程规范、高效执行。 4、配合仓储部门优化库存管理，参与供应链数据系统的建设与日常运维。 5、参与供应商的开发考察与关系维护，协助开展供应商定期评审及绩效评估工作。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学化工、分析检测等相关专业优先考虑。 2、工作认真细致，具备良好的时间规划能力及跨部门沟通协作能力。 3、积极主动，责任心强，拥有较强的商务谈判技巧，能有效整合资源推动问题解决。 4、具备良好的团队合作精神、应变能力和抗压性。

1. 协助开展供应商的开拓、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 参与采购合同的商谈与签署流程。 4. 收集并分析食材市场价格动态，为采购策略提供依据。 5. 持续改进采购作业流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系我，诚邀您加入我们的团队！

酒店文员

一、岗位职责​ 1、制度与体系管理 协助编制、修订、宣贯安全生产管理制度、操作规程、应急预案。收集更新HSE法律法规，确保企业合规运营。维护安全管理台账（检查、培训、演练、隐患、事故、劳保用品等记录）。 协助推进安全生产标准化、风险分级管控、隐患排查治理体系运行。 2、现场巡查与隐患治理 日常巡查生产车间、仓储、办公区、特种设备、消防设施、危化品等，识别违规与隐患。下达隐患整改通知，跟踪闭环、复查验收，重大隐患立即上报。检查特殊作业（动火、受限空间、高处、吊装等）安全措施，办理作业票并现场监督。监督劳动防护用品的发放、佩戴与使用合规性。 3、安全教育与培训 组织新员工三级安全教育、在岗/转岗/复工培训、特种作业人员持证培训。按计划开展安全知识、操作规程、应急技能培训与考核，建立培训档案。组织应急演练（消防、泄漏、触电、坍塌等），记录评估并优化预案。开展安全月、安全日、技能比武等活动，推广安全文化。 4、事故与应急管理 参与安全事故/未遂事件调查，统计上报，分析原因并落实防范措施。协助处理工伤认定、理赔、整改跟踪，组织警示教育。维护应急物资、消防器材、报警设施，定期检查与更换。突发事件时第一时间上报、启动预案、协助疏散与救援。 5、职业健康与消防 开展危险源辨识、风险评估、职业危害告知，设置安全警示标识。配合职业健康体检、危害因素检测，建立员工健康档案。管理消防设施、疏散通道、防火分区，定期消防检查与演练。 6、政府对接与资料管理 配合应急管理、消防、环保等部门检查，落实整改要求。整理归档安全技术资料、审批文件、检测报告等。填报安全统计报表、政府平台信息，确保数据准确及时。 7、其他辅助工作 指导安全员开展日常安全工作。监督外来施工人员、访客的安全管理与交底。完成上级交办的其他安全相关临时任务。 8、岗位核心能力： 熟悉安全生产法、消防法、职业病防治法等法规。掌握隐患排查、风险辨识、应急处置、安全培训基本方法。具备现场沟通、问题协调、文字记录、办公软件应用能力。持有安全员证、低压电工证、消防设施操作员证等优先。 三、任职要求​ 1、年龄及学历专业 年龄在28 - 35岁之间，拥有石油相关专业、安全工程、企业管理等相关专业背景，油田技术员优先考虑，退伍军人且具有安全相关工作经验者优先，具有安全相关资质证书者优先考虑。本科及以上学历，特别优秀者，学历可放宽至大专，年龄可适当放宽至38岁。 2、工作经验 有生产制造型企业、工厂、园区、建筑行业安全相关工作经验者优先。有油田安全、井控、HSE工作经验、有井下工作经验（大修、小修、侧钻）者特别优先考虑。 3、证书要求 持有安全员证、安全管理人员合格证优先； 具备消防设施操作、应急急救、特种作业相关证书加分； 熟练掌握消防器材、应急防护用品使用常识。 4、知识要求 熟悉《安全生产法》《消防法》等基础法律法规； 了解隐患排查、双重预防机制、特殊作业、职业健康、消防安全基础常识； 掌握安全台账、资料档案、应急管理基础工作流程。 5、技能要求 熟练使用 Office 办公软件，能独立整理台账、填写报表、撰写简单文案； 具备现场安全巡查、隐患识别、问题跟踪整改能力； 具备基础安全培训、安全交底、应急演练组织协助能力； 沟通协调能力良好，可对接各部门、外来施工人员，纠正违章作业。 6、综合素质 原则性强，责任心重，作风严谨，做事认真细致； 吃苦耐劳，能适应现场巡检，服从工作安排，执行力强； 遵纪守法，无不良记录，廉洁自律，客观公正； 遇事冷静，具备一定应急反应能力和抗压能力； 有良好学习能力，能主动学习安全新规及专业知识。 其他要求：拥有优秀的驾驶技术与良好驾驶记录，熟悉商务礼仪知识，具备较强的沟通协调能力。无不良嗜好、无违法犯罪记录、无网络信贷风险、无较大经济及生活压力，能够适应中长期出差，满足安全管理工作的随机性和机动性需求。​ 四、福利待遇​ 1、食宿保障：公司可提供集体宿舍，享受公司福利待遇 2、薪资待遇：工资区间在6-8K，对于特别优秀的人才，薪资可面议。