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一、岗位职责 1、制度与体系管理 协助编制、修订、宣贯安全生产管理制度、操作规程、应急预案。收集更新HSE法律法规,确保企业合规运营。维护安全管理台账(检查、培训、演练、隐患、事故、劳保用品等记录)。 协助推进安全生产标准化、风险分级管控、隐患排查治理体系运行。 2、现场巡查与隐患治理 日常巡查生产车间、仓储、办公区、特种设备、消防设施、危化品等,识别违规与隐患。下达隐患整改通知,跟踪闭环、复查验收,重大隐患立即上报。检查特殊作业(动火、受限空间、高处、吊装等)安全措施,办理作业票并现场监督。监督劳动防护用品的发放、佩戴与使用合规性。 3、安全教育与培训 组织新员工三级安全教育、在岗/转岗/复工培训、特种作业人员持证培训。按计划开展安全知识、操作规程、应急技能培训与考核,建立培训档案。组织应急演练(消防、泄漏、触电、坍塌等),记录评估并优化预案。开展安全月、安全日、技能比武等活动,推广安全文化。 4、事故与应急管理 参与安全事故/未遂事件调查,统计上报,分析原因并落实防范措施。协助处理工伤认定、理赔、整改跟踪,组织警示教育。维护应急物资、消防器材、报警设施,定期检查与更换。突发事件时第一时间上报、启动预案、协助疏散与救援。 5、职业健康与消防 开展危险源辨识、风险评估、职业危害告知,设置安全警示标识。配合职业健康体检、危害因素检测,建立员工健康档案。管理消防设施、疏散通道、防火分区,定期消防检查与演练。 6、政府对接与资料管理 配合应急管理、消防、环保等部门检查,落实整改要求。整理归档安全技术资料、审批文件、检测报告等。填报安全统计报表、政府平台信息,确保数据准确及时。 7、其他辅助工作 指导安全员开展日常安全工作。监督外来施工人员、访客的安全管理与交底。完成上级交办的其他安全相关临时任务。 8、岗位核心能力: 熟悉安全生产法、消防法、职业病防治法等法规。掌握隐患排查、风险辨识、应急处置、安全培训基本方法。具备现场沟通、问题协调、文字记录、办公软件应用能力。持有安全员证、低压电工证、消防设施操作员证等优先。 三、任职要求 1、年龄及学历专业 年龄在28 - 35岁之间,拥有石油相关专业、安全工程、企业管理等相关专业背景,油田技术员优先考虑,退伍军人且具有安全相关工作经验者优先,具有安全相关资质证书者优先考虑。本科及以上学历,特别优秀者,学历可放宽至大专,年龄可适当放宽至38岁。 2、工作经验 有生产制造型企业、工厂、园区、建筑行业安全相关工作经验者优先。有油田安全、井控、HSE工作经验、有井下工作经验(大修、小修、侧钻)者特别优先考虑。 3、证书要求 持有安全员证、安全管理人员合格证优先; 具备消防设施操作、应急急救、特种作业相关证书加分; 熟练掌握消防器材、应急防护用品使用常识。 4、知识要求 熟悉《安全生产法》《消防法》等基础法律法规; 了解隐患排查、双重预防机制、特殊作业、职业健康、消防安全基础常识; 掌握安全台账、资料档案、应急管理基础工作流程。 5、技能要求 熟练使用 Office 办公软件,能独立整理台账、填写报表、撰写简单文案; 具备现场安全巡查、隐患识别、问题跟踪整改能力; 具备基础安全培训、安全交底、应急演练组织协助能力; 沟通协调能力良好,可对接各部门、外来施工人员,纠正违章作业。 6、综合素质 原则性强,责任心重,作风严谨,做事认真细致; 吃苦耐劳,能适应现场巡检,服从工作安排,执行力强; 遵纪守法,无不良记录,廉洁自律,客观公正; 遇事冷静,具备一定应急反应能力和抗压能力; 有良好学习能力,能主动学习安全新规及专业知识。 其他要求:拥有优秀的驾驶技术与良好驾驶记录,熟悉商务礼仪知识,具备较强的沟通协调能力。无不良嗜好、无违法犯罪记录、无网络信贷风险、无较大经济及生活压力,能够适应中长期出差,满足安全管理工作的随机性和机动性需求。 四、福利待遇 1、食宿保障:公司可提供集体宿舍,享受公司福利待遇 2、薪资待遇:工资区间在6-8K,对于特别优秀的人才,薪资可面议。
2025-06-17 19:04
IP属地:天津
职位福利
大专3-5年后勤管理接待事务行政管理C1及以上

天津市正方科技发展有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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