厨师长电话 ⑥备注:25至50岁宿舍1分钟 在黄浦区新昌路77号，具体面谈 求职：杭州 ②岗位:上什 ③工资:8000起 ④节假:月休4天补休 ⑤联系方式:

岗位职责: 1.负责厨师工作，包括食材准备、烹饪和装盘等 2.确食品安全和卫生标准得到遵守 3.与团队成员协作，确保工作流程的顺畅进行 任职要求： 1.具备良好的厨艺技能，熟悉厨房烹饪工作 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度的关注 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.能接受早上4点上班

后厨主管 薪资福利:4500元/月+满勤200元，月休1天 工作地址:江边外滩德祥街曲老大铜锅涮肉

招聘 上海本帮菜、社会餐饮、商场 前厅人员 厨师长12000-15000（连锁店任职过，年龄35以下）（店的面积300-500平方左右） 上班地址：黄埔区南京东路 电话和同步联系人：，陈先生：没接电话可以

1.厨房管理 •负责厨房的日常运作管理，制定厨房工作计划和目标，并确保其有效执行。 •建立和完善厨房工作流程和标准，监督厨房员工遵守相关规定。 2.菜品研发 •结合食材特点和市场需求，研发新的菜品，不断创新和优化菜单。 •确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。 3.食材采购 •与采购部门合作，根据菜品需求和销售情况，制定食材的采购计划。 •对采购的食材进行质量检验，确保食材的新鲜度和品质。 4.成本控制 •合理控制食材成本，避免浪费和过度损耗。 •优化厨房人力配置和工作安排，降低人工成本。 5.团队管理 •培训和考核厨房员工，制定员工发展计划，提高团队整体素质和业务水平。 •安排厨房员工的工作任务和班次，确保厨房工作的高效有序进行。 6.质量监督 •严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准，确保食品安全。 •对出品的菜品进行质量检查，及时发现和解决问题。 7.设备维护 •负责厨房设备的维护和保养，确保设备正常运行。 •提出设备采购和更新建议，以提高厨房工作效率。 8.顾客反馈 •关注顾客对菜品的反馈和意见，及时进行调整和改进。 •与服务团队密切合作，确保厨房与前厅的良好沟通和协调。 9.卫生安全 •严格遵守食品卫生和安全法规，落实厨房的卫生清洁和消毒工作。 •制定厨房的应急预案，处理突发的食品卫生和安全事件。 10.数据分析 •分析菜品销售数据，了解顾客喜好和市场趋势，为经营决策提供依据。

潮汕大排档' 地址：上海，上海，上海 长期！招兵买马！初八开工 厨师长3名 炒锅多名10000＋（精通潮汕海鲜小炒） 卤味师傅7500/8000（鹅，猪改刀摆盘） 煮粥师傅：8000/8500 配菜：7000/7500（熟手） 上班时间（早，晚倒） 超过上班时间按加班费计算。 （要求：有责任心、有团队精神，服从管理） 待遇，法定节假日补贴＋提成+月休4天+年假5天 宿舍配有空调洗衣机环境卫生干净 连锁新店快速开店中！随时涨工资，（同号） 要求年龄22-40岁

上海东北铁锅炖连锁店招聘： 厨师长2人 底薪11000-12000➕绩效 45岁以下 有管理能力，有带团队能力 东北菜师傅2人 底薪10000➕满勤200 45岁以内 出品稳定 认真负责 服务员5人 底薪5500-6000➕提成 42岁以下 热情耐心 学习力强 凉菜学徒1人 底薪5000➕满勤200 执行力强 听话照做 凉菜师傅1人 底薪8000➕满勤 45岁以内，出品干净，工作认真 烧烤师傅1人 底薪7500-8000➕满勤200 45岁以内，出品稳定，服从管理 以上一经聘用 免费食宿，工作满半年。工作满一年有7⃣天带薪探亲假。过年三薪。 工作地址：上海市区 应聘电话：

电焊工 工作地址:上海振华重工 每天8小时到10小时，全月上班，休息提前一天请假 计件模式，综合500左右一天

维修普工 工作地址:吉盛微（上海）半导体 8点半到6点，加班就到9点 基本工资 试用期3000+1100绩效奖，正式工3500+1700绩效奖。加班费按基本工资计算。税后5200-6000/月。 五险一金餐补 负责真空泵及相关机械的搬运、拆卸等工作；协助高级技术工工作；学习相关机械的维修技术能接受出差，能自己开车，懂一点电的，懂一点电的，能自己开车 25-40周岁以内（）

叉车工 工作地址:赛科利 金穗路，周一八点半 6:30～6:30（两班倒） 26元每小时，一天最少算11.5小时，299元每天，法定节假日最低两倍工资598元每天，月薪：9000左右 上铺500/月（下铺550/月） 18～44岁，需提供身份证、叉车证

叉车工 9点至21点30分（计时为12小时），加班很多，夜班 19点上班，如果加班到7点30下班，每天8--13小时 26元每小时，每天12小时，绩效考核奖另计0--350元，高温费6--9月是300每月，激励奖是0--500不等这些额外津贴都是另计的，月薪7500---8500左右 绩效考核奖另计0--350元，高温费6--9月是300每月，激励奖是0--500不等 要会26个字母 19-40岁初中学历

平安附近机械厂⛑ 长白班 ‍氩弧焊‍ 50 岁左右 有证 技术熟练，会摇摆焊，鱼鳞焊， 会看简单加工图纸。 要有相关压力容器经验，文化水平也要有点的，不能工具不会用的。 45 每小时 一天 8 小时 以上的单价含甲方社保。 做六休一，有餐补20元一天 有微波炉可以自带饭。 综合工资。9000一10000左右 。 电话☎：

犊牛主管 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

历城区旅游路招聘 面点一名 4300—5000 面点主管一名：5000—6000 洗刷一名 3500—3800 公司管吃住 四天休班 每月20号发工资 混子绕道 诚信合作 电话： 王厨 同步 电话打不通留言

乌兰布统军马场招聘:厨师长，厨师，改刀，优秀前厅经理，优秀服务员，洗碗工，面点，烧烤学徒工，后厨小工。工资面谈待遇优厚。招聘电话：-

江西餐饮公司招管理人员 总厨/厨师长：数名，1万起➕绩效分红机制（江西、浙江为主） 联系电话：（洪）

邯郸天鸿、新世纪商场招聘 厨师长1名：28至38岁 副厨师1名：26至35岁 炒锅2名：3年以上工作经验， 工资面议， 有意者联系：韩经理

上海连锁店需要经理 服务员有意者联系

闵行诚招 前厅经理一名 底薪（9000-10000） 主管一名底薪（7000） 服务员底薪（5000） 月休四天，离宿舍进走路5分钟，电话☎王总

招聘经理1名 男女都可以 一定要有工作经验 28岁一35岁左右 上海市九江路基本工资8000元 加奖金能拿10000一12000左右 联系电话 平台

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

因公司发展需要 招聘： 经理数名 主管数名 领班数名 服务员数名 工作地址：浦东唐镇 联系：

上海自选快餐招聘 称重快餐厨师长一名 工资1万至1.2需要烧菜的 要求每天更换菜单 看清楚哦 称重一斤38.8要求一直在做快餐的，做过的欢迎来电话 招快餐副灶一名 工资7500至8000 需要切菜的 要求素菜烧的清爽 速度快 以上岗位包吃包住

招聘： 急招领班一名，能吃苦耐劳，工作认真，灵活、品性佳.态度端正，有责任感，遇事能及时处理，积极配合主管工作和员工的协调性。 年龄55岁以下， 上班时间7：00一20：00天天上班 工资7000元 地址：黄浦区创兴金融 联系人：方主管 ☎ 备注: 非诚勿扰！谢谢

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

上海大食堂招聘双蒸一名，60到65，服务员多名，工资45到48s收银员多名工资50到55，主管多名，工资私聊，包吃吃住，月休2天，宿舍近，电话（）

职位：厨师长 薪资：（具体面议） 工作地点：【食九记港式茶餐厅-罗店镇美健路829号1F-16商铺】 岗位职责： 1. 全面负责厨房的日常运营与管理，确保出品质效稳定。 2. 设计、优化及创新港式茶餐厅菜单，控制菜品成本。 3. 负责厨房人员的培训、排班与工作协调。 4. 严格执行食品安全与卫生标准，维护厨房设备。 5. 协助餐厅进行菜品推广与客户反馈处理。 任职要求： 1. 五年以上港式茶餐厅或相关餐饮后厨工作经验，其中至少两年厨师长或同等管理岗位经验。 2. 精通港式烧腊、点心、粥粉面饭等经典菜系的制作。 3. 具备良好的团队管理、沟通协调能力及成本控制意识。 4. 工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏。 5. 持有健康证及相关厨师资格证书者优先。 福利待遇： • 具有竞争力的薪资及绩效奖金。 • 提供定期培训与职业发展机会。 • 享受带薪年假、节日福利及员工餐。 • 良好的团队氛围与晋升空间。 联系电话:

招聘：点心主管 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、负责点心厨房的日常运营管理，确保点心制作流程高效、规范； <br/>2、监督点心制作的质量和标准，确保出品符合酒店要求； <br/>3、制定点心菜单，定期更新并创新点心品种，提升客户体验； <br/>4、管理点心厨房的食材采购、库存及成本控制，优化资源使用； <br/>5、培训并指导点心厨师团队，提升团队技能和工作效率； <br/>6、确保厨房卫生及食品安全标准严格执行，符合相关法规要求； <br/>7、协调与其他部门的工作，确保点心供应及时、顺畅。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备点心制作的专业技能，熟悉各类中式、西式点心的制作工艺； <br/>2、有厨房管理经验，能够高效组织团队完成工作任务； <br/>3、对食材品质有敏锐的判断力，注重细节和出品质量； <br/>4、具备创新意识，能够根据市场需求开发新点心品种； <br/>5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力； <br/>6、了解食品安全及卫生管理相关法规，持有相关证书者优先； <br/>7、对酒店行业有热情，愿意长期稳定发展。