工作职责： 1、组织开展公司供应商年度评审及年度价格招投标相关工作，并形成合格供方名录。 2、负责公司规定物资（辅材等）的月度价格调整事宜。 3、牵头实施公司规定物资（工程配套件、运输、钢结构专业工程分包等）的日常招标活动。 4、积极开发新供应商资源，收集并整理材料市场的行情动态信息。 5、对采购部门执行采购制度的情况进行监督与检查。 6、完成各类报表编制及数据统计、汇总工作。 7、负责本部门资料的归档与日常管理。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能够独立撰写招标文件及相关合同文本； 3、具有采购、供应商管理或品质管控经验者优先考虑； 4、熟悉钢结构分包产品的技术参数、现行报价及市场行情变化趋势； 5、有门窗、通风气楼等产品采购或制造施工管理经验者优先； 6、品行端正，具备良好的职业素养，工作踏实认真、积极主动，责任心强，恪尽职守； 7、具备良好沟通能力，拥有较强的谈判技巧和成本控制意识； 8、身体健康，符合岗位工作要求。

1、岗位职责 跟进采购订单全流程，包括下单、生产、发货、物流跟踪，确保订单按时交付； 协调供应商、物流方处理订单异常（如缺货、延期、破损等），做好问题记录与解决； 整理采购跟单台账，维护采购记录、供应商信息，及时更新订单状态； 配合采购部门完成供应商对接、询价、报价整理等辅助工作； 与公司各部门对接，确认到货、入库情况，做好对账与单据交接； 按公司要求编制采购跟单相关报表，反馈采购进度与物料供应情况。 2、招聘需求 学历专业：中专及以上学历，物流管理、采购管理、建材相关专业优先； 工作经验：0-3 年采购跟单相关经验，有建材、制造业、贸易行业跟单经验者优先，应届生可接受；1-3 年经验者为企业核心招聘群体； 技能要求：熟悉采购订单执行流程，能协调物流交付、处理订单异常；会使用办公软件，了解建材品类（如管件、管材、建筑辅料等）者加分；具备基础的供应商沟通、台账整理能力； 素质要求：沟通协调能力强，责任心强，能及时跟进订单进度并反馈问题，做事有条理。

工作职责 1.采购战略制定与执行 依据企业经营规划及市场动态，编制年度/季度采购方案，优化供应链结构。 牵头开展市场分析，研判食材价格走势，制定应对措施（如期货套保、替代原料开发）。 推进采购流程规范化建设，提高运作效率，减少隐性支出。 2.供应商全生命周期管理 建立供应商准入标准，组织实施资质审查、样品验证及现场审核。 主导战略合作协议谈判与签署，持续跟踪评估供应商表现（质量、交付、服务），实施末位淘汰机制。 拓展区域优质资源，统筹集中采购与本地供应比例，降低运输环节风险。 3.成本管控与效益优化 通过规模化采购、联合议价、市场价格对标等方式达成降本目标，年化节约率一般为3%-8%。 深入分析采购数据，识别非必要损耗（如包装过度、运输路径冗余），推动精益采购模式落地。 把控采购预算执行情况，预警并管控异常开支，确保成本控制在财务预期范围内。 4.质量与食品安全监管 制定食材验收规范（如农残指标、规格分级），完善质检操作流程。 定期对供应商产品进行抽样检测，针对质量问题追根溯源，督促整改闭环。 协同研发团队参与新菜品原材料选型，保障原料供应稳定可行。 5.团队建设与管理 搭建采购组织架构，明确岗位职责，设定绩效考核体系。 推行岗位轮换机制，提升团队综合能力，增强人员稳定性。 6.跨部门协同与风控 联动运营部门预判销售趋势，灵活调整采购节奏，避免库存积压。 配合财务部门优化付款安排，合理运用账期工具，提升资金使用效率。 制定应急采购预案（如极端天气影响），维护备用供应商资源库。 7.合规与廉政管理 监督采购各环节合规运行，确保招投标、合同签署符合《反商业贿赂法》等相关法规要求。 落实阳光采购机制，公开比价结果，定期向审计单位报送采购台账。 严格执行廉洁从业规定，签订反腐承诺书，防范内部舞弊行为。 8.数字化转型推进 主导采购系统升级（如部署SRM平台），实现需求自动归集、智能比价功能上线。 运用大数据技术挖掘历史采购记录，预测价格变动趋势，支持决策制定。 探索物联网应用（如冷链温控实时追踪），增强供应链可视化水平。 岗位要求 1.教育背景 本科及以上学历，供应链管理、物流工程、食品科学等相关专业优先考虑。 持有CPM（注册采购经理）、CIPS认证者可获加分。 2.工作经验 具备8年以上采购管理工作经历，其中至少5年服务于连锁餐饮行业。 有大型供应链整合项目实践（如中央厨房建设、区域配送中心规划）者优先录用。 3.专业技能 熟练掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，了解农产品流通渠道运作模式。 4.核心能力 谈判能力：能主导与核心供应商高层的商务谈判，争取有利合作条件。 风险预判：对政策调整（如环保限产）、气候异常等引发的供应波动保持敏感。 创新能力：推动绿色采购实践，降低碳排放影响。 5.软技能 具备出色的跨部门协作能力，能在高强度工作环境中协调多方诉求。 应急反应能力强，可迅速应对突发供应问题（如物流中断、质检不达标）。 无重大食品安全事故记录，个人信用状况良好。

蔬菜采购员/采购专员 主要工作职责： 1.供应商管理： ·开发、评估和维护蔬菜供应商资源（包括本地农户、合作社、批发市场供应商等）。 ·进行供应商谈判，签订采购合同。 2.采购执行： ·根据公司的销售预测和库存情况，制定每日/每周的采购计划。 ·前往批发市场或通过线上平台进行采购，确保准时到货。 ·严格控制采购成本，完成成本控制目标。 3.品质控制： ·对采购的蔬菜进行现场验货，严格把关新鲜度、规格、农残等质量指标。 ·处理不合格产品的退换货事宜。 4.市场调研： ·跟踪市场价格行情变化，了解天气、季节等因素对供应的影响。 ·调研新品种蔬菜，为菜品更新提供建议。 5.数据与库存管理： ·记录采购数据，进行采购分析。 ·配合仓库管理，确保库存周转合理，减少损耗。 任职要求： ·经验：1-3年生鲜蔬菜采购经验，熟悉本地及全国主要蔬菜产区和批发市场。 ·知识：熟悉各种蔬菜的特性、季节、验收标准和质量鉴定方法。 ·能力： ·优秀的谈判和议价能力。 ·敏锐的市场洞察力和判断力。 ·吃苦耐劳，具有团队协作精神。 ·诚实守信，拥有良好的职业道德。 薪资结构：“底薪+绩效/奖金”

【采购物流类】 有物流调度或物流专员相关工作经验,例如：协调内部流程，确保物流效率和客户满意度；监控物流过程，及时处理物流异常；维护和更新物流记录，确保数据准确性；会使用ERP系统优先 年龄25-36岁之间优先。 学历要求：全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先。 公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。

1.订单处理 -负责中央企业、国有企业或事业单位等客户订单的接收、审核、系统录入及全流程跟踪； -对接仓储与物流团队，统筹发货安排，保障订单准时交付； -处理订单异常情况（如缺货、退换货等），第一时间与客户沟通并落实解决方案； 2.采购执行 -根据订单需求组织实施办公用品采购，完成比价、议价及合同签署等相关工作； -维系现有供应商合作关系，拓展优质供应资源，确保所采商品满足客户采购规范； -跟进采购执行进度，协调供应商按期、保质完成交付； -负责采购对账、发票追踪及付款流程提报； 3.团队协作或跨部门协作 -熟悉公司各类采购平台操作流程（如政府采购网、电子卖场等）； -配合销售同事整理投标文件中商品报价相关内容，并提供快速响应支持； -协同仓储团队开展年度库存盘点，助力优化采购策略； -执行上级安排的跨部门协同工作事项； 任职要求 1.硬性条件 -大专及以上学历，供应链管理、商务、行政等相关专业优先； -具备2年以上采购或订单管理经验，有政府、国央企项目经验者优先；表现优异的应届生或实习生亦可酌情考虑； -熟练操作ERP系统及Excel（需掌握数据透视表等常用函数）； 2.核心能力 -了解办公用品品类划分及市场动态； -具备良好的成本意识与谈判技巧； -工作细致认真，责任心强，具备多任务并行处理能力；

岗位职责： 1. 采购订单执行：依据生产计划与库存状况，向供应商下达采购指令，保障物料按时到货； 2. 系统操作与数据维护：负责ERP系统中价格更新、订单处理、收货退货录入、付款对账等流程操作； 3. 报表编制与汇总：完成月度报表、到货跟踪表、合同登记表、原辅材料统计等相关数据整理； 4. 供应商财务对接：开展线下对账工作，核对发票信息，提交月度付款计划申请； 5. 其他事务支持：参与促销用品比价询价、维护合同台账及供应商信息档案； 任职要求： 1. 大专及以上学历，全国统一招生，专业不限； 2. 具备1-3年食品、饮品或快消行业采购相关工作经验； 3. 熟悉ERP系统操作流程，有金蝶云星空使用经验者优先考虑； 4. 掌握采购作业流程及基础财务知识； 5. 具备数据处理、系统操作及报表整合能力； 6. 综合能力突出者，薪资可面议。

任职要求: 1、技能:熟练使用办公软件，懂建筑材料基础术语者优先； 2、能力:细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调、数据核对及文件归档能力； 3、经验:3年以上建材行业文员或相关行政文职工作经验者优先； 4、学历:大专及以上学历，有相关建筑材料文职工作优先； 5、熟悉线上线下采购环节的细节工作； 薪资待遇:5000-8000/月（根据经验调整） 其他待遇面议 联系人:倪先生

岗位职责： 1、开展市场调研，搜集并整理供应商资料，对比分析各供应商的产品与服务，搭建供应链评估体系； 2、主导采购合同的签署、执行及全过程跟进，联动公司内部相关团队，保障采购工作高效推进； 3、结合业务发展需要，拓展新供应商资源并实施综合评估，维系稳定可靠的长期合作机制，确保供应质量与连续性； 4、应对采购过程中出现的突发状况，持续优化采购流程与作业方式，提升整体采购效能； 5、完成上级安排的其他工作任务，协同支持公司各项运营活动顺利开展。 任职要求： 1、具备3年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购全流程并有实操积累； 2、掌握采购谈判策略，拥有较强的供应链统筹与跨部门协作能力； 3、具备优秀的沟通表达能力和抗压素质，能及时响应和解决工作中出现的问题； 4、精通采购合同的执行与跟踪管理，具有良好的财务敏感度与风险防控意识； 5、理解供应链管理的基本理论，能够结合实际提出可行性改进思路并落地实施。

1.大专以上学历，前期有人带，有医药专业或行业优先； 2.具有良好的沟通能力，职业道德素质，品德优良忠实可靠，责任心强; 3.熟练使用Microsoft Office(Word/ExcelPPT)，具备基础数据处理与文档管理能力; 4.细致严谨、责任心强，原则性好，对数据敏感，具备一定分析能力。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账，确保单据齐全、流程合规、数据准确 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏

岗位职责 1. 负责公司生产所需原材料、辅料、设备配件等物资的采购工作，根据生产计划制定采购计划，确保物资及时供应。 2. 拓展及维护合格供应商资源，建立供应商档案，定期对供应商进行评估与考核，优化供应商结构。 3. 开展市场调研，掌握物资价格波动趋势及行业动态，通过比价、议价等方式降低采购成本，提升采购性价比。 4. 负责采购合同的洽谈、拟定与执行，跟踪订单进度，协调解决采购过程中的质量、交期等问题，确保采购流程顺畅。 5. 配合仓库完成物资验收、入库工作，核对采购发票，协助财务部门完成付款结算。 6. 整理采购相关单据、合同等资料，建立采购台账，定期进行数据统计与分析，完成上级交办的其他采购相关工作。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、五金材料相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年以上制造行业采购工作经验，熟悉精密五金行业原材料特性及供应商资源者优先。 3. 专业能力：掌握采购流程及供应链管理知识，具备良好的市场调研、比价议价能力；熟悉采购相关法律法规，能熟练操作办公软件及采购管理系统。 4. 职业素养：具备较强的沟通协调、谈判能力及成本意识，严谨细致、责任心强，廉洁自律，能承受一定的工作压力。

上班时间： 单休 9:00-12:00 ,14:00-18:30 岗位福利：试用期1-3个月，可提前转正；五险一金+包食宿 要求： 1、2年以上采购管理经验； 2、熟悉采购流程和采购相关质量管理； 3、具备良好的采购谈判能力和沟通协调能力； 工作内容： 1、负责车间所需原料的采购工作； 2、供应商对账； 3、采购成本谈判，积极拓展维系优质供应商； 4、协助上级处理仓库管理等相关事宜。

岗位职责： 1、负责日常办公用品、生活用品的采购执行，按流程完成询价、比价、合同跟进及交付协调； 2、维护供应商信息档案，定期整理采购数据，确保采购记录完整可查； 3、协助完成采购相关文件的编制、归档与管理，保障流程合规、资料齐全； 4、跟进采购物品的到货、验收及对账结算，及时处理异常情况； 任职要求： 1、具备良好的执行力，能准确理解采购需求并按时完成采购任务； 2、具备基本的数据分析和文档处理能力，熟练使用办公软件； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和纪律意识，遵守采购管理制度； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与内部部门及外部供应商有效对接；

岗位职责： 1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输等业务板块 2、拓展并深化区域资源布局，掌握江浙沪地区各类供应商资源，如车队（含集卡）、仓库、报关及特种服务等 3、严格执行供应商准入标准，核查资质文件（车队需确认车辆保险与北斗系统合规性，仓库需具备消防验收及备案证明） 4、实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警机制（连续两个月未达标者予以降级处理） 5、主导成本控制与商务谈判，达成年度降本指标 6、跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季资源价格波动，制定灵活应对的采购方案 7、具备快速响应能力，精通物流招投标流程，及时匹配合适供应商并提供最优报价方案 8、做好风险防控工作，并完成上级领导交办的其他任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，***以上，专业不限 2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程管理采购团队和供应商的实际能力 3、对数据敏感，执行力强，沟通协调能力出色，擅长谈判推进 4、熟练使用计算机及相关系统工具，熟悉招投标操作流程，能协同总部建设供应商库与基础费率体系 5、品行端正，自律性强，高度认同华远的企业文化与核心价值观 6、直接向公司总裁汇报，工作地点为上海，需接受出差安排

岗位职责: 1. 开展供应商的开拓与日常管理，重点聚焦连锁餐饮零售及广宣物料类供应商，持续构建并维护稳定高效的供应合作网络； 2. 主动对接供应商，掌握其产品特性与服务优势，为采购方案制定提供可靠的信息依据； 3. 策划并落实供应商开发计划，全程跟进实施进度，保障各阶段任务按期达成； 4. 实施供应商综合评估机制，涵盖质量管控、成本优化等关键维度，推动持续改进； 5. 联动供应商协同应对开发过程中出现的各类问题，确保交付品质符合标准要求。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调能力与谈判水平，能与供应商保持顺畅高效的信息交流； 2. 具备较强的统筹规划与项目推进能力，可独立推动供应商开发项目有序运行； 3. 关注行业趋势变化，能结合市场实际灵活调整供应商拓展方向与策略； 4. 具备良好的团队协作意识，能够跨部门协同完成各项工作目标； 5. 在供应商开发与管理领域具备扎实实践经验，能妥善处理各类突发状况与业务难题。

岗位职责： 1、负责前台来电接听，做好来电记录并及时传达相关信息； 2、负责门店日常运营数据报表的整理与维护； 3、负责公司各类文件的处理，包括打印、复印及传真收发等工作； 4、完成其他日常行政支持工作及上级交办的各项任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel等； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真，有较强的责任感； 3、形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 4、普通话标准流畅；

做五休二排班制，早班:9:00-18:00，晚班:11:00-20:00，轮班排班 【职位描述】 1.负责日常来访人员的接待工作； 2.承担重要会议的接待任务，包括会场布置与现场安排； 3.前台电话的接听与转接； 4.快递物品的收发管理； 5.协助处理院内各项行政辅助事务。 【任职要求】 1.形象良好，气质端正，熟练掌握常用办公软件操作； 2.普通话标准流畅，具备良好的沟通能力与亲和力； 3.具备一定的应变能力和组织协调性，服务意识强，耐心细致，责任心强。

一、岗位职责： 1.市场调研与供应商管理： •开展国内外语音线路及设备采购市场的信息收集，掌握行业发展趋势、供应商状况及技术演进。 •维护现有供应资源，定期开展绩效评估，优化供应体系，保障供应链稳定高效。 •持续监控供应商在服务品质、报价水平、交付周期等方面的变化，推动采购流程持续改进。 2.采购计划与执行： •结合公司实际需求，制定语音产品线路的采购方案并组织实施。 •与技术、运维等内部部门协同沟通，确保采购计划精准对接业务需要。 •落实采购操作全流程，把控交付进度与质量，确保各环节按时按标完成。 3.合同管理： •主导采购合同的协商谈判，确保条款清晰合理，充分维护公司权益。 •负责合同签署及履约过程跟踪，监督各项约定有效落地。 •及时协调处理合同执行中出现的各类异常情况。 4.采购预算与成本控制： •统筹采购资金使用，确保所有采购行为在预算范围内开展。 •动态监控采购支出，优化成本构成，提升整体采购性价比。 5.数据管理与报告： •建立并维护采购数据台账，保证信息真实、完整、可追溯。 •定期编制采购分析报告，总结执行成效，提出可行性优化建议。 二、任职要求： 1.教育背景： •本科及以上学历，通信、信息技术、采购管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验： •具备2年以上语音产品、通信领域或与运营商（移动、联通、电信）合作相关的采购工作经验，有语音线路采购背景者优先。 3.技能要求： •熟悉语音类产品的采购运作模式及市场动态，具备优秀的谈判与人际沟通能力。 •能独立推进采购规划、合同管理及供应商日常对接工作。 •具备较强的数据分析能力，能够基于数据反馈调整采购策略。 •熟悉常用采购管理系统及办公软件操作，精通Office办公工具。 4.个人素质： •责任心强，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏。 •具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 •成本敏感度高，风险管控意识强，能在采购过程中有效实现降本增效。 5.语言要求： •英语表达能力良好者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、负责电商团队日常订单审核、发货安排，跟踪当日未发货订单并及时处理异常情况 2、负责电商平台采购商品的系统入库操作 3、负责退件在系统中的入库登记与管理 4、执行系统库存盘点任务，并准确提交盘点结果数据 5、定期跟进尚未到仓及未完成拆包的包裹信息，做到及时上报与反馈 6、积极协助其他部门相关协作事宜 7、年终需参与仓库实地盘点工作 任职资格： 1、具备电商仓储管理及配货打包工作经验者优先，责任心强，工作细致严谨 2、熟悉基本电脑操作，具备基础打字能力 3、能够长期稳定在职 本岗位做六休一

一、核心职责 1.负责通过各类招聘平台开展人员招聘相关工作 2.负责公司日常行政事务的处理与跟进 3.处理其他综合性事务 4.协助推进企业文化建设，包括组织员工活动、节日关怀等事项 5.按要求完成上级安排的临时工作任务

岗位职责： 1、人事：负责人员招聘、入离职手续办理、绩效考核实施、各部门工作计划执行情况的跟踪监督、考勤统计与工资核算等工作； 2、行政：管理办公用品采购与发放、展厅运营、食堂协调、保洁及门卫人员日常管理，维护厂区与办公区域环境，统筹资产设备维修保养及消防设施巡检等事务； 3、体系审核及验厂：准备环保、职业健康安全、体系认证、产品认证及相关外部检查所需资料，推动生产环节按标准整改，定期修订作业指导书及其他相关作业文件； 4、协助上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业； 2、具有一年以上人事行政岗位工作经验，有制造业背景者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和条理性； 4、熟练使用Office办公软件。 上班时间：大小周休息，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

下午两点面试 庞轩实业，焊工（会气保焊手把焊的优先，只会气保焊的也要） 焊工25-55岁，长期工，32每小时，，焊工必须要有焊工证，长白班，免费工作餐，月入10000以上 普工（五金厂做过的），打杂，钻孔，看机器，22一小时，长白班，52岁以下，提供工作餐，月入6500以上 注:焊工普工都需要出差的，出差管吃管住！，接受不了出差勿扰 地址，娄塘嘉唐公路金娄路。