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2026-采购专员-西安
6000-8000元/月
采购工程师经验不限本科供应商开发生物制药
岗位职责: 1.采购执行精准化:专注于生物制药、化学工程方向,负责科研、IDT、EHS及工程部门所需物资与实验耗材的全流程采购,涵盖需求确认、供应商筛选、采购实施至到货验收,保障物资供应高效准确; 2. 成本控制深化:系统评估供应商报价,灵活运用比价、议价及成本结构分析等方式,优化采购策略,推动采购成本持续下降,提升整体采购效能; 3. 合同全流程管理:主导采购合同的拟定、商务谈判、签署及后续执行跟进,确保条款明确合规,防范法律隐患,维护公司利益; 4. 风险识别与应对:前瞻性识别采购各环节可能存在的风险点,如交期延误、品质异常等,制定并实施有效防控措施,减少对业务运行的不利影响。 任职要求: 1. 学历背景:本科及以上学历,生物制药、化学类相关专业优先考虑,具备良好的专业理论基础。 2. 英语水平:通过大学英语四级/六级或具备相当能力。 3. 综合素质:具备出色的沟通协作能力,积极主动、善于学习;抗压能力强,责任心强,能够及时复盘工作实践,不断提升专业能力。 4. 软件操作:熟练使用OFFICE等办公工具,胜任采购数据分析、报表编制等相关事务性工作。
文员经验不限本科具备一定的沟通与组织协调能力性格外向
岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目,致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年,面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台,已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置,属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案,开展多岗位实践,逐步匹配最佳发展方向,第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制,签署正规劳动合同,非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航:配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练:基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制:闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持:高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年:融入适应,角色转变 目标:熟悉保险行业与公司运作,顺利实现从校园到职场的过渡。 举措:全国统一集训;指定带教导师;一线岗位实践;定期反馈与交流座谈等。 第二年:能力进阶,稳步成长 目标:熟练掌握岗位职责,逐步具备独立工作能力。 举措:导师辅导延续;周期性座谈交流;线上视频课程;返岗强化培训等。 第三年:成熟突破,崭露头角 目标:在实践中持续成长,向业务骨干迈进。 举措:表现优异者优先提拔;破格调薪激励;跨岗锻炼机会;导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历(仅限2026年应届毕业生) 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛,具有良好的沟通表达能力与组织协调能力
采购送货一体
5000-7000元/月
采购专员经验不限高中成品/样品
采购五金类货物备货,开车送 电脑打印打杂等
医药采购专员
6000-12000元/月
采购专员/助理1-3年高中商务采购药品采购供应商管理招商采购招标采购采购数据分析
工作职责: 1. 制定并落实公司药品采购计划,结合销售数据与库存状况优化采购方案,确保临床用药供应稳定。 2. 开发并管理优质供应商资源,开展商务洽谈及合同签署,合理降低采购成本。 3. 严格遵循GSP规范及药品质量管理相关要求,保障采购环节合规运行,防范质量风险。 4. 关注药品市场趋势与政策调整,动态优化采购策略,提高供应链运作效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,药学、医学或相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上医药领域采购工作经验,了解药品流通路径及市场价格动态。 3. 熟悉GSP法规及药品经营质量管理体系,具备较强的合规意识。 4. 具有良好的数据分析能力和沟通协调能力,能够独立维护供应商合作关系。
技术营销储备人才
6000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向植保技术服务
岗位职责: 1. 协助上级开展所辖区域目标客户与市场的调研工作; 2. 通过组织基层活动,如现场会、观摩会及示范试验等形式,推动公司产品的技术推广; 3. 负责客户档案的建立与完善; 4. 配合区域负责人完成市场管理及客户服务相关工作。 任职资格: 1. 不限专业,化工类、经管类、涉农类相关专业优先,本科及以上学历; 2. 性格积极向上,能吃苦耐劳,适应出差,具备较强的学习能力; 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 工作地点:全国各省均可选择。
采购储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1、协助完成采购订单的制作、系统录入及执行进度跟进; 2、参与询价、比价流程,整理供应商相关资料信息; 3、负责采购合同、票据等文件的分类归档与管理; 4、协助处理货物到货、退货及换货等日常协调事宜; 5、配合完成上级安排的其他采购支持类工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,25、26届毕业,专业不限; 2、熟练操作Office办公软件,具备基本文档处理能力; 3、做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通意识与学习态度; 4、具备踏实肯干的精神,对采购及供应链管理工作有较高热情。 工作时间:8:20-17:30,周末双休,提供住宿,每日12元餐补,缴纳五险一金
文员1-3年本科混合办公
标书制作文员 岗位要求: 1.年龄25-40岁,性别不限。 2.本科以上学历,专业不限,有2年以上相关经验。 3.熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT的操作。 4.能独立完成投标文件的编制、排版、装订等工作。 5.配合团队完成其他文字工作。 工作时间: 8小时;双休;享受国家法定节假日。 薪酬福利: 1.月工资3500-5000,缴纳社会保险。 2.节日福利、绩效奖金、员工餐。
PRPO采购专员
6000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专招标采购商务采购外贸采购PRPO流程下发
岗位职责: 1. 华为 PRPO岗位主要承担中间环节PR的下达、采购需求编制、进度跟进及验收发起等相关工作。 2. 统筹协调各类采购资源的合理配置与调度,保障供应渠道多样,提升选型空间。 3. 在现有合作供应商基础上持续挖掘潜在供应商资源,主导新供应商的寻源与实地调研。 4. 牵头组织相关职能部门开展评估与审核,确保供应商资质满足行业规范要求。 5. 负责规划整体采购供应链策略,优化制造资源的布局与分配机制。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与协调能力,能高效推动PR中间环节的顺利执行。 2. 熟悉采购需求制定与供货能力分析,可准确判断供应商的供货及验收执行水平。 3. 工作责任心强,能够独立开展供应商寻访、背景调查及综合评估任务。 4. 具备良好的团队协作意识,善于跨部门联动,协同推进采购流程的高效运转。
司机兼采购
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限行政司机
主要负责公司日常公务出行的驾驶任务及车辆保养管理工作, 同时承担各类物资的采购执行、价格对比、到货验收及台账登记等后勤保障工作, 兼顾处理相关行政辅助事务,确保公务出行安全高效、物资供应及时到位, 为公司日常运营的顺畅运行提供有力支持。
中医康复诊疗中心文职人员(5名)
3000-5000元/月
文员1-3年本科
本科及以上学历,有相关工作经验、文字功底好者优先考虑,待遇面议
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采购工程师3-5年本科采购
岗位职责: 1、品类策略:主导制定采购品类策略,构建优质供应商体系,指导各类采购执行工作,保障技术、质量、交付与成本目标达成,助力公司经营战略实现; 2、战略寻源管理:依据品类规划推进供应商引入与淘汰,实现供应资源优化;负责新品选型与定价;通过招标或议价方式确定量产物料价格及分配比例,持续降低采购成本;跟踪市场动态,促进新技术新物料导入;识别并管控供应商潜在风险;预判原材料价格走势,推动降本举措落地; 3、供应商日常管理:及时识别因市场波动、计划调整或资源变动引发的重大供应异常,协调处理相关资源问题,并按机制进行问题升级; 4、采购协同:联动研发团队,提前参与新产品开发过程,推进品类标准化与通用化建设,减少非必要独家供应情形。 任职要求: 1、工作经验:具备2年以上系统件、电气类物料采购寻源或相关领域(含采购运营、研发、品质)工作经验; 2、专业要求:理工科类或工商管理类(侧重供应链、物流管理方向)专业背景; 3、技能要求:熟练使用SAP/SRM/ERP等信息化管理系统; 4、个性要求:沟通积极,表达清晰,执行力强,精力充沛,能接受出差安排
采购工程师经验不限本科外贸采购电商采购商务采购英语
岗位职责: 1. 采购执行落地:全面负责采购订单的全流程管理(包括下单、跟踪及交付协调),保障物料或服务准时、保质、保量到位,及时处理交付过程中的异常情况(如延迟、缺货等)。 2. 供应商协同管理:与核心供应商保持高效对接,维护稳定合作关系,监督合同履约,妥善处理质量问题、退换货事宜,并参与供应商绩效考核工作。 3. 风险管控:主动识别供应链潜在风险(如供应中断、价格波动),推动制定并落实应对措施。 4. 跨部门协作:与需求部门(如生产、计划等)沟通确认采购需求,联动财务部门完成付款及结算流程。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先; 2. 3-5年采购相关工作经验,具备1-2年采购团队管理或主管岗位经验,有制造业、零售业、大宗商品等行业经历者优先; 3. 熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作; 4. 精通采购全周期管理(需求确认、供应商选择、议价谈判、交付追踪、对账结算),能够制定并持续优化采购执行方案;
采购工程师3-5年大专招标采购
岗位职责: 1、采购流程:对现有采购环节进行系统梳理与持续优化; 2、供应商管理:完善供应商管理体系,拓展主要及辅助材料的备用供应渠道; 3、成本管控:有效把控采购支出,持续探索降本增效的可行路径与实施策略; 4、协同能力:具备出色的跨部门及跨企业协作能力,能够快速响应公司内部各团队的需求; 5、个人素养:工作责任心强,具备良好的成本控制意识;拥有较高的职业操守,诚实守信、作风严谨、办事细致,坚持原则; 任职要求: 1、大专或本科及以上学历,具备3年以上设备类或自动化制造行业采购开发及相关项目统筹经验,综合能力突出者可酌情放宽条件; 2、熟悉完整的采购业务流程:涵盖需求确认、供应商寻源、比价议价、合同签署、订单执行、到货验收及财务对账等全过程; 3、工具使用:熟练操作金蝶ERP系统中的采购相关模块; 4、办公软件:精通Excel(能运用数据透视表、VLOOKUP等函数完成数据分析与报表编制),熟练使用Word、PPT等办公工具; 5、掌握供应商全周期管理方法,具有实际供应商开发经历,善于培育和管理供方资源; 6、具备基本的成本构成分析与拆解能力。 注:单休 入职购买五险。
采购工程师5-10年大专外贸供应商
岗位职责: 1、具备6年以上工程及成品采购相关经验(涵盖项目类设备物资采购及人力外包管理),有3年以上同级别岗位工作经验者优先; 2、掌握招投标相关操作流程,能够独立推进招采工作; 3、具备供应商资源开拓与维护能力,能系统开展供应商管理工作,持续优化采购成本并探索降本增效的有效路径; 4、具备出色的谈判技巧和沟通协调能力,责任心强,成本控制意识突出;作风正派、严谨细致,坚持原则,具有良好职业道德; 5、具备团队管理能力,善于营造积极协作的团队氛围,建立有效的激励机制,并制定合理的人才发展培养方案。 任职要求: 1、大专或本科及以上学历,经济管理类相关专业优先; 2、熟悉完整的采购业务流程,包括需求对接、供应商开发、比价议价、合同签署、订单执行、到货验收及对账付款等环节; 3、工具应用:熟练使用金蝶ERP系统采购模块,具备ERP系统操作经验; 4、办公技能:精通Excel(熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析与报表编制),熟练使用Word、PPT等办公软件。
采购工程师
5000-8000元/月
采购工程师3-5年大专电子、半导体机械制造品计算机硬件建筑材料原材料
岗位职责: 1.负责采购制度的落地执行、优化更新,统筹全公司采购工作。 2.负责供应商的开发、筛选、评估、维护及管理,建立供应商档案。 3.随时掌握物资的市场行情和质量情况,把控采购价格,提高产品质量。 4.根据项目用料需求,编制采购计划,组织比价、谈判、合同签订等工作。 5.负责采购物资的跟踪、催交,确保物资按时到货。 6.配合库房、使用部门完成物资验收,处理采购过程中的质量异议、退换货等事宜。 7.留存采购记录,开展采购数据分析、成本核算。 任职要求: 有半导体、建筑安装行业工作经验;熟悉气体、化学品、排风等管道安装相关材料,能快速上手完成采购工作。 岗位福利: 周末双休、入职购买社保、年终奖、年假等
前台
负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 因农场业务拓展与发展需要,现面向社会公开招募热爱田园事业,怀揣自然情怀的伙伴加入我们,共同打造充满生机的生态田园事业! 诚聘以下岗位: 1、前台接待:4名,形象气质佳,接待来访宾客,提供优质服务。 2、办公室后勤:6名,处理日常事务,保障运营流畅。 3、办公室行政助理:5名,形象气质佳,会电脑,能处理文书工作。 4、讲解人员:5名,形象大方,表达清晰,善于沟通。 5、平面设计:1名,会PS、AI等软件,负责农场品牌视觉、宣传物料、活动海报、运营号平台配图、产品包装设计等。 6、新媒体运营:2名,负责微信公众号、抖音、视频号等平台运营与内容更新。 7、视频拍摄与剪辑:2名,会无人机拍摄,负责农场日常视频的构思、拍摄、剪辑、包装等全流程制作。 8、研学教师:5名,负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 9、农场工人:若干,吃苦耐劳,承担种植、采摘等农场日常生产工作。 岗位要求: 学历、性别不限,身体健康,沟通表达能力良好,具备对应岗位基础技能与责任心。 薪资面议,晋升空间大,期待潜力人才与我们共同成长。
跆拳道道馆前台销售
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
前台接待,销售课程
办公室工作人员
3000-5000元/月
文员1-3年大专接待/外联文书起草熟练驾驶车辆
,具有大专以上学历,熟练操作办公软件,有良好的沟通能力、审美观。 岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护及物资采购、领用与台账管理 3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 配合部门需求,完成各类文书撰写、数据汇总及临时交办任务 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,行政管理、文秘等相关专业优先 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与细致耐心的工作态度 4. 形象端正,言行得体,具备基本审美素养与文书表达能力 5. 责任心强,执行力佳,能适应多任务协同的工作节奏
采购专员/助理经验不限本科化学药物化学制药工程
岗位职责: 1 在部门主管的指导下,依据部门采购规划,严格执行相关管理部门关于剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的管理规定,完成准购、准运及备案等相关手续,并组织实施采购。 2 遵从部门对日常工作的部署及临时调整安排。 3 维护与相关主管部门的良好协作关系,确保管制类化学品的采购工作依法依规高效推进。 4 持续提升专业能力,掌握各类剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的基本特性及相关法规知识。 5 在部门主管的带领下,按照公司采购计划,落实玻璃仪器、易耗品及设备等物资的采购任务。 6 跟踪易耗品及设备的市场行情与价格波动,及时向公司提供信息反馈。 7 负责进口设备的合同签署、备案登记,对接报关代理办理通关、到货提货手续,并与供应商协调设备的安装调试事宜。 8 保持与管委会、海关、商检局、商务局等政府职能部门的有效沟通,保障进口设备流程顺畅高效。 任职资格: 1. 教育背景:生物、化学化工、制剂等相关专业本科及以上学历。 2. 技能技巧: 1)具备良好的沟通表达能力 2)熟练掌握商务谈判技巧 3)具有高效的执行推进能力 4)具备多途径信息搜集与整合能力 5)具备较强的组织协调能力
采购岗-储能领域
5000-8000元/月
采购专员/助理5-10年本科招标采购
岗位职责 1. 依据采购计划,筛选合格供方并执行订单下达、跟进交期及收货安排,及时反馈供应商无法履约等异常情况; 2. 配合完成物资入库作业,参与呆滞物料处置;跟踪不合格来料,联系供应商退换处理,并完成相应记录登记; 3. 承担临时性物资的采购任务及预付款流程办理;与供应商开展对账工作,协调发票开具事宜; 4. 按周期更新与维护SRM系统数据,定期统计汇总供应商在交付准时率、服务响应效率等方面的绩效表现; 5. 对超出年度合同范围的产品组织实施三方比价,完成评标定标及合同签署,推进年度降本目标的落地与追踪; 6. 提出采购业务信息化优化建议,推动供应链数字化建设;结合采购需求和编码规范,建立并维护物料编码体系; 7. 组织采购经验总结与知识传递,分享工作成果,高效完成各项临时交办任务。 知识技能 1. 掌握财务、法务、物流等相关领域基本常识,确保跨部门协作顺畅; 2. 产品与市场认知:熟悉所采购物料的技术参数、品质要求及制造工艺,具备成本敏感度,了解所属品类市场价格变动趋势; 3. 办公与系统操作:熟悉SAP、PLM等关联业务系统,熟练使用SRM、采购云等专业平台及Office办公工具; 4. 具备质量管控意识,掌握质量管理体系相关流程与标准要求。 能力素质 1. 职业素养:坚持廉洁从业,工作细致严谨,具备较强抗压能力与成本控制意识; 2. 沟通协调:善于跨部门联动,具备谈判技巧与冲突化解能力,能有效统筹供应商各项对接事务; 3. 综合管理:可同时推进多项任务,合理规划工作节奏,保障执行效率; 4. 学习提升:面对快速变化的市场环境,积极学习新材料、新工艺与新兴供应商资源,持续积累行业认知。
门窗厂办公室主任
7000-9000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责门窗厂行政管理体系搭建与日常运营,对外协调工作 2. 制定并执行行政管理制度、费用预算及办公资源管理,提升运营效率与成本管控水平 3. 组织协调重要会议、接待来访客户及政府单位,维护企业形象与公共关系 4. 监督厂区环境、安全、车辆、固定资产等后勤保障工作,确保规范有序运行 5. 协助高管完成跨部门协作、文件起草、数据汇总及临时交办事项 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验,熟悉制造业(尤佳门窗/建材行业)行政运作特点 2. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算编制能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 有大专及以上学历或相关相关工作经验者优先
前台
负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 因农场业务拓展与发展需要,现面向社会公开招募热爱田园事业,怀揣自然情怀的伙伴加入我们,共同打造充满生机的生态田园事业! 诚聘以下岗位: 1、前台接待:4名,形象气质佳,接待来访宾客,提供优质服务。 2、办公室后勤:6名,处理日常事务,保障运营流畅。 3、办公室行政助理:5名,形象气质佳,会电脑,能处理文书工作。 4、讲解人员:5名,形象大方,表达清晰,善于沟通。 5、平面设计:1名,会PS、AI等软件,负责农场品牌视觉、宣传物料、活动海报、运营号平台配图、产品包装设计等。 6、新媒体运营:2名,负责微信公众号、抖音、视频号等平台运营与内容更新。 7、视频拍摄与剪辑:2名,会无人机拍摄,负责农场日常视频的构思、拍摄、剪辑、包装等全流程制作。 8、研学教师:5名,负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 9、农场工人:若干,吃苦耐劳,承担种植、采摘等农场日常生产工作。 岗位要求: 学历、性别不限,身体健康,沟通表达能力良好,具备对应岗位基础技能与责任心。 薪资面议,晋升空间大,期待潜力人才与我们共同成长。
人事行政招聘专员
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科销售岗位招聘职能岗位招聘高端岗位招聘人力资源管理员中级人力资源管理师
岗位内容: 1. 负责企业全职及实习生的招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5. 承担人力资源六大模块的相关事务性工作 任职要求: 1. 统招本科人力资源管理专业毕业,掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,拥有较强的学习力和环境适应力 4. 工作积极主动、责任心强,具备服务导向和耐心,能适应较高强度的工作节奏
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
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