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生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专
岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划,覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门(具体部门可扩展),轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作(如:设备操作、流程记录、问题反馈) 定岗匹配 基于本专业背景(如机械/电气/化工等)及轮岗期间综合表现(绩效考核+导师评价),最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训(含安全规范、岗位技能、管理理论等
产品开发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计
岗位职责: 1、市场信息对接:处理保护器产品在应用过程中出现的技术问题,开展问题追踪,并与客户沟通解决技术难点。 2、市场信息转化:依据客户实际应用场景,将需求转化为内部可执行方案,确认与现有产品的匹配性,推动产品调整,全程跟进文档及图纸输出至产品交付。 3、市场技术支持:参与公司产品战略规划(业务/需求方向),提供售前阶段的技术支持,完成各环节的输入与输出任务。 4、熟悉新产品开发流程,参与技术参数设定,为研发过程提供所需的技术文件支持。 5、负责产品的维护优化与设计改进,承担产品改型方案设计,完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、测控、材料等相关专业背景。 2、具备电子元器件开发经验者优先。 3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。 4、具备良好的英语读写能力。
普工品检工
厦门市德比健康科技有限公司招聘: 一、普工5名,、25-40岁,有在健身器材工作过的优先。 二、品管员1名,、女不限,22-40岁有2年以上的工作经验,中专以上学历,机械类、质量管理、工业工程等相关专业优先,做事主动积极,能团结团队工作。 三、储备干部 1名,、25-40岁,大专或以上学历,有管理过装配流水线。 地址:厦门市同安区同集北路133号之3四楼厂房;太阳城伞工业园区保安室进门往左走2号楼四楼 电话:
厦门 同安区
4月2日 10:32拨打电话
能源高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科节能能耗数据分析
工作职责: 1、能源管理:掌握能效评估与能源审计技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能项目实施,包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等; 2、合规与安全:熟悉国家及地方能源相关政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全管理规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行; 3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力; 4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析,具备基本的能耗统计与成本核算能力; 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断及能效对标,为节能监督提供专业技术支持; 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制; 7、跨部门协同:可与生产、采购及各工厂团队有效对接,推动能源管理标准执行,统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先; 2、全日制本科及以上学历,专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关领域; 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验(如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台)者优先考虑; 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置)的运行原理与节能优化路径; 5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力类)、低压电工操作证等资质者优先; 6、责任心强,具备全局思维,敢于担当,擅长团队合作; 7、具备良好的书面和口头表达能力,能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。
其他生产营运人员3-5年本科电子元器件安规电气
岗位职责: 1、承担产品设计及项目开发相关工作。 2、参与技术成果评估及相关技术经济效益分析。 3、积极加入产品设计与工艺方案的评审会议。 4、参与不合格品及质量异常事件的分析,协助开展技术改进措施。 5、主导项目推进管理及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制产品所需的技术文档与资料文件。 8、完成新产品的性能测试与验证工作。 (或 具备高压环境下断路器、防雷装置、储能PCS等电力设备企业现场应用支持经验者亦可) 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。 2、在电子或电力领域具备至少3年工作经验,能进行电气原理的理论分析,掌握行业相关技术规范。 3、有独立主导新产品研发项目经历,具备良好的项目协调与跨部门沟通能力。 4、熟练使用二维及三维设计工具,具备较强的技术文档撰写能力。 5、通过大学英语四级,能顺畅阅读专业技术文献,并具备英文邮件书写能力。
其他生产营运人员经验不限博士产品开发材料技术应用工业互联
岗位职责: 1. 岗位职责 (1)依据新产品信息及客户实际需求,开展新技术调研工作,编制产品开发建议方案;搜集整理相关技术资料,完成新产品的成本评估与技术可行性研究,并撰写可行性研究报告。 (2)组建项目研发团队,组织讨论项目实施技术路线,按照既定方案和进度推进实验工作,协同生产部门落实新产品试制及规模化生产相关事宜。 (3)配合生产部门解决制造过程中的技术难题,提供必要的技术支持;积极参与部门内的技术研讨与经验分享活动。 (4)规范管理技术文档,做好研发数据存档,确保研发过程记录齐全、资料完整可追溯。 (5)完成领导安排的其他相关工作任务。 2. 研究方向:聚焦钨钼系难熔金属新材料、超硬超细金属丝材研制、金属增材制造(3D打印)、电真空元器件、机械自动化等领域关键技术攻关与产业化应用;自带科研项目者可优先考虑录用 任职要求: 1. 所需专业方向:新材料(含材料科学与工程、金属材料、粉末冶金等)、金属增材制造、机械工程等相关领域 2. 任职条件 (1)专业背景:材料类、机械类、自动化类等相关专业 (2)学历要求:博士研究生 (3)综合素质:在校期间成绩优异,系统掌握本专业理论知识,专业课程无不及格记录;具备良好的英语听、说、读、写能力;熟练使用Microsoft Office等常用办公软件;原则性强,具有较强的沟通协调能力、组织能力和自主学习能力;身体健康,工作认真,作风严谨踏实
其他生产营运人员月结经验不限高中生产储干操作工/普工生产管理人员
生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k) 岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准,达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先;条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神,动手能力强,执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识,愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步,参与各工序轮岗实训,依据绩效表现实现阶梯晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)
普工品检工
厦门市德比健康科技有限公司招聘: 一、普工5名,、25-40岁,有在健身器材工作过的优先。 二、品管员1名,、女不限,22-40岁有2年以上的工作经验,中专以上学历,机械类、质量管理、工业工程等相关专业优先,做事主动积极,能团结团队工作。 三、储备干部 1名,、25-40岁,大专或以上学历,有管理过装配流水线。 地址:厦门市同安区同集北路133号之3四楼厂房;太阳城伞工业园区保安室进门往左走2号楼四楼 联系人:刘女士 电话:
厦门 同安区
4月2日 21:56拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科嵌入式硬件开发嵌入式软件开发
岗位职责: 1、依据公司发展战略,制定电控研发院长期规划及年度研发方案,并推动实施与过程管控; 2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案,并监督落地执行; 3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代; 4、配合新产品量产导入,主导异常问题分析与解决,为智能及轻智能化产品提供技术支撑; 5、建立并完善部门工作流程与管理制度,推进技术文档规范化与标准化建设; 6、负责研发团队搭建与人才梯队建设,合理配置内部资源,制定绩效管理体系并组织实施; 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景; 2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验; 3、具有3年以上研发团队管理经历,具备出色的组织协调与沟通能力; 4、精通硬件架构设计,具备较强软件系统设计能力者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科电气设计电力设备通信设备安规电子元器件
岗位职责: 1、依据客户需求或公司规划,组织开展浪涌保护器产品的开发并推动实施; 2、主导浪涌保护器相关认证工作的推进与落地; 3、提供浪涌保护器应用技术支持,并开展客户培训工作; 4、可承担产品在结构设计或电路设计方面的具体开发任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,电力、电子、电机或机电类相关专业; 2、具备浪涌保护器设计与应用经验者优先,具有3年低压电器或电力电子行业工作经验; 3、通过CET-4,熟练使用办公软件,能适应出差安排。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底8000元! 二包:保证无费用入职!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按 手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你2000元! 入职送被褥四件套! [工资待遇]: 320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,[工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 [计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班 但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班 每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小 时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 本次只招50人,招满立刻停招 工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【[发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部, 工资,,办理退宿手续,
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
招聘人事专员50+名
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公互联网产品销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 包吃住 工资5000+ 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州 不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
小工力工1-4天1-2人日结
厦门市海沧区招工地小工/杂工明天需要4个人搬厨柜,一天8小时180元加班一小时30元,日结,安全帽反光衣手套要带来,联系电话吴
厦门 海沧区
4月7日 18:46拨打电话
生产运营工厂技工品检工生产技术员
岗位名称:生产技工(大专及以上);技术支持工程师(本科或有相关工作经验);质量监管员(大专及以上学历)。 岗位要求:1. 熟练掌握电脑基本操作。2. 年龄在20至35岁之间。3. 性别不限。 薪资待遇:底薪根据岗位而定;加班费另行支付;有技能补贴和环境补贴;提供工龄奖和绩效奖金;提供住宿补贴及夜宵补贴;享有全勤奖、夜班补贴以及节日福利;五险一金齐全;待遇优厚,基本满足日常生活需求。包吃住条件较好,每月休息四天,薪资准时发放。预估月收入六千至八千。
嘉兴
4月7日 18:47拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科制冷系统能源与动力工程CAD制冷相关专业
[岗位职责] 1、参与制冷产品的研发工作,配合推进项目从立项、开发至量产的全流程管理; 2、承担产品生产阶段的设计任务(包括零部件选型、图纸绘制、物料清单编制、控制方案设计等); 3、跟踪产品试制、生产及测试环节,及时识别并处理生产过程中出现的技术问题; 4、面向销售团队及内部人员开展技术方案的培训与说明; 5、协同技术服务中心提供必要的售后技术支持服务。 [任职要求] 1、学历:统招本科及以上,欢迎可全职工作的优秀26届毕业生,制冷类相关专业优先(如制冷与低温工程、制冷与空调技术、能源与动力工程等),毕业设计或主修课程与制冷相关,绩点3.0以上; 2、知识与经验:具备制冷领域的专业知识背景,有制冷行业实习或实际工作经验者优先; 3、能力要求:熟练操作办公软件如Excel、Word、PPT,掌握制冷相关设计工具;能熟练使用AutoCAD完成工程及机械图纸绘制,具备一定三维建模基础,可操作Soildworks或Sketchup软件; 4、其他:具备良好的沟通表达能力、学习能力和实践动手能力,善于在工作中快速吸收新知并提升专业水平,具备团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限低压线束汽车线束高压线束AutoCADCATIAUGNX
职责: 1. 负责整车用电器信息的搜集、跟进与确认,涵盖电器单元工作原理、接插件选型、Pin脚定义、电流参数及相关特殊技术要求等内容。 2. 承担整车原理图设计任务,重点聚焦电源系统与接地系统,确保整车功能配置与线束3D布线路径协调一致。 3. 编制Plan View、Inline List、Complexity表、Load Matrix、Voltage Drop分析等阶段性交付成果。 4. 执行原理图变更管理,向2D、3D及相关协作团队输出变更内容;制定原理设计开发计划,推进原理设计工作按时达成项目节点需求。 5. 参与原理设计各阶段成果评审,开展原理图与2D图纸及3D数模的比对核查工作。 任职要求: 1. 具备2年以上相关领域工作经验 2. 掌握整车线束系统知识,具备整车线束及其附件的设计开发能力,具有较强的逻辑分析与设计能力,熟悉国内外汽车产品相关标准法规及认证体系,了解整车部件基本构造与功能 3. 能独立分析并解决整车线束相关故障问题,熟悉汽车新产品开发流程 4. 熟练操作CATIA、UG、CHS等多种工程设计软件 5. 具备高度的责任意识,良好的沟通表达能力及团队合作精神
高级产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科项目管理需求分析使用场景分析产品/版本迭代制定优先级
岗位职责: 1、根据公司产品线战略规划需求,编制产品开发方案,明确产品规格及定义要求 2、主导产品迭代升级计划,结合产品特点制作产品宣传推广材料 3、深度参与产品研发全流程,对产品的最终功能与形态进行评估与决策 4、具备软文创作、产品定价、竞品调研、需求整合、目标用户画像构建与分析能力 任职要求: 1、电子电路相关专业背景;具备3年左右工作经验,有电源类项目经验者优先 2、完整主导或参与过至少一个周期为5-10个月的项目,并实现成功交付 3、能够独立撰写需求文档、结项报告及产品说明资料(有推文撰写经验者优先) 4、熟练运用甘特图、看板等项目管理工具者优先
其他生产营运人员月结10年以上本科项目管理产品/版本迭代需求分析产品管理
岗位职责: 1、根据公司产品线战略规划需求,编制产品开发方案,明确产品规格及定义要求 2、主导产品迭代升级计划,结合产品特点制作配套推广宣传材料 3、深度介入产品研发全流程,对产品的功能设计与最终形态进行评估与决策 4、具备软文创作、产品定价、竞品调研、需求整合、目标用户画像构建与分析能力 任职要求: 1、电子电路相关专业背景;具备3年左右工作经验,有电源类项目经历者优先 2、完整参与并管理过至少一个周期为5-10个月的项目,并顺利实现结项 3、能够独立撰写需求文档、结项报告及产品说明资料(有推文撰写经验者优先) 4、熟练运用甘特图、看板等项目管理工具者优先
机械设计工程师3-5年本科非标设备设计SolidWorks
岗位职责: 1、依据电子元器件的生产工艺要求,设计与开发自动化装配生产设备。 2、协助自动化装配团队完成设备的组装与调试工作。 3、为维修人员提供技术支持,解决非标设备在运行过程中出现的各类问题。 4、负责机械零部件的研发与结构设计。 5、绘制产品整体装配图及各零部件加工图。 6、管理设备从调试至重大故障维修的全过程记录,包括设备基础信息、维修报告、改进方案等文档的编制、归档与整理,并定期更新维护。 7、对图纸、技术说明书、产品资料等进行分类管理,开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2、掌握各类机械结构原理,了解自动控制系统。 3、熟练使用机械制图软件,具备扎实的制图能力、机械设计理论和机加工工艺知识,具有3年以上非标自动化设备设计经验。 4、工作态度端正,积极进取,能承受工作压力,具备良好的团队合作意识。
CNC工厂文员
【厦门苏久特诚聘】 1、【CNC编程师傅/合作伙伴】1名6000-10000+,具体面谈 2、【文员】1名,6天8小时,参考薪资4000-5500元/月具体面谈; 地址:同安区凤南路350号 联系电话:()
厦门 同安区
4月3日 15:28拨打电话
莹嘉招注塑操作工
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限月结1-3年经验
岗位职责: 1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数; 2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产进度,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。 岗位要求: 1、年龄:25岁-38岁,掌握各类塑胶成型技术的基本原理与应用; 2、具备1年以上注塑机调试实操经验,能够及时排查和解决注塑过程中设备异常问题; 3、熟练完成注塑机上下模操作,理解设备运行机制,具备全自动化机械手操作经验者更优; 4、熟悉常用塑料材料特性及车间生产流程,具备一定的团队协调与组织能力; 5、接受工作调配,能适应轮班作业安排; 6、有注塑行业工作经验者优先考虑。
折弯工
招聘岗位: 1、机械设计工程师(1人),2年以上成套柜子钣金设计工作经验; 2、钣金折弯工(1人),有经验,能配合加班20-45周岁; 联系电话: 公司:乔纳森(厦门)电气有限公司 工作地址:同安五显五显路1092号(万纬厦门同安园区)
厦门 同安区
3月30日 08:20拨打电话
pe工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年本科连接/切割工艺经验半导体制程不需要出差半导体工艺激光切割经验芯片/半导体经验工艺改善半导体经验高分子材料经验现场工艺良率提升量产工程师(PE)经验
岗位职责: 1. 在无尘室环境下作业,制定并优化生产线各项工艺流程,确保工艺长期稳定运行; 2. 负责mask产线设备性能与工艺能力的持续改进,提供现场技术支持,分析并解决生产异常问题; 3. 主导mask新产品开发及新工艺的研发与优化工作; 4. 承担对外技术对接与交流任务; 5. 具备等离子体或干法蚀刻相关工艺技术经验; 6. 具备磁控溅射镀膜或其它PVD(物理气相沉积)工艺技术背景; 7. 具备CVD等化学气相沉积工艺技术实践经验。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、材料、化学、激光等相关专业优先; 2. 有面板或IC行业工作经验,担任过工艺工程师岗位,具备项目开发与项目管理经历; 3. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责; 4. 熟练掌握韩语者优先考虑; 5. 三年以上相关行业工作经验。
钣金工程师餐补月结
工程拆图工程师 工作地址:西柯镇西柯街503号 8000-10000+免费提供工作餐 两年钣金拆图经验;具备基础三维软件操作能力(如SolidWorks)者优先。
厦门
3月28日 10:47拨打电话
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、保质保量完成; 2、指导并监督班组成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率; 3、把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少物料浪费; 4、执行安全生产管理规定,督促员工遵守操作规程,消除安全风险隐患; 5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调度; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交; 7、定期组织班组成员开展技能培训,持续提升团队专业水平。 任职资格要求: 1、高中/中专及以上学历,服装、纺织类或相关专业优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个工段的操作技能; 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责: 1、负责部门日常运营,统筹协调生产任务,协助完善管理制度与工作流程; 2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行; 3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能; 4、监督生产全过程,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定; 5、管控并持续优化生产成本,推行现场6S管理,推进生产作业标准化; 6、开展团队建设工作,组织车间员工的培训与绩效考核; 任职要求: 1、具备3年以上烘焙车间生产管理经验者优先; 2、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全管理体系等相关专业培训者优先; 3、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,责任心强。
装配技术工人
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限机械设备/机电/重工
【任职要求】 1、年龄20-50岁,能看懂基本的CAD图纸; 2、依据图纸完成产品组装及点焊作业,熟悉相关辅助工艺:如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作; 3、本岗位为产品类装配工作,非机械设备安装类岗位 福利待遇: 福利部分: 1)入职即办理社保及商业保险; 2)公司提供免费住宿(两人一间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分由个人承担);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(未加班人员用餐需自付5元/餐); 3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计至20年封顶); 4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴; 5)每年组织全员健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放节礼;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节享有最长12天带薪假期; 8)工作满一年不满两年者,春节返乡报销单程车费;满两年及以上者,报销往返车票;另享年终奖金
生产主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结1-3年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、统筹搭建并优化生产指挥体系,制定生产排程,监督生产执行情况,保障各项生产目标顺利达成。 2、依据生产计划把控进度,协调各车间运作,合理调配人力与设备资源,确保物料供应平衡。 3、负责车间团队的人才培养、绩效激励及后备梯队的建设与管理。 4、针对车间审核发现项、现场质量问题等异常情况进行根因分析,制定改善措施并跟踪验证实施成效。 5、推进车间成本管控、安全生产管理及精益生产落地,全面负责企业安全运营工作,定期开展安全环保检查,落实防范措施,推动隐患整改闭环。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类专业优先考虑。 2、具备2年以上制造业车间管理经验,有电子产品制造领域相关经验者优先。 3、踏实肯干,能适应生产节奏及必要的加班安排。 4、具备良好沟通协调能力,反应迅速,能够有效落实上级部署的工作任务。
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