岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

1、采购执行与操作： (1)依据各部门提交的采购需求，组织实施采购工作，并配合行政管理完成物资入库交接手续。 (2)开展市场询价、比价及议价工作，评估价格合理性，力争达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度，确保物料按时到位，满足质量与数量要求。 2、供应商管理： (1)结合采购需要，开发符合条件的潜在供应商，并进行持续维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目，协调处理发票开具、付款跟进等相关事宜。 3、流程与文档管理： (1)协助编制基础性采购合同、协议等文件；负责采购相关资料（如订单、合同、报价单）的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购数据报表，包括采购执行进度表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他临时任务。

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的处理与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备良好的团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 学历不限，三年以上机械设备采购经验、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 有一定英语基础

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与覆盖全周期的管理类培训项目。 2. 深入一线开展市场拓展工作，积累行业认知与职业实操能力。 3. 协同客户对接与交流，洞察市场动态，助力公司提升市场覆盖率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、贸易、经济学等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 性格积极乐观，拥有出色的表达技巧与情绪管理能力，能适应一定工作压力。 4. 对管理方向有强烈发展意愿，志在成长为行业骨干人才。 5. 可接受全国范围内的工作安排与调配。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好表达能力，能与客户建立有效沟通，清晰传递信息； 二、耐心细致：工作需持续投入，保持专注与坚持； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务内容，为客户提供专业解答与贴心服务！ 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作职责 1. 负责公司各类行政文件、合同及项目资料的分类整理、归档管理与存档维护，确保文档体系规范有序、便于查阅。 2. 协助部门开展会议安排、会议记录编写及后续任务跟踪，促进跨部门协作流程的有效执行。 3. 处理日常办公相关事务，涵盖办公用品采买、固定资产登记管理以及对外来访人员的接待工作。 4. 配合开展员工考勤汇总、费用报销初步审核等人事行政支持性事务。

一、核心工作内容 （一）通用行政事务（两类均需承担） 1. 日常办公支持：负责打印、扫描、复印，收发快递，采购及盘点办公用品，考勤数据整理，发布会议通知，撰写会议纪要，接待甲方、监理及供应商来访人员 2. 档案管理：执行纸质与电子文件双轨归档，完成文件编号、借阅登记及保密管理工作 （二）建筑项目专项工作 1. 图纸与工程资料管理 ◦ 接收、分发施工图纸，回收作废版本，建立并维护图纸台账 ◦ 收集整理工程联系单、设计变更、现场签证、隐蔽验收资料 ◦ 对开工、施工至竣工全过程资料进行分类归集，协助向档案馆移交竣工文件 2. 投标辅助工作 ◦ 汇总商务标书、企业资质、人员资格证书及业绩合同材料 ◦ 负责标书排版、打印、装订、密封及递交，逐项核对招标要求防止废标 3. 人员资格与证书管理 ◦ 维护建造师、安全员、施工员、特种作业人员等证件台账 ◦ 办理证书注册、延期、继续教育、年检及锁定与解锁相关手续 4. 材料与进度台账管理 ◦ 登记材料进场记录，更新项目进度台账 ◦ 编制周/月工程进度报表、产值统计表，整理劳务工资台账（含农民工考勤与工资表备案） 5. 外部协调沟通 对接甲方单位、监理公司、住建部门、检测机构、劳务队伍及材料供应商，负责文件传递与资料报送 二、任职基本条件 硬性能力要求 1. 熟练掌握Office办公软件：精通Excel函数与数据透视表、Word文档排版、PPT制作；具备标书排版与台账编制实操经验，能维护企业公众号内容 2. 具备基础计算机操作能力：胜任扫描归档、PDF编辑及OA系统或工程管理平台的信息录入 3. 优先条件：可识读简单CAD图纸，会操作筑业资料软件，了解工程档案组卷标准 软性素质与专业素养 1. 工作细致严谨，对数字敏感，资料差错可能影响项目验收、款项结算及投标结果 2. 能理解基本建筑术语：如施工图纸、设计变更、现场签证、检验批、隐蔽工程等 任职资格： 具有3年以上相关工作经验 工程类专业背景，持有安全员C证 福利待遇： 项目岗位享受餐补、交通补贴及年终奖金；缴纳五险

企业直招，非中介！本人为公司人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【岗位职责】 1. 纯文职类办公室岗位，无外勤任务，不涉及客户自主开拓，由公司提供车险到期客户资源，负责协助客户完成车险续保手续； 2. 入职即安排系统化带薪培训，操作流程规范清晰，上手快，不要求具备相关行业背景。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:40-18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假，无需加班，无夜班安排。 【薪资福利】 1. 薪酬构成：底薪+绩效提成+年终奖金+日常奖励，收入与业绩挂钩，多劳多得，员工平均月薪约5500元，业务熟练者可达6000元以上，表现优异者月入过万； 2. 社保保障：入职次月统一办理五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险），无试用期、无实习期，直接签署正式劳动合同； 3. 员工福利：每月设有激励方案（涵盖现金、实物、培训等）、定期组织团建活动、节日礼品、带薪培训机会； 4. 发展路径：工作满3-6个月可报名参与内部竞聘，开放储备管理岗、行政、培训、人事、IT等多类岗位，晋升机制公开透明。 【任职要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，男女不限； 2. 普通话表达清晰，具备基本责任心及沟通协调能力； 3. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4. 是否有保险从业经历不限，公司提供全套岗前培训。

人员要求:25~40周岁，能吃苦耐劳 能接受倒班白班和夜班 餐补18元每天工资7000~10000 上班地址:青海省西宁市湟中区 工作内容:破碎工等岗位，偏体力劳动

岗位职责： 1．负责大宗材料的采购工作，包括供应商沟通、价格谈判、合同执行等； 2．跟进外发加工流程，协调加工进度，确保按时交付； 3．处理采购订单、到货验收及异常问题的协调解决； 4．维护采购台账单据及相关资料，确保采购流程可追溯。 任职要求： 1．具备采购或跟单相关工作经验，熟悉大宗材料采购流程； 2．熟悉外发加工管理模式，具备良好的协调与跟进能力； 3．工作细致，责任心强，能独立完成采购任务。

一、公司简介 江苏前程工业包装有限公司，创建于1984年，在江苏无锡、南京、宿迁，安徽广德分别设有工厂和原材料基地，同时在上海、常州、杭州、北京、大连、长沙、武汉等地设立有运营网络和循环包装管理中心，公司拥有前程包装、苏威达等子品牌。 公司是国内工业包装领域的龙头企业，专业提供木托盘、木箱、钢边箱、纸包装、特种包装、可循环包装等包装产品和辅材，更致力于为客户提供包装咨询评估、包装设计与打样、包装检测、仓储物流、现场包装和包装循环管理等“一站式”工业包装整体解决方案服务。 二、招聘岗位 采购专员 三、岗位职责 采购专员 1. 负责公司生产所需原材料、辅料及备品备件的采购工作，依据生产计划制定采购计划，保障生产物料及时供应，杜绝停工待料情况。 2. 开拓、筛选优质供应商资源，建立供应商信息库，协助开展供应商询价、比价、议价、样品确认及合作洽谈工作。 3. 下达采购订单，跟进订单生产、发货、到货全流程，核对物料规格、数量、质量，配合仓库、质检部门完成物料入库验收。 4. 处理采购过程中的异常问题，包括物料延期、质量不合格、供应商售后等，及时协调解决并上报。 5. 整理采购合同、订单、对账单据等资料，做好采购台账记录，配合财务部门完成货款结算、发票核对工作。 6. 协助上级完成供应链成本管控，优化采购渠道，降低采购成本与物料损耗。 四、任职要求 采购专员 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，2年及以上制造业采购工作经验。 2. 了解采购基本流程，具备良好的询价议价、供应商筛选能力，能熟练使用办公软件（Excel、Word、ERP系统）。 3. 工作认真负责、细心严谨，具备较强的沟通协调能力、执行力与问题解决能力，有良好的职业操守，廉洁自律。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：采购专员月薪[4500-7000]元，具体薪资根据工作经验、能力面议，年终奖金。 2. 基础保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。 3. 员工福利：中午免费工作餐、节日福利、年度体检 5. 职业发展：完善的岗前培训、在岗技能培训、内部晋升通道，提供公平的职业发展平台与能力提升机会。 6. 工作环境：现代化办公环境，车间生产规范，团队氛围融洽，缴纳商业保险，保障员工工作安全。 六、工作时间 周一至周五 [ 8: 30-16：30 ]，午休1小时，周末双休 夏令时工作时间 周一至周五[ 8: 30-17:00]，午休一个半小时，周末双休 七、工作地点 南京溧水经济开发区曹吕路9号 八、应聘方式 1. 联系电话：[]，咨询时间：工作日8:30-11:30、13:00-17:00

有驾照，会开车。 2.学历不限，勤快，能吃苦。 3.负责项目部日常采购工作的执行与管理，确保物资及时供应； 4.与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； 5.跟踪订单进度，处理采购过程中出现的问题； 6.协助完成采购数据分析及成本控制工作。

懂遥控器材料及计划

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单，跟进到货、验收及入库全流程 3.进行市场行情调研与价格分析，优化采购成本，提升性价比 4.协同仓储、质检等部门完成物料核验与异常处理，保障供应及时性 5.整理归档采购合同、单据及台账，确保流程合规、资料完整 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 3.工作细致负责，具备较强的数据整理与文档管理能力 4.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5.诚信正直，具备较强的职业道德与保密意识

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定执行。

1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，积极配合各部门协作； 3. 掌握基础电脑操作技能，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 4. 性格踏实稳重，责任心强，工作态度认真细致，严格遵守公司各项规章制度； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 6. 负责日常办公环境的维护与管理。

招聘库管2名。，50岁以下，初中以上文化程度，有工作经验者优先。

招聘文员一名，工作地点在青海省西宁市城北区园六路青海朝阳机电交易市场。薪资为4000-6000元/月。该岗位为长期工作。

1、进行产品分析研究，拟定分公司产品推广策略及实施方案； 2、推进产品策略与方案的执行落地，并做好过程跟踪与反馈； 3、负责机构内、外勤产品团队的搭建与人员培养工作； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业成长的求职者；公司平台广阔，工作环境温馨和谐，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

招聘仓库员第一个月4500，第二个月转正加500绩效。加班另算万洋广场附近联系电话

岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2. 独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3. 协同技术、商务、法务等部门整合方案、报价及资质材料，确保标书专业性与合规性 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时复盘总结经验 5. 维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作档案 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关行业政策法规 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作严谨负责，抗压能力强，具备多项目并行处理经验 5. 有工程类、IT类或咨询服务类投标实操经验者优先

一、岗位职责 1. 负责日常驾驶工作，安全准时完成出行接送任务，做好车辆日常清洁、保养、年检、违章处理等相关事宜，保障车辆正常使用。 2. 协助处理各类日常行政助理工作，包括行程规划、差旅安排、文件资料整理收发、日常事务对接、访客接待等。 3. 完成领导交办的其他临时性外勤、内务及协调工作，做事积极主动、细心周到。 4. 严格遵守工作纪律，具备良好的保密意识，妥善处理工作中的各类信息。 二、任职要求 1. ，形象气质佳、五官端正，身高1.6米及以上，举止得体、谈吐优雅。 2. 学历要求：本科及以上学历，学习能力强，具备基础的办公软件操作能力。 3. 驾照与驾龄：持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边路况，无重大交通事故、无酒驾醉驾等不良驾驶记录。 4. 能力素质：做事认真负责、踏实稳重，时间观念强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和服务意识，能接受弹性工作时间，配合临时出行安排。 5. 其他：人品端正、无不良嗜好，责任心强，性格温和有耐心，有相关司机兼助理工作经验者优先考虑。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

西宁市城北区招贴砖

招聘啦本店现招聘岗位如下。收银一名：薪资3800+200传菜生两名：薪资3800+200服务员三名：薪资3700+200如有想法，请联系我们[握手][握手][握手]

【招聘】共和县——初次见面小酒馆，需要一名19—26的，头脑灵活没有的，长期干的，工作能力强的底薪4000加提成。干短期工期10—15天，提成一天一发，包住，有意联系

【招聘】共和县——门诊招聘保洁阿姨1人，要求:认识字，会说普通话，年龄60岁以内，工资面议。联系电话