岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

1、采购执行与操作： (1)依据各部门提交的采购需求，组织实施采购工作，并配合行政管理完成物资入库交接手续。 (2)开展市场询价、比价及议价工作，评估价格合理性，力争达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度，确保物料按时到位，满足质量与数量要求。 2、供应商管理： (1)结合采购需要，开发符合条件的潜在供应商，并进行持续维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目，协调处理发票开具、付款跟进等相关事宜。 3、流程与文档管理： (1)协助编制基础性采购合同、协议等文件；负责采购相关资料（如订单、合同、报价单）的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购数据报表，包括采购执行进度表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他临时任务。

1.订单与单据的处理 2.物料的跟进与协调 3.供应商的数据管理

一、岗位职责 1.供应商管理‌：开发、评估潜在供应商，建立供应商档案库，优化供应链资源。跟进供应商交货能力、质量稳定性。 2‌.采购执行‌：根据客户订单计划制定采购计划，下达采购订单并跟踪到货情况。谈判采购价格、付款方式、交货期等条款，控制采购成本。 3‌.库存管理‌：接收、清点到货产品，仓库管理成品、材料等，定期与财务核对。‌ 4.订单跟进：‌跟踪客户订单生产、物流进度，协调工厂、质检、物流等部门，确保按时交付。处理订单变更、紧急插单等需求，及时反馈客户并调整执行方案。 5‌.客户沟通‌：作为客户与公司内部的对接人，及时回复咨询，维护客户关系。协助处理客户投诉等售后事宜。 6‌.文档管理‌：负责订单相关文件（PI、合同、发票、装箱单、报关单等）的制作与审核。 ‌岗位要求‌‌ 二、基本条件‌ 1.学历‌：大专及以上，国际贸易、供应链管理等相关专业优先。 2.经验‌：1年以上采购经验，熟悉外贸业务流程（如贸易术语、报关清关），有数据线、充电器等相关行业工作经历优先。 3.语言‌：英语四级以上，能阅读英文合同、邮件。 4.软件技能：能够熟练使用office办公软件，会PS优先。 ‌三、专业能力‌ 1.采购‌：具备成本分析能力，能通过谈判降低采购成本；熟悉供应商评估方法。 2.外贸跟单‌：能通过邮件、微信等与客户确认订单细节，熟悉国际贸易单证操作。 3.数据‌：能使用Excel进行订单、库存数据的统计与分析。 ‌四、职业素养‌ 1.沟通‌：具备跨部门协调能力，能与业务、财务等部门高效协作。 2.责任心‌：能承受一定工作压力，工作积极主动，确保订单按时交付，采购成本可控。 ‌3.团队合作‌：能融入团队，分享经验与资源。

1. 对接物料需求计划，通过ERP/金蝶系统及时编制采购订单，完成审批后下发供应商，全程跟进交期、协调到货异常，保障生产物料稳定供应； 2. 负责五金、塑胶、包材及各类生产辅料采购执行，跟进物料按时回厂入库； 3. 落实采购比价核价流程，确认单价后完成下单；每月按时完成原材料、辅料对账，提交规范月度对账单； 4. 独立对接维护供应商资源，按需开发适配供应商，处理采购日常事务、沟通协调供需问题。 任职要求 1. 高中及以上学历，2年及以上制造行业物资采购经验，大型企业同岗位2年以上优先，3年以上采购经验择优；有五金冲压厂从业经历，熟悉五金、塑胶、包材采购流程，掌握塑胶材料特性及实际采购实操经验者优先； 2. 熟练操作ERP系统，会使用金蝶系统优先，精通Office办公软件，具备数据核对、统计整理等基础数据处理能力； 3. 沟通协调能力良好，能高效推进交期跟进、供需沟通；工作细致严谨、责任心强、坚守原则，能独立完成采购全流程工作，可承受岗位工作压力。

岗位职责： 1. 负责公司物料采购过程中的询价、比价、议价以及收发货相关管理工作； 2. 承担采购合同的拟定、审核、执行，以及报销、付款和发票处理工作； 3. 开展供应商的开发与日常关系维护。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上机械自动化设备制造行业采购工作经验，熟练操作Office办公软件； 2. 熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，拥有较高的职业操守和敬业精神，能适应一定的工作强度。 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖 职位福利： 1. 食宿：提供营养均衡的三餐，用餐经济实惠；免费提供标准间住宿，配备空调、Wifi； 2. 福利：享受节日福利、全勤奖励、五险等各类激励待遇。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话联系车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动； 【工作时间】 每月休息5.5天，法定节假日按规定休假 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责 负责物流单据的录入、审核、整理与归档，确保信息真实准确； 处理客户订单资料，协调安排运输计划，实时跟踪货物在途情况； 完成运输相关单据的填写、复核及交接工作，保障各环节衔接有序； 协助回应客户咨询与反馈，妥善处理异常情况，提高服务体验； 定期统计运输业务数据，编制报表并按时上报主管人员。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，物流管理、文秘或相近专业者优先考虑； 技能要求：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），了解物流单证作业流程； 经验要求：具备1年以上物流行业文职或单据处理工作经验，优秀应届生可酌情放宽； 沟通能力：具备良好的语言表达与协作能力，能顺畅对接客户及内部部门； 责任心：工作态度严谨，注重细节，能够在压力下保持高效，确保工作零失误。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

一、岗位名称 办公室文员 二、岗位职责 1.负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、整理归档、保障办公流程顺畅高效。 2.承担合同与印章管理工作，规范合同签署流程、做好用印登记台账，妥善保管各类印章与合同文件，确保合规使用。 3.负责公司资质证件的申请、维护、年检及年报申报工作，跟进政策更新，保障资质文件持续有效。 4.配合各部门经理开展人员招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约、招聘流程跟进及入职材料整理等。 5.协助市场部事务工作比如：日常录音巡检等 5.完成交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先，有无相关工作经验均可（可提供带薪培训）。 2.熟练操作MicrosoftOffice套件（Word、Excel、PPT等），具备基础的文档撰写与数据整理能力。 3.工作细致严谨、责任心强，具备良好的保密意识，对合同、印章等敏感事务能规范处理。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效配合完成多任务处理，抗压能力强。 5.态度积极主动，服从工作安排，具备快速学习能力，能适应办公事务的多样性需求。

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岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资及时交付与验收合格 4. 整理采购台账，定期分析采购成本与周期，提出降本增效建议 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、单据完整 任职要求： 1. 学历不限，有非标采购经验者优先 2. 采购相关工作经验不限，有经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础谈判与风险识别能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理数据与文档 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1.负责本地生活资源（如酒店空房、尾房、滞销房等）的采购谈判与协议签订，实现资源批量锁定与前置变现 2. 对接酒店方，评估空房率、房型结构、地理位置及运营成本，制定差异化采购方案 3.协同销售与渠道团队，匹配采购资源与市场需求，优化库存周转与收益转化效率 4.建立并维护酒店供应商档案，定期复盘合作表现，推动优质资源持续引入与汰换 5.整理采购数据、合同台账及回款进度，确保流程合规、账实相符、风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与商务敏感度 2. 有酒店行业、OTA、资源采购或本地生活服务相关经验者优先 3.责任心强，能适应高频对接与多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同理解能力 5.具备诚信意识与商业保密素养，认同资源盘活的价值理念

招标采购助理 岗位：劳务派遣制政府采购辅助人员 应聘要求 - 18-45周岁，男女不限，身体健康、无不良记录 - 全日制大专及以上学历，专业不限 - 熟练使用办公软件，工作踏实认真、遵纪守法 工作内容 文职辅助类工作，具有政府采购或工程招标辅助性工作经验 - 协助整理、校对采购资料，编制及核对招标文件 - 配合开标现场保障、平台公告发布等流程工作 - 协助更新采购工作台账、资料归档、数据统计等日常工作 - 跟进采购项目进度，完成其他相关临时辅助工作 薪资四千，周末双休，朝九晚五，配置五险一金 工作地点：江西省新余市仰天岗东大道398号新雅国际7楼 岗位真实靠谱，招满即止，有意简历投递（不合格的简历不接受）。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单及到货跟进全流程工作 3.核对采购订单、入库单及发票信息，确保账实相符，协助财务完成结算 4. 整理采购数据，定期分析成本与交付情况，提出优化建议 5.协同仓储、质检、生产等部门，及时处理物料异常及紧急需求 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.沟通协调能力强，细致耐心，具备良好的职业道德

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

（一）人事专员 1、办理新员工入职、离职交接、转正等相关手续； 2、负责每月员工考勤数据的收集与整理，完成考勤资料归档； 3、统计并汇总公司员工月度绩效考核结果； 4、组织劳动合同续签工作，建立并维护员工人事档案； 5、更新通讯录及人员花名册中的信息变动内容； 6、向财务部门提交转正员工名单，用于薪资核算依据； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务； 8、协助推进各部门间的工作衔接与沟通，提升协作效率； 9、落实培训计划的实施及相关管理工作； 10、撰写人事类会议纪要，并跟进决议事项的执行情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业； 2、具备2年以上人事岗位工作经验； 3、具备较强的公文写作能力，有实际公文撰写经历； 4、具备良好的统筹规划能力及内外协调能力； 5、责任心强，工作积极主动。 （二）行政专员 工作内容： 1、证照管理：负责各类证照的保管、使用登记，以及申办、变更等事务处理； 2、收发文管理：对接外部单位来文，组织内部文件的起草、印发与分发； 3、食堂管理：负责公司食堂日常运营及费用管控； 4、会议支持：承担会前准备、会中服务及会议记录等工作； 5、档案管理：开展各类文件资料的收集、整理与归档登记； 6、办公用品管理：负责采购计划、领用登记及日常管理工作，确保物资供应； 7、固定资产管理：执行资产采购、登记、统计、调配及维修维护； 8、车辆管理：负责私车公用相关事务的协调与管理； 9、行政后勤事务：负责燃气、电力、通信等费用的对接与管理； 10、跨部门协调：推动各部门间工作沟通与任务协同，保障运转顺畅。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有2年以上行政岗位工作经验； 3、具备扎实的公文写作能力，有相关实践经验； 4、具备较强的组织协调与统筹管理能力； 5、工作认真负责，态度积极，善于资源整合与任务组织。

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；公司提供客户资源，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，收入上不封顶，多劳多得；（试用期）月薪3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 收发快递、信件及办公用品管理，确保物资有序流转 4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5. 维护前台区域整洁与设备正常运行，及时报修异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏环境 4. 具备基础英语读写能力者优先 5. 亲和力强，具备团队协作精神 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及访客管理，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确记录信息、及时传达反馈，保障沟通高效顺畅 3. 管理快递、信件收发及办公用品申领与盘点，确保行政物资有序流转 4. 协助会议筹备、场地布置、设备调试及会务支持，提升行政服务品质 5. 维护前台区域整洁、设备正常运行及基础环境巡检，及时报修异常情况 任职要求： 1. 形象端正、气质亲和，具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成基础文书处理工作 3. 工作细致、责任心强，具备良好的抗压能力与多任务协调能力 4. 具备基础英语读写能力者优先，有行政或前台相关经验者优先 5. 遵守职业规范，认同企业文化，具备团队协作精神

1顾客接待：解答顾客咨询、指引购物区域、处理日常问询。 2. 售后处理：受理退换货、客诉反馈，协调各部门解决顾客问题。 3. 前台业务：开具购物发票、广播寻人寻物、播报店内通知、登记失物招领。 4. 寄存管理：管理自助寄存柜，处理柜子打不开、物品遗留等问题。 5. 单据登记：做好客诉记录、票据登记、优惠券/活动核销工作。 6. 其他工作：协助门店临时广播、前台区域卫生整理，配合店长完成临时安排的工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书整理工作 5. 配合完成公司交办的其他综合协调类任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先

工作职责： 1. 主导投标项目的全过程管理，涵盖招标文件分析、需求梳理及投标方案策划。 2. 独立负责投标材料的撰写、格式编排与内容校对，确保文件完整合规、响应准确。 3. 组织协调技术、商务、法务等相关部门，汇总项目方案、资质证明及报价资料。 4. 监控项目投标进度，及时应对答疑与补正要求，确保各环节按时推进。 5. 搭建投标文档归档体系，积累项目案例，持续优化标书模板与作业流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上投标岗位工作经验，了解技术服务类项目招投标操作流程。 3. 具备优秀的文案撰写能力和系统化思维，能清晰突出项目关键亮点。 4. 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PowerPoint），掌握标书排版规范。 5. 具备较强的跨部门沟通能力与抗压性，可同时高效推进多个投标任务。

负责公司日常 工资面议 正常休息