
体系工程师
9000-12000元/月
体系工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系环境管理体系ISO认证体系审核与认证管理质量体系培训包吃住
工作职责
1. 主导公司质量管理体系(如ISO9001、IATF16949)的搭建、运行维护及优化升级,保障体系持续有效运转。
2. 负责光伏产品制造全过程的合规性检查,识别过程风险并制定相应的纠正与预防方案。
3. 策划并实施内部审核和管理评审活动,跟踪不符合项整改进度,确保问题闭环并提升体系运作水平。
4. 协调第三方认证机构,统筹体系认证及监督审核安排,保障各项审核顺利通过。
5. 组织开展管理体系相关培训,增强员工对体系要求的理解与实际执行能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,质量管理、电子、新能源等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业体系管理工作经验,熟练掌握ISO9001、IATF16949等标准要求。
3. 有光伏行业质量管理实践经历者优先,熟悉光伏生产工艺及关键质量控制环节。
4. 持有内审员证书,能够独立组织并完成内部审核任务。
5. 具备良好的逻辑思维能力和跨部门协作能力,能有效推进体系实施与持续改善。
研发工程师(川味调料)
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限调味品配方研发技术研发
本岗位招聘川调研发工程师,需具备川调相关经验。
岗位职责:
1、负责产品研发工作,结合市场需求、行业动态及公司发展战略,推进新产品立项、配方开发、工艺研究、小试、中试及量产转化。
2、优化现有产品配方与生产工艺,提升产品口感、风味、稳定性和保质期,控制生产成本,增强市场竞争力,解决生产环节中的研发技术问题。
3、调研竞品情况、行业新技术与新原料应用,收集市场反馈信息,挖掘创新方向,形成研发方案,推动产品持续升级迭代。
4、完成上级安排的其他研发相关任务,确保研发项目按计划顺利实施。
任职要求:
1、熟悉川味调味品研发原理、配方设计及加工工艺,掌握火锅底料、酱料、复合调味料、香辛料制品等产品的风味调配技术,能独立开展新品开发与工艺改进。
2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料特性及其应用方式,具备原料筛选能力,可优化配方结构,兼顾风味表现与成本控制,提高产品稳定性。
3、年龄25-40岁,身体健康,能够胜任实验室研发及生产车间调试工作。
薪资福利:
福利:奖金、带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰;
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向
化工机械、燃气、暖通、给排水、石油储运、工程造价、机械制造、工程管理等相关专业本科及以上学历的优秀应届毕业生。
为人正直,具备良好的责任感,擅长协调与沟通,在校期间学习成绩突出,有学生干部或社团任职经历者优先。
体系工程师
7000-9000元/月
体系工程师5-10年大专ISO9001内审员资格证
岗位职责:
1. 负责公司质量体系的推行与维护,协助编制及更新与质量体系相关的各类文件。
2. 负责公司文件资料的标准收集、编号管理、版本修订、归档分类、回收处理、销毁执行及发布实施等基础性工作。
3. 组织并完成内部审核及管理评审的相关计划制定、报告撰写与总结分析。
4. 配合客户到厂审核时的体系准备工作,并全程参与陪同接待。
5. 负责体系认证工作,包括产品食品认证、出口认证以及CQC、CE等相关认证事务的推进与落实。
6. 跟进并回复客户关于质量管理体系相关调查表的填写与反馈。
7. 参与供应商资质审核,组织实施对供应商定期开展的质量体系评估工作。
任职要求:
1. 接受过质量管理体系相关专业培训,具备IS09001内审员资格证书。
2. 具备2年以上ISO质量体系建设或实际管理经验。
3. 熟练使用办公软件,能够用英文进行基本交流和书面表达。
4. 具备良好的沟通协调能力和执行力,责任心强,工作积极主动,细致认真,态度端正,富有团队精神。
其他信息
语言要求:英语熟练,具备翻译能力。
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域进行沟通协作;
5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验;
2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与设计工作;
3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师本专业连续5年以上
岗位职责:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并完成液压元件的选型与清单编制;
2、参与液压相关新产品(非标产品)的设计、试制、生产及调试过程,解决液压系统在调试阶段出现的技术问题;
3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进;
4、提出外协项目建议,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持,必要时赴现场排除系统故障;
5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。
任职资格
1、具有5年以上液压设计工作经验,掌握机械产品设计基本知识;
2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理;
3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件,能准确完成液压元件选型,具备机械与液压系统设计能力;
4、具备良好的问题分析与解决能力,善于钻研,工作责任心强;
5、精通液压系统及管路的布置与装配,能编制系统安装技术要求和工艺文件;
6、能协同机械结构设计,实现合理布管,确保液压系统与机械部分有效集成,布局整洁,便于检修与维护;
7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法;
8、配合销售部门完成液压系统报价,撰写设计方案说明文档;
9、具备较强的沟通协调能力,能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。
高层管理储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向生产管理方向门店运营大学英语六级
学历要求:国内985高校本科及以上学历,经管、机械制造、工业设计、企业管理、工程类等相关专业优先考虑;
综合素质:具备出色逻辑思维能力,擅长统筹规划、战略分析与执行落地,有意愿长期扎根企业发展,实现共同成长的职业发展目标;
能力特征:学习适应能力强,抗压性能优,认同公司长远发展战略方向,具备全局观与管理视野,接受全业务板块轮岗历练;
工作经验不限,优秀应届毕业生或3年内潜力青年人才均可申请。
本岗位属公司核心人才储备项目,旨在定向培养未来中长期管理骨干,公司将提供全方位资源支持个人发展,诚邀愿与企业携手同行、共谋发展的卓越青年人才加入。
技术蓝领实训生
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年本科
工作内容
1. 配合技术工程师处理生产过程中出现的工艺技术问题;
2. 协助技术工程师推进新工艺、新产品的试样及试验批次的生产与过程跟进;
3. 参与工艺流程的质量审查与评估工作;
4. 入职初期需完成一定周期的车间轮岗培训。
岗位要求
1. 本科及以上学历,机械制造、金属材料、材料成型等相关专业;
2. 具备较强的学习意愿、责任心,作风严谨,勤奋踏实;
3. 执行力强,具备良好的实际操作能力;
4. 具备优秀的沟通与团队协作能力;
5. 有1-2年相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
岗位优势:
1. 团队氛围积极融洽
2. 晋升机制透明高效
3. 跨岗位成长与发展机会
4. 系统化的培训支持体系
5. 具有竞争力的薪资与福利待遇
应用技术支持工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5人月结5-10年本科
招聘岗位:产品应用工程师
招聘人数:4人
岗位职责:
主要负责设计院的日常沟通与关系维护,开展产品技术推广、技术交流及各类推广活动的策划与执行
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域
2、具有8年及以上正规设计院全职工作经验,工作经历需来源于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司,且从事专业设计岗位,熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图流程及与甲方的技术对接等全流程工作
薪资福利:8~12K
工作地点:苏州3名、南通1名
质检专员
5000-8000元/月
体系工程师1-3年大专
1.负责产品或生产流程的监督执行,及时识别并协调处理各环节中的异常情况;
2.对接外部反馈问题,组织事故调查,进行原因分析并形成书面报告;
3.参与完善相关管理体系制度,协助制定具体操作标准及管理规范;
4.协同部门推进公司各项管理要求落地,定期跟踪检查改进措施的执行情况;
5.按要求完成上级领导安排的各类临时性工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年相关岗位工作经验,熟练掌握办公软件操作;
2.工作态度端正,作风严谨,具备较强的逻辑分析与问题解决能力;具有良好的团队合作意识;
江苏宿迁招钢结构铆工和焊工(二把刀,要会点会割)、成形好看打磨工,工资面议工作地址:
铆工/钣金工工地打磨工电焊
宿迁招钢结构铆工和焊工(二把刀,要会点会割)、成形好看打磨工,工资面议工作地址:宿迁
江苏宿迁渝八两重庆鸡公煲连锁店急需招聘员工2名,男女不限。薪资为4000-5000元,每月
4000-5000元/月
服务员1-2人月结
渝八两重庆鸡公煲连锁店急需招聘员工2名,男女不限。薪资为4000-5000元,每月休息2天。
装卸工
物流外场招聘拉货装卸工。要求持有B照或C1驾照,有经验者优先,能吃苦耐劳。薪资面议。工作时间从12点至送货结束。工作地址在耿车大众产业园。
工长工程师月结
内蒙古中项建筑工程有限公司
【实习】工地现场管理员急聘
【招聘岗位】工地现场管理人员 2名
【工作地点】包头市施工现场
【薪资待遇】
月薪 3000元,包吃包住,待遇稳定,月结不拖欠。
【任职要求】
身体健康,能适应工地现场工作
2、做事踏实勤快、积极上进、服从管理、懂得灵活变通;
3、主要负责现场看场、日常工地巡查、场地维护;
4、领导、甲方、监理到场可简单对接配合工作;
5、有无证书均可,只要人靠谱、责任心强、听话肯干。
【工作内容】
1、施工现场日常看管、现场文明施工维护;
2、简单现场协调、材料看护、场地巡查;
3、上级领导及检查人员到场后配合对接、接待、现场讲解;
4、配合项目部完成日常现场管理琐碎工作。
【优势说明】
工作轻松稳定、吃住全包、老板好沟通,适合长期稳定干。
有意者直接联系:段美庆
工长月结
招聘高炉工长,共3人。学历要求:大专及以上,钢铁冶金、冶金工程、金属材料等相关专业优先。工作经验:拥有1780m³以上高炉一线实操经验,3年及以上高炉工长或炉长岗位工作经历。年龄要求:40周岁以下,能力突出者可放宽年龄。专业能力:熟悉高炉冶炼原理,能独立判断炉况、调整工艺参数,可妥善处理各类突发生产事故,具备优秀现场统筹和组织协调能力。薪资面议,待遇优厚。工作地址:河北省涉县天津铁厂有限公司。
检测工程师
5000-8000元/月
机电工长期包住6-10人月结低压电工证
(1)用万用表检测电压电流,(2)用温度仪检测温度湿度,(3)风量仪检测空调风量,(4)用照度计检测机房照明亮度。(5)红外成像仪检测设备工作温度。(6)测试消防,机电,暖通。(7)测试柴油发电机组应急启动,及其工作状态。(8)其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差
工长工程师月结
招聘工程师一名。要求大专以上学历,有相关工作经验。薪资待遇面谈。工作地址位于临澧县安福街道高新技术产业开发区南区13栋B座标准化厂房2楼。
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年以上
岗位经验:3-5年
生产经理
7000-9000元/月
主管3-5年大专环境好 有晋升空间有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.监督执行外贸订单生产流程,确保交期、工艺及出口标准达标
3.组织员工培训与绩效管理,提升团队执行力与多能工比例
4.推动现场5S管理及持续改善,降低生产损耗与返工率
5.协同采购、质检、物流等部门,保障跨部门高效协作
任职要求:
1. 具备车间管理经验,熟悉外贸型制造企业运作模式
2. 熟悉ISO质量管理体系及出口产品生产规范
3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力
4.责任心强,注重细节,有精益生产意识者优先
5. 学历不限,有相关行业3年以上一线管理经验
生产总监
4-6万元/月
生产总监10年以上本科注塑工艺经验电子电器经验服装/纺织经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改
岗位名称:生产总监
工作地点:浙江海宁、江苏沭阳
工作职责:
在集团副总的指导下,全面主持公司生产制造相关事务。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购管理、供应商统筹、制造执行、品质管控及工程技术管理等工作。
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,工科类专业优先考虑。
2、具备8年以上大中型企业从业经历,其中至少3年担任同岗位职务,并完整主导过生产制造体系的运营管理。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,保障生产流程顺畅及质量规范落实;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行;
5.组织团队培训与技能指导,推动人员专业能力不断提升;
6.需具备大型制造企业生产管理背景,学历要求大专及以上。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,具备较强的管理能力和领导素质;
4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守,作风严谨。
贴面板厂车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
生产车间日常运营,确保生产计划按时按量按质完成
具备对生产各环节热压,贴面,砂光,裁切等工艺3年以上工作经验
具备优秀团队管理能力,沟通协调能力和问题解决能力
质量工程师
6000-10000元/月
医疗器械生产管理
1公司质量、环境管理体系的建立、运行及维护,可以计划及组织公司内审、管理评审;对GMP有一定的了解;
2.公司生产环境为AB级洁净车间,生产用水为超纯水,需定期做灰尘粒子、浮游菌、沉降菌检测,负责微生物检测相关文件的编制与管理;
3.产品的日常进料检查、制程检查、出货检查相关文件的确认;
4.品质异常情况的处理及决策;
5.负责公司内部所有培训相关的工作;
6.负责公司外部客户的对公司的审计事项;
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位核心职能
全面主导软包/硬箱产线的日常运营工作,统筹生产执行、品质管控、效率优化、团队管理及现场安全,保障生产体系高效、稳定运转。
岗位职责
1.组织软包/硬箱产线的日常运行与调度,确保生产任务准时、保质、保量达成。
2.严格执行产品品质规范,跟踪关键制程质量数据,持续压降不良品发生率。
3.持续改进生产工艺流程,提升设备运行效率与人员产出水平,控制材料损耗,实现成本控制目标。
4.负责班组人员的工作分配、技能培养、绩效反馈与团队激励,推动多技能员工发展。
5.落实6S现场管理制度,保持生产区域整洁规范,贯彻安全生产责任制。
6.联动计划、品质、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,确保流程顺畅衔接。
任职要求
1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相关领域生产现场管理经验。
2.熟悉箱包制造工艺流程及常用质量管理工具,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实负责,抗压性强,适应制造业工作节奏。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责:
1、优化工厂各层级运营管理体系,科学配置人力与设备资源,推行生产现场6S管理,持续提升生产效率与产品良率;
2、主导公司安全生产管理工作,强化员工安全意识,完善安全防护机制及应急响应预案,保障生产过程安全有序;
3、制定并执行生产计划与作业排程,确保制造任务如期完成,对计划未达成情况承担管理责任;
4、统筹各类生产订单的审核与调度安排,组织协调各部门高效协作,确保生产任务保质、保量、准时交付;
5、负责生产全过程的质量管控,制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施;
6、统筹管理工厂各部门管理团队,推动组织协同与管理能力提升;
7、持续优化生产体系工艺流程,跟踪重点客户订单进度,保障各生产环节顺畅运行;
8、完成总经理交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、机电一体化等相关专业;
2、具备10年以上生产管理经验,有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先;
3、精通精细化管理,掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法;
4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作精神;
5、熟悉生产管理理论体系,了解国家及行业相关法规标准,掌握生产操作规程与质量规范,熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,具备6S管理实践经验;
6、薪资面议
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程以提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产排程按计划稳步推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间产能与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程,可精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,同时具备较强的沟通协调与谈判技巧。
栏目概述
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