招聘有化工生产管理经验的管理人员一名1、工作要求：具有化工生产过程管理经验，从事化工生产过程管理五年以上。2、工作地点：耒阳大市循环经济产业园。3、工作待遇：5k一7k，提供食宿。4、年龄要求：60岁以下。5、联系方式：文先生

18-35岁，有工厂经验或管理经验，学历大专优先，三班倒8小时，月薪6000-8000，交付紧张两班倒。8000-10000.入职五险，年终发13-14薪

本公司招聘绘图员一名，SOLIDWORKS或者CAD绘图，公司的模具管理。

1、熟悉电气安装技术规范2、熟悉电气安装施工规范3、具备电气安装现场施工经验4、电气相关专业优先录用

需要懂电气绘出图会布置光伏板测算工程量，做过储能，做过分布式光伏电气

一、招聘要求：1、年龄19~42岁，初中以上学历。接受无经验。2、持有本人身份证，真实有效，无大面积纹身，无案底，认识26个字母。二、工作内容：1、自动化装配师傅（中工水平)：新能源设备，电子元器件，配盘，看图纸接线，走工位。小白跟师傅学习基础20天左右，即可上岗，包吃住。三、薪资福利：1、正式上岗从中工做起，时薪35/时起，综合薪资8K-1.2K，具体看个人能力做得越久，资历越高，可长期稳定发展。2、长白班，包吃住，岗位轻松，环境舒适，管理人性化。

招聘：电气工程师薪资：2000-3000元/月工资面议

招聘：电气工程师薪资：4-6k专业要求：本科学历， 工业控制自动化、机电一体等专业，英语达CET-4级水平，可流利读写岗位职责： 产品电气控制部分设计/控制程序编写、修正/设备现场调试技术

岗位职责：1，配合完成项目电气方案设计，电气编程、选型、调试安装，协助完成相关项目的售后工作；2，针对客户需求，规划电气自动化项目，提供完整的技术解决方案；3，负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务，为安装人员提供技术指导；4，领导交办的其他工作。职位要求：1，专科及以上学历，自动化或电气相关专业，有扎实的电气专业知识，对各类电气系统熟悉；2，1年以上成套设备安装、调试工作经验；有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力，有非标自动化项目经验者更佳；3，熟悉主流PLC编程(西门子、AB，三菱等)，熟悉主流上位机系统画面编程，熟练使用Eplan等电气制图软件；4，能接受出差；

因公司发展需要招聘以下职位1⃣电焊工，相关工作经验，薪资5000-10000 元2⃣机械设计工程师，薪资6000-10000 元3⃣电气工程师，，薪资6000-10000 元4⃣生产统计1名，男女不限，薪资4000-6000 元5⃣生产调度1名，，薪资6000-8000 元6⃣仓库保管1名，男女不限，薪资4000-6000 元招聘要求: 身体健康热爱工作 诚实守信 适应能力强。福利待遇: 公司免费提供食宿 ，五险，年终奖，加班有加班费。

衡阳市祁东县招电焊

云麓湾明天找小挖机司机一个，不包吃住，一天350，

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420一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：42/小时，420一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，报销路费②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴42/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：42/小时，420一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职7天既可预支小时工：42/小时，420一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职7天既可预支小时工：42/小时，420一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额报销，公司每周提供班车到购物中心

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要求:有制砂厂管理经验及承包能力。

招聘：电机技术工程师薪资：1.3万-2.5万招三相单相电机工程师,会准确测算单三相电机数据。尤其是单相电机数据,年薪30万到40万

岗位职责：1、现场管理：以精益生产为导向，统筹现场管理，准确定位现场影响品质、成本、效率等的因素，匹配最佳解决方案，确保达成业务目标；2、品质管理：负责生产环节全流程产品品质管理，通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控，制定改善方案，提升产品品质竞争力；3、交付管理：负责制定车间生产计划，安排车间生产加工，解决从生产到发货环节的问题，确保订单按时按质按量交付，提升客户满意度，助力建立互信共赢的合作关系。任职要求：1、学历专业；本科及以上，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先；2、经验：有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑（有屠宰相关经验者优先考虑）。3、素质能力：有目标，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力；在这里，您可以成长为：1、团队领袖：懂管理善经营，成为团队带头人；2、解决方案大拿：基于对业务、客户需求、产品的深刻理解，提供最佳解决方案，调动一切资源，实现产品价值转化；3、行业专家：精于业务，独当一面，洞察行业，为行业发展输出价值。薪资待遇：7-12K五险一金提供住宿

服装厂尾部，储备干部负责服装服饰清点，配套，工作协调安排，打包，手工活，针线活，衣服改码标，清理污迹，退件质检，拍视频。工作要求：有责任心，工作细心，服从工作安排，处理灵活。能力要求：初中以上学历，有多年工作经验，懂简单衣车操作年龄要求：20~28岁工作时间:早8点-晚9点(午餐休息半小时，晚餐休息半小时)，周日下午5点下班（月休1～2天）。待遇看能力面议！地址:广州海珠区江燕路燕子岗路燕岗街5号滨江工业区2号楼302，联系:

招聘：余姚市盛世京伦汽车零部件有限公司 招聘 开发学历：大专，有团队精神，吃苦耐劳。经验:无工作经验者只要肯虚心学习就可以。

生产拉长/品检/仓管/修理专业贴片，生产蓝牙耳机、音响以及各类电子产品薪资福利:2000元底薪+加班费14元，全勤奖200元,包吃包住，夜班每晚补助10元，绩效奖200-500元，月休4天(两班倒)综合工资3500-4000元招工人数:各1名/

文员，能熟练操作办公软件

1、中专及以上学历，年龄25-38周岁，男女不限，熟悉日常办公软件操作；2、具备良好的沟通能力，协调能力；3、2年以上电子厂装配带拉管理工作经验或1年以上TWS组装厂同等岗位工作经验。

岗位要求：1、18-25岁之间，踏实肯干；有五险一金，包吃包住，有公司食堂，干净卫生，附近交通便利，通勤方便。2、中专（高中）及以上学历，具有良好的学习能力；愿意从事智能制造自动化技术岗位，不用担心技术难度，都是简单易上手的工作3、有无经验都没有关系，前期有同事带；学会为止！无学习压力！公司氛围环境好！4、有良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，踏实肯干，富有团队精神！福利待遇：1、世界知名企业，正规福利保障，完善的员工内部制度，福利待遇超好！2、长白班，优质的工作环境和融洽的工作氛围；公司覆盖范围广泛，可就近安排！3、前期保底收入7000起（工作协议会明确收入），后期7000往上，薪资靠自己努力，（不是销售，无业绩压力！）行业发展前期可观，人才需求量大，岗位晋升空间大，愿意花心思赚钱的来，需要高收入的来！感兴趣直接投递不要等待！！！咨询人数较多，先投先联系！！！，投递后会有工作人员直接联系你！！！

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★湖南湘芷包装招聘：印刷机长3名，坑机2人，纸箱部领班1人，地址：湖南常德津市，电话 ：

生产计划跟单文员工作地址:嘉禾县珠泉镇坦塘工业园兴园路3000-5000负责定单接收、生产计划、下单、跟单，经销商客户的有效沟通对接

技术员(电传技术员)工作地址:株洲市天元区黄河南路8:00-17:00，月休6天4500-5500元/月，五险五险电气系统图纸EPlan原理图CAD接线图转化及接线表绘制等，现场问题支持处理以及相关文档材料整理及修订等工作，电气施工图及调试大纲的编制，修改，系统变更，原理图修改，制造中心柜体生产及调试现场问题处理等工作，单人月均完成150-200张图及相关的问题处理30岁以内全日制本科及以上学历，电气工程或其他相关专业

公司直聘车间生产班组管理人员，男女不限，身体健康，无不良记录，年龄25-45岁，需有生产车间作业线管理经验。1．根据生产订单计划合理安排生产作业，对各机台生产品质、生产效率进行评估和监督管控。2．根据生产车间作业计划，追踪落实好本班组生产上线前的各项物料、技术资料准备妥当。3．处理生产突发事件，负责解决流入下道工序的产品质量问题的现场处理。4．提供技术指导，负责车间机台操作工艺的指导监督，工艺流程的合理性评估即提出修改建议。5．严格执行安全生产管理制度，做好生产部安全生产工作，管生产必须管安全。6．做好人才培养，负责对新员工进行技术培训。7．对生产数据进行分析并制定有效改善方案，追踪结果。薪资待遇等其他面谈，有意向的联系18