
全案家装设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年大专精装局改良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅独立谈单月休四天全屋柜子定制五险
岗位职责:
1、与有装修意向的客户进行沟通,深入了解客户需求与想法,结合实际情况制定个性化装修设计方案;
2、向客户详细介绍公司装修报价体系,并带领客户实地参观材料展厅,提供材料选择体验服务;
3、全面讲解设计构思及家装专业知识,协同客户优化并确认最终装修方案;
4、把控设计质量与项目进度,及时处理绘图、选材及施工过程中的各类设计问题,以专业服务提高客户满意度。
任职资格:
1、大专及以上学历,室内设计、装饰设计或相关专业优先;
2、具备两年以上相关工作经验,熟练掌握CAD、PS、酷家乐等设计类软件操作;
3、熟悉设计行业运作模式及业务流程,能独立完成客户洽谈及方案签单工作;
福利待遇:
1、底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金(综合薪资8千起,上不封顶)
2、晋升通道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监-分公司总经理(股东合伙人)
上班时间:8:45-12:00, 14:00-18:00
设计师 设计师助理 全屋定制设计
5000-10000元/月
装修设计师经验不限高中现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
家装设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限主案设计师CAD设计师
家装设计师:
1.室内设计或相关专业背景,具备家装设计领域实际从业经历
2.拥有较强的沟通与谈判技巧,能配合家装顾问完成客户签单支持工作
3.设计思维创新,具备扎实的美术基础和良好审美,精通室内空间布局与规划
工作时间:8:30-12:0014:30-18:00
待遇:底薪+提成+设计费+达标奖励+公费旅游+年终奖+五险
室内设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计3-5年大专方案设计装修设计空间设计
岗位职责:
1、熟悉建筑室内外设计专业知识,具备较强的创意构思能力;
2、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3D MAX等专业设计工具;
3、具有良好的色彩把控能力及软装配饰的审美视角;
4、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上建筑室内设计从业经历,兼具住宅与商业空间设计经验者优先;
2、具备出色的口头表达与商务沟通能力;
3、具有成本控制意识;
薪资结构:
1、薪资构成:基本工资+设计提成+施工提成+绩效+奖金+五险(社保)+节假日福利+年终奖+带薪年假+团队旅游;
2、每位设计师每月至少分配5个设计项目;
3、晋升通道:主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。
初级设计师(正常努力):月收入1万以上;
中级设计师(较为努力):月收入2万以上;
高级设计师(高度努力):月收入3万以上;
急招全案设计师 10K-15K
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专包住PS良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护独立完成效果图月休四天五险
1994年欧派集团创立,2017年成功上市,历经30年发展,现为定制家居行业领军企业,市值位居行业首位。集团旗下拥有五大品牌:欧派、欧铂丽、欧铂尼、铂尼思、miform,各品牌形成差异化市场布局,覆盖多元消费群体。
其中,欧铂丽依托集团资源,定位时尚轻奢风格,专注产品设计创新,聚焦ME时代生活理念,曾荣获世界工业设计大奖。品牌融合全球时尚趋势,打造全案定制美学体系,确保每套设计方案落地呈现高品质视觉美感。
现因业务拓展需要,欧铂丽整装大家居诚聘:硬装设计师
职位详情
1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景,掌握工程技术规范及行业相关标准。
2、熟练使用Auto CAD等设计软件。
3、负责实地勘测装修现场尺寸。
4、测量完成后三个工作日内完成设计方案,绘制全部施工图纸,向客户提交并沟通方案,根据客户需求及时调整优化。
5、施工方案确认后,在施工班组进场前参与全员现场交底会议,设计师须到场配合。
6、编制完整工程预算,协助签订施工合同。
7、陪同客户挑选主材与配饰产品。
8、参与后期施工验收,提供全流程工地服务支持。
9、完成上级安排的其他工作任务。
工作要求:
1. 室内设计或相关专业毕业;
2. 具备三年以上大型家装公司高级设计师岗位经验,有五星级酒店、地产项目、商业空间、会所或大型装饰工程主案设计经历者优先;
3. 设计功底扎实,理念先进,学习与适应能力强,富有创新意识;
4. 精通CAD等绘图工具,掌握SU或其他设计类软件操作;
5. 表达清晰,沟通顺畅,具备良好的协作精神。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、节日福利、社保、定期团建
职位亮点:
1、欧铂丽整合欧派集团全系装修产品资源,保障全案设计高效落地执行
2、一线品牌持续投入研发,每年推出多款新品,紧跟潮流趋势,助力设计师实现美学理想
3、集团总部规划在长沙市场多店布局,提供清晰晋升通道,可向设计经理、设计总监、分店负责人方向发展
4、在欧铂丽平台成长,可系统提升综合设计能力,成长为具备全案统筹实力的专业人才
家装空间设计师
5000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专别墅现场办公包吃住AutoCAD独立完成效果图小户型复式良好的方案沟通能力墙板室内设计师车补月休四天
岗位职责
1. 方案设计
- 运用酷家乐完成户型规划、硬装调整及软装陈设的全流程设计工作。
- 依据客户实际需求高效输出3D渲染图、全景视图及施工所需图纸。
2. 客户沟通
- 准确把握客户意图,提供专业设计指导并优化设计方案。
- 明确表达设计思路,及时响应并处理客户意见与建议。
3. 技术落地
- 掌握常用材料特性、施工工艺及成本控制要点,保障方案落地可行性。
- 配合施工团队推进项目进程,确保设计效果精准实现。
家装设计助理
2000-5000元/月
装修/室内设计1年以下大专熟悉施工工艺独立完成施工图PSAutoCAD良好的方案沟通能力酷家乐
熟练掌握CAD草图等相关绘图软件,具备独立完成量房工作的能力,出图效率高。对个人职业发展有清晰规划。
精装设计师(项目充足)
7000-12000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限SketchUp独立完成施工图PS普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力
岗位详情
1、负责量房,完成设计方案图纸,与客户沟通洽谈,跟进客户维护及施工进度管理;
2、熟练使用 AutoCAD,3dmax,SketchUp,酷家乐,三维家等设计类绘图软件;
3、需具备三年以上相关工作经验;
4、具备优秀的创意设计水平、软装配饰能力,思维开阔,富有想象力与执行力;
5、思路清晰,工作主动,踏实勤奋,具备创新意识和良好的团队协作态度;
6、责任心强,善于沟通,拥有团队合作精神及独立完成客户接洽的能力。
欢迎有意者前来咨询了解
精装修设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年本科装修设计住宅建筑别墅公装项目幕墙门窗项目AutoCAD3D MAXSketchUpPSVRay
岗位职责:
1,项目设计管理:全面负责室内设计各阶段工作,主导方案创作、施工图审查及现场实施监督,确保设计成果契合产品定位与成本控制要求。
2,跨部门协作:协同设计各专业、工程、营销等团队高效对接,平衡设计需求与施工可操作性,提升空间布局合理性与用户使用体验。
3,熟悉设计工艺与常用材料,具备材料选样把控及工艺实施监督能力,保障设计落地品质。
4,具备独立制图与方案调整能力,熟练操作设计绘图工具,能独立完成施工图绘制工作。
岗位要求:
1. 熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计软件。
2. 具备优秀的审美素养与创新思维,可独立承担设计方案的构思与深化。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能与客户及施工方顺畅交流,推动项目顺利进行。
4. 熟知装饰材料特性与施工工艺流程,确保设计方案具备可实施性与实用价值。
5. 熟悉房地产设计管理全流程,有设计院或地产公司前端设计经验者优先。
建筑承包完工结算
急需做内墙保温泡沫砖的人,砖厚50长宽600。
价格3.5元一平方。每月民工每卡打账不能超5000元每结。
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9000-10000元/月
长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天
小时工:30元/小时--300/天
小时工:30元/小时--300/天
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价30一小时!!!
纯工价30一小时!!!
纯工价30一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
室内主创设计
1-1.5万元/月
装修设计师5-10年本科现场办公教育机构展厅办公室酒店餐厅五险一金周末双休3Ds MAXAutoCADLumionSketchUp熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
方案创作
施工图深化
横向专业协调
星级酒店及会所,别墅室内装修设计师
1.5-2万元/月
装修设计师5-10年高中现场办公展厅别墅办公室酒店餐补包住加班费AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
有5-8年的室内装修设计经验,实际现场量尺寸到设计图纸下料加工单的实践经验者优先。能吃苦耐劳,善意沟通。可以设计各种异性不锈钢制品及复杂的产品设计出图等。兼职请勿扰,谢谢
设计师
6000-7000元/月
装修设计师3-5年本科现场办公
5年以上工装设计师:从事办公,展厅,餐饮,娱乐等,客户对接,现场测量,方案设计,效果图施工图制作。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位职责:
1. 全面主持钣金车间的日常生产运作,科学调配生产资源,保障订单按时、按质、按量顺利交付。
2. 统筹车间各环节(如下料、折弯、焊接、激光切割等)作业进度,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3. 落实车间现场管理,监督安全生产执行、质量过程管控及设备保养工作,确保各项操作符合公司规范要求。
4. 对员工进行技术指导与岗位培训,提升团队专业能力,及时处理生产中出现的技术问题。
5. 负责人员排班安排、绩效评估及团队管理,推动班组建设,营造积极协作的工作环境。
6. 与技术、质检、采购等部门密切配合,保障生产各环节衔接顺畅、高效运转。
任职要求:
工科类中专或大专及以上学历,机械、钣金、焊接等相关专业优先。
工作经验:具备3年以上钣金行业从业经历,熟练掌握钣金加工各工序(如折弯、焊接、激光切割等);拥有2年以上车间管理或生产主管岗位经验,具备良好的团队带领能力。
技能要求:能够准确识读机械图纸,精通钣金工艺及相关设备操作(如数控冲床、折弯机、激光切割机等);可独立应对生产中的技术难题,并对作业人员进行现场辅导;具有成本控制思维,善于优化流程以降低材料损耗。
能力要求:具备较强的计划统筹能力,能合理制定排产计划、协调资源,确保生产周期达成;沟通协调能力强,有团队管理实践经验,责任心强,适应一定工作压力。
优先考虑:有钣金加工厂车间管理背景者优先;熟悉ISO质量管理体系或精益生产模式者优先。
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产技术管理生产现场管理生产流程管理压力容器
生产主管岗位职责
落实二十字方针,强化项目过程管控
1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。
2. 负责工程部技术(施工、调试)相关管理事务。
3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。
4. 负责制定公司施工计划,并实施跟踪与监督。
5. 负责项目施工组织设计的审核工作。
6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。
7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。
8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。
职位福利:五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖
职位亮点:生产主管岗位职责落实二十字方针,加强
污水处理厂负责人(黄石)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科水处理工艺
岗位职责:
1、负责污水厂的日常运营与管理工作,涵盖经营计划实施、现场人员调度与协调;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制生产运行成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报表编制、采购及维修维护计划、技术改造方案和经营分析等;
4、组织并监督污水与污泥处理全过程,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并依规程迅速处置;
5、建立健全运营管理制度体系,规范生产台账管理及厂区各项基础管理工作;
6、落实对有毒、有害及危险化学品的全流程安全管理;
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好完整登记与存档;
8、组织开展各工艺环节巡检人员的安全教育、工艺培训、化验操作及设备维护技能指导等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织推进与跨部门协作能力;
4、专业能力:熟悉国家环保相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及常见故障应对措施;
5、管理能力:具有较强的分析判断力、问题解决能力和综合协调能力;
6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理;
7、能适应一线工作环境,吃苦耐劳,持有驾照者优先,工作地点:湖北省黄石市太子镇。
生产总监
2-3万元/月
生产总监10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责
1. 全面负责材料化工生产各环节的组织与管理,编制生产计划与产能布局方案,确保生产目标按时高质量达成,严格执行产品质量控制标准。
2. 建立健全生产管理制度,持续改进工艺流程与操作规范,实现降本增效,推动车间安全、环保及规范化运行。
3. 组织生产团队运作,落实人员配置、技能培训与绩效评估,联动技术、设备、仓储等职能部门,及时处置生产异常情况。
4. 执行安全生产管理体系,识别并管控化工生产过程中的各类风险,组织实施设备维护、能源管理和技术改造项目,提升整体运行效率。
任职要求
1. 材料或化工类专业本科及以上学历,具备8年以上材料化工领域生产管理经验,其中至少3年同类岗位履职经历。
2. 精通化工生产流程、质量控制、安全规程及环保法规,具有生产体系构建与流程优化实践经验。
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力及应急处理能力,适应高强度工作节奏。
4. 持有安全生产相关资质证书,了解行业主流设备及技术规范者优先考虑。
车间生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验,工资面议
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
铝门厂招聘:
接单文员2名(工资3000-5000)
包吃包住,熟手优先
要求:工作认真负责,学习能力强!
联系电话()
微信同号
工作地址:湘阴县湾河旁边
生产主管(锂电池循环利用)
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 负责梯次利用锂电池包的拆解、模组切割及电芯分片等环节的生产管理工作。
任职要求:
1. 统招大专或以上学历。
2. 具备5年以上新能源汽车动力电池组装经验,或从事过动力电池梯次利用相关工作。
3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识。
工作时间:
上午8:30~12:00
下午13:00~17:30
周末双休,五险一金
装备研发总工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
主要工作职责:
1、技术路线研究与攻关:聚焦铝箔退火炉保温环节的缩时降耗优化、铝模非标产线提效减员增益、面向敏捷制造的柔性化产线基础技术探索等关键技术突破。
2、方案构思与设计输出:牵头专业技术团队,通过挖掘外部前沿技术、引入AI应用场景、深入生产现场调研,形成针对性技术难题解决方案与实施路径。
3、技术方案与图纸审定:负责设计方案的计算校核与选型确认、整体技术路线评审、工程图纸审查及签发工作。
4、技术体系标准化建设:搭建研发流程中的技术规范体系,构建模块化选型数据库、原材料与物料标准体系,并推动落地执行与过程核查。
5、人才梯队建设与培养:组织开展专业技能与标准规范培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队综合能力,打造高效能研发队伍。
需求描述:
1、能力要求:具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力,能够带领团队破解复杂工程技术难题,并主导技术体系规范化建设。
2、知识结构:精通非标自动化设备的机械结构设计、强度分析、液压/气动与传动系统集成等核心领域,可快速识别方案漏洞并指导优化;熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具,熟悉ISO/GB相关设计标准;责任心强,具备出色的技术决策能力和高强度工作承受力,追求精益,善于归纳与经验传递。
3、基本素养:执行力突出,抗压能力优异。
4、学历及经验要求:本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;8年以上非标设备开发工作经验,其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。
修理厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责修理厂的日常运营工作,保障维修品质与服务效率。
2. 统筹维修团队的管理与培训,持续提升团队技术能力与服务水平。
3. 主导维修项目的安排与执行,确保各项目按计划顺利完成。
4. 严格把控维修成本支出,优化流程以提升工作效率与经济效益。
5. 妥善处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系与满意度。
任职要求:
1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。
2. 责任意识强,能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。
3. 拥有出色的组织规划能力,可同时推进多项工作任务。
4. 具备快速响应和解决实际问题的能力,适应突发情况处理。
5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度,能及时优化运营方案。
栏目概述
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