工作职责 1、配合各品类采购人员完成日常采购相关事务； 2、负责采销合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息资源库； 3、协助采销部主管开展供应商的沟通及接待事宜； 4、支持品类采购主管进行采购数据整理与分析，持续优化供应商数据库、价格库、合同文本及各类工作模板，提升采购效能与作业效率； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程进度管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销工作经验者优先； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、【轮岗实践】在产品部开展6-12个月的培养计划，深入理解产品逻辑与用户需求，具体工作包括： ①协助完成公司产品配方的设计及优化调整； ②参与新产品的研发、市场调研及口味配方的调试工作； ③负责原材料选型、风味管理及成本管控相关工作。 2、【定岗输送】根据培养期间的综合表现及个人发展意向，最终定岗方向为：产品应用、咖啡研究或采购岗位； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱茶饮行业，热衷探索全球各地饮食文化，具备敏锐的味觉鉴赏能力； 3、思维活跃，积极主动，富有热情与创新意识； 4、具备较强的学习适应能力、沟通表达能力及团队合作精神

工作职责： 1、负责果汁、茶叶等原材料的采购工作，确保工厂生产所需物资及时供应； 2、开发新供应商资源，进行样品sourcing、商务洽谈，完成供应商的开发、评估、管理与资源整合，保持良好合作关系； 3、结合销售预测核算项目物料需求，制定并落实采购计划； 4、推进成本控制措施，持续优化采购成本结构； 5、定期开展采购数据分析，编制相关分析与总结报告； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语六级优先考虑； 2、具备2年以上食品行业采购经验，有快消品生产企业采购背景者优先，了解采购相关法律法规； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识； 4、责任心强，能承受一定工作压力； 5、积极主动，踏实肯干，具备较强的执行力。 优秀应届毕业生可适当放宽要求~

工作职责 1、配合各品类采购运营完成日常采购相关事务性工作； 2、负责采销合同及供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息资源库； 3、协助销售部门主管开展供应商的沟通协调与接待事宜； 4、支持品类采购主管进行采购数据整理与分析，通过优化供应商数据库、价格库、合同文件及各类标准模板，持续提升采购效能与作业效率； 5、负责采购订单的下达、跟踪及全流程进度管理； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销工作经验者优先； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的语言表达能力，富有团队合作意识。

开发型采购专员：需具备开拓新供应商与新产品的能力，偶尔需要外出走访 薪资区间：(5-10K)+降本提成 【任职要求】 1.有1-3年采购工作经验，熟悉电子元器件、电子元件类产品的采购流程 2.具备较强的抗压能力，工作积极主动，富有责任心 3.掌握采购相关专业技能，具备良好的谈判技巧，熟悉采购全流程，逻辑清晰，对数据敏感，能进行基础分析；可及时识别采购执行中的问题并有效应对，具备供应风险管控意识，有供应商开发与管理实操经验 4.情商良好，沟通协调能力强；具备一定的产品分析判断能力 5.公司主营产品为储能电池 6.工作时间：早九晚六，午休一小时，大小周

1.负责公司所需面辅料的开发工作 2.拓展并建立符合公司体系要求的面辅料供应资源 3.分析竞品面料应用实例，挖掘具有差异化的创新路径 4.开展产品风险识别与评估，制定相应管控方案 5.组织实施供应商考核，参与供应商等级评定工作 6.统筹研发项目进度管理，保障样品按时交付并优化成本控制 7.参与集中采购项目，达成降本增效目标 8.出席设计部门会议，协同沟通面料研发方向及项目进展

采购人员要求：品行端正，踏实肯干，责任心强，严谨高效，熟练掌握计算机操作，具备良好的数字敏感度，打字熟练且可盲打，能够细致完成货物质量检验工作。具备较强的执行力与学习能力。待遇面议。工科背景且英语六级者优先考虑。 岗位职责： 1）负责供应商询价、比价及ERP系统录入 2）跟进外贸订单并实施质量检查 要求： 1）工作认真细致，具备强烈的责任意识与执行能力 2）能准确细致地进行来货质量检测 3）记忆力良好 专业不限，本科一批次录取者优先！掌握Autocad软件者优先！ 薪酬福利： 1、薪酬：基本工资+绩效奖金 2、公司提供集体宿舍申请资格（目前暂无空位） 3、工作时间：周一至周五（8:30-17:30） 4、休息安排：双休及国家法定节假日 5、福利待遇：五险一金，年度旅游，生日礼品，免费健康体检，节日福利等 工作地址 浙江省杭州市庆春隧道南口（地铁2号线钱江世纪城站）丽晶国际2-425 杭州四海传动件有限公司 公司规模：20人以下　公司性质：民营企业　公司官网：WWW.HZOIC.COM 公司地址：浙江省杭州市庆春隧道南口（地铁2号线钱江世纪城站）丽晶国际2-425

一、岗位职责 1.采购执行：依据采购计划落实各项采购任务，完成询价、比价及商务谈判等工作；及时应对并处理采购过程中出现的异常问题，如交货延误、产品品质不达标等情况。 2.供应商管理：负责供应商的开发、资质审核、筛选及日常管理，搭建并维护供应商信息库；定期开展供应商绩效考核，确保其供货能力与服务质量满足公司标准。 3.成本控制：通过商务谈判、批量采购、签订长期协议等方式有效压降采购成本；深入分析成本结构，提出合理化降本建议，提升采购整体效益。 4.质量管理：确保所购物资及服务符合公司既定质量要求，参与质量异常问题的追溯与处理，推动供应商持续改善质量水平。 5.供应商结算：以采购合同或订单为结算基础，确认合同中明确列明商品或服务名称、规格型号、数量、单价、付款条件、交付周期等核心内容；准确核对付款金额、供应商资料及结算方式，保障资金按时支付。 6.沟通协调：保持与内部各部门的有效沟通，协助解决工作中遇到的问题，提升跨部门协作效率；同时与外部供应商及相关合作方保持良好互动，保障业务顺畅运行。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，物流管理、采购管理、供应链等相关专业优先； 2.工作经验：具有一年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程及行业市场动态； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.具备较强的商务谈判技巧，能有效维护公司利益并争取有利合作条件； 5.具有良好的市场洞察力和判断力，能结合市场变化快速做出合理的采购策略调整。

1、遵守上级工作安排，落实各项任务要求，所有工作执行对上级负责； 2、制定本部门工作规范及绩效目标； 3、结合公司经营方向，编制月度、季度与年度采购计划，为重要采购决策提供数据支持和可行性建议； 4、掌握企业所需物资及备品的市场动态，研究行业相关物料的发展趋势，并定期调研供应商上游原材料价格走势，建立并更新市场信息档案； 5、依据权限设置供应部各类采购模式（如货到付款、款到发货、批量采购、零星采购等），特殊情况履行报审流程； 6、主导采购产品的价格审核与评估，统一价格管理标准；监督采购合同拟定与签订过程，持续优化议价策略与谈判能力； 7、建立完善的供应商评估机制，从等级、品质、交期、成本、服务、信誉等方面对核心供应商进行综合评定； 8、熟悉供应商生产环节及关键质控节点，协助解决生产或质量异常问题，杜绝重大质量事故发生；确保采购质量问题响应率达100%； 9、加强本土供应商开发力度，确保每类合格供应商数量不少于2家； 10、完整记录各供应商合作情况，定期开展数据分析，及时反馈问题并提出改进措施； 11、协调处理与供应商之间的各类事务，快速应对产品质量与交付异常，持续提升采购质量水平； 12、负责产品体系认证所需资料的归集与整理，保障认证工作按期达标； 13、完成领导临时指派的其他工作任务； 任职资格： 1、专科及以上学历，具备1年以上跨境供应链相关工作经验； 2、有东南亚或美区本地供应商管理经验者优先； 3、英语可作为日常沟通语言者优先； 4、能接受出差安排。

岗位职责: 1、建立分类供应商资料库，数据信息化完成采购任务，协调品质、设计和对外管理供应商资源，建立有效可用的供应商数据库； 2、依据四季计划进度，完成波段齐套采购的统筹安排和指标执行； 3、依据波段上货需求，制定采购计划，负责样品及大货材料的实时进度跟踪，对异常问题进行及时协调处理，确保样衣及大货准时交货，及时配合品质部门对供应商做好品质改善，协调，预防等处理政策； 4、各波段面辅料的月、周、日采购执行与跟进，执行面辅料采购流程等各项工作； 5、根据公司整体规划，制定采购部门月度与季度工作规划并推进执行。 任职要求: 1、大专及以上学历，从事服装面辅料采购3年以上； 2、熟悉国内各大面辅料市场，具备商务谈判能力，有良好的职业道德； 3、具有正向的价值观，不短视，对个人有明确的工作规划及判断。

《杭州顺丰工作时间 19:30-06:00 10.5小时 员工工资360，保底+包吃餐 电牛，分拣，扫描，倒包，装卸车！随机分配！ 。可以没有手机，什么都可以带！ 来回专车接送！！ 现在点集合，人够发车

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有眼镜外贸经验优先考虑！ 岗位描述： 1、自主寻找客户并开发， 2、公司会不定期分发客户最新的询盘， 3、阿里巴巴国际站平台操作，及时高效的回复询盘和TIM、起草信保订单、发货前核对订单及产品。 4、业务相关资料的整理和归档；会制作报价表PI、PPT、PS等软件基础操作。 5、英语四级以上，能熟练快速回复及口语交流。 岗位要求： 1、大学专科及以上，英语四级以上，国际贸易或商务英语等相关专业优先考虑，小语种专业（西语等）另外加分！ 2、做事认真仔细，勤奋好学，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新； 薪资待遇： 底薪+提成+绩效考核+五险 公司福利： 1、提供饮品等福利。 2、办公室宽敞明亮，夏天全程空调。 3、不定期聚餐，每年一次团队外出旅游。 4、过节福利。

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岗位职责： -负责智能硬件整机及PCBA/OEM模组的全流程采购工作，包括供应商开发、成本分析、合同谈判及订单执行 -主导新供应商准入评估，建立并维护优质供应链资源池（侧重整机/模组类供应商） -深度参与NPI阶段，协同研发完成BOM成本优化与供应风险预案 -监控供应市场动态，制定采购策略应对芯片短缺等供应链波动 任职要求： 硬性门槛： ▸第一学历为全日制本科（211/985院校优先） ▸3-8年智能硬件采购经验，必须具备整机/PCBA或外购模组sourcing实操案例 能力画像： ▸熟悉OEM/ODM合作模式，精通成本拆解与议价技巧（如PCBA材料计价模型） ▸具备供应商品质管理能力，能主导SQE处理来料异常 ▸熟练使用ERP系统及采购分析工具（如ShouldCost模型）

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

工作内容：1、负责档案的整理、分类、数字化加工等工作， 2、确保档案资料的准确性和完整性，便于查询和使用， 3、上级安排其他事务。 岗位要求：1、具有较强的学习能力； 2、手脚麻利，工作态度认真积极； 3、善于观察和总结，能够及时发现问题并想办法解决； 4、能够接受档案的工作性质，服从安排 5、为人随和，具有较好的人际关系，善于表达和沟通

10点半—8点半负责前台收银，台球开台服务，每天上午开门盘点货物，简单收拾一下前台垃圾烟灰缸等等工作，需要干净，工作认真负责，工资加全勤奖励，上6休1

1.能与客户良好沟通，交流。2.性格外向，形象可，有良好心态。3.配合部门做好准备工作，联络工作等。4.双休，早九晚五，看工作量加班（不常），不出差。5.五险一金，员工体检，过节费等福利。

岗位职责： 1、收集产品相关的市场动态与技术发展方向，开展市场调研及竞争对手分析； 2、制定指定品类年度茶叶采购规划，并跟进订单执行情况，保障货物准时交付； 3、完成年度采购目标及相关项目的跟单工作（包含质量与成本管控），并承担库存的管理与调控； 4、拓展新的茶叶产地资源及合格供应商渠道。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、茶学等相关专业优先；具备3年以上食品类（茶叶、茶粉、植物提取物、浓缩液等）采购经验； 2、能够独立完成市场信息采集、产品选型、成本核算及工艺方案设定，能适应频繁出差及在产区驻厂工作； 3、具有产品成功上市的实际经验，思维条理清晰，抗压能力强，具备较强的解决问题能力与良好的职业操守

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.维护前台区域的整洁有序，展现良好的职场形象； 3.协助筹备公司内部会议与活动，提供相关支持服务； 4.负责办公设备及日常用品的管理，保障正常运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，仪态端庄大方； 2.熟悉常用办公软件及自动化办公设备的操作； 3.具有较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.拥有良好的团队协作精神，工作积极主动、责任心强； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备独立分析和解决问题的能力。

1、有驾驶证，开车熟练。2、简单的行政外勤。3、简易的商务对接。4、能出差，可以加班。5、日常清洁管理。6、统一安排住宿。

【岗位职责】 1、全面负责公司档案数字化项目的运营与管理工作； 2、开展档案数字化项目现场调研，编制切实可行的实施方案； 3、设计档案数字化项目的生产流程与执行方案，协同公司落实项目成本管控； 4、配合上级完成项目管理制度的建立与优化工作； 5、持有中高级档案职称者可优先考虑； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备大型档案管理相关经验者条件可适当放宽； 2、掌握档案管理基础理论，熟悉档案日常操作流程、工作方式及实操技能； 3、熟练使用常用办公软件及档案信息化管理系统； 4、具备良好的逻辑思维能力，工作认真细致、踏实严谨； 5、具备较强的保密意识以及优秀的沟通协调能力。

经理助理 1.协助经理处理日常事务，确保高效运转； 2.收集行业数据，分析业内动态，提供决策依据； 3.统筹商务接待流程，维护外部合作关系。 4.协助运营新媒体账号 5.分析后台数据调整运营策略； 任职要求： •大专以上学历，接受实习生 •熟练使用PS/剪映，具备基础设计能力； •网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为创意 •性格开朗，好学认真

岗位职责： 1、统筹管理25家店铺的商品配置与资源分配 2、提升所辖店铺商品售罄率，目标达成85% 3、优化库存周转效率，确保动销款周转天数≥7天的在售库存满足率达到85% 4、推动所负责店铺TOP款销售占比提升至40% 5、控制滞销商品比例，确保不动销款式占比控制在20%以内 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、精通EXCEL操作及常用函数进行数据分析，具备1年以上品牌服装企业从业经历； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，性格乐观积极，学习能力强

早九晚五双休行政助理 时间自由！早上八点半上班，五点半下班！周末双休，法定节假日休息 岗位职责： 1、年龄25周岁以上（优秀者可放宽要求）； 2、主要工作内容，做售后处理工作，维系客户关系； 3、联系客户通知活动、生日福利。 任职要求： 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-55周岁（优秀者放宽 福利待遇: 1.底薪3000+招聘提成1000/人+面试提成+奖金补贴 2.工作时间：8:30-17：30，周末双休，法定节假日正常休。 3.节日礼品，员工旅游，员工活动等 职位福利：定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会