
服装采购专员
8000-12000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上国内采购服饰鞋包
工作内容:
1、依据公司年度经营目标,制定年度、季度、月度采购计划及对应资金预算明细
2、负责现有合作供应商的日常管理与合作关系维护
3、落实所负责品类的采购执行工作,保障门店商品品类完整与库存充足
4、控制采购成本,编制年度采购预算,优化支出结构,提升采购效益
5、跟进采购货物物流情况,确保商品按时送达指定门店,并核实到货商品与采购清单一致
任职要求:
1、具备高中及以上学历
2、具有一年以上服装行业采购相关工作经验
3、熟悉市场流行趋势、面料特性、款式设计等相关知识
4、掌握各季节商品的核心品类信息
5、熟练运用商品的大类、中类、小类等分类体系
6、能熟练操作常用办公软件
7、具备良好的沟通能力、组织协调与资源调度能力
8、工作积极主动,执行力强,具有良好的团队合作意识
采购专员
4000-5000元/月
采购专员学历不限
岗位职责:
1. 负责激光数控设备相关原材料、零部件及辅料的采购计划制定与执行,确保供应及时、成本合理
2. 开发、评估及管理供应商资源,定期开展质量、交付、服务等维度考核与优化
3. 协同技术、生产、质检部门完成物料选型、样品确认、批量导入及异常问题闭环处理
4. 管理采购合同、订单、入库及对账付款全流程,确保单据准确、流程合规、台账清晰
5. 定期分析采购数据,提出降本增效建议,支持公司供应链持续优化
任职要求:
1. 学历不限,机械类、物流管理、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或机电设备行业采购经验者优先
3. 熟悉采购流程及供应链基本知识,具备良好的沟通协调与谈判能力
4. 工作细致负责,具备较强的成本意识、服务意识和抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,能适应聊城嘉明园区内工作
采购专员
4000-5000元/月
采购专员学历不限
岗位职责:
1. 负责激光数控设备相关原材料、零部件及辅料的采购计划制定与执行,确保供应及时、成本合理
2. 开发、评估及管理供应商资源,定期开展质量、交付与服务考核,优化供应链体系
3. 协同技术、生产、质检部门完成物料选型、样品确认、到货验收及异常问题闭环处理
4. 维护采购台账与合同档案,规范执行比价、议价、下单、对账及付款流程
5. 跟踪市场行情与行业动态,提出降本增效建议,支持公司精益化运营
任职要求:
1. 学历不限,物流管理、机械类、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或机电设备行业采购经验者优先
3. 熟悉采购流程及供应链基础知识,具备基本谈判与成本分析能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,能适应聊城嘉明本地工作
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2. 负责白羽分割品原料、鸭胸、鸭副分割类产品采购,落实采购安排及订单执行等日常操作事务。
3. 持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。
4. 通过议价协商及采购策略规划,有效控制采购成本并提升采购品质。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备采购、供应链等相关领域工作经验。
2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。
3. 具有团队合作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。
外贸采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购建筑材料原材料
职位要求
1.具备采购相关工作经验
2.拥有钢材类产品的采购实操经历
3.熟悉钢材类产品的市场行情,掌握相关专业知识
工作时间:早8:30-12:001:30-6:00周末双休
外贸采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购建筑材料原材料
职位要求
1.具备采购相关工作经验
2.有钢材类产品的采购实操经历
3.熟悉钢材类产品的市场行情,掌握相关专业知识
工作时间:
早8:30-12:00
13:30-18:00
双休
文员/助理
5000-10000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.协助上级完成日常事务,统筹公司内部各项事务性工作;
2.负责信息的传递与跟进,确保沟通顺畅高效;
3.配合团队开展项目协调及相关支持工作;
4.承担办公室日常文职任务,如文件整理、会议组织等。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2.能够积极协助团队推进项目协调与支持事项;
3.拥有较强的组织规划能力与执行能力;
4.熟悉办公室文书处理流程,操作熟练。
资源拓展专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购原材料
岗位职责:
1、开展物料采购相关的市场动态及行业竞争情况调研分析,拓展并引入优质新供应商资源。
2、精准对接研发物料需求,高效组织采购执行,负责成本评估、建议及交付跟进工作。
3、参与供应商现场或远程审核,对其生产实力、质量管理体系及交付保障能力进行综合评定。
4、组织实施原材料成本核算与分析,通过引入替代供应商或创新工艺等方式降低采购成本。
5、完成领导安排的其他相关采购与支持性工作。
任职要求:
1、认同企业核心价值观,在岗期间行为规范,无违纪违规现象。
2、本科及以上学历,机械工程、材料科学、采购与供应链管理等相关专业优先考虑。
3、具有一年以上采购或供应商开发工作经验,熟悉采购作业流程者优先。
4、具备较强的沟通协调与谈判技巧,熟练运用数据分析工具,具备敏锐的市场洞察力。
5、工作态度积极,责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的团队合作意识。
国际车队后勤专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上内勤管理操作员单证车队内勤
岗位职责:
1、负责车队出车相关信息的跟踪与协调
2、完成系统登记备案、资料归档整理及随车文件与物资的准备工作
3、跟进运输过程中的动态信息并及时反馈
4、对接客户沟通事宜,协助完成运费结算
任职要求:
1、年龄23-40岁,具备统计类相关工作经验,熟练使用Excel等办公软件;
2、性格积极乐观,工作细致严谨,具备较强的原则性;
3、品行良好,态度正向,具有良好的职业素养;
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30
福利待遇:纯内勤岗位,提供员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等
切配厨师
聊城陈口路某中学学生餐厅招聘!三餐,大锅菜厨师!汤锅电饼铛,切配,有经验者优先考虑,月休4天,包吃住!年龄55岁以下!要求身体健康,品德好,干活利索!电话
采购专员大专及以上
岗位职责:
1、负责机械五金类材料及零部件(采购订单和采购合同的制作、确认,落实具体采购流程);
2、负责供应商的开发、评审、管理及维护;
3、负责来料异常的处理及索赔,完成领导交办的其他相关工作;
4、负责简单的样品检测和检测报告的填写;
任职要求:
1.大专及以上学历,5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验;
2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具;
3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。
采购客服
6000-10000元/月
采购专员1-3年高中及以上
采购(客服)岗位职责
第1条岗位职责
1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划,接收并审核采购申请单,核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息,确保需求精准无误。
2.供应商协同管理:负责向合作供应商传达经确认的采购订单,明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节,并建立常态化沟通机制;实时跟踪订单履行进度,按时送达;监控到货质量,针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货,保障供应连续性。
3.客诉处理:快速识别并响应采购过程中的突发问题(如缺货、延迟到货、质量问题),制定应急方案并推动相关方落实改进措施;主导跨部门协作会议,平衡供需双方诉求,协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案,最大限度降低对业务的影响。
4.数据化运营支持:搭建并维护采购订单电子台账,动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。
5.关系维护与服务提升:深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系,通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见,持续优化服务响应速度与质量。
6.基础事务协助:配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作;执行周期性电话回访计划,收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈,提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.高中及以上学历,物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。
2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验,有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知,熟悉订单处理、信息核对等操作;有良好的沟通表达能力,能清晰传递需求和协调问题;具备一定的应变能力,能处理订单异常情况。
4.工作细致严谨,责任心强,有良好的服务意识;熟练使用办公软件(如Excel、Word)及订单管理系统;能承受一定的工作压力,适应快节奏的订单处理需求。
5.具备基本的数学计算能力,能准确核对数量和金额;有耐心,善于倾听内部和外部的需求与反馈。
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.外勤作业能力:适应常态化出差机制(年均出差频次约8-10次,单次周期不超过3天);熟练掌握现场调研方法论,能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作;具备快速响应突发事件的应急处理能力,持有食品安全员相关资质者优先
3.危机管理素养:具有前瞻性思维,能从战略高度审视业务潜在风险,手机保持24小时畅通;建立多维度的客户诉求分析体系,制定分级预警机制;严格执行客诉处理SOP流程,确保重大投诉24小时响应率达100%
4.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
零食有名240包吃住
6000-7000元/月
采购专员
负责超市门店采购工作
日结月结包吃住
日结240
月结7000+
四人间宿舍,拎包入住
空调,洗衣机设备齐全
员工食堂吃到饱
工作轻松不累,入职有人带
人走账清无拖欠,接受兼职过度!
采购员
6000-10000元/月
采购专员1-3年中专及以上机械制造品原材料成品/样品零配件包装
职位描述
1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况,编制采购计划及申请与报支采购费用;
2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库;
3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择,促销活动等,把握预算实际,对每月预算指标有责任达成预算实际;
4.采购进度的追踪,严密跟踪订单进展情况,及时于供应商进行沟通,确保材料及时采购到位,保证生产顺利进行;
5.保证服从公司的工作安排
采购专员
6000-8000元/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责:
1、分析销售订单以确保供应商质量并优化;
2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求
3、生成采购订单和向供应商下达订单,跟踪和管理订单状态,包括所有相关问题
4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件,打开po检查,发票匹配等
5、汇总和更新供应商订单付款,及时申请付款并及时与供应商确认
6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作,协调订单的执行
7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件
8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。
9、有一点销售性质,需要外出拜访供应商或客户
要求:
1.细心
2.可以接受出差
3.主动工作,对工作负责
宿舍运营主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上宿舍经理
1.负责项目制度的建立及相关培训计划的拟定
2.负责宿舍作息管理、内务卫生的培训与检查工作
3.组织开展每周例会及定期培训活动
4.对员工日常工作的执行情况进行监督、检查、指导与考核
5.负责项目人员的考勤管理与统计
6.完成学校及公司安排的其他相关任务
无责底薪4000诚聘前台
4000-5000元/月
前台经验不限高中及以上服务业前台19点前下班加班费其他有服务业经验销售/导购经验月休四天五险
薪资待遇:
试用期三个月,月薪4000元,每月享有四天带薪休假,缴纳五险。
岗位要求:
年龄28-40岁,具备高中或以上学历;
身高需达到160cm以上;
性格开朗、自信大方、形象端正,普通话流利;
熟练操作常用办公软件,具备较强的执行能力,主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售职位。
不接受吸烟人员应聘。
工作时间:8:10-18:30。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员1-3年大专及以上资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用具备人力经验
工作职责
1,协助完成档案管理,物品收拾等
2,公司资质维护与办理
3,日常考勤统计等人事管理工作
要求
1,有一年以上行政工作经验
2,有人力资源工作经验优先
3,为人正直,沟通表达能力佳
经理助理经验不限大专及以上
中国人寿保险公司招聘:年龄25~45岁,学历是大专以上。上班儿时间,周一到周六,上午8点到10点。薪资待遇是首月出席津贴,每天80元底薪,绩效奖励加全勤奖。然后,加绩效,上不封顶,工作时间自由,不耽误上下班儿,接孩子,,然后享受公司的养老身价保险和医疗保险。不定期旅游,免费学习,多平台晋升。
经理助理
6000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 协助主管处理日常事务,保障工作流程顺畅高效
2. 积极参与团队协作,推动项目有序开展
3. 主动学习并运用新技能,持续改进工作方法
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能妥善协调各项任务
2. 适应能力强,可快速融入动态变化的团队环境
3. 热爱本职工作,具备在实际工作中成长进步的意愿
岗位福利:五险、带薪旅游、年终奖励
文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实保密管理
整理企业生产相关资料
优化产线作业流程所需文件
联系人林总:***********
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序进行。
2. 协同各部门之间的工作衔接,促进信息互通与协作效率提升。
3. 统筹行政事务管理,涵盖文件处理、会议组织及人事相关支持工作。
4. 具备一定文字撰写能力,擅长对外联络与人际交往。
任职要求:
1. 具有较强的组织协调能力和沟通技巧,能高效处理多项任务并应对突发问题。
2. 具备良好的团队管理素质,能够带动成员共同完成工作目标。
3. 适应高强度工作节奏,拥有出色的应变与问题处置能力。
栏目概述
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