一、核心职责1. 供应商开发与管理： · 开发、筛选并审核符合条件的肉类供应资源（涵盖养殖场、屠宰场及贸易型供应商）。 · 对在合作商实施周期性评估（涵盖品质、成本、交付能力及服务响应），持续优化供应资源结构。 · 负责供应商合同的签订与归档管理，确保条款合法合规，防范合作风险。 2. 采购执行与成本控制： · 结合生产排程或订单需求，制定科学合理的采购方案并组织实施。 · 主导价格磋商，运用集采策略、远期合约、替代原料引入等方式实现采购降本目标。 · 持续跟踪禽类市场动态（如白羽鸡、817等品类），开展价格走势分析与预判。 3. 质量与安全把控： · 核心工作内容。建立明确的原料肉验收标准（包括部位、规格、等级、瘦肉率、含水量、微生物指标、药物残留等参数）。 · 组织到货检验工作，及时处理质量争议及退换货事项。 · 确保所有采购肉类产品满足国家食品安全规范（如GB 2707）及企业内控要求，并随附齐全的检疫资料（如动物检疫合格证明、肉品品质检验证明、非洲猪瘟检测报告等）。 · 配合完成各类食品安全审查与第三方审计工作。 4. 供应链协同： · 与生产、仓储、计划等部门高效联动，保障库存水平合理，供应稳定不断档。 · 统筹物流安排，确保全程冷链无缝衔接，维持原料在运输环节的品质稳定性。

工作内容：负责后台相关岗位，在线登记办理，接受零经验人员 薪资福利：保底工资，综合收入6000-10000+ 上班时间：8:30-18:00，双休，节假日按规定休息 提供住宿，四人间公寓，配备空调、洗衣机、热水器 我们不谈理想，只讲待遇！ 公司成立19周年，潍坊地区在职员工1800+人

岗位职责: 1. 负责宽带信息的登记与维护，保障数据的准确与实时更新 2. 配合团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务 3. 主动融入团队协作，具备良好的团队适应能力 任职要求： 1. 具备客服工作经验者优先考虑

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通办理续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作易掌握，入职即享带薪培训支持 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟者月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包吃包住，周末双休，享受年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系

1. 服务质量监督与基础管理 参与送装全流程质量检查：包括预约响应、上门服务、安装操作、服务礼仪、作业安全、现场规范及收费合规性等内容。 通过抽查工单、现场照片、服务录音及回访记录，建立问题清单，跟进整改进度，确保闭环管理。 监控服务人员履约表现，及时识别违规行为、用户差评与投诉等风险信号并发出预警。 2. 客户投诉与异常事务处理 协助处置用户投诉、负面评价及服务纠纷，完成安抚沟通、情况核实、资源协调及回访闭环。 参与重大或升级类投诉的应对工作，整理典型案例，形成可复用的解决策略。 推动高频投诉问题的根本性改进，持续降低投诉发生率与用户不满意度。 3. 数据汇总与质量分析 按日/周/月周期统计关键质量指标：如准时履约率、一次上门完成率、投诉率、差评率、整改完成率等。 编制数据报表与分析报告，提出针对性优化建议并推进执行落地。 参与区域、站点及服务人员的质量评分与排名工作，助力实施激励与改进措施

福利待遇： 1. 试用期4-5k，持续2-3个月，转正后5-6k 2. 工作时间8:30-17:30，每周单休 3. 配备意外险、五险一金，合计六险一金 4. 提供免费工作餐、旅游机会、团队建设、健康体检及租房补贴 5. 工资发放周期为每月15-20日，确保准时无拖欠 岗位职责： 1. 维护并管理供应商合作关系； 2. 协调产品相关资源调配； 3. 协助解决售后相关事宜； 4. 负责供应商及加工坊的现场运营监督

年龄要求18-40周岁 只要录信息做表复印身份证复印等 福利待遇：提供食宿 工资待遇：5000以上+五险 上班时间：8：00-5：00，周日休息 岗位要求：大专以上学历，电脑熟练，双元路附近优先

岗位职责： 1. 采购询价：依据项目采购需求，收集并分析多个渠道的报价信息，编制比价分析报告，提出优选供应商建议。 2. 供应商开发：借助百度、1688、爱采购等平台资源，拓展符合条件的优质供应商。 3. 沟通协调：与项目部保持对接，明确物资使用的紧急程度与具体需求。 4. 活动组织：统筹年会、团队建设、员工生日会、内部培训等活动，负责现场布置、物资准备、流程衔接及费用报销事宜。 5. 设备维护：联系维修服务人员，处理办公设备如打印机、复印机、电脑、空调等故障报修，并实施定期巡检与保养。 6. 事务跟进：落实领导安排的工作任务，实时跟踪进展并反馈结果；协助跨部门协作，推动流程审批、资源调配等问题解决。 7. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工程管理、工程造价等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力，有工程项目类询价经历者优先。 3. 拥有市场行情分析和价格谈判经验，能够识别供应商报价中的不合理项。 4. 熟练操作各类办公软件。 5. 工作认真细致，踏实肯干，具备较强的责任意识和对细节的掌控能力。

岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利 3. 公司注重内部晋升，提供广阔职业发展平台，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在18至28周岁之间 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用键盘打字 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

采购专员（高薪加双休） 职位名称：采购专员 | 采购实战家，供应链高效运转的执行引擎 【岗位职责】 1. 按照采购计划完成下单、跟单、对账等日常采购事务。 2. 跟踪供应商交付进度，协调解决到货异常，保障生产或业务正常运行。 3. 整理采购相关数据，负责采购订单、合同等资料的归档管理。 4. 配合开展新供应商开发，进行初步比价及市场行情调研。 5. 协助处理采购物料的质量问题、退换货流程及结算事宜。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，供应链、商务类相关专业优先。 2. 年龄23-39岁，具备1年以上采购或供应链领域实操岗位经验。 3. 熟悉采购基本操作流程，具有较强的沟通协调能力与执行能力。 4. 工作细致认真，责任感强，熟练掌握Office办公软件操作。 5. 有ERP系统使用经验者优先考虑。

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招聘：分拣员6人 工作描述:从事仓库分拣工作,要求能熟练使用智能手机,手脚麻利,工作时间3点到6点左右,不耽误接送孩子,工资及时 联系人:窦

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，保障物料及时、保质、保量交付 3. 协同研发、生产、质量等部门开展新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4.监控采购成本与库存周转，定期输出采购数据分析报告，提出降本增效建议 5.遵守采购合规流程，落实廉洁从业要求，防范供应链风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性强，能承受一定工作压力 5.专业不限，有供应链、机械、电子等相关背景更佳

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、保量交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4. 分析采购数据，监控库存周转与采购成本，持续推动降本增效和流程标准化 5.处理采购异常（交期延误、质量争议、物流问题等），及时协调解决并反馈闭环 任职要求： 1. 具备采购工程师相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉采购管理、供应链基础理论及常用ERP系统操作 3.具备良好的沟通谈判能力、成本意识和风险预判能力 4.责任心强，具备多任务处理能力及跨部门协作意识 5.专业不限，有工科背景或供应链相关证书者更佳

岗位职责： 1、品德端正，工科优先，善于沟通，务必有3-5年的电子元器件行业采购经验，熟悉国际国内IC芯片品牌，熟悉产品，熟悉原厂以及代理分销商和正品现货贸易资源渠道，全力配合销售人员完成各种型号电子元器件的询价并及时将信息反馈给销售人员； 2、负责开拓原厂代理或分销贸易等供应商资源，配合公司资源谈长久合作，洽谈获得物料信息，与销售团队合作、谈判、并促成电子元器件的采购； 3、对销售团队的支持（包括技术/市场/咨询等方面,敏锐的市场方向感）； 4、负责开发有价值的亚太以及欧洲渠道国内外电子元件渠道供应商；全面处理各种SHORTAGE.PPV.KITTING需求;供货渠道开拓以及关系维护。 5、维护采购渠道资源，收集整理采购供应商信息； 6、对订单处理过程中的成本和风险的掌控。 7、供应商管理及关系拓展。 任职需求： 1、任职空窗期不能超过3个月，大学以上学历，英语四级； 2、1-3年以上电子分销行业，熟悉电子元件采购渠道，熟练使用各类电子元件交易平台，熟悉电子元器件的技术及应用知识，有强烈的电子元件采购兴趣，思维敏捷，行动迅速，精力充沛； 3、有同行或电子元器件/半导体销售采购相关工作经验者尤佳； 4、极强的抗压能力与执行力； 5、熟练的谈判技巧和良好的沟通能力； 6、积极主动、富有激情； 7、熟练的计算机（EXCEL)技能； 入职要求： 1、上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式作为公司背调； 2、身份证学历证等相关证件； 3、品行端正，没有原则性的问题的仲裁记录； 4，空窗期不得超过3个月，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明；

采购 岗位职责： 1 根据生产进度和发货需求，制定采购计划并实施。 2 科学统筹规划，实时掌握采购进度，确保物资能及时供应，避免生产停滞。 3 合理安排采购的先后顺序，做好规划和协调，实现采购物资到货时间与生产进度的精准匹配，提高生产效率。 4及时向财务部提交相关申请，提醒或督促工作进度保证流程顺畅 5 及时处理采购问题和向供应商反馈问题及要求，持续开发和维护供应商关系，保障公司权益 6 及时处理采购异常，持续跟踪处理进度，及时更新反馈信息给生产部门和相关领导，进行总结分析，找出问题产生的根源，制定相应的预防措施，避免类似异常情况再次发生，保障采购工作的顺利进行和生产进度的稳定。 招聘要求：3年以上机械类行业采购工作经验，具有较强的谈判和沟通能力。

负责阀门类产品的技术支撑与售后相关服务工作。 须机械类专业毕业，熟悉阀门技术者优先考虑。 无阀门行业经验者请勿投递。 工作时间及福利待遇：8:30-16:30，双休，五险

一、工作内容： 在办公室内完成即将到期车险客户的转保与续保服务 无需外出跑动，全程坐班作业 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客 操作流程清晰，上手快，适合零基础人员 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作认真，作风正派； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名，公司提供系统带教 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5天休息，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织丰富团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续推出月度激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配备健全的培训体系：包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成跨部门协调、信息传达及流程跟进 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 适应快节奏工作环境，认同公司多元产品与广阔发展前景

熟悉工程招投标流程，细心谨慎！吃苦耐劳！服从安排！

任职要求: 1、年龄在25至35周岁之间，具备大专及以上学历。 2、工作责任心强，热爱养老服务行业，具备良好的职业素养和团队管理能力。 3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件（如文档、表格处理），熟悉公文写作规范。 4、有养老护理相关工作经验者优先考虑。 5、老年服务与管理、金融、会计等相关专业背景者优先录用。 岗位职责: 1、协助院长开展养老机构的日常运营管理事务。 2、配合院长落实行政后勤保障相关工作。 3、负责项目库房的统筹与日常管理工作。 4、组织实施项目的采购流程及相关事务。 5、为业务及服务团队提供全方位的支持与协调。 6、牵头组织并监督项目各项规划与计划的执行，确保落地实施。 7、协助院长完成项目内各类考核指标的统计、汇总及归档工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

公司前台接待，负责日常事务处理及招聘相关工作

岗位职责: 1. 负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序进行。 2. 协同各部门之间的工作衔接，促进信息互通与协作效率提升。 3. 统筹行政事务管理，涵盖文件处理、会议组织及人事相关支持工作。 4. 具备一定文字撰写能力，擅长对外联络与人际交往。 任职要求： 1. 具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效处理多项任务并应对突发问题。 2. 具备良好的团队管理素质，能够带动成员共同完成工作目标。 3. 适应高强度工作节奏，拥有出色的应变与问题处置能力。

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，全程跟进服务进度 3. 解释维修项目、费用明细及质保政策，提升客户满意度与信任度 4.维护客户档案，定期回访，挖掘续保、保养及增值业务机会 5.参与展厅接待、试驾协助及品牌活动支持，展现专业服务形象 任职要求： 1. 具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车结构与常见故障判断 2.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力 3.熟练使用DMS系统及办公软件，能独立完成工单录入与报表整理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

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