工作职责 协助采购经理开展零部件及原材料的采购实施工作，涵盖供应商询价、订单下发及交货进度跟进。 负责采购相关数据的汇总与分析，按时维护更新供应商档案、价格目录及库存统计报表。 对接供应商与生产团队，保障物料按时交付，及时应对缺料预警及相关异常情况。 参与供应商资质审查与绩效考核，协助建立并维护长期稳定的供应合作关系。 任职要求 大专及以上学历，供应链、物流管理或机械类专业者优先考虑。 了解采购作业流程，熟练操作ERP系统，具备基本的数据处理能力。 具备较强的沟通协作能力和执行能力，能够高效响应跨部门协作任务。 做事认真细致，有制造业采购助理或物料管控相关经验者优先。

岗位职责： 1. 负责激光数控设备相关原材料、零部件及辅料的采购计划制定与执行，确保供应及时、成本合理 2. 开发、评估及管理供应商资源，定期开展质量、交付与服务考核，优化供应链体系 3. 协同技术、生产、质检部门完成物料选型、样品确认、到货验收及异常问题闭环处理 4. 维护采购台账与合同档案，规范执行比价、议价、下单、对账及付款流程 5. 跟踪市场行情与行业动态，提出降本增效建议，支持公司精益化运营 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、机械类、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机电设备行业采购经验者优先 3. 熟悉采购流程及供应链基础知识，具备基本谈判与成本分析能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应聊城嘉明本地工作

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【岗位职责】 核心工作： 1. 负责公司生产物料的采购执行，保障生产物料按时供应； 2. 开发、筛选与评估供应商，优化采购渠道，控制采购成本，建立合格供应商体系； 3. 跟进采购订单全流程，协调解决交货延迟、质量异议等各类采购异常问题。 日常工作： 1. 根据生产计划编制采购计划，开展询价比价、供应商谈判、合同签订工作； 2. 跟踪物料到货进度，配合质量部门完成物料验收，协调处理不合格品退换货； 3. 整理采购单据与供应商档案，建立采购台账，配合财务部门完成对账与付款结算； 4. 定期维护现有供应商资源，更新供应商信息，配合开展供应商绩效考核。 其他工作： 1. 配合生产、技术部门沟通物料技术要求，提供采购端物料选型建议； 2. 参与采购成本分析与降本方案落地，完成上级交办的其他采购相关工作。

工作内容： 1、依据公司年度经营目标，制定年度、季度、月度采购计划及对应资金预算明细 2、负责现有合作供应商的日常管理与合作关系维护 3、落实所负责品类的采购执行工作，保障门店商品品类完整与库存充足 4、控制采购成本，编制年度采购预算，优化支出结构，提升采购效益 5、跟进采购货物物流情况，确保商品按时送达指定门店，并核实到货商品与采购清单一致 任职要求： 1、具备高中及以上学历 2、具有一年以上服装行业采购相关工作经验 3、熟悉市场流行趋势、面料特性、款式设计等相关知识 4、掌握各季节商品的核心品类信息 5、熟练运用商品的大类、中类、小类等分类体系 6、能熟练操作常用办公软件 7、具备良好的沟通能力、组织协调与资源调度能力 8、工作积极主动，执行力强，具有良好的团队合作意识

岗位职责： 1、负责采购需求分析、供应商寻源、比价议价、合同执行及交付跟进，确保采购流程高效闭环； 2、与供应商保持良好沟通，协调交货、验收、对账及结算等环节，保障物资及时到位； 3、参与供应商开发与评估，持续优化供应资源，提升供应链稳定性与成本效益； 4、配合内部相关部门完成采购支持工作，确保采购活动合规、透明、可追溯。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够独立推进跨部门协作与外部对接； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与问题解决能力； 3、熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的风险控制意识； 4、熟练使用办公软件，能够高效完成采购文档的整理与归档工作。

【岗位职责】 1. 负责采购全流程执行，包括需求确认、供应商寻源、比价议价、合同签订及交货跟进； 2. 维护现有供应商关系，开展日常沟通与绩效评估，推动供应链稳定性与合规性； 3. 参与采购成本控制工作，通过市场调研与数据分析，提出降本增效建议； 4. 协同内部部门处理采购异常，确保物资及时供应，保障运营顺畅； 【岗位要求】 1. 具备良好的职业操守，工作细致严谨，有较强的责任心和执行力； 2. 具备较强的沟通协调能力，能够与内外部有效协作，推动问题解决； 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与文档处理能力； 4. 学习能力强，能快速适应采购工作环境，愿意在采购领域持续发展；

【岗位职责】 1. 有制造业采购工作经验。 2. 会使用ERP或者金蝶系统及熟悉的办公软件。 3. 线上线下比价询价。 【岗位要求】 1. 思维灵活，学习能力强，主动积极。

在菜市场或者附近有摊位优先！！！！！ 1.按订单要求，快速、准确购买分拣生鲜果蔬肉类、水产等商品 2.核对商品品类、数量、规格，确保无错漏、无破损 3.打包、贴标、整理货架，保持分拣区整洁有序 4.配合完成入库、下架，改价等基础工作 5.零经验，全程有人带，当地有实体门店学习，上手快 要求:不怕吃苦，勤快，有挣钱欲望

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求，确保及时交付 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，优化成本与周期，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏协作环境

公司直聘 | 采购专员 居家办公　薪资保底8K+ 提成激励 **岗位职责** - 负责公司产品采购、跟单、质量验收、对账工作，把控采购成本，保障供货稳定 - 跟进货品发货，处理售后异常，包括品质不符、缺货、破损等问题 - 调研市场行情、产地价格，做好采购台账、报价资料整理 - 配合运营需求，挖掘优质货源，拓展供应链 **任职要求** - 年龄25—45周岁，ns优先 - 擅长比价议价，具备成本意识，工作细致有耐心 - 沟通良好，为人诚信稳重、坚守原则，严格保密采购价格信息，无收受回扣等不良记录 - 早8点至晚6点工作，居家办公，需要保持通讯畅通，及时响应工作安排 **薪资福利** 实习期1个月底薪3000元｜次月转正底薪5000元，转正后保底8K+ 实习期提成2%，转正提成4%｜全勤奖：实习期300元，转正600元

岗位职责： 一、物料的发货、调货及和供应商的沟通 1、了解产品与供应商详细情况跟厂家沟通产品生产情况，确认交期及发货事项； 2、跟进产品的发货情况及进度； 3、根据直播间销售情况，分析后期所需订单量，断货的产品及时汇报领导并安排订单追加； 4、与供应商沟通产品的生产计划，并跟进生产进度； 二、对账及开票 1、协助财务与供应商核对往来账目； 2、提交付款申请单，并跟进开票情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上工作经验，有采购相关经验者优先； 2、工作严谨，有较好的沟通能力、应变能力和抗压能力； 3、较强的原则性和责任感； 4、熟练使用Excel等办公软件； 薪资福利： 1、薪资：5-5.5K，固定薪资，具体的面试后确定； 2、福利：社保、节日福利、生日福利、团建、年假等多种带薪假； 3、工作时间：8:30-18:00，周六日任选一天休息。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料，生产相关物资的询价、比价与下单工作 2.维护供应商档案，跟进合同签订、到货验收及对账付款流程 3.协助优化采购流程，定期整理采购数据并提交分析报表 4.配合仓储部门完成入库核验，确保单据与实物一致 5.处理采购异常（如交期延误、质量不符等），及时协调解决方案 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，物流、工商管理或相关专业优先 2. 具备1-3年采购助理或供应链相关工作经验 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5.能适应惠安县本地工作。接受综合办公室统筹安排

1-必须有5年以上的采购经验 2-有汽车制造行业的采购经验 3-英语和日语达到工作沟通水平 4.工程学、商科或同等领域的学士或硕士学位 5.在间接类别管理领域至少拥有5年工作经验 6.工资16000--20000 联系电话，有意向人员电话联系

办公室坐班，日结。 年龄：18到45岁，无需经验。 地址：京都欣城

【岗位职责】： 公司提供客户资源及统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好沟通能力，普通话标准，能熟练操作电脑基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）9天带薪培训期，每日40元，培训结束后签订正式劳动合同，无试用期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另享1200元补贴；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可晋升为团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

岗位职责： 1. 需长期驻场客户现场，工作地点根据项目安排变动，负责客户档案的数字化处理任务。 2. 使用扫描设备对纸质档案进行扫描，转化为电子版文档。 3. 对扫描生成的图像进行质量检查，并进行必要的修正与优化。 4. 按要求完成主管交办的其他相关工作。 人员要求： 1. 大专及以上学历，具有2年以上档案数字化领域相关工作经验； 2. 熟知档案数字化作业流程，能独立完成档案著录、整理、扫描及图像高清化等操作； 3. 能熟练操作档案数字化专用软件系统； 4. 具备较强的责任意识，工作细致严谨，拥有良好的沟通协作能力； 5. 入职时须签订保密协议。

薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售职位。 不接受吸烟人员应聘。 工作时间：8:10-18:30。

开票发货， 电脑操作，电商销售等

工作职责 1. 负责组织实施公司生产所需设备零部件及原材料的采购工作，依据生产排程制定采购计划，并全程跟踪到货进度。 2. 开展供应商市场调研，审核供应商资质与产品品质，持续构建并优化合格供应商体系。 3. 全程跟进采购订单执行，协调处理交期延误、来料异常等事项，确保供应链运转顺畅。 4. 研判物料成本构成，通过议价策略、批量整合等方式降低采购支出，提高资金利用效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械制造或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业采购岗位经验，了解常用设备零部件的技术特性及采购环节。 3. 熟悉供应商开发、评估流程及谈判方法，可独立开展询价、比价和合同签署工作。 4. 具备良好的沟通协作能力与成本控制意识，能够高效应对生产部门的物料需求变化。

负责公司行政事务的管理工作

薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28至40岁，具备高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 吸烟者请勿报名。 上班时间： 8:10-18:30。

社群文员 工资可谈 熟练使用Office，对接物流，统计表格等 整理员工每月收入

【岗位职责】 1. 负责采购全流程执行，包括需求确认、供应商寻源、比价议价及合同跟进； 2. 与供应商保持沟通，协调货物交付进度，确保公司订单按时完成； 3. 跟踪物流进展，配合相关部门处理采购过程中的异常情况； 4. 收集市场供应与价格信息，协助优化采购策略与成本控制。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能熟练进行商务交流； 2. 熟悉采购流程及相关操作，了解基本采购管理规则； 3. 具备较强的谈判能力与协作意识，能够高效整合内外部资源； 4. 工作细致负责，具备较强的执行力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏。

本科无责保底5千，需要有驾驶证，服从山东省内调配。 【岗位职责】 1. 客户的开发、管理与维护； 2. 营销网点的开发与维护； 3. 市场推广策划和执行； 4. 职能部门助理工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历（应届或往届1年内），专业不限； 2. 成绩优秀，学习能力强； 3. 有市场营销意识，富有挑战精神，抗压能力强； 4. 具有机动车驾驶资格； 5. 在校期间担任过学生会干部、班干部优先。 【成长路径】 ...