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生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限大专及以上
专业要求:具备能源/环保/化工领域经验 服装/纺织行业背景 机械加工制造相关经历 拥有生产控制(PC)实践经验 品质要求:能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识 岗位职责: 1)负责生产线作业执行 2)完成每日生产数据记录与整理 3)管理耗材的使用及更换登记 4)参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记 落实产线安全生产规范,执行信息安全管理制度 岗位福利: 工作时间早八晚五,周末双休 法定节假日正常休息 春节、节日发放慰问礼品 园区内设食堂(费用自理),不提供住宿
液压系统设计师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上机械液压工程机械
岗位职责: 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试,针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。 3、响应内外部反馈,对液压相关故障进行技术分析,制定切实可行的解决方案并推动实施。 5、主导编制公司液压系统相关技术文档,包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。 任职资格: 1、机械电子、液压类相关专业,全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验,能够独立完成液压系统的设计任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识,优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格: 1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定相应测试方案开展性能验证;具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责: 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品所用线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作; 2、针对新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准; 3、对现有产品所用线圈进行日常维护、风险评估,并实施升级改进; 4、对接线圈外包加工单位,持续优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量; 5、根据生产需求,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保组装过程中线圈性能稳定可靠; 6、依据公司发展战略,承担线圈设计工程师的培养任务,推动组建专业的线圈技术团队; 7、规划线圈生产线建设方案,组织实施员工培训、作业指导及质量过程管控。
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上8年及以上经验复杂机电整机设计
一、 核心岗位职责 l 系统设计与集成:主导高端机电产品整机及核心子系统(涉及传输/供料系统、多轴运动平台、恒温/均温布局控制等)的机械架构设计与集成。确保系统在精度、刚度、热稳定性及可靠性方面达到顶级标准。 l 深度仿真与理论分析: l 多物理场仿真:运用热力学、流体力学理论,指导并评审对螺杆熔融过程、喷嘴热流道、腔体热场的CFD/热仿真分析,优化传热与流动均匀性。 l 结构力学分析:指导进行关键部件的静态应力分析、动态振动分析与疲劳分析。对整机及运动部件进行公差分析,确保长期运行的精度保持性。 l 材料科学与工艺研究:深入研究工程塑料(PLA, ABS, PEEK等)在高温熔融、剪切、冷却过程中的流变与力学特性,为机械设计提供理论输入。 l 精密机械与自动化设计:精通高精度直线传动、高速轻量化结构、密封与隔热等设计。具备将自动化概念(如自动换料、在线监测)转化为可靠机械结构的能力。 l 技术管理:负责机械研发团队的构建与管理,制定设计规范与测试标准。主导设计评审、DFMEA(设计失效模式与后果分析),管控从BOM到供应链的技术落地。 l 前沿探索:追踪新型增材制造工艺、先进材料应用及精密制造技术,推动公司在机械创新与工艺突破方面保持领先。 二、 任职要求 l 基本条件:硕士及以上学历,机械工程、车辆工程、航空宇航制造工程、材料成型及相关专业。 l 必备技术能力: l 卓越的机械设计与自动化功底:8年以上复杂机电产品(如高端数控机床、工业机器人、精密注塑机、3D打印机)整机或核心模块设计经验。精通3D CAD(如SolidWorks,Solidedge Creo, UG NX)及工程图纸规范。 深厚的理论分析能力: l 材料科学:熟悉高分子材料或金属材料的基本特性及其在加工过程中的行为。 l 流体力学/热力学:具备分析熔体流动、传热问题的能力,能指导仿真或进行理论计算。 l 力学分析:能熟练指导或运用CAE工具(如ANSYS, Abaqus)进行结构静力学、动力学及公差分析。 l 数据驱动的设计思维:善于通过仿真数据、测试数据来驱动设计迭代与决策,对关键性能指标(如定位精度、挤出稳定性、热变形)有极致追求。 优先考虑条件: l 拥有螺杆挤出机、高粘度熔体输送系统、高温高压密闭腔体之一的设计与成功应用经验。 l 具有将多物理场仿真结果直接应用于产品设计并取得显著性能提升的成功案例。 l 熟悉金属增材制造(SLM, EBM等) 或其他先进制造工艺的装备机械设计。 l 软性素质:具备极强的系统思维、严谨的工程态度和攻克技术难关的韧性。拥有出色的跨部门协作能力、团队领导力和项目管理能力。
项目管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业
岗位职责: 1、参与项目初期的技术交流,对客户提供的图纸进行审核与评估,就技术细节与客户充分沟通,确保图纸确认及方案敲定,并主导新产品的报价流程,保障报价时效与数据准确。 2、负责APQP、PPAP项目的全过程管理,组织相关文件的编制与归档,依照标准流程推进各阶段文件的执行与跟踪工作。 3、推动产品开发与研制进程,对项目涉及的产品设计、工艺规划及制造实施等环节提供技术支持,协调解决开发过程中的技术问题,并保持与客户的及时对接。 4、主导样件试制工作,控制试制进度,提供必要的技术指导与优化建议,及时向客户反馈样件状态,更新项目进展,提出可行性改进措施。 5、统筹项目整体进度安排,制定计划并协调资源,监督各节点执行情况,确保项目按期完成并持续推进。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、大专及以上学历,具备项目管理基础知识,主修机械制造、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业; 2、具有3-4年相关领域工作经验。
tpm工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上工程背景英语流利
1.熟悉金属材料的锻造、冲压及裁切工艺;具备机械制造、模具设计与成型、材料学背景者优先; 2.能够审查制程DFM及客户相关报告; 3.定期向客户汇报项目进展,识别风险点并及时寻求客户支持; 4.主动识别开发过程中的问题,跟进并协调解决进度; 5.参与厂内评审会议,追踪待办事项处理情况; 6.提前准备客户会议资料,并主导会议进行; 7.英语听说能力突出者优先考虑; 8.思维敏捷,工作积极主动,态度乐观; 9.具备良好的抗压能力;
招聘全能工长
面议
工长月结全职
手底下必须有工人(油漆工,瓦工,木工等等等)
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责: 1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的效率与精度; 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出; 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员可高效使用与保养; 4.参与产线调试并提供技术支持,协同生产团队解决治具相关的技术难题; 5.熟悉A客户手机产品的加工流程; 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素,并具备深入的应用理解; 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点,提出改善方案并推动验证实施; 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验; 任职要求: 1.熟知各类加工材料(金属与非金属)的特性及工艺参数; 2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计与材质选用; 3.可独立完成夹位拆解,准确分析加工过程中的难点问题; 4.具备客户沟通能力,能配合项目需要出差支持; 5.能进行加工工时评估,处理异常状况,并实现工时优化; 6.熟悉治具开发的整体流程与规范; 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计;
其他生产营运人员5-10年大专及以上三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责: 1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的高效与精准; 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制; 3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员能够轻松使用和维护; 4.参与产线调试并提供技术支持,协助制造团队解决治具相关的技术难题; 5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求; 6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点,具备扎实的治具应用理解能力; 7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题,并提出改善方案,推动验证实施; 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验; 任职要求: 1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数; 2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计原理及材质选用; 3.能独立分析夹位结构,识别并解决加工过程中的难点问题; 4.具备良好的客户沟通能力,可配合工作需要出差; 5.能准确评估加工工时,处理异常状况,并进行工时优化; 6.熟知治具开发的整体流程与规范; 7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出
研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上酶工程发酵工程微生物工程
职位职责: 1、开展槐糖脂生物合成关键酶的分子改造及生物催化工艺的研发工作; 2、实施雄蜂假丝酵母及其他常见工业微生物的基因工程菌构建,优化发酵条件,实现蛋白的诱导表达,并完成纯化与酶活性测定; 3、制定并执行代谢工程改造方案,提高槐糖脂的产量与合成效率; 4、编写项目计划、实验设计和研究报告,进行数据整理与分析,定期汇报研发进展; 5、具备扎实的生物领域英文读写能力,能够撰写高质量科研论文与专利文件; 6、科学安排实验进程,把控关键节点,保障研发任务按时推进; 7、参与实验室日常运行管理,严格执行标准操作流程及EHS规范; 8、完成上级指派的其他相关科研工作任务。 任职要求 1、拥有微生物学、发酵工程、代谢工程、酶工程、合成生物学、生物化工等相关专业硕士及以上学位; 2、掌握酶分子改造、代谢通路调控及微生物发酵技术,具备酵母遗传操作与高密度发酵经验者优先,尤其具有假丝酵母研究经历者更佳; 3、熟练掌握分子克隆、基因编辑、蛋白表达与纯化、酶学检测等实验方法,能独立完成实验设计与优化; 4、具备良好的数据分析能力和文献检索水平,熟悉常用生物信息学工具与数据库应用; 5、有HPLC、GC、AKTA系统、发酵罐等仪器操作经验者优先,可承担产物提取与定量检测工作; 6、工作认真负责,具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及科研创新思维。
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
目前招聘小时工320一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班,周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
质量管理/测试1-2人
万石镇招聘品质经理1名 1、岗位职责: 全面负责公司IATF16949质量管理体系的建立、运行、审核与持续改进,主导内 / 外审、客户审核、第三方审核,确保顺利通过。 统筹全流程质量管控:进料检验、过程控制、成品出厂检验,制定检验标准与控制计划。 主导APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具落地,负责新项目质量策划与文件提交。 处理客户投诉、批量不良等重大质量问题,用8D、5Why完成根因分析与纠正预防。 管理供应商质量:准入审核、来料管控、绩效评价与改善推动。 2、任职要求: 大专及以上,45周岁以内, 5 年以上汽车零部件行业质量管理经验,3 年以上品质经理 / 主管管理经验。能独立撰写体系文件、质量报告、客诉回复,熟练使用办公软件。 3、联系方式:(黄)
无锡
3月4日 09:05拨打电话
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 (4)工作地点:苏州异地招工,车接车送 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
无锡梁溪区招上料工一名,联系电话-50岁左右
面议
工地力工1-2人
招上料工一名,联系电话-50岁左右
无锡 梁溪区
3月4日 09:05拨打电话
无锡惠山区杉杉奥特莱斯广场招聘消防水大工小工3—5人
7000-10000元/月
消防水1-2个月6-10人完工结算
无锡杉杉奥特莱斯广场招聘消防水大工中工3—5人
安全员地质工程师
招工 内蒙古自治区锡林郭勒盟正镶白旗亿豪矿业有限公司招聘采矿工程师1名,地质工程师1名,年龄在50岁以下最佳,工资待遇面谈,要求人品好,有责任心,本岗位从业经历5年以上,持有采矿专业大专以上毕业证。公司吃喝住宿免费(伙食好),给上五险,矿区距旗里37公里,旗里火车集通线,客车更方便,交通便利,还缺一名安全员,要求有安管员证,年龄在50岁以内,要求人品好有责任心,要有十年井下经验,工资8500元,缴五险,目前新建竖井正在延深,地下金属矿山,身体健康者联系。非诚勿扰!联系电话。
锡林郭勒
3月4日 08:51拨打电话
勘探工人包住包吃社保
❤福建招聘:测量工程师 薪资:薪资15000元 待遇:交五险 ,管食宿,月休2天 项目:井下非金属矿 地点: 福建三明 ❤【冬休2个月,】 西藏招聘:注册安全工程师(安全副矿长) 薪资:28万元/年税后 待遇:交五险,管吃住,月休2天,另外几个月可回家连续休假10天, 项目:井下露天铅锌矿 ❤甘肃招聘:二级建造师(矿业) 薪资:15000-18000 福利:,提供食宿 项目:井下金属矿 ❤1.机电技术员 薪资:12000元/月 ❤2.技术经理(地质,测量,采矿专业毕业) 薪资:12000-15000元/月 福利:交五险,管住宿,月休2天, 项目:井下金矿 地点:山东招远 ❤1.中级机电工程师,薪资:15000/月 ❤2.中级采矿工程师,薪资:15000/月 ❤3.中级采矿工程师(总工),薪资:17000/月 ❤4.中级采矿工程师(生产矿长),薪资:17000/月 ❤5.注册安全工程师(安全矿长),薪资:17000/月 福利:交五险,包食宿,月休3天,, 项目:井下铁矿 地点:新疆伊犁 有意向工程师联系李娜:()
烟台
3月4日 07:44拨打电话
地质工程师矿工
河北邢台地下铁矿诚聘:采矿、地质工程师、生产矿长要求有5-10年铁矿相关工作经验 ,专科以上采矿、地质相关专业 ,年龄55岁以内,有河北地下铁矿从业经验优先,缴纳社保,提供食宿。薪资待遇优厚,: 工作地点:河北省沙河市 中介勿扰!!
邢台 沙河市
3月4日 07:38拨打电话
测量员
岗位:注册安全工程师 薪资:12k 项目:露天开采 地点:广东 岗位:注册安全工程师 薪资:15k 项目:非金属矿 地点:安徽 岗位:测量技术员 薪资:15k 项目:金属矿 地点:新疆 岗位:地质技术员 薪资:8k-10k 项目:金属矿 地点:四川 更多上百矿业岗位免费推荐,欢迎随时联系杨若寒()
广东
3月4日 07:24拨打电话
技术员
急 招 1、地质技术员 负责项目地质技术工作,大专及以上,接受应届生。 2、安全技术员(内蒙) 主要负责项目部安全内业,能做资料就行。 待遇:线上面试谈薪资,五险+商业保险,包住宿。 联系人:赵部长 ()
内蒙古
3月4日 07:16拨打电话
装配工车间主任
招聘:电机装配车间主任 薪资:8-10K/月 岗位要求: 1、、45以下,大专以上学历,机电一体或电气电路专业 2、熟练操作电机装配等, 3、在车间做操作工5年及以上,做车间主任管理2年及以上 4、熟悉电机、电脑、懂按照体系文件操作, 5、会管理、懂ERP者优先 6、服从领导的其他安排
无锡
2月28日 21:52拨打电话
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述: 1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议; 2. 根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导; 3. 负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导; 4. 指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持; 5. 全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作; 6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生; 7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行; 8. 落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实; 9. 组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设; 10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估; 11. 负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力; 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁; 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景; 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法; 4、具备良好的语言表达与组织协调能力; 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力; 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧; 7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【工作内容】 凹版/柔板印刷 1、负责凹版印刷机(BOBST、北人、汇通、华丰等)及柔板印刷机(BOBST、华阳、WH)的日常操作、维护与保养,保障设备稳定运转。 2、依据生产计划科学组织生产流程,确保生产进度按时推进且质量达标。 3、监督并指导团队成员开展印刷作业,持续提升整体工作效率与技术水平。 4、及时分析并解决印刷过程中出现的异常问题,保证产品品质满足客户标准。 薪资面议月薪一万三到一万五 【任职要求】 1、具备印刷行业相关工作经验,熟练掌握印刷设备的操作及日常维护。 2、了解印刷工艺全流程,具有较强的质量控制意识。 3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够带领团队高效完成生产目标。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 负责生产车间的全面管理工作,包括生产组织、现场6S管理、质量控制、安全生产及设备维护; 任职要求: 2年以上制造行业车间管理经验;具备良好的沟通协调能力与执行能力;能吃苦耐劳,责任心强,具备示范带头作用;有脚手架模板行业管理经验者优先考虑
厂务月结1-3年学历不限冷冻水巡检
1、负责厂务设施的日常运行与维护,包含现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好,具备较强抗压能力,能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度(上一休一,12小时工作制) 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、完成空调系统运行数据记录,并定期更换滤网 7、持有电工证(高压、低压)、压力容器操作证、登高作业证或制冷证者优先考虑 8、有医药领域设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点:江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城
招聘全屋定制工厂的客服跟单人员
面议
生产跟单包吃1-2人月结
对接客户的下单,生产进度,售后服务
生产组长/拉长5-10年高中及以上包吃5-8年经验月结
1.负责当班人员与机台的协调安排。 2.巡查生产过程中的产品质量情况。 3.汇总并统计当班期间的生产数据。 4.主动落实上级交办的各项任务。 5.领班岗位为非脱产,需操作全自动设备。 工作要求:需具备注塑车间带班经验,熟悉注塑生产流程,具备良好沟通能力,能吃苦耐劳!可接受两班倒工作制!有相关经验者优先!
生产管理包吃11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
【岗位职责】 -梭织为主,以冲锋衣,运动衣裤为主 -负责梭织服装缝纫工作,少量针织 -按流程完成流水线生产任务 -招车位小烫2名,烫缝,中烫 -招车位组长1名,懂工艺,会排工序,打工价 【职位要求】 -3-5年缝纫经验,熟悉计件工资模式 -能适应加班,服从安排 【工作时间】 -08:00-20:00 【薪资福利】 -薪资5000-8500元/月,按件计酬,多劳多得 -薪资月结,享受全勤奖、加班费 -包吃,提供饭补 -
工厂文员生产跟单学历不限
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟单,及时协调计划、采购、车间及品质部门,确保交期与交付质量 2. 整理并归档生产相关单据(BOM、工单、检验报告等),维护ERP系统数据准确性和时效性 3. 编制日常生产报表(产能、进度、异常汇总等),定期向主管提交分析简报 4. 协助处理客户反馈及内部跨部门沟通事项,做好信息传递与闭环跟踪 5. 完成领导交办的其他文职类支持工作,如会议记录、文件收发、资料整理等 任职要求: 1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有半导体、电子制造行业经验者更佳 2. 具备1-3年生产跟单或文员类岗位工作经验,熟悉制造业基本运作流程 3. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP/MES系统操作 4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 适应南京浦口区工作地点,认同公司发展愿景,稳定性高
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监10年以上大专及以上
教育背景:通常要求大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关工科专业背景为佳。 ·工作经验:拥有3-5年及以上的一线生产工作经验,并有班组长或类似基层管理经验。 ·专业知识:精通车间的生产工艺、设备操作和产品技术知识。 ·核心能力: ·管理能力:出色的组织、协调、计划和指挥能力。 ·解决问题的能力:能够快速应对生产中的突发状况,决策果断。 ·沟通能力:善于与上级、下属及平行部门(如质检、仓库、采购)进行有效沟通。 ·团队领导力:能够激励和带领团队,具备培养下属的能力。 ·成本与质量意识:对数字敏感,有强烈的降本增效和追求质量的意识。 ·抗压能力:能够承受来自产量、质量和交货期的多重压力。
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