中山市招工长 要求： 1、自己是工人出身，会一项或多项技能（最好是木工） 2、能看懂施工图 3、懂施工流程和人员管理 4、沟通协调能力强 注：公司单量大，单店装修周期短，所以需要工种代班，目前广东省内各市、区都可联系。

诚邀在广东东莞谢岗镇振兴北路寻找开机领班及工程师，前者薪资范围700010000，有按键操作经验要求，后者需有带班经验。有意者请联系张工了解详情。

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1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

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一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

招聘：技术员/副工程师/工程师（佛山顺德）

能源管理工程师，1 工作地址:棠下镇河山管理区【江门市利华实业有限公司】 5000-8000元/月 从事设备管理行业3年以上工作经验，熟悉整套能源管理体系、懂能源计量专业知识、水、电、气计量、懂设备管理整套流程，较强的文字表达能力及操作说明书、PPT报告编写能力，熟练使用CAD制图软件以及OFFICE办公软件，对能源管理有一定工作的经验及设备维修能力，具有良好的沟通协调能力及创新能力，有良好的团队合作精神，责任心强 全日制大专以上学历，IT、机械、电气专业

【服务单型】：住家保姆 【上单日期】： 【预定薪资】：7000-8000 单休 【区域地址】：南山 【客户要求】：三大一小，主要做饭做卫生，辅助宝妈带18个月宝宝，做宝宝辅食，需要阿姨会做粤菜，江西菜，东北菜，家里有一只泰迪，要求阿姨卫生做得干净，面积90平，接单联系李老师：

明天2-1号番禺钟村，上午八点到，越秀·瑞麓府（广东番禺中学实验学校后面），新屋开荒保洁，无垃圾只要除胶除水泥，擦玻璃170平方，到手50一小时，要开荒熟手，，有意接单联系杨小姐

为明年过年招工： 招聘技术好和有责任心的：导向，机手，和技术总工（低于10年专业经验和没有责任心的勿扰） 请

明天招打毛临工多名，地址高英，电话

招平车多名，，地址：盐步联桂路8号

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力，能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

内蒙古井工金属矿矿直招 岗位:井建工程师 薪资:1.5-1.8万/月 要求:全日制大专以上学历，竖井井建工作经验不少于三年 福利:五险，包食宿，月休四天 ☎李工（）

工程师，1 工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋 工资8500—9500元/月 能独立完成单、双多层资料及MI制作

招五金厂业务跟单：（要求具备2年以上五金厂相关工作经验） 工作内容： 1.协助业务人员建立客户档案，并定期更新与维护客户信息； 2.负责客户商务往来过程中各类表格、单据等文件的日常管理； 3.配合业务员跟进客户，及时回复客户咨询、提供报价，处理购销合同等相关事务； 4.接收客户样品及批量订单后，第一时间确认交期并回传，转化为内部生产计划单，跟进生产进度，确保按时交付，完成制单及发货安排； 5.负责每月账单的核对工作； 6.接到品质异常反馈时，记录客户提出的问题，核实批次单号等信息并转达至品质部门，协同并跟进相关部门完成客户投诉的处理与回复； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.有2年及以上业务跟单经验者优先（熟悉自动车床、数控车床，或具备五金车床厂跟单经验者更佳）；能适应五金厂工作环境！（重要），电脑操作熟练； 3.熟练使用Word、Excel及常用函数等办公软件； 4.思维敏捷，条理清晰，抗压能力好，具备良好的沟通技巧和服务意识； 工作时间：月休4天 工作地点：深圳松岗 工作性质：当日任务当日完成，需具备加班意愿方可参加面试

一、工作职责： 1、负责生产车间各类数据的统计与整理； 2、依据实际生产情况，准确编制每日报表； 3、负责本部门办公物资的申领与管理； 4、完成车间主管安排的其他相关工作； 5、记录并汇总本部门员工考勤信息，按时提交至行政部门； 6、协助跟进采购物品的到货进度。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，有良好经验者学历可适当放宽； 2.具备1年以上同岗位工作经验者优先，亦可接受应届毕业生； 3.本岗位需配合生产车间作息，实行六天工作制； 4.熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1.跟进产品生产进度与交货周期，确保按时到货； 2.负责产品规格书的更新与归档管理； 3.整理并分类相关数据资料文档； 4.协助主管制定产品生产计划； 5.完成上级安排的其他临时任务； 任职要求： 1.熟悉使用ERP或金蝶系统操作； 2.大专及以上学历； 3.具备良好沟通能力，熟练掌握办公软件； 岗位福利： 1.试用期综合薪资6000+全勤奖200元； 2.转正后综合底薪6000+全勤200+转正绩效（500-3000元不等）； 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30（大小周） 员工福利：入职即购五险，每周提供下午茶，茶水间配备多种零食，每年组织一次旅游团建；工作满一年享5天年假。

工资面谈。多媒体喇叭厂生产拉长或听音

有经验者优先，

任职要求：具备两年以上整木定制工厂生产管理经验，熟练掌握实木木工工艺，熟悉木器漆涂装工艺相关知识，了解生产设备的操作、维护与保养基本常识，实践操作能力突出。具备较强的品质管控意识及车间现场管理能力，为人诚实可靠，工作踏实认真，富有责任感。 岗位职责：负责从备料至包装的全流程生产组织与管理工作

岗位职责： 1. 根据生产工单安排SMT产线日常生产任务，分配组员工作，确保生产任务按时完成； 2. 现场监督SMT各工序作业规范，检查设备点检、物料管控及产品品质，发现不良及时反馈并协助处理； 3. 协助工程师完成产线转线、设备调试，处理产线小型设备故障和物料异常，减少停线损失； 4. 负责组员日常考勤、排班及基础技能培训，督促员工做好工位5S，保持产线现场整洁； 5. 记录产线生产数据，填写日报/周报，配合上级完成生产复盘与改善工作。 岗位要求： 1. 高中、中专及以上学历，2年以上电子厂SMT车间工作经验，1年以上组长/副组长管理经验； 2. 统筹SMT产线生产计划落地，合理分配工位任务，保障生产效率、交期及产能目标达成，管控产线物料损耗与设备稼动率； 3. 主导SMT现场管理，监督员工按SOP操作（印刷、贴装、回流焊、AOI全工序），及时纠正违规作业，降低制程不良率； 4. 快速处理产线突发异常（设备故障、物料异常、品质不良），联动工程师/品保团队解决问题，减少产线停线时间； 5. 负责SMT团队管理，包括组员排班、技能培训、绩效考核及日常沟通，提升团队凝聚力与作业效率； 6. 统计产线生产数据（产能、不良率、稼动率），填写生产报表，定期复盘生产问题并推动改善。 7. 吃苦耐劳，能适应站立作业及两班倒工作制，服从上级管理安排。

岗位职责： 一、若是线上跟单（阿里）： 维护公司阿里账户的日常运营，承接订单并在ERP系统中下达生产指令，全程跟进生产进度及出货安排；熟练掌握抖音账号的运营管理，包括视频剪辑与订单对接等工作。 二、若是负责公司分配的老客户，工作内容如下： 1、接收客户订单并进行确认与录入，确保各项信息准确无误； 2、统筹协调内外部资源，监控订单生产流程，及时处理生产过程中出现的各类问题； 3、制作送货单据，安排司机配送及物流发运，实时跟进货物运输动态，保障按时交付； 4、与客户保持顺畅沟通，及时汇报订单进展及异常状况； 5、整理并归档相关业务单据，持续更新维护客户关系管理系统。 三、在充分了解公司产品后，独立开展新客户的开发工作，涵盖线上及线下渠道，并实现长期稳定拓展； 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对突发情况； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，有ERP系统使用经验者优先考虑； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的组织与规划能力； 4、有卫生包装或印刷制造行业工作经验者优先； 5、积极进取，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： 1、负责公司分配老客户：无责底薪4500+提成（营业额的0.1%）+100全勤+100房补+年终奖 2、自主开发新客户：无责底薪4500+提成（营业额的2%）+100全勤+100房补+年终奖，后续业绩提成长期归属个人

1、负责员工技能提升培训，生产设备的日常维护与保养； 2、配合主管及现场管理人员推进生产线订单计划的落实执行； 3、参与产线产品质量优化及生产效率提高工作； 4、持续推进作业流程的优化与改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关行业生产管理经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有良好的沟通协调能力，问题分析与解决能力，以及较强的执行力； 3、性格积极乐观，工作态度严谨认真，富有责任心。

岗位职责： 1.设计与开发 -针对批量生产需求，设计工装夹具、治具及定位装置，确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发，结合产品结构与材料性能进行合理性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与产品试制阶段，完成模具与工装的调试，及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差等技术问题。 -持续优化工装与模具结构，提升产品良率及产线运行效率。 3.维护与改进 -定期对模具和工装进行检查维护，分析磨损成因并提出有效的修复与改进方案。 -跨部门协同工作，配合产品工程师评估新产品工艺可行性，为生产线提供技术支持，并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求： 1.具备批量产品CNC工装设计经验，同时拥有基本的模具设计能力。 2.熟练操作3D设计软件，能独立输出符合标准的高精度工程图。 3.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。