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模架厂因生产经营需要招聘以下人员：职位：诚 聘 组装兼品检临时工 1名 23号上班 诚 聘 钻床临时工 1名 23号上班诚 聘 CNC大师傅 2名 诚 聘 CNC半桶水 2名 诚 聘 CNC学徒 1名 诚 聘 报价员 1名 有一年以上绘图经验诚 聘 采购 1名 有一年以上绘图经验要求：有敬业精神，吃苦耐劳，态度素质好地址：苏州市吴中区甪直镇薪资待遇：面议联系电话：

招聘：采购（建筑业）薪资：4000-5000有建筑行业采购经验负责公司在建项目主要材料的采购工作有车有c2驾驶证

采购20 - 40岁，一年以上相关工作经验，有机加工行业、CCS线束行业经验者优先薪资福利:薪资面议，长白班，坐班有空调，包吃两餐不包住，工龄奖，节假日均享受各项福利补贴招工人数:1名工作地址:黄埭镇春旺路8 - 5号

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招聘：采购（五险+包吃）薪资：4000~6000元/月1、细心、有责任心2、有采购经验，辅助生产采购生产所需，跟住材料回来时间。3、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实且积极主动。4、领导安排的其他事项

负责纺纱设备零部件的采购工作，依据生产计划制定1/合理采购计划，确保物料按时供应，保障生产顺畅进行。2/开发与维护优质供应商资源，定期评估供应商表现，如产品质量、交货期、价格等，建立长期稳定合作关系，不断优化供应体系。3/熟练使用办公软件和采购管理系统，具备良好数据分析与处理能力。

招聘：采购薪资：6000-7000元1.采购订单的下达。2.物料交期的控制、跟催。3.与供应商有关交期和质量等方面的沟通协调。4.供应商的开发、审核及年度评定，有较好的供应商上午谈判技巧。5.按时完成上级安排的其他工作。6.委托加工开单。

招聘：采购助理薪资：4000-5000元岗位描述：1、依据计划下发采购订单、编写采购合同。2、跟踪采购订单的执行情况，协调相关事宜，保障物料供应及时准确到位。3、根据采购合同及应付账款报表，负责申请支付货款。4、账款、发票、到货情况台账登记5、完成上级安排的临时工作任务。

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鸡西新百客超市招聘1⃣招【生鲜配货员、力工】（地址：凤凰城配送中心库房）工资3500元-4000元，月休2天，交五险。2⃣招【司机】（地址：凤凰城配送中心库房）工资5000元，月休1天，交五险，需要卸车、卸货，装车，送货。3⃣招【配送主管】（地址：凤凰城配送中心库房），工资5000元-6000元，月休2天，交五险。4⃣招【储备干部】（地址：分配门店）工资3500元，年龄要求35岁以下，大专或以上学历，电脑操作熟练，交五险，月休4天5⃣招【采购】（地址：南岗总部）工资4000元-6000元，食品百货采购，年龄要求35岁以下，大专或以上学历，电脑操作熟练，交五险，月休4天6⃣招【食品理货员】（地址：分配门店）工资2300元，月休3天，交五险7⃣招【生鲜理货员】（地址：分配门店）工资2700元，月休3天，交五险8⃣招【果蔬小时工】（地址：南岗店）12元一小时☎☎

商场前台岗位职责：1.向顾客提供礼貌的服务以及提供购物及活动咨询；2.协助解决顾客的疑难问题或投诉；3.会员资料维护；4.为顾客提供失物招领、报失及寻人；5.提供各项爱心物品租赁服务；6.按公司规定发放各类活动券或礼品；7.做好当天所有表单登记、数据统计及书面汇报、留言交接；8.完成领导交办的其他事项。任职要求：1.全日制大专及以上学历；2.一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑，熟练使用办公软件；3.性格外向，待人热情，有良好的沟通能力和服务意识；4.认真踏实、严谨、工作效率高、责任心强、有团队精神；5.良好的服务意识，工作细致、敬业；6.男身高178以上，女身高165以上，投递请附生活照一张

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招聘岗位：1、外协采购：三年以上机加工行业工作经验，会看机加工图纸，综合薪资5-8K；2、业务跟单：三年以上机加工行业工作经验，会看机加工图纸，综合薪资6-8K；3、数控车床编程：三年以上机加工行业工作经验，广数系统自编自操熟练，综合薪资10-11K；4、质检员：能看机加工图纸，熟练使用常规量具，综合薪资5-7K工作地址：苏州市相城区黄桥街道旺盛路北区F栋联系方式：（）

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经理助理1. 本科及以上学历；2. 社交沟通能力强，性格开朗，有亲和力；3. 具有1年以上相关工作经验，熟悉办公软件。薪资福利:4000-7000元/月招工人数:1名工作地址:吴江区盛泽镇市场路鹰翔城市广场509室

英格玛集团招聘实习生岗位职责：1.负责部门印章保管、使用登记及台账管理。2.协助文件整理、归档、收发及传阅。3.协助安排会议，准备材料并整理会议纪要。4.完成部门日常行政事务及领导交办的其他工作。任职要求：1.专科及以上学历，行政管理等相关专业优先。2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。3.工作细致，责任心强，有实习经验者优先。联系方式：（）

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招聘：人事行政主管（双休+五险+餐补）薪资：7000~8000元/月工作内容：1、负责公司人力资源的日常管理和维护；2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职；3、处理员工关系，包括但不限于员工培训、绩效评估和员工福利。4、公司管理体系及办法制定。5、公司行政事务处理；岗位要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、能够独立处理和解决人事相关问题；3、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规。

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