职责描述： 1.需求对接：与生产、技术（工艺）、仓储等相关部门紧密协作，准确掌握采购需求，明确物料规格、数量及交付周期。 2.市场调研：搜集并分析市场数据，掌握产品价格走势及供应商最新动态。 3.供应商评估：从信誉、质量、成本和服务等多个维度对供应商进行综合评价，协助采购经理完成供应商筛选与上报。 4.价格协商：对比多家供应商报价，主导价格谈判，争取最优采购条款。 5.订单执行：下达采购订单，并与公司审定的供应商签订合同，明确双方责任与权利。 6.到货验收：组织到货物资的质量检验工作，确保符合既定采购标准。 7.费用结算：依据合同条款发起付款流程，完成采购款项的结算操作。 8.流程优化：定期复盘采购执行情况，提炼改进措施，推动采购体系持续完善。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力 3.具备三年以上金属制品原材料采购相关工作经验

工作职责 1、依据公司选品策略及市场动态，负责直播间产品的筛选与持续优化； 2、结合公司业务布局与资源优势，推进外部合作沟通及新合作商家的开发； 3、协同物流与采购团队，跟进选品进展，对接供应商资源，进行成本核算并提供产品端支持； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求 1、具有一年以上电商选品及供应商对接经验，或具备采购相关工作经验； 2、具备较强的市场敏感度，拥有出色的选品判断力、谈判技巧以及逻辑分析能力； 3、工作态度积极，责任心强，目标明确，执行力高，善于团队协作，熟练使用Excel等办公表格； 4、拥有全品类选品背景或资源渠道者优先，具备生鲜冷链类商品选品与采购经验者优先； 福利待遇： 底薪+提成综合收入6--8k 工作时间早九晚六月休四天 五险一金法定节假日带薪

岗位职责: 1. 负责公司日常采购事务，涵盖原材料、零部件及办公耗材等物资的采买工作。 2. 按照上级指示执行物品采购，保障采购环节高效有序进行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与谈判能力。 2. 可驾驶手动挡皮卡车辆，熟悉基本电脑操作。 3. 能够独立开展采购工作，具备较强的责任意识。

负责电力金具等配套产品的采购工作

要求平乡或南和的其他地区可以接受出差的来出差 岗位职责: 1.负责采购项目的规划与执行，确保采购活动符合公司战略。 2.与供应商建立和维护良好的合作关系，进行有效沟通。 3.负责采购订单的管理，包括订单创建、跟踪、验收及处理采购纠纷。 4.对市场进行分析，了解行业动态，为采购决策提供数据支持。 5.协调内部需求，确保采购物资的及时供应。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协商能力，能够与供应商有效沟通。 2.具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排采购计划。 3.能够熟练使用采购相关的软件工具，如采购订单管理系统等。 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 5.具备较强的市场分析能力和风险意识，能够准确把握市场动态。

1负责供货商选择，询价比价2负责采购合同签订3负责发票的跟进4负责到货质量验收5负责产品培训6负责网上采购下单7采购货款报销

岗位职责： 1、负责搜集并整理市场供应商资料，搭建并持续更新供应商资源档案； 2、落实采购工作，涵盖比价、商务谈判及供应商资格审查等环节； 3、协同内外部门协作，保障采购流程高效运行及物资准时到货； 4、跟踪库存动态，完善采购方案，提升成本控制效果； 5、应对采购中出现的突发状况，联动各方解决供应环节问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具有一年以上采购领域实操经验，有制造行业经历者更佳； 3、具备较强的數據分析水平与市场判断能力； 4、沟通协调能力强，能独立维护供应商合作关系； 5、做事严谨，责任感强，拥有良好的问题处理能力。

工作职责 1、依据公司选品规范并结合市场动态，推进直播间产品的筛选与持续优化； 2、围绕公司业务布局及核心优势，开展外部资源对接，拓展合作品牌及供应商渠道； 3、协同物流与采购团队沟通选品进展，开发优质供应商，进行成本测算，提供有效的商品支持； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求 1、具有一年以上电商选品及供应商对接经验，或具备采购岗位相关背景； 2、具备较强的市场敏感度，出色的选品判断力与谈判技巧，拥有良好的数据分析思维和行业洞察力； 3、熟悉产品采购流程与成本管控，能审核商品资料，确保合规无侵权，并严格把控产品质量； 4、工作态度积极，责任心强，目标明确，执行力高，具备良好团队协作意识，熟练使用Excel等办公软件；

任职条件 1、本科及以上学历，年龄*****； 2、采购与供应、金融、经济管理等相关专业； 3、熟悉常用办公软件操作，具备价格谈判能力，对市场行情变化反应敏锐； 4、具备较强的沟通协调素养，工作认真细致，拥有良好的书面表达能力。 岗位职责： 1、执行所辖物资的日常采购任务，确保生产所需物资及时供应； 2、维护现有供应资源，积极拓展并引入优质供应商； 3、组织开展物资质量评估，处理质量异常问题并跟进索赔事宜

岗位职责： 1、负责医疗器械及配套原材料的采购执行，保障供应稳定且质量满足公司规范； 2、开展市场分析，筛选合格供应商，持续维护并优化供应商合作关系； 3、落实采购方案，控制采购支出，提升采购运作效率； 4、对接公司内部相关团队，确保采购环节高效运转，及时应对并解决各类采购异常； 5、负责采购合同与相关文件的归档管理，确保信息准确无误、资料齐全。 任职要求： 1、大专及以上学历，医疗类、采购管理等相关专业优先考虑； 2、了解医疗器械领域，有相关采购工作经历者优先； 3、具备优秀的议价能力和成本管控意识； 4、拥有良好的沟通协调水平，能妥善处理内外部协作事宜； 5、熟练操作Office办公工具，具备基础的数据整理与分析能力。

邯郸市电厂小区，老太太独居。两个阿姨照顾一个老太太，一个人150元 随时上岗， 要求不识字不要 住家阿姨 李老师 发照片

招一个铲车司机，长期活。联系小郭

有两套厨房台面，有加工台面的打电话

磁州印象饭店招聘 3000-4000 磁州印象招聘: 前厅主管1人，工资4000-4500，要求三年以上餐饮管理经验； 前厅领班2人，工资3500-4000，要求一年以上餐饮工作经验； 服务员10人，工资3000-4000，要求性格开朗，吃苦耐劳，有无餐饮经验均可； 传菜生10人，工资2400-2800； 暑假工10人。 应聘电话:张总

店面销售人员，业务人员 1800 大唐合盛瓷砖招聘导购三名，业务四名，底薪1800起步！给你实现人生目标的平台，欢迎有志青年致电：

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

常州奔牛汽配厂招工： 1、零星采购1名：全日制大专/本科学历，有汽配或机械制造行业采购经验2年以上，熟悉采购流程，稳定踏实、抗压能力、沟通能力强。上班时间8~17点，双休，五险一金，月薪5000~7000。 2、模具维修工1名：45岁以内，有注塑机模具维修经验3年以上，12小时长白班，包吃住，五险一金，月薪1万~1.5万。 3、注塑工/装配工数名：上班8点到8点，12小时两班倒，负责注塑件修毛边、装卡扣等，包吃住，五险一金，月薪6000~8000。 上班地址：奔牛镇九里九奔西路86号常州华众汽车饰件科技有限公司 联系方式：谢女士

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责：物资盘点、活动组织、销售部工作监督、考勤核算岗位要求：熟练办公软件，善于沟通，外貌形象气质佳；有三年以上社会工作经验；入职后有专人带，完整的工作流程，合理的晋升机制，等您加入

岗位职责： 1. 供应商开发：对接主机厂、4S店集团及区域总代理，搭建稳定的车源供应体系； 2. 采购执行：依据出口订单需求，统筹车型采购、生产安排、物流运输及到港验收全流程； 3. 成本控制：主导车价、关税与运费谈判，优化采购策略以提高整体利润空间； 4. 风险管控：审核供应商资质，防范断供、质量争议等供应链潜在风险； 5. 资源协同：联动销售与售后团队，协助完成客户报价、交付支持及质量问题响应。 任职要求： 1. 经验：5年以上汽车行业从业经历，具备以下任意一项背景： 品牌授权4S店销售总监/总经理（熟知主机厂商务政策）； 主机厂区域采购或销售管理经验（掌握生产排产流程）。 2. 资源：具备主机厂、4S店集团等核心渠道的供应商资源； 技能：熟练掌握采购全链条操作，了解出口认证标准（如欧盟CE）及国际物流规范； 3. 特质：结果导向，具备出色谈判能力与供应链风险预判意识。

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

岗位职责 (一) 行政管理工作 1. 负责建立和完善办公行政管理的各项规章制度，并负责监督与执行； 2. 负责撰写会议纪要、商务信函等行政办公文件； 3. 负责公司日常行政事务管理，包括办公物资、员工考勤、文件归档、员工福利、办公环境管理及快递收发等； 4. 负责公司工商变更登记、证照年检等工商事务办理； 5. 负责来访人员接待送别及会务服务工作，懂得基本商务礼仪； 6. 负责协助筹备、组织公司各类会议或活动，包括活动流程计划等各项准备工作以及活动期间各方的沟通协调工作； 7. 完成领导交办的其它事项。 (二) 人力资源管理工作 1. 开展公司招聘工作，主要负责简历的收集、初选、邀约面试，组织面试工作顺利进行； 2. 负责员工入离职手续办理，组织员工参加入职培训，培训内容包括公司概况、相关管理制度等； 3. 负责员工薪酬核算并制作薪资表；负责公司员工社保办理，增减员工作；负责节假日福利及员工生日福利发放。 (三) 财务管理工作 1. 负责整理、统计公司财务票据，做好费用管控及报销管理； 2. 负责整理、统计并制作公司季度和年度财务汇报文件。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理及财务类相关专业优先； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作及基本商务信函写作格式； 3. 熟练运用office、ps等办公软件； 4. 有良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，为人坦诚正直，工作认真严谨，执行能力强，有责任心，有良好的团队精神。

职位描述 岗位职责： 1、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 2、开展供应商的沟通协调及接待相关工作； 3、编制各类采购数据统计报表，确保信息准确及时； 4、负责出入库单据及相关仓储管理单据的制作与日常管理； 5、探索并量化工作绩效考核指标，持续记录与优化工作流程； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、供应链等相关专业优先； 2、具备采购领域相关工作经验者优先，有外资企业从业背景者优先考虑； 3、掌握采购作业流程，熟练操作ERP系统；

行政经理一名，要求具有良好的沟通能力，能熟练使用办公软件，并对标准件工厂各生产环节熟悉，工资待遇从优！

岗位职责： 1.供应商开拓：对接主机厂、4S店集团及区域总代理，搭建稳定的车源供应体系； 2.采购实施：依据出口订单需求，统筹车型采购、生产排期、物流运输及到港验收全流程； 3.成本管理：主导车辆价格、关税与运费谈判，优化采购策略以提高整体利润空间； 4.风险防控：审核供应商资质，防范断供风险及产品质量争议等供应链问题； 5.协同联动：配合销售与售后团队，协助完成客户报价、交付支持及质量问题响应。 任职要求： 1.经验：5年以上汽车行业从业经历，具备以下任意一项背景： 品牌授权4S店销售总监/总经理（熟知主机厂商务政策）； 主机厂区域采购或销售管理经验（掌握生产计划安排）； 2.资源：具备主机厂、大型4S店集团等核心渠道资源； 技能：熟练掌握采购全链条操作，了解出口认证标准（如欧盟CE）及国际物流规范； 3.特质：结果导向，具备出色谈判技巧与供应链风险预判能力。

岗位职责： 1、参与企业经营决策，推动公司管理体系的执行与优化。 2、统筹规划采购管理工作，制定公司层面的采购制度、流程、操作规范及指导标准，编制并审核相关文件资料。 3、审定本部门的工作计划与日常任务安排，并对工作成果进行总结分析与持续改进。 4、负责团队建设与人员培养，实施员工培训与激励机制，强化工作纪律与技能提升，打造稳定高效的骨干队伍。 5、承接公司整体战略目标，进行目标分解并推进落地执行。 6、制定采购管理战略方向、年度规划及实施方案，构建系统化的采购管理体系与运作模式。 7、建立和完善采购管理制度、流程、作业标准及操作指引，并推动全面实施。 8、编制采购年度预算，审批并监控各项费用支出，确保成本可控。 9、组织制定日常、月度及季度采购计划，监督执行过程，保障供应商按时交付。 10、统筹采购团队管理，指导员工依照既定流程和制度高效完成采购任务，规范与供应商的业务对接，确保采购工作顺畅运行。 11、在全国各分公司布局核心供应商资源，推行属地化供应策略，提升供货效率。 12、实施供应商全生命周期管理，建立科学的评估、分级与考核体系，维护良好合作关系，强化企业议价能力与服务优先权。 13、每月复核供应商对账单、挂账信息，落实日清月结，确保账务清晰准确。 14、汇总采购数据并开展分析，按月提交采购执行情况报告，为管理层提供决策支持。 15、审核采购合同及相关条款，协商延长付款周期，优化采购流程合规性。 16、对分公司采购人员的工作进行监督检查与业务指导，确保统一标准执行。 17、完成上级交办的其他工作任务及临时性事务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 2、具备5年以上采购领域工作经验； 3、接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先； 4、具有较强的供应商开发能力和谈判技巧； 5、具备良好的职业操守，稳定性强，富有团队合作精神； 6、品行良好，责任心强，诚实守信，热爱本职工作。 职位亮点：标识采购

能力要求： 1、具备养猪行业行政人事相关工作经验者优先考虑 2、品行良好，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3、坚持原则，弘扬正向风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产监督 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源事务 4、独立开展饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织安排生产人员的培训活动及业余文化生活

负责公司整体人员的工作调配、客户接待、招聘实施、考勤管理及绩效考核等工作。 大专及以上学历，法律、会计专业者优先考虑。