项目工程师，5人，月薪8000-12000，具备3年以上工作经验，机电相关专业，

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

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招聘：项目工程师 薪资：9-15W/年 岗位职责 1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 2、在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工； 3、对图纸及施工中出现的问题及时解决； 4、具体负责现场的各项施工管理工作； 5、负责项目的预决算造价工作。 任职资格 1、本科及以上学历，2年以上项目现场工作经验，暖通、热动类相关专业，有供热行业经验者优先； 2、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力； 3、提供食宿，待遇从优，发展方向为项目经理及子公司副总，有丰厚的年终奖金。

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南京市招装修监理、工长/工程师

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工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

现场应用工程师，全日制大专起，综合工资 7000-20000，岗位薪资 5000-20000 + 绩效 + 出差补助，，华东五金城

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

招聘：阿姨 薪资：面议 招聘阿姨 岗位职责：主要带2岁左右的宝宝，做个早饭 洗洗衣服 简单轻松 岗位要求：有经验优先考虑 薪资具体面谈。 工作地址：三茅街道联盟路

市开发区工厂招聘一名消控人员，一个月休息四天工资三千五，年龄六十岁左右，联系电话

招聘：化纤布染色打样、对样工，薪资从优、管吃、住、具体事项私聊、联系电话

扬州市高邮市招二保焊/气焊、电焊55岁工人35一小时，包吃住！工作简单，中下等技术水平！打磨工24一小时！

因公司扩大需招聘以下人才 CNC编程1名 铣床师傅1名 CNC操机师傅或者学徒5名 主做自动化零件加工 工资准时发放，工作环境优 上班时间：2.24 有意者联系

南阳市卧龙区招装修木工，工长带班人员。

大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

北京市招工长/工程师

1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序； 2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工； 2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心； 服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

工作内容 1.负责注塑工人的日常运作管理与技术指导； 2.负责注塑机器的日常维护及定期保养工作； 3.负责监督注塑生产流程中的质量管控环节。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际操作经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备团队组织与管理能力。

未明确 薪资福利:8000 - 10000元/月

工作内容 1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业； 2.在生产过程中发现问题须立即识别并上报处理； 3.参与车间日常运作管理及内部协调事务。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3.有从事机加工相关工作经验者优先录用。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管，确保生产流程规范及质量标准有效执行； 2.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 3.严格落实车间安全管理，确保符合国家法规及相关行业标准； 4.及时排查并处理生产环节中的各类异常，保障生产有序进行； 5.组织开展团队培训与技术指导，不断提升员工专业能力。 6.需具备大型制造企业生产管理背景，大专及以上学历要求 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和解决生产现场突发问题； 3.拥有高度的责任感和团队领导能力； 4.具有同类岗位工作经验者优先考虑； 5.能够胜任车间工作环境，恪守职业操守。

熟悉下料，冲压，焊接等各个金工工段的生产工序，配合车间主任和厂长做好生产计划安排

负责生产现场管理，技术参数落地，实现准交。

户部山酒店找兼职一名，初二到初六，一天2餐，联系电话

工作职责： 1.生产计划：统筹车间各项生产任务，根据生产进度合理调配资源与人员安排。 2.产品质量控制：全程监控生产环节的质量执行情况，确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理：科学安排车间工作任务，落实各项操作规范，监督员工的工作质量和执行效率。 4.安全管理：维护车间安全作业环境，严格执行安全生产制度和相关操作规程。 5.人员管理：负责车间团队的日常管理与技能培训，持续提升整体工作效率与协作水平。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的各类异常与突发状况。 任职资格： 1.学历：具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄：30-45周岁 3.工作经验：拥有3-5年以上的生产车间管理实际经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合，推动问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，保障产品品质的稳定性与可靠性。 （3）具备良好的团队领导能力，能够有效组织并指导装配车间的日常工作开展。