镇江市丹阳市招家装工长/工程师

招聘：高级工程师A 薪资：4000~30000元/月 要求熟悉金蝶星瀚产品，对全面预算、税务、财务共享业务熟悉，有煤电冶金、房地产、物业行业经验，有相应的项目交付工作经验和项目管理经验。

中交集团急招一位桥梁遂道工程师，年新40一50万。

有没有长期专门做中高级工程师，土地，规划专业的代办，可以长期合作的，有意向合作的联系方式（同步）

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

南京市浦口区招工长/工程师

岗位名称：项目工程师 岗位要求：1.统筹新项目前期技术评审、可行性评估及零件DFM分析成型可行性工艺审核；2.组织召开内部技术会议；3.提交客户要求的PPAP、APQP等文件，监管项目进度。 薪资待遇：面议。

招珈玛牛仔寻求一名牛仔工长，工作地点在常州。

招聘：项目规划工程师 薪资：面议 1.负责各类项目的方案规划和勘测 2.负责带领小组完成项目的安装示意图、生产工程图和设备物料清单 3.负责对项目现场的技术支撑和问题处理 4.负责下级岗位人员的培训工作

岗位招聘：助理工程师，要求大专及以上教育背景，掌握UG、CAD看图技能，性格外向并具备良好的沟通能力。薪资待遇优厚，月薪范围5000~7000元，包含五险和餐补，工作地点在苏州。

龙炎 武定门附近小工 13.00-21.00

淮阴区，长白班电机厂 今天下午2点面试 男女不限，18-45周岁，冲压岗位，普工，无能要求，早8～晚5（加班最迟加到8点），做六休一，周日休息，包两餐，工资18一小时，报名联系我

招聘：小区保洁员两名，要求68岁以下，身体健康，有责任心。联系电话

南京市高淳区招隔断快装蜂窝板吊顶17平方

省无锡市梁溪区清名桥街道塘南新村 今天下午6点半 波轮全拆75 好评➕5。

招聘：高级工程师 薪资：6000元以上/月 1、对工程项目进行质量和技术监督2、计算工程项目材料，监管工程用料3、负责施工现场的勘察和各部门的协调工作4、协助上级领导进行机械维修和自动化改造5、参与工程安全技术，交底及规划，设计和验收等6、服从上级领导的其他指示和其他工作安排

有资源的大神推荐一下，安全、质检、工长、装修、景观、技术、安装等各岗位招人（大专、35以内），五险一金，员工团建，旅游，福利多得不行，工资按时按时还提前发。有想法的赶紧发简历给我，。

急招1名项目工程师（项目合同，工期1年起） 地点：杭州 硬性条件：英语口语可交流，有化工项目管理经验 另外如果有管道或仪表背景优先 ：

四川一级隧道工程师

招聘岗位： 项目工程师（脚手架） 工作地点：威海乳山/启东 职位要求： 1.有英文读写能力； 2.海工行业脚手架经验2-5年； 3.熟悉 FPSO、海洋平台的防腐建造工程。 联系方式： /电话：

岗位职责： 1.监控量产产品的质量稳定性，跟踪新项目各阶段样品的尺寸报告及客户验收情况； 2.及时处理并响应厂内与客户端出现的质量问题，包含第三方分选资源协调及过程、结果管控； 3.编制和维护CP、PFMEA、检验指导书等质量管理文件； 4.对操作人员、质检员等相关岗位进行质量体系文件的培训与宣导； 5.参与新项目的质量策划工作（如QTR、QFD、质量门评审），按客户要求及项目节点完成PPAP/EMPB资料准备、提交及认可流程； 6.负责新项目所需量检具的需求规划与开发跟进； 7.组织实施新项目SOP阶段的初期遏制计划，并跟踪其执行与退出过程； 8.收集并分析制程能力、一次通过率等关键数据，推动质量持续优化； 9.跟进纠正与预防措施的落实进度，确保闭环管理； 10.统计内外部产品不良率（PPM），主导改进措施推进； 11.策划并执行产品审核与过程审核活动； 12.配合客户审核工作，跟踪并关闭审核中提出的待整改项； 13.统计客户索赔、分选费用等质量成本数据，协助成本分析与控制。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类或电子类专业优先考虑； 2.具备1年以上汽车制造行业质量管理相关工作经验； 3.熟悉IATF16949质量管理体系标准，有PPAP文件实际提交与批准经验，掌握五大工具的基本原理与应用方法； 4.能熟练操作常用办公软件； 5.具备与供应商及客户沟通协作的实际经验。

职责描述： 主导传感器方向（含压力传感器）的新技术与新产品预研工作 负责新项目初期的技术方案规划与设计 全面推动新项目开发过程中的技术实施 组织并主导设计评审及技术类工程变更管理 提供生产及售后阶段的技术支持服务 承担客户样件的开发与制作任务 设计测试与实验所需的工装设备 跟踪测试进程并完成实验数据的分析与评估 协同多部门开展项目协作与推进 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、材料、汽车、电子等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车电子领域产品开发经验，熟练掌握制图软件，了解模具、检具、工装设计及IATF16949体系、包装规范等知识； 3、熟悉传感器工作原理及相关制造工艺者优先考虑（如压力传感器、霍尔传感器）； 4、具备良好英语能力者优先录用

1、本科及以上学历，车辆工程、工业设计或相关专业大专以上学历； 2、3年以上汽车造型设计领域工作经验，熟悉汽车基本结构及制造工艺； 3、掌握造型设计流行趋势，具备优秀手绘与渲染技能，能独立完成设计方案的表现与输出，拥有整车项目造型设计经历； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力以及强烈的团队协作意识； 5、应聘人员投递简历时，请随附个人作品集一份。 岗位职责： 1、独立承担造型设计任务，包括二维概念图与三维效果图的创作； 2、负责汽车内外饰造型的设计与落地执行，涵盖前期市场调研、创意构思及视觉化呈现； 3、具备完整项目落地经验并取得实际成果； 4、熟悉造型设计理论及行业未来发展方向。

按照新产品开发结构设计策划要求，能独立承担车灯产品的结构设计及技术资料的整理与输出工作； 1、参与新项目结构可行性评估，主导设计阶段的结构方案评审； 2、编制FMEA、BOM、产品与特殊特性清单等APQP相关技术文档； 3、负责车灯产品的结构开发，完成3D建模及工程图纸绘制； 4、组织手工样件及试制阶段产品的装配验证，并跟进相关试验测试； 5、主导结构设计变更工作，同步输出对应的变更技术文件； 6、履行公司规定的其他岗位职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车灯具结构设计工作经验； 2、熟练操作办公软件及主流3D设计软件； 3、具备独立完成商用车灯具（如前照灯、转向灯、尾灯）结构设计的能力； 4、负责新产品结构开发全过程，涵盖外观配合、功能实现、材料选型、模具及工艺可行性分析，保障产品顺利量产； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.全面主导公司质量体系的建立与持续优化，确保顺利通过IATF16949认证审核； 2.牵头制定质量目标并推动落地执行，实现年度质量成本下降15%以上； 3.领导30人规模的质量团队，改进检验流程，助力生产效率提升20%； 4.负责重大客户质量问题的应对与处理，确保24小时内快速响应，投诉闭环率不低于95%。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械或汽车类相关专业，具备8年以上汽车零部件行业质量管理经验； 2.熟练掌握APQP/PPAP/FMEA等五大工具，拥有3个以上完整项目质量管理实操经历； 3.具有主机厂二级供应商管理背景，熟悉VDA6.3审核规范； 4.具备出色的跨部门沟通协作能力，能够适应高强度工作节奏。

按照新产品开发结构设计策划要求，能独立承担车灯产品的结构设计及技术资料的整理与输出工作； 1、参与新产品的结构可行性评估，主导设计阶段的结构方案评审； 2、负责编制FMEA、BOM、产品与特殊特性清单等APQP相关文件； 3、开展产品结构设计工作，完成3D模型与工程图纸的绘制； 4、组织手工样件及试制产品的装配验证，并配合开展相关性能测试； 5、主导产品结构设计变更，输出相应的变更技术文件； 6、履行公司规定的其他相关工作职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车灯具结构设计工作经验； 2、熟练操作办公软件及3D设计软件； 3、具备独立设计商用车灯具（如前照灯、转向灯、尾灯等）的能力； 4、负责新产品结构设计全过程，涵盖外观适配、结构功能实现、材料选择、模具与工艺可行性评估，保障产品顺利量产； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

职责描述： 1、承担传动系统的方案设计、技术开发、优化改进及过程跟踪工作； 2、参与先进技术的引入与吸收，开展新产品研发及现有产品升级的相关测试与试验分析； 3、配合现场技术支持，快速响应并处理生产过程中出现的技术与质量问题； 4、依据整机及部件设计方案，参与新产品传动系统的结构设计与验证； 5、负责所辖产品的图纸修订及相关技术文档的更新维护； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、结构力学等相关专业背景； 2、熟悉变矩器、变速箱、驱动桥等部件，具备传动系统相关经验，本科需5年、硕士需3年以上相关工作经验； 3、掌握机械设计与制造、理论力学、机械工程、装配工艺、内燃机原理、传热学、噪声与振动等专业知识，了解矿用卡车传动系统的构造特点，知晓矿卡其他系统组成，熟悉国内外工程机械在技术、质量、环保等方面的法规要求，具备传动技术领域的实践经验，同时拥有项目管理相关知识。 其他信息

外饰/软内饰/门板立柱/车身相关岗位， 任职要求：具备3年以上工作经验，熟练使用CATIA软件

岗位职责： 1.负责质量部门的日常运作管理，通过科学的计划、组织、协调与控制，确保质量目标有效传达并达成。 2.组织实施质量体系审核、过程审核及不合格品评审工作，跟踪改进措施执行情况，保障生产现场质量稳定可控。 3.主导供应商质量问题的处理与改善，建立健全供应商管理机制和评价体系，协同提升供应商质量保证能力。 4.与客户保持高效沟通协作，及时反馈质量信息，持续优化质量表现，力求满足并超越客户期望。 5.审核各类质量数据，按既定周期进行汇总分析与汇报，制定并落实整改措施，监督控制计划、来料检验规范及相关质量文件的执行情况。 6.带领团队推进质量持续改进项目，跟踪改进进度，不断提升整体质量管控水平。 7.负责团队成员的选拔与培养，发挥员工优势，推动绩效评估与人才梯队建设的有效落地。 8.达成部门各项KPI指标，并定期向运营经理汇报工作进展。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，企业管理、机电一体化等相关专业背景 接受过生产管理、质量管理体系等方面的系统培训 具备3年以上大中型制造企业质量主管工作经验 熟悉ISO质量管理体系，能熟练使用品质统计分析工具 了解汽车零部件行业基本知识及公司核心价值观 具备良好的沟通协调、组织管理和应急处理能力 熟练操作常用办公软件 具有综合性的品质判断力和应变能力 具备团队合作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守

工作职责： 主导电驱产品机械集成与减速器开发：开展需求分析、功能定义、减速器结构设计、壳体布局设计、附属部件开发、测试验证及机械系统集成测试。制定部门发展规划与实施路径，建立减速器与机械集成的设计流程体系，推进团队能力建设，保障重点项目按计划高效推进。 1.组织并带领团队参与项目开发，协调跨部门资源与沟通协作； 2.主持结构技术方案评估、设计评审及相关技术文档的编制工作； 3.负责机械系统架构设计、任务分解及各模块开发工作的组织实施； 4.牵头减速器及机械集成开发全过程管控，包括台架试验与整车搭载测试； 5.承担减速器与机械集成项目的管理工作，参与项目工作包的评审与界定；制定项目执行计划，监督过程实施，确保交付节点达成； 6.负责开发过程中的风险识别、预警与跟踪处理，主导重大技术问题的闭环管理； 7.推动部门知识体系建设，统筹产品与项目相关文档的归档与维护； 8.明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置建议，分解部门目标并合理设定成员绩效指标。 任职要求： 1.全日制硕士学历（具备丰富经验者可放宽至本科），机械设计、车辆工程等相关专业背景； 2.拥有10年以上电驱动系统机械集成开发经验，掌握减速器及电驱集成核心技术； 3.熟悉整车机舱内关键部件布置结构（如悬置、半轴、副车架、转向系统等），具备电驱系统总体布置经验，熟练使用Masta/KISSsoft、CATIA/CROE等设计工具； 4.精通电驱总成及其零部件设计，了解电磁、热管理、流体等相关领域基础知识； 5.掌握压铸、冲压、注塑、机加工等制造工艺特点； 6.熟悉高压油冷电驱系统原理与性能特性，能够主导DFMEA、尺寸链计算、DMU检查等工作，熟练运用FTA、8D、头脑风暴等质量问题分析工具； 7.熟知电驱系统的仿真分析方法、试验验证策略、测试流程及装配工艺要求； 8.具备较强的自我驱动力和抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维严谨； 9.具备良好的沟通协调与组织能力，拥有团队管理实践经验，责任心强且富有团队合作精神。