招聘采购

核心职责 1.战略采购与供应商管理 -开发、评估、审核和维护优质的供应商资源库，包括钢材、铝材、不锈钢供应商，以及表面处理（电镀、喷涂、阳极氧化）、热处理、精密机加工等外协厂商。 -主导供应商的年度绩效评审（QCDS：质量、成本、交付、服务），建立并发展长期稳定的战略合作伙伴关系。 -定期进行市场调研，分析原材料（如冷轧板、热轧板、铝锭）的价格趋势，预判市场风险并制定应对策略。 2.采购执行与订单管理 -根据生产计划和库存水平，及时、准确地执行采购订单，确保物料按时到位，支持生产顺利进行。 -全程跟踪订单状态，从下单、生产跟进到物流追踪，并及时处理任何交付异常问题。 -负责来料异常的协调处理，与质检、仓储及供应商沟通，办理退货、换货或索赔事宜。 3.成本控制与谈判 -通过多渠道询价、比价、议价和成本分析，持续降低采购总成本（TCO）。 -主导采购谈判，争取最有利的商业条款（价格、付款方式、最小起订量MOQ、交货周期）。 -实施降本计划，通过价值工程（VA/VE）、本土化、替代材料寻源等方式达成年度降本目标。 4.系统与流程优化 -维护和更新ERP系统中的采购数据（供应商信息、价格、合同等），确保数据准确性。 -协助制定和完善采购流程和制度，提升采购工作的效率和规范性。 任职资格 必备条件： 1.学历：大专及以上学历，采购、供应链管理、机械、金属材料工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上制造业采购经验，有金属加工、机械制造或汽车零部件行业背景者优先。 3.知识： -熟悉常见的金属材料（如Q235、Q345B、6061、304、316等）及其特性、标准和加工工艺。 -了解机械加工（车、铣、磨）、钣金冲压、表面处理等工艺流程和成本构成。 -能看懂基本的机械图纸和技术要求。 4.技能： -熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友）和Office办公软件（Excel数据透视表和函数为必须）。 -出色的谈判、沟通和人际交往能力。 -强大的成本分析、问题解决和供应链风险管理能力。

岗位职责： 1：负责采购订单的下达、交期跟进、协调验货及确保按时出货； 2：负责采购合同的归档与日常管理； 3：负责供应商发票与账款的核对，并推动付款流程的落实。 任职要求： 1：具备本科及以上学历； 2：通过大学英语四级，具备基础英文邮件沟通能力； 3：具备良好的抗压能力，可独立应对和解决采购过程中的突发问题。

遵循公司既定的采购流程开展采购工作 熟练掌握并运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力

岗位职责： 1：负责采购订单的下达、交期跟进、协调验货及确保按时出货； 2：负责采购合同及相关文件的归档与管理； 3：负责供应商发票与账款的核对，并推动付款流程的执行。 任职要求： 1：具备本科及以上学历； 2：通过大学英语四级，具备基本的英文邮件沟通水平； 3：具备良好的抗压能力，可独立应对和解决采购过程中的突发问题。

（1）简单的服装理单（欧美单），同时根据客户要求，采购样衣/大货的辅料 （2）做事冷静细致，善于思考，为人主动热情，和供应商以及外发工厂沟通顺畅 （3）当天事情当天完毕，不拖拉 （4）工作稳定持续，能抗压。

岗位职责： 1、配合业务人员完成单据整理与相关事务处理。 2、落实采购工作，开展询价、比价、议价以及供应商评估，保障采购性价比； 3、对接供应商明确采购需求，核实订单内容，跟进采购进度，确保准时到货； 4、跟踪供应商履约情况，定期对其产品品质、交期表现及服务状况进行评价，推动供应体系持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效处理内外部协作关系； 2、了解采购作业流程，具有较强的市场判断力和成本管控意识； 3、熟练操作办公软件及采购管理系统，掌握基础数据分析技能； 4、工作严谨细致，责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 工作要求 （一） 1.承担公司各类物资、设备及服务的采购任务，涵盖日常询价、比价、议价流程，甄选优质供应商，确保采购成本可控且物资品质达标。 2.开发并筛选灯具照明、施工器具、五金设备等领域的优质供应资源，持续扩充并维护稳定高效的供应商体系。 3.与供应商开展深度沟通与商务谈判，争取有利于公司产品开发与供货的合作条件，持续优化合作模式，保障供应及时稳定。 4.定期对供应商进行综合评估，内容包括产品质量、交货时效、价格水平等，依据评估结果动态调整合作策略。 5.编制并落实采购合同，跟踪订单执行进度，及时协调处理采购过程中出现的问题，确保物资按时、按质、按量到位。 （二） 1.参与原材料选型与成本管控工作。 2.负责新产品研发阶段所需原材料的采购与供应支持，确保开发进程顺利推进。 3.结合市场趋势与公司战略方向，主导灯具照明、施工器具、五金设备类产品的开发，全程跟进从概念设计到量产落地。 4.汇总市场反馈与客户实际需求，推动现有产品迭代升级，增强产品市场竞争力。 5.按时高效完成各项产品开发目标。 三、任职要求 1.大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备2至5年采购相关经验，有产品开发背景，熟悉灯具照明、施工器具、五金设备行业者优先。 3.熟知采购作业流程，拥有一定供应商资源，具备较强的谈判能力，能有效控制采购成本。 4.具备良好的市场敏感度，了解新产品开发逻辑，能够积极参与并推动产品开发项目。 5.熟练操作办公软件，具备数据分析能力与良好的沟通协调技巧，工作态度严谨，责任心强，具有团队协作意识。具备优秀的产品思维与创新意识，能准确捕捉市场动向与客户需求。 6.工作踏实尽责，具备强烈的责任感和团队精神，抗压能力强。 四、薪资福利 1.提供具竞争力的薪酬待遇，结合个人能力与业绩表现发放绩效奖励，并享有调薪机会。 2.健全的福利制度：五险一金、带薪年假、节日慰问、年度体检等一应俱全。 3.广阔的发展平台：公司重视人才成长，提供系统化培训与晋升通道，助力员工职业发展。 4.舒适的工作环境与融洽的团队氛围，倡导积极进取的企业文化。 五、工作地点 江苏省南通市崇川区幸福街道新宁路80号

需要有2-3年以上工作经验，需要看懂图纸，有机械采购经验，目前需要做手工账，

遵循公司制定的采购流程开展采购工作 熟练掌握并运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力

南通市启东市招过年不回家的铆工2名，焊工1名有想法的联系一下

南通市海门区招商重工招聘结构焊工，考试3+4，每天八个小时。450-500

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叉车工 招聘❗ 15开始至期间出勤工价➕2 过年不放假，初一至初三出勤额外300/天 人员要求：50岁以内，技术好的年纪可以放宽 有叉车证，工作经验两年以上，技术熟练 ✅上班时间：8:30—20:30 （半个月一倒班），计薪11小时，可每天上班 工资待遇： 月结：25元/小时，12小时班饭补两餐，8小时转班补一餐，10元/餐 月综合9000左右 工作地点：开发区常兴路。

一、岗位概述 负责公司电商平台商品采购的全流程管理，包括供应商开发、谈判、采购计划制定、库存控制及成本优化等，确保商品供应稳定、成本可控，支持销售目标的达成。 二、岗位职责 1. 商品采购与执行 根据销售预测、库存计划及促销活动，制定并执行商品的采购订单。 完成日常采购下单、跟单、催货、对账、请款等全流程操作。 处理进货异常（如缺货、延迟、错发、质量问题），及时与供应商和内部仓储/ 客服沟通解决。 管理采购订单在ERP/旺店通 系统中的准确录入与状态更新。 2. 供应商对接与管理 执行现有供应商的日常沟通、关系维护与年度目标跟踪。 助开发新供应商、新货源，进行询价、比价、议价及样品获取。 收集和更新供应商与商品信息（资质、价格、库存、卖点等）。 3. 库存与数据管理 监控库存状况，协调供应链各环节，避免缺货或库存积压，提升库存周转率。 分析销售数据、库存数据，为运营决策提供支持。 维护商品信息库，确保采购参数（SKU、规格、采购价等）准确无误。 4. 跨部门协同 与运营部门紧密配合，根据活动计划提前备货，确保采购与销售计划的有效衔接。 与云仓物流部门协同，跟进商品入库、验货情况，处理售后问题。 与财务部门对接，完成对账、发票及付款流程。 定期分析采购数据，撰写采购报告，为决策提供支持。 三、任职要求 学历与经验： 大专及以上学历，供应链管理、商务管理、电子商务等相关专业优先。 3年以上电商采购经验，有主流电商平台采购经验者优先。 了解采购基本流程，具备初步的供应商寻源、比价、议价和谈判能力。 熟悉采购合同的基本条款 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能利用Excel进行基础的数据处理与分析。 专业知识与技能： 熟悉采购流程、供应链管理及电商运营模式。 具备优秀的供应商谈判能力和成本控制意识。 熟悉或能快速学习公司使用的ERP系统。 核心能力： 沟通协调能力强，能够高效协同内外部资源。 能高效执行采购计划，跟踪订单落实，对采购任务的及时性和准确性负责。 问题解决能力强，能够应对供应链突发状况。 能与供应商、内部运营、仓储物流等部门进行有效沟通，解决日常采购问题。 工作细致，能处理多任务，具备较强的责任心和抗压能力。 四、薪资福利 薪酬范围：面议（根据经验与能力提供行业竞争力薪资）。 福利体系：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。

政府，商企采购经理:  政府采购员：       30岁以上，经济/管理/法律优先；有政府采购经验，各部门人际广，熟悉政府采购平台；独立完成采购文件、合同草拟，处理对接各事项 。 二、任职要求      学历专业：专科及以上，经济、管理、法律、工学类优先。      资质：政府采购从业人员资格优先，熟悉采购平台操作。人际关系，社会经验丰富者优先。      能力必备：掌握采购全流程；沟通谈判、交际处理，风险防控、合规意识强；廉洁自律，文字与数据分析能力良好。有政府项目经验者优先。  三、待遇       ( 面议 )  ，享受正常节假日及提成。优秀者公司负责五险。    政府采购员：       30岁以上，经济/管理/法律优先；有政府采购经验，各部门人际广，熟悉政府采购平台；独立完成采购文件、合同草拟，处理对接各事项 。 二、任职要求      学历专业：专科及以上，经济、管理、法律、工学类优先。      资质：政府采购从业人员资格优先，熟悉采购平台操作。人际关系，社会经验丰富者优先。      能力必备：掌握采购全流程；沟通谈判、交际处理，风险防控、合规意识强；廉洁自律，文字与数据分析能力良好。有政府项目经验者优先。  三、待遇     工资待遇面议，享受交通补助，通勤补助，节日福利，生日福利。优秀者公司负责五险。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

岗位名称：行政文员 岗位职责：日常文书处理、会议接待、办公用品管理，比较简单易学

南通直聘岗位，入职即签订劳动合同， 工作内容轻松简单，负责平台机票票务相关事务，通过电脑完成退票、改签、订票等操作，纯文职岗位，无销售任务，工作氛围好，新人享带薪培训，配备老员工一对一指导。 福利待遇：在职期间平均薪资5-7K，入职首月即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 工作时间：标准8小时工作制，每周上5天休2天，作息规律。 任职要求：大专及以上学历，具备基本沟通表达能力，有相关经验者可适当放宽条件。

每日关注各类招标平台，及时搜集最新招标动态，确保快速获取项目信息并完成项目报名与投标保证金支付。依照招标文件要求编制投标文件，完成各平台的投标操作，并跟进后续中标通知书领取及合同签署事宜。 要求：熟练使用各类办公软件，具备较强抗压能力，工作高效。 福利：五险一金，入职满一年享5天年假，员工体检，节日福利、生日福利，职业发展晋升机会

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范； 2.负责日常数据登记、统计及信息录入，熟练使用办公表格进行制作处理； 3.负责邮件、快递的收发管理，资料归档整理以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室整体工作安排，配合团队完成各项行政支持事务； 5.承担公司内部招聘流程的相关工作，包括面试邀约、进度跟进等环节； 6.按时完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，具备大专或以上学历，有相关行政工作经验者优先考虑； 2.外形端正，气质良好，具有较强的亲和力； 3.具备良好的沟通能力，表达流畅，能独立开展面试邀约等招聘相关工作。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 2.公司统一缴纳五险一金，提供节日福利及年终奖金。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、完成交代的其它工作。 任职资格： 2、熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、做事细心。 工作时间：8：00-17：:00

【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休假，不占用假期，保障充足的休息与个人时间； 【其次，你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，统筹工商部人员的思想建设工作； 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地； 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理； 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案； 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求； 8、完成上级交办的其他工作任务

负责对接项目资料，偶尔协助开标，配合标书制作，会开车，心细

1、负责对接合作企业的材料往来及档案管理工作， 工作内容简单明了，无需谈单，主要完成邀约、 资料登记与审核等环节 2、入职初期提供专人一对一指导，无经验也可快速上手 3、工作轻松易掌握，无硬性指标要求 任职要求 1、性格积极乐观，具备良好的工作态度和亲和力 2、做事认真负责，踏实肯干，公司安排老员工 一对一带领培训，零基础可胜任 3、掌握基础电脑操作，能够熟练打字

办公室文员

熟悉生鲜全品类，对市场价格的变动有一定的判断