核心职责详解 1.订单处理与跟单（最核心的工作） 这是门窗文员区别于普通行政文员的最大特点。 *接收与审核订单：接收客户或经销商的订单（通常通过微信、ERP系统或邮件），核对门窗的尺寸、颜色、玻璃配置、五金配件等信息是否准确完整。 *下单排产：将确认无误的订单录入系统（如ERP），转化为生产任务单下发到车间或相关部门。 *进度跟进：时刻关注订单在车间的制作进度，及时将生产状态反馈给客户，并协调解决生产过程中出现的异常问题。 *发货与物流：协调仓库和物流部门，安排成品发货，并将物流信息（如运单号）及时告知客户。 2.技术对接 报价核算：配合销售或直接根据图纸进行简单的成本核算和报价，并制作报价单。 *技术优化：对客户提供的原始数据进行优化，确保设计符合生产加工标准。 3.数据统计与文档管理 *报表整理：负责日常销售数据、生产数据的统计与分析，制作日报、周报或月报。 *文件归档：管理合同、图纸、生产单等重要文件的编号、打印、归档和保管，确保资料完整且易于查询。 *对账结算：协助财务部门进行对账、请款，跟进客户回款情况。 4.内部协调与行政支持 *部门沟通：作为桥梁，协调销售、生产、采购、仓库等多个部门之间的沟通，确保信息畅通。 *日常行政：包括办公环境维护、会议安排、接听电话、接待来访客户等基础行政工作。 职责分类具体工作内容常用工具/技能 接单与跟单订单审核、录入系统、跟进生产进度、安排发货、处理售后反馈。ERP系统、办公软件 设计与报价CAD制图、拆单、出具门窗大样图、核算面积与价格。AutoCAD、专业门窗软件 数据与文档统计销售报表、整理生产数据、合同归档、文件打印排版。Excel(数据透视表等) 沟通与协调对接经销商/业主、协调车间与仓库、处理异常问题。沟通话术、抗压能力

收发文件，整理内务，协调维护客户关系

将图片放进对应文件夹，线上即可，日结，

资料管理、考勤统计、日常开支统计、管控。工资4-6千/月，厂内伙食中餐、晚餐。需要自己附近找住宿，勤快、灵活的，补助住宿费。

在家办公，电脑上里回复客户消息，记录工作内容信息，月底统计出来，跟客户结账。要求会电脑，word文档处理。不是很忙。

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兼职录单员，上班时间周一至周六晚上19:00-23:00，工资按小时计算21/小时。电脑操作熟练，男女不限。需要到公司看运单录入系统。地址：广州南沙金柏产业园。

熟悉办公软件，交收单证资料，性格活泼开朗

广州增城招给排水，强电，工地小工/杂工，工地学徒工 招普工/现场施工人员 年龄：20-40岁 岗位职责： 遵守考勤，服从生产任务调配，参与培训、安全等公司安排的工作。 机电工程安装 有相关经验者优先

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岗位职责： 一、行政事务与团队统筹 1.全面负责行政、后勤及办公环境的日常管理，编制年度行政工作规划； 2.组织带领行政团队开展日常事务（包括考勤管理、文件传递、后勤保障等），监督执行质量并及时处理问题。 二、制度与合规管理 1.建立和完善行政管理制度（涵盖办公用品、会议组织、考勤管理等方面），评估实施效果并推动持续优化； 2.负责企业证照（如营业执照、经营许可证等）的新办、年审及工商变更手续，对接商标注册、知识产权保护、专利申报等相关事务，确保企业合法合规运营。 三、证照与知识产权管理 办理公司各类资质证照、工商登记变更及知识产权相关事项，保障运营合规性。 四、会议活动与文化建设 1.策划并执行公司年会、团队建设、日常会议等活动的组织与落地； 2.推进企业文化宣导与实践，增强员工归属感和团队凝聚力。 五、固定资产与物资管理 1.编制办公用品及固定资产（含办公设备、公共设施）的采购计划，并组织实施，规范采购、领用、登记等流程； 2.定期开展资产清查与盘点，安排维护保养工作，防止资源浪费或资产流失。 六、安全卫生管理 落实办公区域安全卫生责任机制，定期巡查消防、用电等安全隐患，制定应急处置预案并妥善处理突发事件。 七、外部关系协调与接待 负责与政府机构、行业主管部门及外部合作单位的沟通联络，承担商务来访接待任务，维护良好外部合作关系，支持业务发展。 八、其他支持 完成上级交办的临时任务及专项工作，积极协同其他部门完成跨职能协作事项。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：5年以上行政管理岗位经历，具备3年以上团队管理经验，有科技类行业背景者优先，熟练操作办公软件； 3.专业知识：掌握行政管理体系与标准流程，具备证照办理、资产管理、活动执行等实际操作能力；了解企业安全管理与合规要求； 4.能力素质：具备较强的团队组织能力、计划推进与执行力，擅长内外部沟通协调，能准确传达信息、整合资源，具备良好的礼仪素养与对外对接能力，责任心强、细致严谨； 5.其他：普通话流利；熟练使用Office办公软件。 岗位福利： 1、购买社会保险；双休； 2、享受国家法定假期、节日礼品福利； 3、提供多维的职业发展方向； 4、定期进行相关专业培训，外出参观学习机会。

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