工作地点：南充建国汽车潆溪哈弗4S店 福利待遇： 1、薪资构成：2000无责底薪+1500有责绩效+续保提成（平均每单提成100-150元）；综合收入5000-10000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手越快，成交越多，收入越高） 2、每周单休（可安排周末休息）+法定节假日+带薪年休假+员工免费午餐！！！ 3、合作保险公司广泛，客户资源精准，促销政策多样，形式灵活，包含返现、油卡、购物卡、售后现金充值卡、项目抵扣券等 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险产品的推广与业务拓展； 2、现场为客户解答保险相关咨询，并完成出单服务； 3、每日完成进销存数据录入，建立并维护日常台账。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟练操作电脑； 2、具备良好的学习能力、服务意识及沟通协调能力； 3、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升空间： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 福利待遇： 六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会节日礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等

都是为了碎银几两，合适就来，努力一定有收获

西充县中国人寿保险公司收展售后服务部，现招售后服务人员，目前部门发展比较稳定，收入还比较高，前景很不错。 上班时间:早上8.30~11.00，下午工作自由安排，法定节假日。 待遇:基础工资2600~2900，提成+新人津贴+服务津贴+绩效奖励 保障:内部保险免费培训，免费旅游

汽车销售，维修师傅，保险负责人

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.处理客户的售后服务流程，确保流程的准确性和效率； 3.维护客户关系，确保客户的投诉和问题能够及时解决； 4.参与产品的推广活动，与客户建立良好的沟通关系； 5.定期参加培训，以提高专业技能和服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.对产品有一定的了解，能够准确解释产品条款； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协调工作； 5.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 岗位福利: 1.五险一金 2.周末双休 3.全勤奖励 4.优秀表彰以及奖励 5.不定时旅游奖励 6.学习氛围浓厚 7.公司背景强大 8.严格8小时工作制度（不提倡加班） 任职要求: 1.高中及以上 2.24-45岁之间 3.身体健康（无不良嗜好）

保单维护，体检，阐述，理赔等等

都是为了生活，这是一份努力和回报成正比的工作

保单维护，体检，阐述，理赔等等

保单‮务服‬专员招募：​‎͏ 【岗位要求】 1.年龄符合25～50周岁； 2.‮专大‬学历及‮上以‬，优秀者可适‮放当‬宽； 3.工作‮间时‬：参‮早加‬会出勤8:30-11:30 4.工作‮容内‬：对接保‮售单‬后服务‮作工‬ 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

专门为公司老客户做保单售后 1.提醒老客户续期缴费 2.协助客户理赔办理 3.为老客户解读保险合同 4.通知客户参加公司各种增值活动 5.年龄26~50岁 工作时间：朝九晚六周末双休

鞋厂各部门生熟手

招聘：店员【上班时间短】 薪资：1800-2000元/月 招店员；年龄45-50岁，男女不限，工作认真负责，踏实肯干，要求会骑三轮车和电瓶车，有相关工作经验者优先。 薪资待遇；1800-2000 上班时间；6；30-12点

招聘：服务员【月休+福利】 薪资：2300-2500元/月 招聘： 1.年龄55岁以内 性格开朗 热情细心 有亲和力 善于沟通交流 2.踏实稳重 勤恳务实 能吃苦耐劳 家住七里优先 薪资待遇；2300-2500 上班时间；早8.30-19.30、晚17.30-23.30

招聘：质检员【包吃+社保】 薪资：2800-3000元/月 质检员【包吃+社保】 岗位职责 1. 负责产品质量检验，把控生产环节质量标准 2. 对不合格产品进行标识、隔离及记录反馈 3. 协助分析质量问题，推动改进措施有效执行 任职要求 1. 中专以上学历，有质量检验相关经验优先 2. 熟悉质量检测流程和工具，具备严谨态度 3. 工作认真负责，有良好的沟通和团队协作能力 薪资待遇；3000 福利待遇；包吃+社保 上班时间；三班倒

铝合金门窗安装，招募专业安装队伍，个人也可以加入我们的队伍，工地川内外都有，长期发展的兄弟请与我联系，（点）（包）都可以，工资待遇稳当

车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

岗位职责： 1.为客户提供个性化的寿险及财务保障需求分析，定制专业保险规划方案； 2.通过公司培训掌握保险知识、产品体系及合规流程，为客户提供长期专业服务； 3.积极拓展个人与家庭客户资源，维护客户关系，提升服务满意度； 4.参与团队建设，协助团队主管开展新人辅导、活动策划及业务推动； 5.在培养期内逐步承担团队管理职能，为晋升主管岗位做准备。 任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（金融、营销、管理类相关专业优先）； 2.具备良好的沟通能力、学习能力及客户服务意识； 3.对保险行业有认同感，有销售或金融从业经验者优先，无经验者可提供系统培训； 4.具备团队协作精神，有一定组织协调能力，愿意承担管理职责； 我们提供： ·专业培训：行业顶尖的“新人孵化计划”、专项技能提升课程及管理层培训； ·发展路径：清晰的“规划师→主管→经理”晋升通道，提供团队搭建支持； ·回报激励：行业竞争力的佣金+奖金+团队管理津贴+年度荣誉奖励； ·福利保障：补充商业保险、带薪年假及国内外旅游机会； ·文化氛围：开放协作的团队环境，定期团建、节日关怀及文化活动。 加入我们，你将获得 ·在金融行业深耕的长期职业平台； ·兼具个人价值与社会意义的职业成就感； ·与优秀团队共同成长，实现收入与职级的双重提升！

周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历：25岁以上，高中及以上学历 ﹣经验：有相关工作经验优先 李女士

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业解决方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

高薪聘养老顾问/合伙人 任职要求： -工作经验与收入：需为工作3年以上的行业精英，一年收入15万以上者优先考虑。 -薪资底薪：有责任底薪高达16000-20000元/月，实力与高薪直接挂钩。 -年龄与性格：年龄在25-50岁之间，热爱学习，对新知识充满渴望，且热衷于社交活动，能积极拓展人际网络。 -行业背景：银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药代表八大行业从业者优先。若工作年限达5年以上，可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，业绩上不封顶，收入潜力无限。 -资源与岗位性质：公司提供优质客户资源，岗位虽带有销售性质，但能为您提供广阔的发展空间。 -发展前景：银发经济时代已经来临，未来20年以上都是养老行业的黄金风口期。我们借助高端养老社区体验平台，助力普通人实现年薪百万的梦想。只要您敢想敢做，下一个百万富翁就是您！ -学历要求：要求本科学历，特别优秀的人才可放宽至大专学历（学历需学信网可查询）。 -招聘人数：本次招聘6人，机会难得，不容错过。 -岗位职责：为中高端客户量身定制品质养老方案、财富方案和投资方案，助力客户实现养老无忧、财富增值。 福利待遇： -薪资构成：有责任底薪16000元-20000元/月，外加丰厚奖金和季度奖，收入节节攀升。 -工作时间与休假：周末双休，法定假日休息，不加班、不出差，让您拥有充足的时间享受生活。 -保险与年金：提供补充医疗险以及企业养老年金，为您的健康和未来养老保驾护航。 -员工福利：定期组织员工旅游，各种节日福利拿到手软，让您在工作之余感受公司的关怀。 -工作制度与奖金：实行弹性工作制度，还有绩效奖金激励，让您的工作更自由、更有动力。 -进修机会：工作成绩突出者可进修清北有约，在清华北大学习MBA课程，提升自我，拓展人脉。 -工作氛围：在这里，您是为自己打工，没有老板的束缚，尽情施展您的才华。

岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务

一、招聘职位： 1、档案数字化加工专员 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供系统培训，安排老员工一对一指导，公司统一安排住宿； 3、具备良好的团队协作意识，能配合加班，工作细致、踏实，有耐心，可长期从事电脑操作类工作，愿意服从工作安排者优先考虑； 4、年龄在******之间，性别不限，经验不限，应届毕业生亦可报名。 三、工作地点：南充蓬安

前台 岗位职责： 1、负责会员及访客的接待工作，及时联系并通知相关人员； 2、接听来电并做好留言记录，确保信息准确传达； 3、按时完成日常报表的填写与打印工作； 4、完成上级交办的其他临时任务。 职位要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在18至30岁之间； 2、学历不限，具备良好的个人修养，性格热情开朗，主动性强； 3、具有较强的服务意识，能熟练使用基础办公软件； 4、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，性格活泼，富有亲和力； 薪资待遇： 底薪+提成+包住+个人奖励+带薪培训+晋升机会+带薪年假+免费健身+国内外团队旅游 福利待遇： 节日福利补贴+不定期下午茶+亲属免费使用场馆设施+完善的薪酬体系 有意者请提交个人简历及相关资料（亦可直接电话咨询并预约面试时间）。收到简历后，我们将进行仔细审核与筛选，并通过电话或短信方式通知符合条件者前来公司参加面试。

年满18周岁。负责公司安排的指定工作内容

20一40岁，会电脑统计、做资料

1.工作内容:档案资料整理，扫描，录入，装订等，办公室内坐班。 2.工作时间:单休，每天8小时左右。 3.招聘要求：男女不限，18-40岁，初中以上学历，欢迎实习生，应届生和社会工加入。 4.工资待遇：120-140元/天 有意向微信联系，欢迎推荐转发，谢谢

【工作内容】 1，联系客户定期进行保单信息更新 2，为客户办理理赔、保全服务 3，为客户整理保单、优化保障保障 （以上工作内容会有专业的培训） 【任职要求】 1.年龄25-50岁 2.有亲和力、善于沟通 上班‬时间:周到一‬周五，双休，法假定‬日常正‬休息

主要打电话给客户做服务

文员一名，业务员数名，月薪和自己能力匹配，能力越强，收获越多，月薪一到两万不是梦，欢迎各界人士骚扰

工作内容： 1、负责迎接到访宾客，提供专业周到的服务； 2、办理日常销售业务，保持与客户的良好互动； 3、配合完成酒店前台各项基础性工作。 岗位要求： 1、具备优秀的交流能力及主动服务意识； 2、熟悉前台接待流程并能高效执行； 3、具备基本的销售推广能力。