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客户专员
3000-5000元/月
保险销售保险生日福利五险一金高温补贴3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
整理客户资料
健康财富规划师
6000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖11-20人经验不限高中销售额提成
维护老客户,联系客户参加公司各种活动,根据客户需求规划客户健康养老
客户专员
3000-5000元/月
保险销售保险生日福利五险3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
客户专员,整理客户资料,保单跟进,电话邀访等
保险销售3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中国人寿现面向社会招募家庭金融规划师,要求年龄25至45周岁,学历大专及以上,工资待遇3000-8000。主要负责公司存量客户保单服务、理赔协助以及家庭金融保障规划。我们提供完善新人培训、师徒带教,工作时间灵活。薪资包含新人津贴、业务佣金、长期续期收入,晋升通道公开透明。有想法想增加收入、寻求长期事业发展的朋友,欢迎联系我预约面谈!。
保险销售
【岗位职责】: 1. 依托集团“综合金融+医养”的战略布局,致力于“健康顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2. 组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标 【职业亮点】: 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间 9:00-11:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【职业要求】: 1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心。
临时工有提成6-10人月结全职
职位要求:能够严格按要求操作,公司有一对一的指导,培训。 上班时间:早上9点半到中午11点半,下午1点到5点。 薪资待遇:试用期120元一天,转正后无责3500元底薪加提成。 ,不包吃住。
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
秩序维护安保4500-5000一个月 负责所辖区秩序维护。进出人员简单的登记。 1.综合收入4500-5000,包吃包住. 2.早8晚8(包含吃饭时间和休息时间) 3.工资每个月15号发工资不拖不欠. 4.月休4天 可以预支工资
南充顺庆区勤快,听安排
3000-4000元/月
临时工1-2人
勤快,听安排
中控员
5000-6000元/月
保安包住1-2人月结全职
中控员,5500元,包住,半月换班,夜班换休,4人岗,不巡逻,必须持证
康养顾问-刘1223
8000-12000元/月
保险顾问五险一金1-3年大专
1、客户开拓与服务支持:以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份,深入理解客户个体与家庭的实际需求,提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案,营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营:定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况,动态跟进需求变化;建立长期稳定、彼此信任的合作关系;专业高效地配合完成理赔服务;联动金融、医疗、养老与生活服务资源,为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,挖掘优质客户资源,提升个人专业形象与公司品牌认知,助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的成长;主动参与内外部培训学习,持续精进专业水平与服务质量,塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品行要求:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验:具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】:管理层重点扶持,发展路径重点关注、培养过程全程指导;集中投入专项资源,打造加速成长通道(突破常规限制,优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源)。 2、【双轨晋升明方向】:结合个人特质与发展规划,设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明,收入无上限,配套完善的福利体系,全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全方位支持职业转型与能力进阶,实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】:借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、快速进阶:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万加持,共筑未来。
南充营山县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人完工结算
南充市营山县招工地小工/杂工
南充 营山县
8月5日 12:11拨打电话
工地学徒工1-2人
南充召工地装修学徒工一名,年龄30岁以内,第一个月150一天包吃包住,第二个月200一天包吃包住,第三个月250一天包吃包住,第四个月300一天包吃包住,我是南充的在西藏这边上班想找个南充的学徒,从老家过来的,年龄大了的不要都是年轻人合得来些,干满半年过后基本都有四五百一天,活好干的话千把块钱一天都正常,想找一个踏实肯学的
南充 嘉陵区
8月5日 12:07拨打电话
四川南充50岁以下,3500工资,八个半小时,电话,李
3500元/月
电梯司机月结
50岁以下,3500工资,八个半小时,电话,李
南充
8月5日 12:01拨打电话
南充嘉陵区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结班组二把刀勿扰
南充市招工地小工/杂工
南充 嘉陵区
8月5日 11:59拨打电话
南充仪陇县招光伏安装、电焊
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
南充市仪陇县招光伏安装、电焊
南充 仪陇县
8月5日 11:58拨打电话
康养顾问
3000-8000元/月
保险销售社保年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
保险康养养顾问 【职位背景】 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方性的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供"省心、省时,又省钱"的一站式解决方室。在此背录下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 【岗位职责】 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,拥供持洁的服务支持。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,或引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动改养业务的发展。同时,参与内部培 刮,不断提升自身的专业素养和服务能力。 【任职要求】 1.大及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 2、专业技能:具备良好的沟通能力,客户服务意识和团队合作精神。 3、责任心强,学习能力强,有全图心。 【职位亮点】 1、广间的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益,服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖全等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部结训和外部培训机会,帮助令人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设。为队伍管违一个职级向上,和谐融治的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *全融顾问,家庭医土、养老管家为平安集团及子公司提供的服务
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限中专/中技基本坐班按单提成
中国人寿暖心招聘均可应聘 轻松-蒹-顾-家-庭与收入,时间自由超友好 【招聘岗位】 ️售后服务专员 年龄25-45周岁,男女不限,有无经验均可 ️储-备-主-管 大-专及以上历学优先,综合条件优秀可放宽年龄 【舒适工作时段】 上午08:00-11:30 下午14:00-16:30 每周休息一天半,留出充足时间陪伴家人 咨询热线: (9.2)
保险销售大专TOC
一、任职要求: 年龄25-45周岁, 大专及以上学历(学信网可查),优秀者可以适当放宽,必须有毕业证; 二、岗位职责: 1、负责接待来访客户; 2、通知联系公司老客户,通知办理信息更正保全; 3、完成领导交代的其他任务 ; 4、客户的售后服务,协助客户进行保单的理赔等流程,保单的二次续费销售; 三、工作时间 1、9:00-17:00,上五休二(周末双休)国家法定节假日都有休息; 2、上班时间灵活,有充足的自我安排时间; 四、职位描述 1、舒适的办公环境,人性化的管理,提成高,只要您有闯劲,月入过万不是问题; 2、非沪员工,工作满3年可以办理小孩在上海就读,满五年可以在上海购房; 3、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险; 4、绩优人员享有基本养老补贴,入司满周年开始享有长期养老津贴; 6、公司为有能力,想发展的员工提供快速晋升转行机会; 工作氛围超好~ 中国人寿、期待挑战高收入的人群
保险销售保险五险一金年终奖6-10人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招聘保险营销员。薪资面议,能力越强收入越高。 岗位职责包括:1:做好客户经营,宣传公司品牌;2:按客户需求定制保险方案;3:为客户提供售后服务;4:准时参加学习、培训会议等活动。 任职要求:1:25-45岁之间,大专及以上学历;2:有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先;3:有一定的沟通、理解、培训能力;4:诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者
保险销售社保3-5人经验不限大专保险公司养老险财产险车险人身险寿险销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
平安保险公司 诚聘销售精英若干名 【要求】 25-45周岁,大专及以上学历 善于沟通,敢于挑战,渴望高薪 有无经验均可,公司统一培训 【薪资待遇】 底薪+高额提成,工资高,收入上不封顶 【福利优势】 周末双休|工作时间自由灵活 完善晋升机制,定期团队学习 工作地点:托克逊县城 联系方式:
四川南充给我拉联通招人,底薪4000加提成有朋友介绍一下
4000元/月
临时工有提成月结
给我拉联通招人,底薪4000加提成有朋友介绍一下
南充
7月30日 00:24拨打电话
临时工日结
170/天。日结深夜班:00:00-12:00工资待遇:170/天中途休息一个小时夜班;20:00-7:00工资待遇150/天20至50岁以下上班地点高坪区传化公路港
南充 高坪区
7月26日 13:14拨打电话
四川南充需要3人拆装木马170一天要来做的加我
广告安装临时工
需要3人拆装木马170一天 要来做的加我
南充
5月11日 14:04拨打电话
南充营山县明天招聘代班人员,有意者请联系。
临时工
营山明天招聘代班人员,有意者请联系。
南充 营山县
7月31日 20:38拨打电话
临时工1-2人
家人们身边有没有找事情做的,年龄18岁/40岁,帮忙推荐两个,上四个周末,本周就开始上,推销王老吉,一天上8小时。联系电话
南充
8月3日 14:08拨打电话
临时工
招聘小时工,要求45岁以下,持有健康证者优先。薪资面谈,上班时间面谈。工作地址位于东部新区林栖·活力城1020号。
南充
7月26日 18:01拨打电话
临时工1-2人日结
还差2个工人,日结工资,明天2号门奥纳路37号要2个工人,主要称重,辅助工,18元一个小时,9点到21点,有工作餐,要做的报名。
南充
7月28日 20:45拨打电话
四川南充白土坝茶坊招夜班一名,晚9点上班底薪加提成
临时工有提成1-2人
白土坝茶坊招夜班一名,晚9点上班底薪加提成
南充
8月2日 14:07拨打电话
临时工
招聘合同制员工。薪酬按公司相关规定确定,并按政策缴纳相关社会保险,,单位承担部分由公司承担。报名时间为2026年8月11日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00),逾期不再受理报名。工作地址位于营山县一环路北二段73号。
南充 营山县
8月5日 10:18拨打电话
6k保安包吃住
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
1。工作认真负责,能适应快节奏的工作环境。2具备良好的沟通能力和团队协作意识。3可接受短期工作安排,服从项目调配。
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