跳绳教练，花样跳，速度跳

岗位职责： 维护好会员，上好私教课 任职要求： 持有国职或四大认证 岗位福利： 做六休一、医社保 岗位职责： 1.热情接待会员，为每位会员提供个性化的健身指导和训练建议。 2.设计并实施专业的健身课程，确保训练过程的安全性和有效性。 3. 提供专业的饮食建议，帮助会员制定并执行个性化的饮食计划。 4. 积极传递正能量，激发会员的运动热情，并推动他们达成个人目标。 任职要求： 1.形象气质佳，具备专业的健身知识 2.对健身充满热情，能够有效激发并维持会员的运动

要求有经验，有上进心，少儿体适能，少儿搏击，成人搏击，防身术

岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教销售及授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

帮会员上私教课，帮助会员达到效果

1负责网球技术指导和训练 2制定训练计划，提升学员网球技能 3组织和参与网球相关的活动和比赛 任职要求： 1具备出色的网球技术和教学能力 2能够激发学员对网球的热情和兴趣 3具有良好的沟通技巧和团队合作精神

岗位职责 _ 专业服务 _ 根据客户体测数据与需求，制定月度/季度训练计划（含体态评估、体能测试） _ 一对一私教指导，动作示范与纠错，确保训练安全性与有效性 _ 设计阶段性饮食建议，融合营养学知识（如碳循环、蛋白质摄入配比） _ 客户管理 _ 月度训练效果跟踪反馈，动态调整计划（需建立客户健康档案） _ 定期跟进续课意向，开发私教课程包（转化率纳入绩效考核） _ 场馆运营 _ 维护器械安全与场地秩序，参与预售活动及品牌推广 _   _ 三、任职要求 _ 硬性条件 _ 证书门槛：国职健身教练证书（必选）、CPR急救认证（优先） _ 经验要求：1年以上私教经验，擅长特殊人群训练（如产后修复、运动损伤康复） _ 技能加分项：普拉提/拳击/功能性训练专长 _ 软性素质 _ 形象管理：体脂率低于18%（男性）/22%（女性），有明显训练痕迹 _ 沟通能力：能通过体测沟通快速建立信任关系   _ 四、薪资福利 _ 薪资结构：底薪（1200）+课时提成（70到100）+业绩奖金 _ 典型收入：成熟私教月入1.2W-2.5W（头部教练可达3W+） _ 福利配套：社保公积金、季度旅游团建、免费进修名额 _   _ 五、发展空间 _ 职业路径：教练助理→明星私教→私教经理→区域培训师（薪资涨幅50%-200%） _ 专项提升：公司

有经验，能长期，会招生的希望加入我们

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，体态良好，有持续学习与自我提升意识 5.有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间

葫芦岛工地招聘通风安装熟练工6名，每人每天工资270元加30元，月结。人走账清，上车来回算1个工。每天工作9小时，不管吃住，加班7小时算1个工。有意者可报名。

鞍山市台安县招聘两名消防电大工，要求技术过硬，能够调试设备、接线模块。技术不熟练者请勿联系。薪资面议。

公司扩大经营，现大量招聘船舶技工工作地点：大连长兴岛西中岛四期食宿：包住宿，食堂就餐（餐补随恒力）结算：工资按月发放，补贴随恒力政策要求：有船舶相关实操经验，持证优先，服从现场管理【岗位明细】1铆工装配图纸1-2人2铆工装配学徒二把刀3.以上人员240～4804.电焊UT480结构看手定价【图纸高手可谈】，只要你够快够好，我的工资也会够快够好够多，加入我们的大家庭一起奋斗吧5.电焊班组装配班组能来的详情私讯电话同步私聊

招聘一名具有建筑业C1证件的机械类专职安全员，有施工现场管理经验者优先考虑，要求家住辽阳本地，具体事宜面谈。

沈河区长青街泉园地铁口2千平洗浴（自有房产）诚聘：1.营业带班经理，底薪+满勤+提成月薪6000-8000元，业绩好提成上不封顶。工作时间：上24休24，每天10点交接班。工龄奖满半年起计，50元/月，300元封顶。提供免费食宿。任职要求：同岗位洗浴工作经验2年以上。能够独立带班，做好服务，卫生，处理客诉等工作。。年龄30-48岁之间。2.洗浴餐厅（单点模式）厨师长，（30-50岁之间），能主灶炒菜，调整菜牌，成本控制，调配人员。月休三天，包食宿。月薪8000以上。有意者欢迎联系王经理同步，！

武之道功夫会馆｜招聘教练岗位：全职武术/散打教练地点：柘城县（县政府校区）要求：18-30岁热爱武术，品行端正，喜欢孩子；有武术功底优先，无经验可带薪培训；责任心强，服从管理。待遇：底薪+提成+绩效奖金，综合5000‑8000+；晋升通道清晰，优秀可参与分红

武之道功夫会馆｜招聘教练岗位：全职武术/散打教练地点：柘城县（县政府校区）要求：18-30岁热爱武术，品行端正，喜欢孩子；有武术功底优先，无经验可带薪培训；责任心强，服从管理。待遇：底薪+提成+绩效奖金，综合5000‑8000+；晋升通道清晰，优秀可参与分红

武之道功夫会馆｜招聘教练岗位：全职武术/散打教练地点：柘城县（县政府校区）要求：18-30岁热爱武术，品行端正，喜欢孩子；有武术功底优先，无经验可带薪培训；责任心强，服从管理。待遇：底薪+提成+绩效奖金，综合5000‑8000+；晋升通道清晰，优秀可参与分红

工作内容 1. 课程教学（核心） 根据武道馆标准化教学体系，负责4-18岁少儿、青少年散打、搏击、防身术、体能格斗课程教学；规范完成课前备课、课堂授课、课后复盘，纠正学员动作、规范训练姿势，保障课堂安全、高效、有趣，兼顾专业性与趣味性，适配少儿身心发育特点。 2. 学员管理与成长跟进 记录每一位学员训练进度、体能变化、技能掌握情况，定期做阶段性测评与成长反馈；耐心引导学员训练心态，培养学员吃苦耐劳、自律自信、尊师重道的武道素养，解决学员训练中的各类基础问题。 3. 校区日常运营配合 配合场馆日常训练秩序维护、器械整理消毒、训练场地规整；参与课前热身带队、课后拉伸放松、考级考核、学员比武、内部对抗赛等活动组织执行。 4. 家校沟通维护 课后及时与家长沟通学员课堂表现、训练成果、进步亮点及待提升点，定期输出学员训练总结；解答家长课程疑问，维护老学员口碑，提升学员续课、留存率。 5. 品牌活动与招生配合 参与场馆公开课、体验课、公益防身讲座、节假日主题活动、地推引流、短视频素材拍摄等宣传工作；积极配合团队完成体验课转化、老带新等良性招生工作。 6. 自我专业提升 定期参与场馆内部教练培训、技能教研、动作打磨、教学话术升级，持续提升教学能力、专业功底和课堂控场能力。 任职要求 1. 专业能力 热爱散打、搏击、武术行业，有散打、自由搏击、传统武术、体训、退伍军人、体育专业背景优先；有无教学经验均可，零基础热爱行业者可带薪岗前培训，手把手带教上岗。 2. 个人素养 形象阳光正气，言行端正，有耐心、责任心、亲和力强，擅长和孩子沟通互动，懂少儿心理，课堂控场能力佳；无不良嗜好，无犯罪记录，认同武道育人理念。 3. 能力要求 普通话流利，沟通表达清晰，执行力强，服从场馆教学安排，有团队协作意识，踏实稳定、愿意长期发展。 4. 证书加分项（非硬性） 持有武术段位证、散打等级证、教练证、裁判员证、体育教师资格证者优先录用，薪资可定级上浮。 薪资待遇（透明无套路、多劳多得） 1. 基础薪资：底薪3000–6000元（根据经验、资质定级） 2. 绩效提成：课时提成+满勤奖+教学质量奖+学员续课提成+新生转化提成+老带新奖励，上不封顶 3. 综合月薪：新手教练5000–8000元；成熟教练8000–15000元；优秀骨干教练15000–25000元 4. 福利保障 • 带薪岗前培训、带薪团建、带薪节假日、带薪年假 • 节日福利、生日福利、定期团队聚餐、年度团建出游 • 统一工装、专业器械配套、优质教学环境 • 不定期外出进修学习、行业名师培训机会，免费提升专业技能 晋升体系（拒绝一成不变，透明晋升） 普通教练 → 高级教练 → 教研组长 → 教学主管 → 校区店长/合伙人 所有管理层岗位均优先内部提拔，不空降外聘，只要能力达标即可晋升，适合想长期深耕体育教培行业、想创业、想升职加薪的年轻人。 岗位优势（核心吸引力） 1. 行业前景好：少儿体能、防身格斗刚需行业，家长认可度高，生源稳定，不受淡季影响 2. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围纯粹，无职场勾心斗角，老板人性化管理 3. 成长速度快：零基础可入行，专业+教学+销售综合能力全方位提升，习得终身技能 4. 职业价值高：教书育人，帮助孩子强身健体、防身自卫、改正陋习，成就感极强 5. 收入上限高：多劳多得，不靠死工资，能力越强、收入越高，长期稳定增收 工作时间 弹性排班、轮班制、月休可调，法定节假日正常调休，合理作息，不熬夜加班。 应聘须知 1. 年龄18–35周岁，男女均可 2. 热爱武道教育，想稳定长期发展者优先 3. 可接受应届生、转行爱好者、退伍军人、体育特长生 我们不看短期能力，只看长期态度！只要你踏实肯干、热爱教育，我们全力培养，带你从零成为专业武道教练！

习咏春弘武德，以武育人，虚位以待【咏春教练社区招聘】男女不限｜18-40周岁身体健康，无基础疾病有无功底均可报名零基础可享免费系统咏春培训考核通过即可上岗热爱传统武术，有耐心，擅长沟通。传承咏春国粹，诚邀有志之士咨询应聘！有意请联系：陈教练电话：

任职要求： 1. 零基础可入职，不需要健身基础、不需要教练证书，全程免费系统带教。 2. 性格开朗、亲和力强，善于沟通，待人真诚，喜欢与人交流。 3. 热爱健身行业，心态踏实稳定，愿意学习、能吃苦、有上进心。 4. 服从团队安排，遵守门店规章制度，有良好的团队协作意识。 岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，指导正确使用器械及训练动作 2.开展一对一私教课程及小团体训练，提升会员运动表现与健康水平 3.定期评估会员体能数据，动态调整训练方案并提供营养建议 4. 维护场馆器械安全，协助处理突发运动损伤或不适情况 5.积极参与门店推广活动，协助完成客户转化与续课目标

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5.有团操授课经验或私教成功案例者优先

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划 2.协助场馆日常运营，包括球台维护、器材管理及课程安排协调 3.组织小型赛事、趣味活动及会员互动，提升学员参与度与场馆活跃度 4. 记录学员学习进度，定期反馈训练成果，协助完成阶段性考核与等级评定 5. 配合市场推广，参与体验课、公开课等招生支持工作 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力，有裁判证或运动员等级证书者优先 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，擅长引导初学者建立兴趣与信心 3. 有教学经验或体育类培训经历者优先，无经验但形象气质佳、学习能力强亦可培养 4.责任心强，能适应弹性工作时间（含周末及晚间） 5.学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景更佳

主要负责武馆上课及招聘学员，线上和线下。

岗位职责： 1. 定期进行小学射击课程上课辅导，(可兼职)，定制射击课程。 2.设备和器材的日常维护，维持工作室整洁； 3.要求有耐心和责任心，保持良好形象。 4.听从领导安排及管理。 任职要求： 170 以上，160 以上 2.射击相关专业 3. 具有半年以上相关经验 薪资待遇： 根据能力 ，有射击经验优先。可全职，可兼职。具体面谈 岗位福利: 有底薪，满勤奖，有五险。

大连威凯斯健身服务有限公司,游泳教练,3名，学历不限，30-50周岁，4000-6000元，西长春路西段132-6号,

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战水平 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作 5.持续精进台球技术与教学方法，参与内部教研与技能提升培训 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和实战能力 2. 有教学经验者优先，无经验但具备良好表达力与亲和力亦可培养 3.学历不限，体育类、教育类相关背景更佳 4. 责任心强，耐心细致，善于与不同年龄段学员沟通 5. 具备团队协作意识，认同场馆教学理念与服务标准

招募健身教练 工作环境： 综合健身项目、干净整洁舒适 1．零基础或有基础底子想系统学习教练技术伙伴； 2．提供工作岗位，边学边工作 3．可提供行业认证证书 4．由20年专业教练培训师亲自教学，学会为止。

射击射箭

工作内容 1、负责为成人和儿童提供网球培训课程，私教和团课，激发学员对网球兴趣 2、设计并实施适合不同年龄段的教学计划和活动 3、监测学生进度，提供个性化指导和反馈 任职要求： 1、热爱网球，水平3.5及以上，有专业网球背景优先 2、具备良好的沟通技巧和耐心 3、能够创造性地设计课程内容，确保教学质量 4、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果

全国连锁健怪兽 北京密云店 岗位职责 1. 根据会员需求制定科学的训练计划并提供专业指导。 2. 协助会员正确使用健身器械，保障训练过程安全有效。 3. 记录会员训练数据并定期反馈进展，提升会员满意度。 任职要求 1. 热爱健身行业，身体素质良好，具备明显训练痕迹。 2. 沟通能力强，服务意识佳，能与会员建立良好关系。 3. 有责任心，具备团队精神，能适应团队协作与工作培训。