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项目工程师
工长工程师
懂工程现场管理,负责工地现场调度,会CAD,懂石材干挂工艺!
合肥蜀山区主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。
工长工程师
主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。
工长
道路施工工长 对道路施工机械有一定了解;年龄28 - 48周岁,,无犯罪记录及其他不良记录。合理调配现场机械设备,每日有序组织现场施工人员作业;组织机械及当地工人进行路基清表、挖方、换填、铺料等 薪资福利:15000元/满勤(基本13000➕绩效2000元),加班另算;合同期限18个月左右,具体根据工程进度,基本工作10小时,每月满勤,10小时以外加班另算,季度发放工资且全部结清,公司免费提供住宿及伙食,免费发放工作服,劳保鞋及日常生活用品 招工人数:4人 面试通过后,体检合格,材料准备齐全,预计1 - 2个月左右分批到岗,具体以项目部通知为准 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室,地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口
合肥 瑶海区
1月1日 07:39拨打电话
工长
道路结构物工长 熟悉瓦工、木工工作,能带领当地工人作业;年龄28 - 48周岁,。负责项目现场的临建主体结构、道路排水沟、涵管、石笼、端墙等 薪资福利:15000元/满勤(基本工资➕绩效),加班另算;合同期限18个月左右,具体根据工程进度,基本工作10小时,每月满勤,10小时以外加班另算,季度发放工资且全部结清,公司免费提供住宿及伙食,免费发放工作服,劳保鞋及日常生活用品 招工人数:10人 面试通过后,,材料准备齐全,预计1 - 2个月左右分批到岗,具体以项目部通知为准 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室,地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口
合肥 瑶海区
1月1日 07:24拨打电话
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工出生,会水电; 3.项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4.会开车优先。 联系人谭先生,手机: 有意向者可直接电话联系。
工长
道路施工工长 对道路施工机械有一定了解;年龄28 - 48周岁,合理调配现场机械设备,每日有序组织现场施工人员作业;组织机械及当地工人进行路基清表、挖方、换填、铺料等 薪资福利:15000元/满勤(基本13000➕绩效2000元),加班另算;合同期限18个月左右,具体根据工程进度,基本工作10小时,每月满勤,10小时以外加班另算,季度发放工资且全部结清,公司免费提供住宿及伙食,免费发放工作服,劳保鞋及日常生活用品 招工人数:4人 面试通过后,,材料准备齐全,预计1 - 2个月左右分批到岗,具体以项目部通知为准 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室,地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口
合肥 瑶海区
1月1日 07:29拨打电话
工长
道路结构物工长 熟悉瓦工、木工工作,能带领当地工人作业;年龄28 - 48周岁,无犯罪记录及其他不良记录。负责项目现场的临建主体结构、道路排水沟、涵管、石笼、端墙等 薪资福利:15000元/满勤(基本工资➕绩效),加班另算;合同期限18个月左右,具体根据工程进度,基本工作10小时,每月满勤,10小时以外加班另算,季度发放工资且全部结清,公司免费提供住宿及伙食,免费发放工作服,劳保鞋及日常生活用品 招工人数:10人 面试通过后,体检合格,材料准备齐全,预计1 - 2个月左右分批到岗,具体以项目部通知为准 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室,地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口
合肥 瑶海区
1月1日 07:42拨打电话
工程师
生产运营
安装亚克力生产流水线
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验半导体设备经验企业(甲方)其他3-5年设备维保经验需要倒班
1.具备新能源电池行业相关工序两年以上工作经验,熟悉合浆、涂布、辊压等工序的设备维护与维修 2.快速响应并处理设备突发异常,保障生产顺利运行 3.负责锂电生产设备的日常运维、检修及保养工作,落实设备运行状态的巡检与记录 4.开展设备故障原因分析,优化设备运行性能,提高稳定性,减少停机频次 5.参与制定设备操作规范,配合完成操作人员的技术培训与考核 中秋、端午过节费各300元(试用期减半)生日发放100元蛋糕卡;工龄工资100元/年,春节享春节大礼包一份。结婚礼金1000元,生育礼金500元,福利待遇优厚。 食宿条件:公司提供三人间(非上下铺,100元每月,水电全免)独立卫生间,配备空调,免费wifi,24小时热水供应,设有投币式洗衣机。厂区包三餐(菜品多样,含炒菜、小碗菜、面食等),每月为员工充值餐费,凭工卡就餐,每餐配有酸奶、水果、矿泉水等赠品
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职长白班工作餐免费
压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。 5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇:13000-20000 联系电话:
安徽合肥有没有清洗油烟机的?。
清洗油烟机
有没有清洗油烟机的?。
合肥
1月2日 05:00拨打电话
安徽合肥招物流车驾驶员1员,车在。电话号码
货运司机
招物流车驾驶员1员,车在合肥。电话号码
合肥
1月2日 04:49拨打电话
安徽合肥合肥招叉车司机10名3.5T在建厂房装修活要求3年以上经验N1证件王
叉车工6-10人
合肥招叉车司机10名 3.5T 在建厂房装修活 要求3年以上经验 N1证件 王
合肥
1月2日 04:46拨打电话
合肥蜀山区招工地小工/杂工
小工
合肥蜀山招工地小工/杂工
合肥 蜀山区
1月2日 04:38拨打电话
护工包住1-2人
3号下午要个护工病人卧床不起打胃管吸痰很少,有一百六十斤重,工资260管住不管吃,要五十多岁个子高一点的,必须在脑外科干过的好,看清楚,打电话,
合肥
1月2日 04:30拨打电话
工长
中铁雄安国企总包招聘工长两名,工期3年,要求有房建工作经验,有组织协调能力,具体工资面议,联系人罗经理。
保定 雄县
1月2日 04:38拨打电话
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名 
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名  
廊坊
1月2日 00:42拨打电话
北京招项目工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系赵总
工长工程师月结
招项目工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵总
北京
1月1日 21:46拨打电话
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
工长月结
工长 有无经验均可(老师一对一培训) 薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000-10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖 招工人数:2名 还有多个岗位供您选择! 工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
承德
1月1日 20:05拨打电话
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验家居家具经验
负责车间订单进度跟踪,产量统计。指定生产计划!
运维技术员
5000-8000元/月
厂务月结经验不限大专及以上运行值班机械维修动力设备电工
岗位职责: 1、根据技术人员的指导,执行日常巡检、设备点检及相关巡查任务; 2、准确、清晰地完成当班期间的各项运行记录填写工作; 3、落实班组安全管理制度,保障作业过程中的人身安全; 4、参与设备维护检修及耗材更换等基础性工作; 5、做好交接班工作,向接班人员说明设备异常状况及需注意事项; 6、负责动力厂房及配套设施的5S管理工作; 7、完成领导安排的其他临时性任务 岗位要求: 1、掌握水、电、气、暖通等设施运行的基础理论知识,具备基本操作能力 2、责任心强,工作细致认真 3、持有相关特殊工种上岗资格证书 4、动手能力强,具备一定的故障判断与处理能力 5、具备良好的沟通与团队协作能力 6、大专及以上文化程度
封装厂长
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验其他
职位描述: 1、主持封装车间的日常生产运作,确保产品按时、按质、按量达成生产计划目标; 2、统筹生产流程管控,持续优化效率、提升品质、降低运营成本; 3、负责生产团队的人力调配与现场管理执行,落实6S管理、安全生产等各项规范; 4、结合企业实际运营情况,制定科学合理的内部生产管理制度与操作规程; 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职需求: 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验; 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准; 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压能力; 5、有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑; 无相关工作经验者请勿投递
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1、落实上级下达的管理目标,配合主管完成异常事项的分析、检讨及改善措施 2、跟进生产计划执行情况,掌握物料动态,确保交付周期与产品质量达标 3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业标准统一,保障生产流程顺畅与品质稳定 4、监控产线出勤数据并及时反馈,推动降低员工流失率,强化关键岗位技能传承与储备 5、监督产线人员对生产设备及治具实施日常点检与维护,依规范执行设备自检程序 6、负责工单结案处理及材料损耗的统计与管控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、熟悉产线运作流程,了解领料备料、生产、测试到包装等环节,抗压能力强,具备一定管理能力与质量意识 上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线提供广阔晋升空间
化工班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上电子/半导体化工涂料新能源
(1)落实各项生产准备,依据当日生产计划合理安排班组作业,确保产品质量;组织本班组人员开展工作,监督生产流程,保障任务按时保质保量完成并做好相关统计; (2)负责新入职员工的岗位带教,督促班组成员遵守工艺操作规范,严格执行工艺要求及设备安全操作规程; (3)配合车间主任监管现场生产工艺执行情况,及时处置现场异常;负责当班期间日常生产事务与突发问题处理,保障生产运行平稳有序; (4)管控生产过程中主辅材料使用,控制成本支出,定期组织物料盘点,确保物资安全与账实相符;每批次投产前须核对物料与现场条件是否满足要求; (5)负责本班组5S管理与安全生产,交接班时检查区域内水、电、物料开关状态是否合规; (6)负责当班生产记录的填写与监督,确保记录规范执行;复核本班组各类工艺记录是否按时填写、内容真实准确; (7)服从上级工作指令,如实汇报工作进展与情况; (8)关注员工思想动态,推动文明生产,加强班组间协作与团结; (9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费物料或消极怠工者,有权进行批评教育,情节严重者及时上报车间主任处理; (10)组织召开班前会和交接班会议,通报生产异常,协调沟通解决现场问题; (11)执行上级交办的其他工作任务。 薪资福利:五险一金入职即买,到手薪资7.5~9K。
生产管理1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责: 1、根据生产工艺要求,完成注塑工艺参数的调试与优化,解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量问题; 2、执行注塑设备的日常检查与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及相关辅助设备,具备常见故障的识别与处理能力,确保生产连续性; 3、具备对注塑不良品的判定能力,并能从工艺角度进行初步分析与改善,指导部门人员规范作业,持续改进流程,防止不合格品流出; 4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,有效保障产品品质达标。 任职要求: 1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验; 2、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的成本控制与质量意识,富有团队协作精神和创新思维; 3、熟悉注塑全过程操作流程,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发状况,了解模具基本结构;
跟单文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员1年以下大专及以上家居家具
负责客户下单的生产售后跟踪,及时回复客户问题,反馈生产
食品厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验,至少1年及以上同岗位工作经验,熟练掌握常用包装设备(如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等)的工作原理及实际操作。 技能要求 可独立进行设备调试,并具备常见故障的判断与处理能力。 职业素养 工作态度严谨细致,具有较强的质量把控意识和安全生产意识,能够适应一定强度的工作压力。
光伏运维工程师1-3年大专及以上接受无光伏/风电运维经验户用光伏运维
岗位职责: 1.组织并开展光伏运维相关的技术培训工作 2.保证培训内容满足行业规范及企业标准 3.跟踪培训实施过程,确保技术知识高效传递 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.可独立完成培训课程的设计与落地执行 3.熟悉光伏发电领域,能提供专业的技术支持与指导
维修厂主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责: 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系,健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务,保障设施设备、人力资源等必要资源配置,强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效考核机制,并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理,制定培训方案,培育技术骨干与维修专业人才,建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求,确保任务有效传达与落地执行。 任职资格: 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验;有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求: (1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新,业绩表现获得广泛认可。 (2)具备较强的组织协调与管理能力,具有整体意识和改革进取精神,能够依法合规开展工作,注重团队协作,善于汇集合理意见。 (3)具备高度的事业心与责任感,实践经验丰富,拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求: (1)掌握全面的运营管理知识,熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 (2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向,作风稳健,责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者,可酌情放宽录用条件。
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