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设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备
主要职责: 1. 负责设备的日常巡检,及时识别故障并实施维修或系统升级; 2. 编制设备维护台账,对设备运行状态进行持续跟踪与记录; 3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作; 4. 组织编制设备预算并推动执行,确保设备运营成本控制在合理区间; 5. 制定特种设备年度检验方案,并落实月度检验任务; 6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 具备3年以上设备工程师岗位经验,有磷化工行业背景者优先考虑。 3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程,掌握基本电气技术知识; 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理经验者更佳。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
生产设备工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试电气设备非标设备自动化设备
岗位职责: 1、完善设备管理制度体系,负责设备技术文档的收集、整理与归档,优化设备管理流程; 2、依据集团标准,对各事业部设备运行情况进行检查与诊断;定期巡查电气设备的使用及维护状况,并做好相应记录; 3、审核各事业部设备大修方案,并实施技术监管; 4、推动各事业部制定设备使用与维护相关制度,组织开展培训工作,提升维修团队的专业能力; 5、牵头重大设备故障的原因分析,提出整改建议并完成记录归档; 6、在技改项目执行过程中协调设备管理工作,配合开展技改项目的初步验收。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业; 2. 具备3年以上设备管理相关工作经验; 3. 熟悉现场设备管理流程,熟练使用AUTO CAD、办公软件及信息化管理系统; 4. 熟知设备操作规范及技术要求,掌握设备管理、安全防护等专业知识,了解设备机械设计与装配基础; 5. 具备较强的目标管控能力,拥有团队建设与指导经验,以及良好的组织协调能力。
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
工作职责: 1、负责自动化设备(螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等)重大故障的异常排查与处理; 2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升; 3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理; 4、建立设备维护标准体系,并组织实施技术员技能培训 任职资格: 1、统招本科及以上学历,机械类、自动化或相关专业; 2、掌握机械原理,具备电气元器件工作原理的基础知识
设备安装技术人员
6000-12000元/月
安装工程师1-3年大专有水利水电设备安装验验者优先
岗位职责: 1. 负责现场设备/系统的安装、调试、验收及交付工作,确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 编制安装记录、调试报告及竣工资料,保障项目文档完整可追溯 4. 提供基础售后支持,包括故障排查、简单维修及用户操作指导 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场安全生产与文明施工要求 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,经验要求:不限(可根据实际补充为1-3年/3-5年等) 2. 学历要求:不限(可根据实际补充为中专/技校及以上、大专及以上等) 3. 熟悉常用安装工具、测量仪器及行业相关标准,具备基础电气或机械知识者优先 4. 能适应短期出差及现场作业环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先
设备主管
1.8-2.2万元/月
设备工程师10年以上本科机械设备维保
【工作内容】 - 主导公司设备全生命周期的统筹管理,编制并持续优化设备管理制度,组织实施设备巡检、维护检修及突发故障应急处置。 - 审核重大维修与技术改造方案,管控项目实施质量与推进节奏,推动设备防腐、润滑等关键专项工作的执行,切实减少非计划停机情况。 - 牵头设备备件的采购计划申报与仓储管理工作,协同推进设备智能化升级项目,提升设备运行稳定性与作业效能。 - 审查外包合同条款及项目执行进展,对标业内领先标准,组织技术革新与设备改进方案的策划与落地实施。 - 联动相关职能部门开展设备管理团队的专业培训、绩效考核及“百人计划”的具体推行,强化队伍专业素质。 - 落实上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 本科及以上学历,化工机械或相近专业方向。 - 具有10年以上化工行业设备管理实战经验,精通设备管理体系及日常运维流程。 - 持有工程师或以上职称,具备深厚的技术功底和丰富的现场操作经验。 - 具备良好的组织协调能力、团队合作意识与综合判断力,能够高效推进跨部门协作任务。 - 具备设备智能化升级、外包项目管理及技术创新实践经历者优先录用。
设备主管
8000-15000元/月
设备工程师10年以上中专/中技设备管理动力设备生产设备
岗位职责: 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定。 2. 完整记录设备维护情况,并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常进行。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求: 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备,具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的组织领导力和团队合作精神。
设备主管
2.5-5万元/月
设备工程师5-10年本科机械设备维保设备升级改造
职位要求: 1、具备5年以上大型化工企业设备全流程管理经验; 2、本科及以上学历(设备管理相关专业),985/211院校优先考虑; 3、能适应不定期出差安排 主要职责: 1. 建立并优化设备管理制度、技术规范及维保流程,构建预防性维护机制,减少非计划性停机。 2. 主导大型核心设备(如反应釜、压缩机、塔器、管道系统等)的选型论证、安装调试、验收交付及技术升级。 3. 组织制定设备年度预算,控制维修支出、备件储备及外协服务成本,推进费用合理化。 4. 推进设备信息化建设,应用状态监测、预测性维护等先进手段,提高管理智能化程度。 5. 联动生产、安全、环保、工程等部门协同作业,保障设备运行满足安全、环保与节能标准。 6. 负责团队组建、人员培养和技术培训,强化队伍专业素养与执行效率。 7. 参与新项目建设规划,提供设备技术方案设计及可靠性分析支持。
湖北天门招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
天门市招工长/工程师
湖北宜昌招聘城东大道,合益路,一个私房菜要配菜大姐,联系
配菜
招聘城东大道,合益路,一个私房菜要配菜大姐,联系
宜昌
7月3日 05:25拨打电话
二保焊1-2人日结
宜昌枝江招二保管道焊工2名,需要二保焊接镀锌钢管技术过硬,吃苦耐劳,有责任心,工资按天结算350-420,包吃包住
宜昌 枝江市
7月3日 05:00拨打电话
二保焊1-2人日结
二保管道焊工2名,需要二保焊接镀锌钢管技术过硬,吃苦耐劳,有责任心,工资按天结算350-420包吃包住工作地点在宜昌枝江
宜昌 枝江市
7月3日 05:00拨打电话
宜昌枝江市招二保焊/气焊,工艺管道管工
工艺管道管工气保焊二保焊
宜昌市枝江市招二保焊/气焊,工艺管道管工
宜昌 枝江市
7月3日 05:00拨打电话
宜昌枝江市招二保焊/气焊
气保焊二保焊
宜昌市枝江市招二保焊/气焊
宜昌 枝江市
7月3日 05:00拨打电话
物流分拣线安装工人
1-1.2万元/月
安装工程师1-3年学历不限安装工
1,会看图纸 2,能够带队指导安装 3,吃苦耐劳 4,正式工买社保 5,有焊工证优先
安装工程师
1.1-1.2万元/月
安装工程师10年以上本科
岗位职责: 1.负责水电、消防及强弱电系统的现场安装、调试与验收工作 2.按照施工图纸和技术规范进行设备定位、管线敷设及系统联调 3. 配合项目经理完成施工进度管控、质量检查及安全文明施工管理 4.处理安装过程中的技术问题,协调设计、施工及甲方相关方沟通对接 5.编制安装记录、竣工资料及移交文档,确保项目顺利交付 任职要求: 1. 学历不限,具备水电或机电类相关专业背景者优先 2. 有水电、消防、弱电系统安装经验者优先,能适应工地作业环境 3.熟悉国家电气安装规范、消防技术标准及弱电系统集成原理 4.具备基础识图能力,能独立完成线缆敷设、设备接线及通电测试 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力和安全意识
包吃包住,能适应长期出差,工作稳定
安装工程师
外出安装快递设备传送带,包吃住,出差有车辆
安装技术员
1.3-1.5万元/月
安装工程师5-10年大专
新疆伊犁 化工厂建设施工需要机电安装技术员一名 负责钢结构、设备、管道、电仪安装 要求有二级建造师证 合作顺利可以常年合作,公司常年有工程。
安装工程师
300-330元/天
安装工程师3-5年学历不限
1、听从指挥安排 2、安装电线铺排 3、安装气管 4、年龄要求45岁以下手脚灵活
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理机加工设备电气设备化工设备
岗位职责: 1. 结合年度设备运行状况,协助制定年度设备维护保养方案; 2. 按照审批通过的维保计划,推进落实设备维护实施工作; 3. 提出完善设备台账、备品备件管理的建议,并参与组织技术改造项目; 4. 参与新项目中设备选型、招标流程及安装调试工作; 5. 参与生产工艺调整与优化相关工作; 6. 参与新产品从中试到量产的全流程支持工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历(具备相关行业经验者条件可适度放宽),机电、电气类相关专业优先; 2. 有制造型企业同类岗位2年以上工作经验; 3. 掌握机械与电气基本原理,熟悉化工行业常用设备类型及管理方式; 4. 具备良好的成本控制意识和人员效率管理思维。
SMT设备维护工程师
9000-11000元/月
设备工程师5-10年本科SMT设备工程师SMT设备
岗位职责: 1、AOI、SPI程序编写与优化:负责新产品程序的开发,产线切换时的设备调试与参数调整,持续优化检测程序,降低误判率,提高一次通过率并减少缺陷漏检。 2、设备维护与保养:执行设备日常点检及定期保养作业,确保设备稳定运行,完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证,保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。 3、技术支持与培训:为生产现场提供技术支援,主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理,提升团队整体技术水平。 4、数据分析:系统收集AOI、SPI检测过程数据,运用QC七大工具进行分析,输出改善建议以优化制程能力与产品品质。 5、效率质量提升:负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化,持续提升检测准确度与作业效率。 6、跨部门沟通:协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接,推动产品设计与制造流程的持续改进。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业毕业。 2、工作经验:具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验,熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。 3、技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件,具有较强的数据分析与报告制作能力。 4、专业技能:掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理,可独立完成程序制作与设备调校工作。 5、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。
设备调试技术员
5000-7000元/月
设备工程师3-5年学历不限机械设备机床设备
岗位职责 1、新设备送达客户处后,负责设备的安装调试,并对客户方操作人员进行使用培训。 2、客户现场设备出现故障时,优先通过电话或视频方式协助排查问题;若远程无法解决,则前往现场进行维修处理。 3、非出差期间,在宜昌工厂承担设备的出厂前调试工作。 岗位要求 1、具备3年以上机械设备安装调试或维修相关工作经验。 2、责任心强,具备良好的沟通与表达能力。 3、能够适应出差安排。 岗位福利 1.薪酬面议 2.公司提供住宿及中晚餐工作餐,工厂为新建项目,发展稳定
高级设备工程师
1.1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业, 具备3年以上磷化工行业设备管理经验, 熟悉磷化工各类设备的运行原理及维护作业流程。
弱电工程师1-3年大专施工电气布线监控系统报警系统门禁系统巡更系统对讲系统
职位描述: 1、配合项目经理完成工程开工前的各项筹备工作,初步审核设计图纸与施工方案,提出技术建议及现场实施策略; 2、协助制定工程项目总体进度计划、月度进度计划以及各施工班组的月度执行计划; 3、负责施工现场的监督与管理,遇重大质量或安全问题时,及时联动项目部及公司相关部门协调处理; 4、负责向所属专业班组下发施工任务书、材料限额领取单及施工技术交底文件; 5、督促施工所需材料与设备按时到场,审核工程所需物资,并严格把控进场材料与设备的质量,落实出入库管理流程; 6、参与施工过程中的测量放线作业; 7、协助技术负责人开展图纸会审及技术交底工作; 8、参加工程协调会议及监理例会,反馈并收集施工过程中存在的问题,分析原因并制定改进措施推动实施; 9、参与组织工程竣工验收工作,落实工程成品的保护措施; 10、负责统筹协调各分项工程之间及各施工队伍之间的施工作业衔接; 11、参与现场经济技术签证、成本管控及成本核算相关工作; 12、负责编制施工日志、施工记录等工程技术资料; 13、完成上级领导授权及交办的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气自动化、网络工程、计算机、电子信息等相关专业; 2、具有一年以上技术支持、现场设备安装及施工组织经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 3、熟悉楼宇自控、计算机网络、安防系统、综合布线及智能会议室等系统的方案与图纸设计; 4、了解弱电系统主流产品,熟练使用AUTOCAD等绘图软件绘制现场布点图及施工图纸; 5、工作态度严谨,具备创新意识和团队协作精神,责任心强,积极进取,具有良好的职业操守; 6、能接受省内短期出差安排; 7、有同类岗位工作经验者优先考虑; 8.工作地点:宜都 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休
暖通工程师5-10年本科负责驻场安装施工AutoCAD了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
招聘暖通工程师。 岗位职责: 1.负责洁净室、实验室暖通空调系统的设计和优化,确保系统的稳定运行和高效性能 2.根据洁净室的具体需求和规范,制定合理的设计方案,并对方案进行技术经济分析,提出优化建议 3.负责净化空调项目方案的制定和实施,选择适当的净化设备和措施,确保洁净室的空气质量达到预定标准 4.与业主、设计师、施工单位等相关方进行沟通和协调,解决项目实施过程中出现的问题 5.关注洁净室暖通系统的运行状况,定期进行维护和检修,确保系统的稳定运行,对系统的运行数据进行收集和分析,提出改进措施,提高系统的运行效率 6.及时完成领导交办的其他任务 任职资格: 1.学历:本科及以上学历,工业类建筑、暖通等专业 2.经验:具有5年以上工程行业工作经验,3年以上同行业同岗位工作经验 3.知识:熟悉供暖、通风、空调系统的基本原理和设计方法,了解相关的行业规范、技术标准和法律法规 4.技能:熟练掌握暖通设计软件和相关办公软件,如AutoCAD、Revit等,具备一定的施工技能,能够指导现场施工,确保工程质量。 5.能力:沟通能力、倾听能力、协调能力、学习能力,能适应出差及外派 6.素质:团队精神、责任心强、诚实正直、心态阳光积极、注重工作效率,认同公司企业文化
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构施工单位AutoCAD
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整合规 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求: 1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级) 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备机电设备电气设备
(一)岗位职责: 1. 负责公司设备的日常维护与故障修理工作。 2. 承担电气设备的定期巡查任务,做好巡检记录,保障设备稳定运行。 3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。 4. 对电气设备存在的安全风险进行自我排查,并实施整改措施。 5. 坚持文明作业,检修完成后及时整理作业区域。 6. 严格执行公司各项管理制度,完成上级安排的其他相关工作。 (二)任职要求: 1. 具备3年以上现场实操经验,持有有效电工证 2. 掌握较全面的维修电工专业知识,具备钳工技能及变配电系统管理能力,熟悉安全与操作规程 3. 熟悉低压控制电路,可独立设计并安装基础控制线路 4. 能读懂电气原理图,掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式 5. 具有较强的细致性、责任感、执行力和学习提升能力 6. 熟悉计算机Office办公软件,具备一定操作熟练度
水电工程师5-10年大专电气给排水负责驻场施工单位综合布线系统
岗位职责: 1、承担建筑项目中水电工程的方案规划、设计及现场施工管理工作; 2、负责水电工程的质量监管、进度把控与安全措施落实; 3、对接各方协作单位,确保水电施工严格遵循设计图纸及相关技术规范; 4、解决施工过程中出现的技术难题,提出有效对策并持续优化工艺流程; 5、参与项目验收环节,保障水电系统功能完备并满足后期运维需求。 任职要求: 1、具备大专或以上学历,主修建筑电气、给排水或相近专业; 2、拥有5年以上建筑工程领域水电管理经验,具大型项目经历者优先; 3、掌握国家现行水电设计标准与行业规范,具备扎实的技术统筹能力; 4、具备较强的沟通协调水平,能高效应对和处置现场突发情况; 5、持有注册电气工程师等相关执业资格证书者更受青睐。
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货后的接货、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、承担风电机组日常检修、缺陷处理与维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场所需作业; 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改,建立并完善风机运行档案; 5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈现场情况。 二、任职要求: 1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元; 2、休假:每工作60天可休8天,未休假可累计; 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金; 3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金; 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放; 3.7、提供高温补贴、高原补贴及特殊地区补贴等; 3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季发放御寒保暖物资,均以实物形式进行; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入项。
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