
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责:
1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论
2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地
3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改
4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训
任职要求:
1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业
2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验
3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善
4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
生产岗(储备干部)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述
1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。
2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。
3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。
4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良;
3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力;
4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
孝感市孝昌县,洛阳洛龙区郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底
8000-10000元/月
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
鸿蒙系统开发工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专ArkTSC++KotliniOSAndroid前端
技术要求:
1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,掌握鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/Flutter
2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验
3、具备一定HarmonyOS或OpenHarmony系统开发背景
4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程领域理论基础
其它要求:
1、具备良好的沟通与表达能力
2、学习能力强,具备分析和解决问题的能力,责任心强,富有团队合作精神
短期需出差1-3个月
持有HarmonyOS应用开发者高级认证
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产操作,包括原料验收、设备投料运行及制程监控等工作;
(3)学习食品制造过程中的质量管控关键点,掌握相应的检测标准与操作方法;
(4)参与生产车间5S管理实施,提升现场作业效率与规范性;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
工长工程师
医院净化运维工程师,保证医院净化层流、水电系统、监控、装饰装修等能正常使用。要求有责任心、有服务意识。有电工证优先。
磷酸焦磷酸铁钠研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士磷酸焦磷酸铁钠研发
1. 在公司战略指导下,配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径
2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠研发方向的技术方案、设计思路、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF 16949标准要求,完成磷酸焦磷酸铁钠研发体系相关项目文件的编制,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠企业研发或产线工作经验,不限性别,掌握新能源与新材料领域的基础知识
3. 熟悉钠电池的结构组成、性能指标及反应原理,掌握磷酸焦磷酸铁钠多种合成方法、工艺流程与反应机制,具备该材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力,了解IATF16949质量管理体系,熟练运用DOE实验设计和数据统计分析工具
4. 拥有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力,具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先
生产运营包吃包住1-2人月结全职
一、技术员:1名
1、做1~2年以上同等职位经验,机械专业;
2、对汽车零部件有一定的了解,熟悉底盘零部件生 工艺;
3、精通CAD,至少会一种三维制图软件,如UG等;
4、能根据客户需求提供产品方案及成本分析;应届生可适 当放宽要求。
5、年龄25岁--40岁之间。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
【岗位职责】
1. 生产管理:参与制定生产计划,并监督执行情况。负责生产线的调度安排,确保生产任务按时完成,分析并解决生产过程中出现的问题,提高生产效率和产品质量。管理原材料库存,并制定采购计划,确保供应链畅通。
2. 质量控制:制定质量检验标准和流程,并监督实施,检查产品质量状况,并及时处理不合格品进行产品质量分析,提出改进意见,降低不良率,协助建立和维护质量管理体系。
3. 设备维护:负责设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行。参与设备故障排查和修复工作,减少停机时间。提出设备改进方案,降低维修成本和故障率。管理设备备件库存,并制定采购计划。学习产品工艺流程、设备操作及标准作业指导书(SOP)。
4. 人员管理:参与招聘、培训和考核工作,提高团队素质和能力,协助上级主管进行岗位分配和绩效评估。解决员工之间的纠纷和矛盾,维护团队稳定。培养新员工,传承企业文化和价值观。
5. 成本控制:分析生产成本结构,并提出降低成本的措施。监督物料消耗情况,并进行成本核算。参与制定生产预算,并监控执行情况。提高资源利用率,降低生产成本。
6. 负责组织部门会议并跟进会议落实情况。
7. 逐步建立团队影响力,未来能带领团队完成任务。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
宜昌伍家岗区安琪产业园招管工1名、氩弧焊工2名,不包吃住,工作固定常年有事做
300-400元/天
管道安装氩弧焊工1-2人
宜昌市伍家岗区安琪产业园招管工1名、氩弧焊工2名,不包吃住,工作固定常年有事做
厨工配菜
岗位:后厨厨工(洗菜、摘菜)工作内容:负责后厨各类蔬菜、食材的摘拣、清洗、整理工作,做好食材预处理,保持岗位区域卫生整洁,服从后厨工作安排,配合完成日常备菜工作。任职要求:优先,年龄50-55周岁(已退休),身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳、责任心强,有无相关工作经验均可。薪资待遇:月薪3500元,薪资稳定发放。工作时间:8小时排班制,作息规律。工作地点:宜昌西陵区云集路桃花岭饭店联系方式:胡
郑州百荣附近招长期工人2名,工作好干。工资稳定还可以。月结不压工资
7000-9000元/月
安装工程师
招2名工人
1,动手能力强的
2,干过安装类的优先。
3,工资每月月结,不压工资
4,有餐补,加班有加班费。
5,我们工作适合长期稳定干的。工资还是稳定。可以的
6,工作比较简单,好干。非常容易上手。
7,百荣附近的最好。
设备管道安装队长
1.3-1.4万元/月
安装工程师经验不限学历不限火电、化工、锅炉、工艺管道
济宁华电,项目地址在山东济宁!
负责管道、锅炉、汽机辅机,安装,带队施工,能给工人派活儿,熟悉焊工、官工、小工的日工作量
安装工程师
400-500元/天
安装工程师经验不限学历不限压滤机安装
1.负责板框压滤机安装调试(500平隔膜压滤机)
2.负责管道电线安装
3负责设备调试运维
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1.依据公司整体生产规划,编制车间日常生产计划,科学调配生产任务,保障生产目标按时达成。
2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核,持续提升员工专业水平与安全操作意识,确保团队高效运转。
3.对生产全过程进行质量监督,严格落实质量标准,确保产品品质达标。
4.跟踪生产成本变动,优化作业流程,合理配置资源,推动降本增效,提升生产效益。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。
2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验,有带领团队实现生产效率提升的成功实践。
3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系,掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法,能有效推动车间效能提升。
4.具备较强的沟通协调能力,能够与相关部门高效协作;具备良好的团队合作精神,可带领团队共同完成车间任务。
5.责任心强,富有事业追求,具备优秀的管理素养与决策能力,能妥善应对生产中的各类突发情况。
宜昌伍家岗弱电实习生
3000-5000元/月
弱电工程师
服从现场工作安排,工作踏实勤恳,能吃苦不偷懒、不擅自离岗;工作细致严谨,具备基础安全防范意识。
做事灵活,学习能力强,熟练掌握办公软件,懂网络基础,有意从事弱电行业,对网络有一定基础知识。
宜昌圣朗格门窗有限责任公司
4000-8000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限高中全职
接单文员(2名)待遇4000-8000,月休四天 提供工作餐 购买社保 节假日福利 长白班
年龄20-35岁,态度认真,学习能力强,擅长沟通,有一定的抗压能力,长期稳定。
一级消防工程师
6000-9000元/月
消防工程师3-5年学历不限一级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
工作内容:
负责公司消防系统的规划、设计、施工、维护及检查工作,确保公司消防安全。负责拟定年度消防工作计划并实施,对消防设备进行维护保养,确保消防设备处于良好运行状态。
主要职责:
- 负责公司消防安全工作的全面开展,制定公司消防安全管理制度和工作规程,并组织实施;
- 对公司建筑物进行消防验收,并对建筑物进行消防安全的检查和维护;
- 负责制定公司消防设备的年度工作计划并实施,确保消防设备正常运行;
- 对公司员工进行消防培训,提高员工消防安全意识;
- 定期组织消防演练,提高公司员工在紧急情况下的应对能力;
- 与其他部门密切合作,协助公司开展消防安全检查、火灾隐患整改等工作;
- 定期向公司领导汇报消防工作情况,为公司提供消防安全保障。
储备干部(研发、品质)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与研发及品质相关工作的执行与优化
2. 协助完成项目推进及跨部门协作任务
3. 根据业务需求完成指定的学习与实践任务
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 编制并落实企业生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 组织调度生产资源,统筹协调人员与设备运行,确保各环节有序衔接;
3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制生产支出;
4. 监督生产全过程的安全与质量管控,制定预案并及时应对突发问题;
5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强制造技术水平和创新实践能力;
6. 定期汇总生产运营数据,开展分析评估,为管理决策提供有效依据;
7. 与相关部门密切配合,协同推进生产计划的高效实施;
职位要求:
1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿、二次加工肥其中至少一项工艺流程;
4. 具备良好的抗压性、沟通协作能力及全局统筹管理素质;
5. 拥有扎实的数据分析与判断能力,能基于数据反馈优化生产方案。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计内勤/后勤
岗位职责:
负责生产车间日常文职事务的协调与管理,每日汇总生产产量、工时、不良率及物料损耗等数据,准确编制并及时提交生产日报、周报及月报。
对车间领料单、生产工单、入库单等相关单据进行收集、审核、登记与归档,建立并维护完整的生产台账体系。
协助完成员工考勤统计、排班信息记录,整理生产会议纪要及车间工艺文件、5S管理资料。
及时传达生产相关通知,协同仓库、质检、行政等职能部门对接,跟进生产执行进度,汇总分析异常情况数据,辅助主管开展车间日常运营支持工作。
任职要求:
大专及以上学历,具备3年以内相关工作经验者亦可,优秀应届毕业生亦可培养。
熟练使用Word、Excel等办公软件,擅长数据录入、表格制作及台账管理。
工作态度端正,细致严谨,具备较强的数据分析意识与执行能力,能高效处理各类文书及单据事务。
沟通表达良好,适应车间工作节奏,抗压性强,积极主动,有工厂生产文员或统计类岗位经验者优先考虑。
生产厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限高中
【岗位职责】
1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作,协调各生产环节有序进行;
2. 参与生产计划的制定与执行,确保生产进度与质量符合公司要求;
3. 跟进生产现场问题,提出改进方案并推动落实,提升整体生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接各部门资源;
2. 工作细致认真,责任心强,具备较强的问题处理与执行能力;
3. 熟悉畜牧类生产流程者优先,能够适应生产一线工作节奏;
4. 具备团队合作精神,能够在压力下保持稳定工作状态。
设备主管
1.8-2.2万元/月
设备工程师10年以上本科机械设备维保
【工作内容】
- 主导公司设备全生命周期的统筹管理,编制并持续优化设备管理制度,组织实施设备巡检、维护检修及突发故障应急处置。
- 审核重大维修与技术改造方案,管控项目实施质量与推进节奏,推动设备防腐、润滑等关键专项工作的执行,切实减少非计划停机情况。
- 牵头设备备件的采购计划申报与仓储管理工作,协同推进设备智能化升级项目,提升设备运行稳定性与作业效能。
- 审查外包合同条款及项目执行进展,对标业内领先标准,组织技术革新与设备改进方案的策划与落地实施。
- 联动相关职能部门开展设备管理团队的专业培训、绩效考核及“百人计划”的具体推行,强化队伍专业素质。
- 落实上级安排的其他相关工作事项。
【任职要求】
- 本科及以上学历,化工机械或相近专业方向。
- 具有10年以上化工行业设备管理实战经验,精通设备管理体系及日常运维流程。
- 持有工程师或以上职称,具备深厚的技术功底和丰富的现场操作经验。
- 具备良好的组织协调能力、团队合作意识与综合判断力,能够高效推进跨部门协作任务。
- 具备设备智能化升级、外包项目管理及技术创新实践经历者优先录用。
栏目概述
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