一、岗位职责采购数据处理与分析 每日整理生产所需原材料及零部件的采购订单信息，包括数量、单价、供应商详情等内容，确保数据准确并及时录入系统，为成本核算与决策提供支持。 定期按周/月对采购数据进行汇总与分析，编制采购进度表、成本分析表等报表，通过数据分析把握采购趋势，为优化采购策略提供依据。 2. 采购流程跟进 协助主管制定采购计划，结合生产排程与物料需求预测，明确各类物资的采购时间与数量。全程跟踪订单执行情况，及时与供应商沟通，保障按时到货；如遇交期异常，迅速上报并协调解决方案。 负责采购合同全流程管理，涵盖起草、审核、签署及归档工作，重点把控质量标准、价格调整机制、交付周期等核心条款，维护公司权益。 与仓储部门协同推进来料验收，核对到货数量、规格及品质是否符合订单与合同要求，发现问题及时反馈并配合处理退换货事项，确保库存记录真实准确。 3. 供应商开发与维护 协助开展新供应商的寻源与初步评估，收集其资质、产能、产品质量、报价等资料，建立并完善供应商信息档案，为选型提供参考。 维护现有供应商关系，日常传递采购需求与质量要求，通报供货表现。定期参与或组织供需对接会议，推动信息互通与合作深化。 4. 文件与文档管理 系统化归档采购相关文件，包括申请单、订单、合同、资质证明、报价文件等，构建清晰可查的文档体系，便于追溯与调阅。 承担部门内部文件的撰写、打印与分发任务，及时传达公司采购政策及相关通知，保障信息高效流转。 5. 其他工作 积极配合上级安排的临时性事务，如外出采购零星五金配件等工作。 二、任职要求 教育背景：高中及以上学历，物流、采购、工商管理等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年采购文员或制造行业采购岗位经验者优先，优秀应届生亦可考虑，有金属行业经验者更佳。 技能要求： 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel，能运用VLOOKUP、SUMIF等函数完成数据整理与报表制作。 熟悉ERP系统采购模块操作，可独立完成数据录入与查询。 了解常用五金配件基本知识。 能力素质： 具备良好沟通协调能力，能与供应商及生产、仓库、品质等部门顺畅协作，推动问题解决。 工作踏实细致，责任心强，具备保密意识，严格遵守采购制度与流程。 抗压能力强，能在高强度工作中保持条理清晰，按时完成任务。 具有团队协作精神，愿意配合团队达成目标。持有cppm、scmp等专业证书者优先，能接受单休。 工作时间：08:00-17:00（含午休）

岗位职责 1. 负责公司机电项目涉及的各类材料采购统筹，包括电气、工艺管道、暖通、设备、五金、劳保用品及各类建筑安装辅材等。 2. 根据项目材料需求计划，组织实施询价、比价与核价流程，汇总整理各供应商报价资料。 3. 与各类材料供应商保持沟通协调，跟进订单下达、生产排期、物流运输及到货安排。 4. 配合项目部开展到场材料的规格与数量核对，及时反馈并处理缺料、错发、供货延迟等情况。 5. 按时维护更新采购台账、物料库存记录及供应商信息档案，确保数据准确并归档完整。 6. 归集采购合同、送货单据、对账文件及付款申请等相关资料，保障采购流程可追溯。

工作职责： 1.供应商开发； 2.前期协助方案部，销售部，机械电气设计部的询价； 3.负责物料采购过程中对采购的价格,付款方式，交期，服务维护保养条款的性价比最优化征询，按要求多家对比工作，最终按要求进行采购定点； 4.呆滞品物料的判断与清单的维护； 5.采购工程师教授，交接和监督采购助理后段工作； 6.采购后段纠纷以及异常的处理； 7.学习、遵守和执行公司采购部门的规章制度和流程；学习和掌握公司采购部门的软件和系统； 8.供应商管理以及年度绩效考评； 9.与供应商保持良好的沟通，内部各职能部门灵活协调以及进度跟进。完成采购经理交付的其他任务,且每天按时向主管或经理准确汇报工作进度。 职位要求： 1.大学专科以上，机械、电气等相关专业； 2.3年以上项目管理经验，具备外企工作背景优先； 3.了解项目管理的基本知识，项目的进度管控技巧和实战经验； 4.熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助软件（ERP,EPDM,Office Project，Dotproject）； 双休 ，入职缴纳五险一金，加班算加班费或调休，每年2次调薪机会

母婴家纺采购岗位职责 工作内容 1. 根据母婴产品订单（如定型枕、儿童枕、哺乳枕、抱被、幼儿园三件套、推车垫等）制定采购计划，采购专用面料、填充棉、花边、松紧带、标签、包装材料等原材料，结合库存情况，防止物料短缺或积压。 2. 协助主管开发符合母婴产品要求的供应商，确保面料达到A类婴幼儿安全标准，严格控制无荧光剂、无甲醛，保证材质柔软亲肤，筛选合格的面料厂及辅料供应商，并持续维护良好合作关系。 3. 进行物料询价，执行三方比价与议价流程，下达采购订单，明确各类面料规格，如纱布、棉毛布、精梳棉、竹纤维、豆豆绒等材质参数，并约定质量检验标准及交货时间。 4. 负责产前样品确认，完成封样存档；到料后协同质检人员进行来料检验，核查面料是否存在异味、掉色、起球等问题，检查填充物清洁程度，严防不合格原料进入生产环节，发现问题及时处理退换货事宜

岗位职责（请注意：6天10h工作制） 1. 供应商全周期管理：拓展并维护新旧供应商资源，评估合作可行性，持续推进采购成本优化 2. 采购实施与跟进：负责车间刀具及原材料的采购工作，跟踪订单执行情况，保障物料准时交付 3. 采购请款事务：处理供应商发票及对账事宜，推动内部付款审批流程顺利进行 4. 物料与资产管理：协助财务完成物料盘点，推进废料回收处置，配合开展小规模资产类采购及付款 5. 跨部门协作与对接：协同人事行政部处理员工考勤及日常行政事务，支持产品中心完成材料价格调整 任职要求： 1. 具备3年以上机加工行业采购相关工作经验 2. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 执行力强，关注细节，沟通协调能力良好，能适应一定工作压力

1. 开发新供应商，开展价格谈判，掌握钣金领域表面处理工艺 2. 物料采购

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作体系，构建稳定可靠的供应网络。 3. 通过议价协商与采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟悉谈判技巧，具备合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队协作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。

职位介绍 品牌/公司简介 我们是一家专注于服装定制领域的企业，主营各类定制服装（棒球服、Polo衫、冲锋衣、商务工装、团体定制、私人定制、特种服装等），秉持“品质为先、高效履约、成本可控”的核心理念，为客户提供从设计、采购到生产落地的一站式定制服务。现因业务拓展需要，诚邀具备服装定制采购核心能力的专业人才加入，负责采购全流程管控，助力企业优化供应链、控制成本、提升交付效率。 服装定制采购专员/负责人 - 负责服装定制相关的采购事务，重点对接面料、辅料（如纽扣、拉链、衬布等）及加工环节，拥有稳定的工厂资源，能够高效完成外发加工协调，保障定制订单按时、按质、按量交付。 - 熟悉各类服装面料性能，准确核算面料用量与损耗，依据定制订单的款式、尺寸及工艺要求，科学制定采购计划，减少浪费，有效降低采购成本。 - 负责供应商全周期管理，涵盖开发、筛选、评估、谈判及关系维护，建立完整的供应商档案体系，并定期开展绩效评估与优化调整。

岗位职责： 1. 负责汽车线束、储能线束等原材料及供应商的寻源、比价、议价与采购执行 2. 协同研发、质量、生产部门完成新项目物料导入及BOM核对工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 维护供应商档案，参与供应商评估与绩效管理 5. 整理采购数据，定期输出分析报告，支持成本优化与流程改进 任职要求： 1. 学历不限，有线束、汽车零部件或电子制造行业采购经验者优先 2. 熟悉采购流程及供应链管理基础知识，具备基本ERP操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行工作节奏 4. 细致严谨，具备基础的数据分析与合同审核意识 5. 愿意在苏州长期发展，认同制造业务实协作文化

1、配合采购完成合同编制，核对合同交付周期及供货进度，保障项目有序推进。 2、协同采购开展供应商合同签署、价格咨询、成本对比、商务洽谈、订单下达及交付进度跟进，确保项目正常运转。 3、监控采购订单的物料交付节点及回厂情况。 4、按月完成对账及付款申请相关工作。 5、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、具备1-2年采购领域相关工作经验。 2、执行力强，具备良好沟通能力与抗压能力，可主动追踪交期及处理物料异常状况。 3、工作细致认真，具有台账管理与流程规范意识，严格遵守公司采购规定，作风正派。 4、熟练使用常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。

高压电工、工资面议入职缴纳五险每天上班交通补贴13/天；依法发放高温补贴300元/月，连领4个月；7月、8月、9月每月再补贴200元，合计1800元；打卡3天返300，再打卡7天返300（共计打卡10天返600）设备维护维修，有制造业工作经验者优先

日结叉车工长白班早9：00到晚21：00275每天平均日薪275-350/天，后开始周结，工期三个月，也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息，管理人性化比较自由。要求：堆高机熟练工作地点：金江路92号打卡15天返300（）

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小米空调安装师傅 招聘启事 因业务拓展需要，现招聘小米空调安装师傅若干名，负责片区苏州工业园区园区，苏州最发达地区，，工作稳定、收入可观，欢迎有意向人员加入！ 要求:必须有高空证 一、岗位职责 负责小米品牌：空调安装 二、任职要求 1. 年龄18-40岁，，身体健康，能吃苦耐劳 2. 动手能力强，学习能力好，服从工作安排 3. 必须自带交通工具（面包车、小轿车、纯电动车均可） 4. 需要高空证 三、薪资待遇 薪资面议，多劳多得。工作地点工业园区，接受小白。

超市物品的配送：1-3公里配送范围，一次可送5-10单顺路单，都是打包好的，拿上就走； 1.工作地点就近分配，连锁门店市区都可以分配 2.提供车辆，住宿，饭补，包教包会； 3.每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 4.一个星期可预支薪资； 5.可短期，可长期，可兼职，可日结，可周结，可月结； 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费用；

岗位职责： 1.负责本地生活资源（如酒店空房、尾房、滞销房等）的采购谈判与协议签订，实现资源批量锁定与前置变现 2. 对接酒店方，评估空房率、房型结构、地理位置及运营成本，制定差异化采购方案 3.协同销售与渠道团队，匹配采购资源与市场需求，优化库存周转与收益转化效率 4.建立并维护酒店供应商档案，定期复盘合作表现，推动优质资源持续引入与汰换 5.整理采购数据、合同台账及回款进度，确保流程合规、账实相符、风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与商务敏感度 2. 有酒店行业、OTA、资源采购或本地生活服务相关经验者优先 3.责任心强，能适应高频对接与多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同理解能力 5.具备诚信意识与商业保密素养，认同资源盘活的价值理念

招标采购助理 岗位：劳务派遣制政府采购辅助人员 应聘要求 - 18-45周岁，男女不限，身体健康、无不良记录 - 全日制大专及以上学历，专业不限 - 熟练使用办公软件，工作踏实认真、遵纪守法 工作内容 文职辅助类工作，具有政府采购或工程招标辅助性工作经验 - 协助整理、校对采购资料，编制及核对招标文件 - 配合开标现场保障、平台公告发布等流程工作 - 协助更新采购工作台账、资料归档、数据统计等日常工作 - 跟进采购项目进度，完成其他相关临时辅助工作 薪资四千，周末双休，朝九晚五，配置五险一金 工作地点：江西省新余市仰天岗东大道398号新雅国际7楼 岗位真实靠谱，招满即止，有意简历投递（不合格的简历不接受）。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单及到货跟进全流程工作 3.核对采购订单、入库单及发票信息，确保账实相符，协助财务完成结算 4. 整理采购数据，定期分析成本与交付情况，提出优化建议 5.协同仓储、质检、生产等部门，及时处理物料异常及紧急需求 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.沟通协调能力强，细致耐心，具备良好的职业道德

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

岗位职责： 1. 负责供应商开发、筛选、评估及日常关系维护 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3. 核对采购合同条款，确保交期、质量、价格符合需求 4. 协同仓储、质检等部门完成到货验收及入库流程 5. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与效率 任职要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有相关实习或工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立处理基础文档与数据报表 5. 具备职业道德，坚持原则，严守公司采购纪律

1. 严格执行公司采购管理制度及相关规定，依据采购计划实施采购任务，确保采购及时、适用，有效控制库存积压，降低采购成本。 2. 采购物品须做到票据齐全、票物一致，并按时完成报账手续。 3. 熟悉并掌握市场动态，坚持“质量优、价格低”的原则，进行多方比价，择优选取供应商。 4. 科学规划采购顺序，对供应紧张或需异地长途采购的物资，应提前制定计划，确保按时到位。 5. 主动配合相关部门，协助处理所购物资在使用过程中出现的相关问题。 6. 按照公司要求开展新供应商的开发与引入工作。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 8:00-17:00，周末双休

懂一定电脑操作，网上下单买卖 朝九晚五，上五休二 月入5000以上加奖金 要求：执行力较强，善于学习，与人为善23-55岁，男女不限

公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 采购员（工业设备）岗位职责 1. 负责工厂生产所需原材料、五金配件、电气元器件、外协加工件、包装耗材及设备备件的询价、比价、议价与订单跟进； 2. 开发并评估机械设备、钣金件、机加件、阀门、传感器、标准件等类别的供应商，完成筛选考核，建立合格供应商档案； 3. 跟踪交付周期，协调物料到货进度，处理来料短缺、质量异常、退换货及补货事宜，确保产线正常运转； 4. 核对送货单据、发票与合同内容，协同财务完成对账及付款流程； 5. 开展市场行情分析，持续推进降本增效，优化采购成本，合理控制库存水平； 6. 归档管理采购台账、报价文件、合同资料及送检记录，完成上级交办的其他采购相关任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备5年以上机械或工业设备制造类企业采购实操经历，有机加工、设备零部件采购背景者优先； 2. 专业能力：能识读基础机械图纸，可辨别五金件、电气元件及标准件类型，掌握询价核价方法，熟悉外协加工费用核算； 3. 商务能力：具备良好谈判技巧，能够独立开发供应商资源，有效管控交期、品质与成本三大关键指标； 4. 工作素养：细致认真，账目清晰，抗压性强，可应对紧急订单与临时插单情况，恪守采购职业道德； 5. 基础技能：熟练使用Word、Excel等办公软件，能制作报价对比表与采购台账； 6. 加分项：拥有钣金、自动化设备或工控元器件供应渠道者优先考虑； 7. 免费提供午饭，餐标20元/餐； 8. 入职当月即缴纳五险一金，享有月度绩效奖、年终奖金、餐补及节日福利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进 2. 协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 维护和更新考勤、社保、公积金等基础人事数据，确保准确及时 4. 支持部门日常行政事务，如会议组织、文件归档及办公用品管理 5. 配合上级完成员工关系维护、企业文化活动策划与执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 5. 适应六休一、早九晚六工作节奏，能承受适度工作压力

工作职责 1. 负责公司业务数据的日常汇总与归集，保障数据的准确性和完整性。 2. 建立规范化数据报表机制，按时提供运营数据分析报告，支持管理决策需求。 3. 配合业务部门开展数据维度分析，发现数据中反映的业务痛点与改进空间。 4. 优化数据统计工具及操作流程，提高数据处理效率与自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Excel、SQL等数据处理软件，具备数据整理与报表开发能力。 3. 对数据具有敏锐度，逻辑思维清晰，具备良好的分析与问题应对能力。 4. 具备人工智能领域或互联网行业数据统计背景者优先录用。

物流公司招聘记账沟通事宜

岗位要求： 1. 掌握原材料价格波动情况，持续跟踪供应链中断风险及成本变化趋势； 2. 主导新零部件的询价、比价与议价工作，落实采购成本管控，通过年度商务谈判、降本替代等手段实现采购成本优化； 3. 针对机器人及其配套部件开展市场分析，拓展并储备可用供应资源，为产品部门在物料选型与设计方面提供支持建议； 4. 筛选符合公司需求的供应商，组织跨部门评审与导入流程，同时管理现有合格供应商体系：涵盖商务协商、定期绩效评估、供应商资源整合、付款周期优化、合同签订及配合处理质量异常索赔等事项； 5. 协同处理供应商相关异常问题，保障企业生产与交付顺利进行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上采购（Sourcing）领域工作经验，了解机器人、机械臂等相关材料特性； 3. 拥有市场调研经验，逻辑思维清晰，具备良好的数据分析与问题解决能力； 4. 熟悉采购管理体系，具备扎实的供应商管理经验及谈判实战技巧； 5. 具备出色的沟通协调能力，能高效对接供应商及内部各职能部门； 6. 职业素养良好，责任心强，具备主动性、抗压性与结果导向意识，能在日常工作中合理规划优先级，策略化、高效推进任务执行。

岗位职责 1. 负责对接合作渠道客户，提供商务咨询服务。 2. 结合客户实际情况推荐适配的产品与销售方案。 3. 进行基础资料整理及后续跟进，工作内容清晰易掌握。 4. 持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求 1. 具备良好亲和力。 2. 无需行业经验，提供零基础免费培训。 3. 执行能力强，工作态度稳定积极。 薪资福利 基础薪资4000+高额提成30%起 室内恒温办公环境，定期组织团建聚餐 晋升机制公平透明，以业绩为导向不看人情

【门店简介】我们是一家专注于高端养生SPA的连锁门店，以专业服务、舒适环境为核心，致力于为顾客提供放松身心、舒缓压力的优质体验。现因门店发展需要，诚聘前台接待1-2名，期待热爱服务行业、细心负责的你加入我们的温暖团队，共赴美好职业旅程！ 一、招聘岗位 SPA店前台接待 二、岗位职责 - 负责门店日常接待工作，热情、礼貌地迎接顾客，引导顾客就座、了解服务需求 - 负责顾客预约管理，准确记录预约信息（姓名、联系方式、服务项目、到店时间），及时同步给技师团队，避免预约冲突，做好预约提醒工作。 - 负责前台区域环境卫生维护，保持前台及房间内整洁、有序，整理宣传资料、接待用品，确保物资充足（如饮用水、纸巾等）。 - 配合门店其他部门工作，及时传递顾客需求、反馈顾客意见，协助完成门店各类活动的简单执行，做好顾客信息登记与归档。 - 完成店长交办的其他日常行政事务。 三、任职要求 - 亲和力强，举止得体，有良好的服务意识和沟通表达能力。 - 学历不限（高中及以上优先），有无前台、接待相关工作经验均可，无经验者可带薪培训，有SPA、美容、养生行业前台经验者优先录用。 - 细心严谨，责任心强，能熟练操作基础办公软件（微信、Excel、Word） - 性格开朗、积极主动，能适应门店工作节奏，有较强的抗压能力和团队协作意识，对待顾客有耐心、有同理心。 - 无不良嗜好，遵守门店规章制度，热爱服务行业，愿意长期稳定发展。 四、薪资福利 - 薪资待遇：底薪4000-5500 - 基础福利：包吃住（舒适住宿环境），月休4天。