工作内容： 公司商务采购相关事务 1、通过现有渠道开展商品采购，保障供货的及时性与准确性； 2、负责部分客户及供应商的对账工作，优化商务对账流程，确保回款按时完成； 3、掌握ERP系统操作流程，借助系统实现商品的高效管理； 4、负责采销合同的编制，以及单据的整理、传递和归档管理； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，善于交流； 3、诚实守信，性格踏实，有责任心，积极进取，愿意持续学习； 4、有IT行业硬件领域工作经验者优先考虑。 补充说明： 早9晚6双休 入职即缴纳五险一金，满一年享13薪、5天年假，试用期2个月工资按80%发放。

世茂大厦 采购专员 （25-40） 10-11K 工作职责： 1.采购执行： ·负责研发、生产、质检等部门提出的试剂、耗材等物料的采购申请，执行询比价及签约流程。 ·负责工程设备部门提出的设备备件、维修、计量等品类的采购申请，执行询比价及签约流程。 ·签署框架协议，提高采购物料目录化水平。 ·处理采购过程中的异常情况（如交期延误、质量问题、数量差异等），并协调内外部资源及时解决。 2.供应商全生命周期管理： ·开发、评估、审核和引入新的合格供应商，不断优化供应商资源池。 ·建立并维护完善的供应商档案，定期对现有供应商进行绩效评估（质量、价格、交货、服务等）。 ·与核心供应商建立并维持长期、稳定、互信的战略合作关系。 3.需求管理： ·同需求部门建立定期沟通机制，及时管理采购需求，前置采购工作。 4.成本控制： ·通过价格谈判、价值分析、寻找替代方案等多种方式，持续降低采购总成本。 具体要求： 必备条件： 1.学历与专业：本科及以上学历，生物技术、药学、化学、医学、生命科学等相关专业背景。 2.工作经验： ·拥有2年以上医药、生物技术、医疗器械或CRO/CDMO行业的试剂、耗材采购经验。 ·熟悉化学试剂、实验耗材（如色谱柱、培养皿、移液器吸头、滤器）或分析仪器备件的采购。 3.专业知识与技能： ·熟悉GMP，对医药行业的合规性要求有深刻理解。 ·具备出色的商务谈判技巧和成本分析能力。 ·熟练使用ERP系统及Office办公软件。 4.个人素质： ·具备高度的责任心、诚信度和原则性。 ·拥有出色的沟通协调能力、解决问题的能力和抗压能力，可以接受加班。 ·工作细致严谨，具备良好的团队合作精神。 优先考虑条件： ·有医药/医疗器械/IVD行业研发或者QC工作经验者优先。 ·熟悉国内外知名试剂耗材品牌（如Sigma-Aldrich,ThermoFisher，洁特等）及其供应链特点者优先。 ·持有采购相关专业证书（如CIPS等）者优先。 其它：沟通能力要好，能把采购额，耗材，品牌介绍清楚，这个采购职位是要询价跟供应商沟通； 要直接采购，能独挡一面的，要学习能力好的。有研发端（偏试剂经验），生产端（耗材的采购经验）有其中一种经验都行；统招全日制本科，背景经验好的统招大专必须+本科要有；

工作内容： 负责超市商品的采购及配送工作 重要的事情说三遍！ 不收钱、不收钱、不收钱 不押金、不押金、不押金 请勿再咨询以上问题！ 薪资待遇： 560元/天，7天结算4200元，月收入12000-14000元 可做短期，可过渡，支持预支工资 提供住宿、配送车辆及员工餐厅 无需经验，诚邀加入！ 想赚钱，正为生计发愁？ 来找我，帮你解决生活难题！

职位描述 1.负责采购计划的全流程执行，涵盖询价、比价、商务洽谈、合同签署、订单下发、交付跟踪、付款结算、发票处理及异常问题应对； 2.承担公司结构件、电子元器件及组装类物料的采购工作（包括钣金、机加、铸造、注塑、模具、电路板等），并开展相关供应商日常管理； 3.开展供应商开发、资质评估与筛选，持续挖掘优质潜在资源，优化现有供应体系； 4.针对关键物料的市场供需动态进行周期性或临时性调研分析，协同研发完成选型支持，推动采购成本与供应风险双下降； 5.组织供应商评审、价格磋商、合同执行及交货进度管控； 6.完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、熟悉结构件、PCBA及相关加工工艺、组装流程，掌握物料管控方法，具备生产与交付环节突发问题的应对能力； 2、具备成本控制意识，能识读工程图纸，拥有良好的议价能力； 3、具备供应商管理经验，可有效处理来料质量问题及生产交付异常； 4、沟通能力强，擅长跨部门协作； 5、具备良好的职业操守，抗压性强，适应出差； 6、熟练操作ERP系统，有3C行业经验者优先； 7、薪资面议

职位描述： 1、对接各业务线采购需求，完成寻源与比价工作 2、依据框架合同执行下单，并推进发票及结算事项跟进 3、独立处理5W以下金额的询价与报价流程 4、整合采购相关数据并进行分析输出 5、协助日常商务沟通，收集并整理业务需求文档 6、发起合同盖章申请及相关流程跟进 7、与内部团队及外部供应商保持高效协作（涵盖业务、财务、法务、税务等多方角色） 职位要求： 1. 拥有3年以上专职采购岗位工作经验，熟悉采购全流程及相关规范 2. 熟知采购操作流程，具备较强的责任感、谈判技巧和成本控制意识，执行力强，善于跨部门协同，沟通表达顺畅且富有合作精神 3. 具备互联网头部企业采购背景者优先，能准确理解业务诉求，推动商务接洽、报价响应、业务接入及交付结算全链路闭环 4. 具备良好的语言组织与书面表达能力，熟练使用Excel、Word、PPT及思维导图等办公工具 5. 与需求方紧密联动，深入挖掘实际需求，制定合理采购方案，高效达成采购目标，确保项目顺利交付 6. 职业操守良好，无任何合规记录问题，为人稳重诚信，服务意识强，工作态度积极，细致耐心，抗压能力强，严格遵守公司各项采购管理制度 7. 注重细节管理，逻辑清晰，具备系统性思考能力，乐于深入参与并理解业务运作 职位亮点： 1. 工作地点位于阿里北京总部，办公环境现代科技感强，舒适宜人 2. 团队专业氛围融洽，提供成长学习机会，定期组织团队建设与聚餐活动 3. 园区内配备完善的生活配套，包括影院、餐饮、花艺、奶茶、烘焙、蔬果店、便利店等，同时设有多种功能的体育场馆 4. 地理位置便利，步行400米范围内覆盖多条公交线路，800米内可达地铁15号线 其他要求： 需具备大厂背景、非标品类采购经验，可适应一定强度的工作节奏 1. 优先考虑具有互联网大型企业工作经验者 2. 采购从业年限不少于3年 3. 有演出行业相关经历者优先（如从事过演出市场等相关领域） 4. 具备非标品采购实操经验（暂不接受传统行业背景，如医药、军工、标准硬件类） 5. 非标品范畴示例：活动搭建、设计服务、媒介投放、视频制作、广告投放、品牌推广、公关服务、定制化产品、衍生品开发等（拥有娱乐/演出/影视类采购经验者优先） 优先考虑具备2-6年相关经验者 优先方向：运营策划、活动执行、衍生品及周边开发、阵地物料制作、海报及平面设计、视频内容生产等（涵盖非标类、市场类、文娱类、新媒体渠道类等领域）

1)学历要求：大专及以上学历，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑。 2)工作经验：具有一年以上标书编制或招投标领域相关经历者优先录用。 3)软件技能：精通与招投标相关的Office办公软件（如Word、Excel、PPT），能熟练操作PS等图像编辑工具。 4)标书能力：熟悉标书的格式标准与规范要求，可独立完成从编写、排版到打印、装订及密封的全流程工作。 5)招投标知识：掌握招投标相关法律法规、基本流程及评标规则，具备电子招标平台的实际操作经验。 6)综合素质：工作态度认真细致，责任心强，执行力高，确保标书内容准确、完整且符合规范；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效对接内外部协作方；能适应快节奏工作环境，抗压能力强，可同时处理多项任务并按时交付。

岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

岗位要求： 1、协助采购主管完成采购任务的落地执行，涵盖价格调研、合同签署、货物验收及退换货处理等环节； 2、跟进采购订单进度，保障物资按时、按量送达； 3、依据牵牛花系统中的库存数据，及时与供应商沟通下单、备货及补货事宜； 4、负责到货商品的质量核验，以及对不符合标准的商品办理退货手续； 5、对接供应商完成账目核对、结算付款等相关工作； 6、配合采购主管开展新供应商的发掘与引入； 7、整理归档采购合同及相关供应商资料，建立并维护供应商台账与采购台账。 任职要求： 1、不限性别，年龄在*****，具备采购助理工作经验，有百货或服装饰品品类采购背景者优先； 2、热爱快消零售领域，愿意在该行业持续发展； 3、熟练操作常用办公软件； 4、性格沉稳、细致，具备良好的沟通能力

2026年两王带四个二的王炸岗位 直招岗位（有经验优先，17-45岁均可）： 生产主管1名、采购专员 1名、业务员4名、SMT操作员4名、工艺员2名、烙铁焊接手5名、质检员2名 薪资待遇 月薪6000-12000（能力强者可面议） ✅ 任职要求： ✔ 有相关工作经验者优先（可接受优秀学徒） ✔ 工作认真负责，能适应电子厂生产节奏 工作地点： 昌平新元科技园（交通便利，环境优越） 报名方式： ☎ 电话：（） 加入我们，稳定高薪，职业发展有保障

招聘 ：安宁清真烤肉店诚聘后厨师傅一名7500——8000 服务员2名3500——4000 ☎

李经理 北京餐饮公司直招 小吃师傅 ：1名 工资。 ：8000元 项目一共180人左右用餐 周休一天：午餐、晚餐项目 宿舍与项目在一起 24小时热水、无线网、洗衣机、季度劳保、高温补助。 要求必须服从管理、人品正直、踏实稳重、无不良嗜好、身体健康、干活干净利落、能够融入团队、年龄30–48岁、拉面、刀削面必须会、兼容南北风味、看清楚打电话、下午13:30后别打电话、9点后别打电话 需要提供无犯罪证明、健康证、 联系电话☎：

地点：亦庄听涛雅苑小区；时间：上午09-12点；主要负责室内卫生，尊重家人打扫卫生的习惯；随时可以面试。双休，工资：3000接单联系杜老师

中关村苏州桥地铁站附近写字楼招聘保洁员2人，年龄60周岁以下，身体健康，五官端正形象好，服从管理，干活利索，早7晚5，上六休一，工作环境好，工作轻松活好干，洗澡方便，3700元/月，不住3900一个月，代岗加班另算，联系人：申主管，电话：

招聘营销中心礼宾 要求:身高180以上，年龄18-35岁，身材匀称 待遇:管住（宿舍距离营销中心骑车10分钟），五险，高温补贴，节日福利 薪资:7000-7500 上班时间:08:30-18:30（10小时） 具体位置:通州区宋庄镇徐宋路建投国贸瑨上营销中心 联系方式:（同步）鸽子勿扰❗

厦门财鑫科技有限公司 1、数控车床技术员：2名，两班倒，综合薪资10000-15000元/月； 2、数控车床操作员：数名，男女不限，两班倒无经验可上岗有专人培训，计件薪资6000-10000元/月； 3、采购：1名，6天8小时，，20-35周岁。会ERP、对数据敏感，有经验者优先考虑。综合薪资：7500-9000元/月 4、文员：1名，6天9小时，。会ERP、对数据敏感，有跟单经验者优先考虑。综合薪资：5000-6000元/月。 成本会计：1名，。25-38周岁，有财务经验。综合薪资：6000-7000元/月。 联系方式： 林’s（） 地址：厦门海沧东孚大道2881号12井号厂房1楼东侧

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时交付 3.维护采购台账与合同档案，定期分析采购成本与供应周期，提出优化建议 4. 协同仓储、质检、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与新供应商开发与资质审核，协助完善采购流程与制度 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.具备采购、助理或相关岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，具备一定的抗压能力与服务意识 5.诚实守信，无不良从业记录，能适应阶段性加班与跨部门协作

电商仓库急招 检货，打包配货员10名， 20-45岁 采购2名 工资5000-6500 联系电话: 地址:海工大道华山路99号五楼（鑫源超市楼上）

马寨化妆品公司招聘： 1、全天班仓库打包员1名，年龄35岁以下，上班时间9：30-19：30，主要负责收货，点货，装车，打包等工作，会开手动挡汽车，提供工作餐，月薪4500元，月休3-4天。 2、短视频拍摄剪辑1名，1年以上同岗位工作经验，年龄30岁以下，交社保，提供工作餐，月薪4000-5000元。 3、采购助理1名，年龄30岁以下，1年以上美妆行业工作经验，交社保，提供工作餐，月薪4000-5000元。 只招长期工！短期工勿扰！ 工作地点马寨丰捷创新科技园，有意者请联系（）。

万家隆招聘 1、装配工50名，45岁以下，工资计件6000-8000元/月 2、包装工50名，男女不限10名，工资5000-6000元/月 3、注塑工20名，工资6000-8000元/月（包吃包住） 4、储备干部5名，工资面议 5、外贸业务员 2名，工资面议，英语四级以上。 6、助理工程师 2名，工资面议 7、电脑录入员 1名，工资面议 8、内勤采购 1名，工资面议 9、助理工程师1名，工资面议 公司福利： 公司有食堂2元一餐、工龄补贴、生日聚会、高温补贴、五险、节日礼品，一年一次旅游等。 地址：桐琴镇东干村凤凰大道68号 电话 邹

岗位职责： 1. 负责律所档案与案件材料的归档整理； 2. 对案卷资料进行扫描并录入OA系统； 3. 完成上级交办的其他相关工作； 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 熟悉常用办公设备及办公软件操作； 3. 具备良好的沟通协作能力，执行力佳； 4. 工作细心、踏实，具有较强的责任意识；

服从安排

岗位职责： 1. 负责球馆前台日常接待，提供高效、贴心的服务体验。 2. 维护球馆内部安全与卫生，保障场地整洁有序，前台区域清爽整齐。 3. 引导顾客入场，并依据现场情况合理调配使用场地设备。 4. 管理场馆内电力设施，根据预订信息开启或关闭场地照明，关注场内人员动态及温度变化，及时调节空调运行。 5. 定时补充前台冷藏饮品并完成销售工作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和主动服务意识，能顺畅对接客户与教练团队。 2. 熟悉球馆各类设施操作，可根据实际需要进行适当调整。 3. 工作认真负责，确保场馆环境安全与清洁达标。 4. 具备应变能力，可妥善应对突发情况，保障客户订场及培训活动正常开展。

岗位业务助理岗 1、负责客户邀约、资料归档及后续维护等相关事务 2、协助完成上级安排的其他工作任务 无责底薪6k-10k（具体面议后确定） 每年两次大型集体活动，包含一次国内出行与一次海外旅行，每月组织周边短途出游，不定期开展团队聚餐与建设活动 工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 诚邀您的加入，共同投身国家大健康事业，助力实现个人价值与职业回报

商务招投标、政府招投标、技术服务招投标 岗位职责: 1、根据招投标文件的规定，收集并整理制作标书文件所需要的各类文件与资料； 2、负责协调项目负责人和相关部门，解决投标文件编制过程中的问题，并确保按时提交投标文件； 3、根据投标文件要求以及沟通情况，负责专业的标书文件编制工作； 4、负责专业化的招投标档案资料归档和管理工作； 5、项目招标工作完成后，及时将该项目有关的资料文件整理归档，负责投标结果的统计和分析、、合同签订情况等后续工作； 6、负责合作商间的沟通对接； 7、做好公司资质收集、整理完成资质汇编更新等工作； 8、完成上级领导交待的其他工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，1年以上投标标书制作经验，能独立完成各类专业标书的制作； 2、了解招投标流程、法律法规、合同管理等相关知识，以便能够准确、合规地进行招投标工作； 3、具备一定的文字处理能力，能够熟练编写招标文件，同时还需要具备一定的分析能力和沟通能力，能够对投标文件进行准确的分析和评估，并与相关方进行有效的沟通； 4、能够熟悉和掌握招投标流程，具备处理突发事件的能力。 职位福利：上班时间早九晚六、周末双休、带薪年假、五险、绩效奖金、管吃住、工作环境优雅安静、 ️工作地点:北京市顺义区木林镇（不在燕郊）

前台客服，主要负责电话接听，报修，，物业费的收取，账务的统计等工作

接听电话，接待来访客户

岗位职责： 1、根据企业项目规划，制定年度人力资源管理计划，保障行政后勤管理目标与公司战略同步推进； 2、牵头实施“目标管理”绩效考核机制，持续优化绩效管理制度；组织协调相关部门完成各职能部门及岗位的业绩量化评估；监督并汇总各部门、各岗位与“目标管理绩效考核”相关的年度、季度、月度及周度数据报表； 3、审核各部门、各岗位绩效考核项目设置、指标设定、评价标准及结果界定的合理性，并提出专业建议；负责每月考勤报表的复核；承担社保申报及相关表单的审核工作； 4、统筹安排公司各类会议的筹备与执行； 5、审核内外部文件起草规范性，定期核查各部门文件收发、归档情况，确保流程及时、准确； 6、监督办公区域环境维护，负责办公区域内设备设施的日常运行管理； 7、主导公司人员招聘事务，组织新员工入职培训，审核员工入职、转正、调动、离职等人事流程手续； 8、负责地产与建筑领域相关企业资质证书的日常维护及使用管理； 9、负责公司车辆的调度与日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上行政管理工作经历，有制度执行监督经验者优先，具有地产或建筑施工行业从业背景者优先； 2、精通招聘全流程，熟练掌握主流招聘工具与方法，具备扎实的面试实操经验；拥有怀柔及周边区域招聘资源者优先，熟悉当地施工单位人力资源情况者优先；了解国家劳动法律法规；能熟练操作各类办公软件及企业管理系统； 3、具备出色的沟通协调能力，面对问题能迅速作出专业判断，擅长项目整体协调与跨部门协作，具备系统性思维和全局观； 4、责任心强，具备团队协作意识，敢于承担责任，职业素养良好，抗压能力强（不接受心理承受力弱者应聘，条件不符者请勿投递）。

岗位职责： 1.负责部门行政事务管理及日常运营，协助部门总监开展跨部门综合协调工作，推动集团制度落地执行，强化各项工作的督导与检查，畅通内外沟通渠道，确保信息及时传达，对会议决议事项进行跟进、督办和落实； 2.协助推进部门日常管理体系的建设与优化，完善相关管理制度与流程； 3.组织开展部门周报、月报的工作汇总，并监督执行进度，做好过程追踪与结果反馈； 4.对接集团办、人力资源部等关联职能部门，协调处理业务往来中的材料准备与信息沟通事宜； 5.统筹对接企业文化处、品牌传播处、文化旅游处的相关工作，协同各处室完成沟通协作、任务推进及监督检查； 6.完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。

岗位职责： 1. 负责机箱及配套零部件的采购执行工作； 2. 开展供应商资源拓展与日常管理，甄选优质供应伙伴，综合评估价格、品质、交付周期等要素； 3. 组织询价、比价及议价流程，持续降低采购成本，提升采购效益； 4. 监控订单执行进度，保障物料准时到货，及时应对并解决交付异常（如延迟交货、品质缺陷等问题）； 5. 与研发、生产、仓储等相关部门协作，确保机箱技术参数满足要求，维持合理库存水平； 6. 进行市场信息收集，了解机箱产业最新动态及原材料价格波动趋势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、机械、电子、采购类相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上采购工作经验，有机箱类产品采购背景者优先； 3. 熟悉电子或计算机行业，具备机箱结构知识者优先； 4. 有ERP系统操作经验者优先； 5. 工作认真负责，具备较强的沟通与组织协调能力。

工作职责： 1、与处方药生产厂家进行对接洽谈，引进新特药（DTP/DTC）品种，积极争取院边店处方流转相关资源。 2、负责所引进品种的处方销售推进及业务拓展，保持与药企、医院及临床团队的紧密联系，掌握患者用药需求，优化服务环节，促进药品销售增长。 3、完成公司下达的特药（DTP/DTC）销售目标，制定并落实销售策略与年度经营方案。 4、维护客户关系，提供用药咨询、用药随访等健康支持服务，及时解决销售过程中出现的问题。 5、负责药品采购、库存管控、订单处理等日常运营事务，监控库存动态，及时发出预警并提出备货建议，优化库存配置，控制库存成本，保障药品供应稳定且结构合理。 6、对DTP项目团队开展培训与指导，提升团队专业素养与执行效率。 7、与外部供应商及合作方建立并维持良好协作关系，争取更多资源支持与合作机会。 任职资格： 1、具备3年以上DTP医药采购工作经验，熟悉DTP项目运作模式与流程。 2、掌握DTP/特药品类专业知识，了解医药行业市场变化及竞争格局。 3、拥有丰富的上游资源，包括药品批发企业、生产企业等优质客户渠道。 4、具备较强的组织协调能力，优秀的谈判技巧、沟通能力和团队合作意识，责任心强。 5、熟练使用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等。 6、具有良好的职业操守和抗压能力，工作积极主动，责任感强。