1、计划执行与协调 负责采购业务的日常管理及跨部门协作沟通，统筹本科室重点工作的规划制定、总结梳理，组织实施科室员工绩效考核，并推进各项任务落地执行。 2、制度建设与流程优化 依据公司零部件采购体系发展需求，结合集团采购管理相关规定，牵头编制并完善零部件采购管理制度与操作规范，构建采购管理体系，明确管理权限与工作流程，监督执行情况，并持续推动流程改进。 3、供应商运营管控 开展基地零部件供应商供货能力评估、绩效考核、配额分配及日常运营管理，确保供应商稳定高效履约。 4、物料供应风险防控 组织落实基地生产所需零部件及售后订单的下达与到货追踪，及时识别并处置异常情况导致的供应风险，实现预警响应与闭环处理。 5、供应商付款管理 牵头开展基地零部件供应商货款挂账、结算等财务流程的组织与管理工作。 6、专项采购事务推进 负责推进零部件本地化等其他相关采购管理工作的实施与落实。

1.负责像由铁芯铜板材和硅钢片等大宗物料的采购开发及供应商管理工作。 2.参与采购策略制定优化采购流程及成本控制。 3.负责前端开发的所有工作

岗位职责: 1. 减碳目标落地：依据SBTi标准，拆解供应链碳减排目标，聚焦零部件制造、物流等关键环节，制定可执行的减排路径与实施方案； 2. 绿色采购推进：建立绿色采购考核指标，推动重点物料（如动力电池、钢材等）实施绿色采购策略，持续提高绿色采购比例； 3. 供应商赋能：规划供应商ESG能力提升方案，编制培训资料（涵盖碳核算、循环经济等内容），组织年度供应商大会及专题培训，分享行业领先实践；主导供应商质量策划工作，助力供应链质量体系优化升级； 4. 项目管理：牵头开展供应链减碳专项（如构建循环材料回收体系），协同研发、生产团队推进绿色产品开发，监控项目进展与实施成果。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械、电子信息、计算机等相关专业背景； 2. 具备制造业ESG、可持续发展或绿色采购相关经验者优先，乐于深入掌握相关理论与标准； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系和ISO14001环境管理体系； 4. 英语能力优秀，能熟练阅读并准确理解英文法律、技术文档及行业标准，具备将英语作为工作语言的能力； 5. 持有IATF16949或ISO14001内审员资质者优先； 6. 具备较强的沟通协作能力、自主学习意识及抗压能力。

1、负责统筹基地装车及售后备件所需零部件的订单下达与到货进度跟进； 2、负责应对异常情况导致的供应风险，及时预警并推动风险闭环处理； 3、负责呆滞物料的处置方案执行及全过程跟踪； 4、负责产品切换及变更件的组织管理，协同工艺技术部门完成切换对接，落实供方库存确认与处理，并做好切换信息的传达与落实； 5、负责采购物料配额信息的接收、核对、反馈、调整及执行落地； 6、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上三电类采购工作经验，熟悉三电系统相关零部件及供应商资源； 2、具备良好的跨部门协作能力及供应商谈判技巧； 3、能适应中长期出差安排。

岗位职责： 1、负责公司各类物资及服务的采购执行，确保采购过程高效且符合规范要求； 2、与供应商开展商务洽谈，控制采购成本并维护长期稳定的供应合作关系； 3、跟踪市场动态，科学制定采购方案，保障供应链持续稳定运转； 4、对接内部各职能部门需求，确保采购物品按时交付到位。 岗位要求： 1、本科及以上学历（供应链管理或工商管理类专业优先），年龄不超过30岁； 2、具有3年以上采购相关工作经验； 3、能根据行业特点及企业交付与成本目标，制定供应链管理与战略采购方案，并推动团队实施落地； 4、具备市场调研与数据分析能力，能够搭建并维护行业及供应商信息体系，定期更新并应用于实际采购决策中； 5、拥有良好的谈判技巧、逻辑分析能力和数据处理能力等核心素质； 6、具备持续学习意识，善于组织团队建设与流程优化，具有较强的成本与交付导向思维； 7、对新兴领域和未知事务保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚餐； 2、工作环境为全空调车间，配备完善文体设施，日常企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日补贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、依法享受带薪年假、婚假、产假及各类节日福利； 5、提供丰富的培训资源，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会旁，靠近春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

岗位职责： 1、掌握陶艺行业发展趋势、用户需求及竞品动态，主导陶艺工具与耗材类新产品的规划、开发及迭代升级； 2、负责新供应商的开发、资质评估、认证准入及采购议价，构建并维护多元化、稳定且具备成本优势的供应体系； 3、实施产品类目的结构化管理，优化库存动销效率，有效预防新品引入及在售商品的积压与滞销风险； 4、具备良好的跨部门协作能力，协同销售、运营、财务、供应链及仓储团队，确保产品上下架流程高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，陶瓷类相关专业者优先考虑； 2、具备扎实的供应商开发、谈判及合同管控实战经验，拥有成熟供应资源渠道者优先； 3、有从0到1主导新产品成功上市的完整项目管理经验。

工作职责： 1. 负责公司运营类物资及服务、生产耗材、办公用品等需求的汇总、市场调研及采购执行，按品类制定采购策略并规划采购方案； 2. 协助建立运营类物资采购的流程标准与规范； 3. 参与优化采购相关流程，推动采购管理体系的持续完善； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先考虑； 2. 具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守与素养，擅长业务沟通与协调，目标导向明确，责任心强，富有团队协作精神。

1. 负责汽车零部件生产制造环节自动化设备、自动化产线、智能工装夹具、工业机器人、传感器、PLC控制系统、自动化检测设备等相关物资及配套零部件的采购全流程工作，包含需求对接、供应商开发、询价报价、商务谈判、合同签订、订单下达、到货跟进及对账结算。 2. 深入对接生产、技术、设备、工艺等部门，精准理解汽车零部件生产自动化升级、产线改造、设备维保的采购需求，制定针对性采购方案，保障生产自动化环节高效运转。 3. 开拓、筛选、评估、考核汽车自动化领域优质供应商，建立并完善合格供应商名录，定期开展供应商绩效评估、商务洽谈及关系维护，优化供应商梯队，降低采购风险。 4. 负责自动化设备及零部件的成本管控，通过市场调研、比价议价、集中采购等方式，控制采购成本，提升采购性价比，编制采购成本分析及预算执行报告。 5. 跟进自动化采购物资的到货验收、入库、质量异常处理，协调供应商完成售后维修、技术调试、备件供应等服务，保障设备正常投入使用。 6. 熟悉汽车零部件行业IATF16949质量管理体系，严格执行采购环节质量管控标准，确保采购的自动化设备及零部件符合汽车行业生产精度、稳定性、合规性要求。 7. 整理采购合同、报价单、验收报告等各类采购资料，完善采购台账，完成采购数据统计、报表编制及相关文档归档工作。 8. 关注汽车零部件自动化行业技术发展趋势、市场价格波动，及时优化采购策略，配合公司完成自动化产线新建、技改项目的采购落地。 三、任职资格要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、机械设计制造、自动化、汽车工程等相关专业优先。 2. 2年及以上汽车零部件行业自动化采购相关工作经验，熟悉汽车零部件冲压、注塑、焊接、装配、检测等生产环节的自动化设备采购需求者优先；有整车厂配套自动化采购经验者优先。 3. 熟悉自动化设备核心部件（机器人、PLC、伺服电机、变频器、传感器等）的品类、技术参数、市场价格及供应渠道。 （二）专业能力 1. 精通采购全流程操作规范，掌握供应商开发、商务谈判、成本管控、合同管理的专业方法，具备独立完成自动化设备及零部件采购的能力。 2. 熟悉IATF16949质量管理体系、汽车行业采购合规要求，了解自动化设备验收标准、质量管控要点及售后技术服务流程。 3. 具备良好的市场调研与数据分析能力，能精准把控自动化采购物资市场行情，有效控制采购成本。 4. 熟练使用Office办公软件、ERP采购管理系统、供应链管理平台，具备基础的合同起草与审核能力。 （三）综合素质 1. 具备较强的沟通协调、跨部门协作能力，能高效对接技术、生产、财务等部门推进采购工作。 2. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的问题解决能力与抗压能力，能快速处理采购过程中的异常问题。 3. 具备良好的职业操守，廉洁自律，严格遵守公司采购管理制度及行业合规要求。 4. 学习能力强，能快速适应汽车零部件行业自动化技术更新及公司业务发展需求。 四、优先录用条件 1. 持有采购师、供应链管理师等相关职业资格证书者优先。 2. 熟悉汽车零部件行业主流自动化设备供应商资源，拥有成熟供应商渠道者优先。 3. 参与过汽车零部件自动化产线新建、技改项目采购全流程工作者优先。 4. 具备一定的机械自动化专业知识，能看懂设备图纸、技术参数者优先。

岗位职责： 1、依据需求部门的物料需求，提供选型指导与推荐服务； 2、按照需求部门提出的物料要求，开展询价、议价、比价并落实采购流程，保障物料准时、足量、保质交付； 3、实时跟进物料交付进度，完成报表记录，及时上报异常情况，协调处理来料问题并持续跟踪闭环； 4、结合实际采购执行情况，实施供应商筛选、评估与日常管理，同时推进新供应商的开发与维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备自动化设备行业采购经验，两年以上标准件或电气类物料采购经历，拥有一定供应商资源； 2、熟练操作ERP系统及Word、Excel等办公软件，能熟练使用CAD、SOLIDWORKS查看图纸，具备良好的工程识图能力； 3、具有较强的供应链统筹能力、谈判技巧，沟通协调能力突出，抗压性强，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识。

1、负责自动化设备生产过程中所需各类物料及外协加工服务的采购执行工作。 2、接收并核实研发与工程部门提交的物料需求计划（BOM清单），开展询价、比价、议价及相关商务谈判流程。 3、下达采购订单，跟进订单确认、生产排程及物流运输情况，确保物料准时、足量入库。 4、达成年度及项目导向的成本降低目标，通过商务谈判或批量集中采购等方式管控物料成本，掌握金属材料等大宗商品及关键元器件的价格变动趋势并作出预判，制定相应采购应对策略。 5、协助搭建物料信息库，归集常用标准件的品牌、价格及供货周期等基础数据资料。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上采购工作经验，其中至少2年从事自动化设备、非标机械或智能装备领域采购经历。 3、了解自动化设备主要物料构成，能识读机械图纸，对尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等工艺要求有一定理解者优先。 4、具备强烈的交付责任感，能够承受交期压力，适应多品种、小批量、快交付的采购工作模式。 5、可与内部研发技术人员及外部供应商高效沟通，具备良好的商务谈判技巧、成本分析能力以及合同法律基本知识。

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30万内 急，尽快到岗 【采购工程师(半导体主料采购) 岗位职责： 1、负责半导体相关物料的采购执行、供应商对接及订单全流程跟进，保障物料及时供应 2、收集市场价格、供应商资源、行业动态等信息，建立并更新采购信息数据库。 3、处理采购过程中的异常问题，包括交期、品质、成本等，独立推进解决并闭环。 4、整理采购数据、制作报表，进行成本分析与复盘，优化采购流程与成本。 5、协同研发、生产、品质等部门，配合项目进度，统筹多任务并行推进。 6、维护供应商关系，开展询价、比价、议价，持续优化供应链体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，采购、供应链、半导体等相关专业或行业经验优先。 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据整理、分析与汇报能力，学习与信息整合能力强 3、具备独立处理采购业务的能力，逻辑清晰，问题分析与解决能力突出。 4、有国际采购经验者，英语能作为工作语言优先。 5、具备全局思维，谨慎、责任心强、主动担当，能承受工作压力，高效推进多项工作。 6、认同半导体行业，愿意长期深耕发展，稳定性强。

岗位职责： 1、负责对接公司内部采购需求，协调外部供应链运作，采购物料以非标件为主。 2、执行采购流程中的询价、比价、商务谈判、订单下达及付款对接等工作。 3、跟进物资采购进度，负责到货验收协调、异常情况处理及售后沟通事宜。 4、开展采购成本的统计与核算，整理归档相关采购资料及文档。 6、定期收集产品最新动态信息和供应资源市场信息，掌握行业变化趋势。 要求： 1. 具备自动化设备行业背景，熟悉非标加工工艺流程。 2. 具备独立解决问题能力，能自主应对缺料、交付异常等突发状况。 3. 能读懂非标类BOM清单及技术图纸，并具备核价能力，可识别报价合理性。

岗位职责： 1、独立承担非标定制机加零部件、机电配件（含进口）及整机设备采购订单的审核任务； 2、拓展设备、机加工、配件等领域的供应商资源； 3、及时掌握物料市场价格动态与行情变化。 岗位要求： 1、专业背景：机械、电气等相关工科专业；熟悉机加工流程及成本核算，具备机电配件品牌选型与替代经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及组织协调能力； 3、了解物料成本结构，能够把握市场供应趋势； 4、其他条件：工作踏实细致，条理清晰，性格积极乐观，坚持原则。

1、具备三年以上制造行业采购工作经验，熟悉并能运用各类采购分析工具及采购方法； 2、精通供应商的筛选、培育、考核等供应链管理相关知识； 3、熟悉注塑原材料、电子元器件及设备零配件的采购流程与市场情况； 4、具备良好的组织协调能力和人际沟通技巧； 1、承担采购任务，包括供应商实地考察、招标组织等相关工作； 2、负责日常供应商关系维护及跨部门项目协作事项的统筹协调； 3、参与战略协议的审核及采购结算等关键环节工作； 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、餐补、节日福利、住房补贴

1，负责各类电子物料(如芯片，电阻，电容，连接器，传感器等)及结构件(如五金件，塑料件，外壳，包装结构等)的采购工作，包括询价，比价，议价，下单，跟进交货进度，确保物料按时，按质，按量交付，满足生产需求。 2，深耕电子物料及结构件领域，维护现有上游供应商渠道，主动开发优质，高性价比的新供应商，建立完善的供应商资源库，定期对供应商进行评估，考核，优化供应商结构，降低采购成本。 3，对接计划部门，精准对接生产计划，确认物料需求数量，交付周期，协调解决物料供应与生产计划的衔接问题，避免出现物料短缺或积压情况。 4，对接生产部门，了解生产过程中物料的使用情况，及时处理物料质量异常，规格不符等问题，协调供应商进行退换货，返工等事宜，保障生产顺利进行。 5，负责采购合同的拟定，审核与执行，跟踪合同履行情况，处理采购过程中的各类异常纠纷，确保采购工作合规，有序开展。 6，做好采购台账记录，定期整理采购数据，分析采购成本，物料消耗情况，提出成本优化建议，协助完成采购部门的各项工作目标。 7，关注电子物料及结构件市场行情，及时掌握价格波动，品类更新等信息，为采购决策提供依据。 五，任职要求(一)基本要求 1，年龄32岁以内，大专及以上学历，电子工程，机械制造，采购管理等相关专业优先。 2，具备2年及以上电子物料+结构件采购相关工作经验，有制造业(尤其是电子，家电，机械设备类)采购经验者优先。 3，身体健康，能适应正常工作节奏，具备较强的责任心，抗压能力和执行力，工作严谨细致。 4，具备良好的沟通协调能力，谈判能力和问题解决能力，能高效对接供应商及内部各部门。 5，熟悉办公软(U8,OA,Word,Excel,PPT),能熟练处理采购台账，报表等相关工作。(二)核心要求 1，熟练掌握各类电子物料(芯片，电阻，电容，连接器等)和结构件(五金，塑料，包装结构等)的规格，性能，用途及市场行情，能快速识别物料优劣，精准匹配采购需求。 2，拥有丰富的电子物料及结构件上游供应商渠道资源(如原厂，一级代理商，优质加工厂等),能快速响应采购需求，具备供应商开发和维护的实操经验。 3，具备扎实的工厂内部对接经验，熟练对接计划部门，生产部门，能准确理解生产计划和物料需求，协调解决供应与生产衔接中的各类问题，保障生产顺畅。 (三)加分项 1，持有采购相关职业资格证书者优先。 2，具备成本分析，库存优化相关经验者优先。 3，熟悉采购流程优化，供应链管理相关知识者优先。

工作职责 1. 负责行政管理体系的建设，制定并持续优化办公规范及会务、差旅、资产、印章等管理流程，推动执行与改进。 2. 全面负责办公场所日常运营，包括前台服务、环境管理、固定资产及办公物资的全生命周期管控，确保消防与后勤安全有序。 3. 组织实施公司层面的会议、培训及员工活动，主导从前期准备、现场执行到后期总结的全流程工作。 4. 编制年度行政预算，严格控制办公、物业等相关费用支出，提升资源使用效率，达成成本节约目标。 5. 对接外部服务商及政府机构，协调内部各部门行政支持需求，提高服务响应效率与质量。 6. 推进办公场所文化氛围建设，落实印章、证照、档案等工作的合规管理，杜绝重大操作失误。 7. 带领行政团队开展工作，合理分配任务，制定考核与培训机制，增强团队执行力和服务意识。 任职要求 1. 年龄28岁至35岁，具备大专及以上学历，行政管理、人力资源或工商管理类专业优先考虑。 2. 拥有3至5年大中型企业行政领域工作经验，其中至少1年担任同类管理岗位，有金融或保险行业经历者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉OA/EOA系统操作者更佳。 4. 具备较强的统筹规划与细节管理能力，可同时处理多项事务并按时完成交付。 5. 沟通协调能力强，具备良好的商务接待素养及突发事件应对经验。 6. 了解固定资产、采购、会议组织及安全消防管理各环节流程。 7. 工作责任心强，服务意识佳，能适应一定工作压力，认同平安企业文化理念。 补充说明 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金+节日补贴 2. 福利保障：五险二金、带薪年假、定期体检、员工旅游、团建活动 3. 工作时间：周末双休、法定节假日、弹性打卡 4. 岗位性质：提供完善培训与晋升通道

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，注重团队协作。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的平台企业，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理系统，大连新达盟商业管理有限公司为其控股股东。 集团总部设于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理机构，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方统筹运营512座万达广场，员工总数超4.1万人。 每年储备轻资产项目超50个，开业项目数量与在管面积年复合增长率均超过10%。珠海万达年度纳税约115亿元，广场内商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”项目是珠海万达商管集团持续开展十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务能力与卓越管理潜质的人才，打造核心中高层管理梯队。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者，在组织发展中发挥重要作用，成为集团最具影响力的人才培育工程。 针对“万新生”设立独立薪酬体系与发展路径：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，晋升至副总经理层级；5-8年成熟发展期，晋升至总经理层级。 自2024年起，集团在“万新生”项目基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更高效的成长通道。 三、招聘岗位 1、招商岗位：负责品牌引进、租户结构优化及日常经营管理工作，维护商户关系与品牌资源库。 2、营运岗位：协助开展日常运营事务，支持商户运营指导、经营数据分析及顾客服务问题处理。 3、市场岗位：承担营销活动策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合及市场信息采集分析。 4、人事行政岗位：涵盖人力资源六大模块及相关行政事务管理职责。 四、应聘条件 1、2026届应届毕业生，专业不限。 2、身心健康、仪态端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力。 3、对商业地产运营有浓厚兴趣并愿意长期深耕，具备相关实习经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件，市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先。 五、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场的城市均可安排，候选人须接受上述省份范围内的岗位调配。 我们将结合您的意向区域，统筹安排后续面试、实习及入职事宜。 六、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险一金； 3、拥有快速晋升机制与年度调薪机会； 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅。 七、招聘流程 1、参加线下宣讲会或通过线上渠道提交简历 2、参与多轮面试（初试+复试+终试） 3、签署录用通知及三方协议（发放offer）

职位描述： 1. 负责行政类档案的整理与日常管理工作； 2. 协助开展公司运营活动中相关对外联络与邀请事务； 3. 关注并掌握与企业相关的最新政策动态，熟悉人事行政领域法规，了解劳动法相关内容； 4. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具备团队协作意识，工作认真细致，具备一定的抗压能力； 5. 责任心强，能够独立完成分配的工作任务。 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 朝九晚五 + 双休 + 法定节假日

岗位职责： 1.负责酒水产品的代购工作，确保产品质量与供应的稳定性 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业的酒水 咨询服务 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在保证服务质量的同时，满足客户需求 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同推动业务发展 3.具备良好的学习能力，能够不断掌握新的酒水知识和市场 动态

“在线客服”——“微信复制粘贴有话术”，不善言辞喜欢打字的来！ 【岗位职责】 用户在使用分期乐APP或企业微信过程中遇到问题会主动联系客服，我们收到消息后通过文字形式根据其问题进行对应解答，工作模式与淘宝及其他平台在线客服类似，全程无需通话，仅需打字回复即可！！！ 薪资构成 月休8天排班制（节假日出勤享受三倍薪资，特殊情况可提前与主管沟通调整） 无责任底薪3100元 + 晚班补贴（晚班每班50元，天地班每班80元）+ 绩效奖金（基数1000元，依据服务质量和效率评定，多劳多得） 首月：综合收入5k-7.5k（含新人保护期） 次月起：综合收入7k-10k 【其他福利】 1. 五险一金（入职即缴，无需等待转正）； 2. 底薪+津贴+职级工资+晚班补贴，平均月薪6K-10K，优秀者月薪过万； 3. 带薪年假+生日福利+节日礼品+下午茶点+多项激励奖金，福利拿到手软； 4. 每月10日准时发薪； 【工作时间】 早班：9:00-18:00，午休1小时，休息时间安排在12点或13点； 晚班：12:00-21:15，晚餐休息75分钟，休息时段为16:00或16:45； 天地班：9:00-21:15，中间休息4小时，时间为13:00-17:15。 月休8天轮休（节日期间上班享三倍薪酬） PS：需大专及以上学历，具备客服相关工作经验，电脑打字速度每分钟不低于50字 【员工福利】 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 股票期权 带薪年假

每周周五上班， **招聘：旱冰场前台（每周五兼职）** - **时间**：每周五 18:30 - 22:30 - **要求**：20-35岁，性格开朗，会简单电脑操作 - **工作**：接待、售票、接电话、维持前台秩序 - **联系**：电话 -xxxx-xxxx | 地址 XX路XX号旱冰场

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带薪培训

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