因订单量大，现急聘以下岗位： 1、淋浴房机加工：1人，6-7K，有淋浴房机加经验优先 2、总检：1 人，5-7K，有淋浴房经验优先 3、采购跟单：1人，5-6K，有五金委外采购经验优先 4、建店监理：1人，7-9K或以上，负责全国门店的新店建店，施工跟进、样品下单等，熟练操作CAD、3DMAX等软件，有相关经验优先 以上岗位办公环境优美，每周日休息，发薪准时，欢迎推荐及自荐！！ 联系人：郑小姐（） 地址：小榄勤政路35号（东升坦背）

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护采购台账与合同档案，定期分析采购数据，优化成本与周期 4.协同质检、仓储、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与新供应商开发与评估，协助完善采购流程与制度建设 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与职业操守 公司基本情况： 1、我们的上班时间是： 上午：8：00-12：00 下午：13：30-17：30 晚上：18：30-21：30 该工作员工可以根据上下级的配合情况， 自行调配部分时间。若部门内部能够调配好的情况下，能够每周轮休一天周日晚上不加班，每月1号不上班 2、工厂目前地址在小榄人民医院附近。后续会搬迁至东凤同安万洋科技城园区内，搬迁距离稍远，我们当然也是希望大家能合作更长远，能够随工厂一同搬迁，大概26年12月左右搬迁。

协助采购部经理，负责公司各饭堂的食材采购工作。 具体工作内容： 1、市场调研评估、开拓和筛选供应商 2、根据公司各项目的要求，制定采购计划，执行询价、比价、议价、下单、跟单交付过程 3、通过询价比价，降低公司采购成本，提高采买商品或服务的质量 4、与仓管和现场人员，保持密切沟通，避免货物积压，保持合理库存 任职要求： 1、身心健康，工作积极主动，善于交流沟通 2、大专及以上文化程度，熟悉餐饮行业，有一年以上相关工作经验，从事过销售或采购工作优先 3、有c1以上驾照，能适应省内短途出差 薪资待遇： 试用期（一个月）4500，转正后综合薪资5500。购买社保。

岗位职责： 一、专项项目管理全周期 1、信息接收与转化：准确领会管理层决策或项目需求，将其拆解为清晰的内部执行文件（如会议纪要、行动项清单、立项通知），并精准下发至各执行岗位。 2、过程跟踪与反馈：系统化跟进各项任务执行情况，定期（如每周）汇总各部门进展反馈，更新项目看板，及时发现进度偏差。 3、风险排查与协调：主动联合项目团队识别潜在问题，针对推进难点，组织相关部门开展专项讨论会，推动解决方案有效落地。 4、阶段报告与评估：负责编制项目阶段性总结报告，整合成果数据与后续计划；项目完结后，参与成效复盘，输出闭环总结材料。 5、档案管理与同步：完整归档专项项目的全过程资料，确保信息可追溯；定期向管理层汇报项目整体运行情况。 二、信息转化与精准传递 1、公文撰写与转化： （1）精准转化：将高层会议决议、战略方向转化为目标明确、责任到位、时间节点清晰的内部执行指令，避免理解歧义。 （2）标准化输出：熟练使用公司规定的公文模板，保证格式统一、逻辑严密、语言简洁。 2、精准下达与确认：确保每份任务文件准确送达相关责任人，并获取书面或电子回执，实现信息传达的闭环管理。 三、进度跟踪与闭环管理 1、系统化跟踪： （1）设计并应用跟踪工具（如甘特图、在线协同表格），对多任务并行管控，确保无遗漏项。 （2）定期（每日/每周）主动向各责任人收集最新进展，杜绝被动等待反馈。 2、数据化反馈与报告：将收集的进展、数据及问题整合为结构化进度报告，突出关键节点、风险提示和决策建议。 3、闭环评估：在项目重要阶段或结束后，依据实际数据对比原定目标进行效果分析，形成“计划-执行-评估”完整循环。 四、风险排查与协同推进 1、主动风险识别：不仅记录已发问题，更通过回顾与预判，提前发现可能影响项目的隐患与障碍。 2、协调与推动解决：对于识别出的卡点，不局限于上报，而是主动发起协调机制，召集相关方明确解决路径、责任分工和完成时限，并持续追踪直至闭环。 岗位要求： 一、硬能力 1、扎实的公文写作能力：能独立撰写逻辑清楚、表达准确、要求具体的会议纪要、工作报告和通知类文件。 2、基础的数据处理技能：熟练操作Excel等工具完成数据整理、图表呈现，支撑报告输出。 3、项目跟踪工具使用：熟悉并能运用常见项目管理工具或在线协作平台（如企业微信智能表格）进行任务进度监控。 二、软能力 1、高度的责任意识与条理能力：对经手的信息与任务具备主人翁意识，能在多任务并行下保持工作有序高效。 2、良好的跨部门协作能力：具备较强的沟通技巧，能够通过非行政权限影响他人，推动不同团队协同配合。 3、敏锐的风险预判能力：善于从日常沟通与细节中捕捉项目可能出现偏差的早期迹象。 4、出色的逻辑整合与推动力：能从纷繁的执行信息中梳理出主线脉络、核心问题与下一步动作，并坚定推动落实。

岗位职责： 1、工程采购体系管理：负责建立健全工程采购管理体系，优化采购管理制度与操作流程，包括采购方式设定、分级管控机制、业务执行流程、标准化作业规范及工具模板，保障采购工作规范有序、运作高效。 2、供应商体系管理：统筹工程类供应商全周期管理工作，组织实施供应商入库评审、资源库建设、信息更新维护以及绩效考核评价等工作，提升供应商合作质量。 3、工程类采购项目实施：协同相关职能部门深入分析项目需求特征，明确采购目标与实施范围，编制采购预算与执行计划，依法依规推进招标采购流程并完成合同签署，确保采购成果契合公司战略方向与财务安排。 4、合规管理：监督采购流程落地执行情况，定期开展合规自查，及时处置采购过程中的异常事项、争议问题及反馈意见，确保各环节符合国家法律法规及企业内部管理制度要求。 5、市场调研与趋势分析：跟踪行业动态与市场价格变化，收集整理供应商资源信息，为采购策略调整提供数据支持；建立并持续完善采购台账，落实采购资料的归集、存档及数据分析工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价管理、工程管理、财务管理或相关专业背景优先考虑。 2、具有3年以上工程采购岗位工作经验，或累计5年以上采购领域相关从业经历者优先。 3、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神、数据分析判断力及风险防范意识。 4、熟练掌握常用办公软件，具备较强的书面表达与文档撰写水平。 5、拥有较强的流程优化能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 开展供应商的寻源与资质审核，构建稳定的优质供应体系 2. 负责采购订单的全流程跟进，保障采购流程的准确实施 3. 监控物料到货进度，提升供应链交付响应效率 4. 维系供应商合作关系，定期组织实施供应商考核工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备供应链管理相关专业基础 2. 1-4年制造行业采购实操经验 3. 具备较强的商务沟通及成本管控分析能力 4. 熟练操作常用ERP系统

岗位职责: 一、专项项目管理全周期 1、信息接收与转化：准确领会管理层决策或项目需求，将其转化为明确的内部任务文件（如会议纪要、行动项清单、立项通知），并精准下发至各执行岗位。 2、过程跟踪与反馈：系统化跟进各项任务执行情况，定期（如每周）汇总各部门进展反馈，更新项目看板，及时发现进度偏差。 3、风险排查与协调：主动联合项目团队识别潜在问题，针对推进难点，组织相关部门开展专题讨论，推动解决方案实施。 4、阶段报告与评估：负责编制项目阶段性报告，整合成果数据与后续计划；项目完结后，参与成效复盘，完成闭环总结。 5、档案管理与同步：归档专项项目全过程资料，确保信息可查可溯；定期向管理层汇报项目整体进展动态。 二、信息转化与精准传递 1、公文撰写与转化： （1）精准转化：将高层会议精神、战略方向转化为目标清晰、责任明确、时限具体的内部执行指令，避免理解歧义。 （2）标准化输出：熟练使用公司公文模板，保证格式统一、逻辑严密、语言简洁。 2、精准下达与确认：确保任务文件送达每一位相关责任人，并获取有效回执，实现信息传达的闭环管理。 三、进度跟踪与闭环管理 1、系统化跟踪： （1）设计并应用跟踪工具（如甘特图、在线协作表格），实现多任务并行管控，确保无遗漏项。 （2）定期（每日/每周）主动向各责任人收集最新进展，杜绝被动等待反馈。 2、数据化反馈与报告：将收集的进展、数据及问题整合为结构化进度报告，突出关键节点、风险预警和决策诉求。 3、闭环评估：在项目重要阶段或结束后，依据数据对照目标进行效果分析，形成“计划-执行-评估”完整循环。 四、风险排查与协同推进 1、主动风险识别：不仅记录已发生问题，更通过复盘和预判，提前发现潜在障碍与风险点。 2、协调与推动解决：对识别出的卡点，不局限于上报，而是主动发起协调，召集各方明确解决路径、责任人和时间节点，并持续追踪直至闭环。 任职要求: 一、硬能力 1、优秀的公文写作能力：能够撰写条理清晰、表达准确、要求具体的会议纪要、通知和报告。 2、基础数据处理能力：熟练操作Excel等工具完成数据整理与图表呈现，支撑报告输出。 3、项目跟踪工具应用：熟悉并能使用常见项目管理工具或在线协作平台（如企业微信智能表格）进行任务进度管理。 二、软能力 1、高度的责任意识与条理性：对经办事项具备主人翁精神，能同时处理多项任务且保持清晰有序。 2、良好的跨部门协作能力：具备有效沟通技巧，能在无直接管理权限下推动不同团队协同配合。 3、敏锐的风险预判能力：善于从日常沟通和细节中捕捉项目可能偏离的早期迹象。 4、扎实的逻辑思维与推动力：能从复杂信息中梳理出核心脉络、关键问题与下一步动作，并坚定推进落地。

职责描述： 1、根据采购计划开展物资的询价、比价、议价工作，完成供应商的筛选与确认； 2、依据项目进度安排及任务优先级执行采购下单，并跟进发货、运输及到货进度； 3、熟悉采购作业流程，按时提报材料采购需求计划； 4、维护企业与供应商的良好合作，有效管控项目采购成本； 5、实时了解材料市场价格变化，积极拓展供应渠道，确保所采物料具备性价比且符合使用标准； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于长期发展采购职业方向，熟悉家电行业者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压素质，作风踏实，责任心强； 注：该岗位单休，公司配备宿舍、食堂，提供五险一金。

岗位职责： 1、负责家电类电子元器件的采购工作（包括芯片、PCB、电机等物料）； 2、对接供应商，跟进物料交付周期、回货进度及处理质量异常问题； 3、配合开展供应商日常管理与绩效评估，汇总整理采购跟单相关数据； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-7年电子物料采购相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，作风踏实，责任心强。 注：该岗位单休，公司提供宿舍、食堂、五险一金。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

小榄泰丰大排档饭市宵夜，招熟手炒锅师傅一名，工资7000一8000，一名杂工4500一5000，月休两天，不休息补贴工资，联系电话：

各位大佬们，石岐东区乡下人家招聘一个炒锅6500元，有没工作的联系本人电话元哥

横栏镇顺德十三姨招聘，楼面主管一名，，35岁至40岁之间，会写单，工资试工后面商量，有意思联系我吧，，李总

招聘打砂带多名，生熟手均可联系电话，

招五金师傅一名 氩弧焊师傅一名 益辉一路71号 邓生

厂家急招： 1.普工多名 (生熟手均可) 工资5000-8000元，包吃住 2.采购专员/采购开发员各1名 有1年以上相关工作经验优先 3.清洁工1名，工资面议 50 岁以下，会写字，做事工作认真细心 联系电话： 地址：荷塘镇为民工业区

岗位职责 1. 协助采购日常工作，负责仓库出货、市场拿货、配货核对； 2. 订单处理：贴标、打包、发货，确保货品准确、按时发出； 3. 基础数据录入、单据整理、台账更新，会用Excel/Word即可； 4. 服从临时工位调配，配合部门完成其他交办事务。 任职要求 1. 学历不限，接受无经验小白/应届生，愿意踏实学习； 2. 会基础电脑操作（Excel/Word/打印），打字熟练； 3. 工作细心、有责任心、手脚麻利，能吃苦耐劳； 4. 服从管理，配合临时工作安排，稳定性强； 5. 男女不限，年龄18-35岁，华强北附近优先。 薪资福利 • 月薪：4500-5000元，试用期3个月（同薪）； • 工作环境：华强北核心商圈，交通便利，氛围轻松； • 晋升空间：表现优异可转正式采购，长期稳定发展； • 其他：全勤奖、节日福利、不定期团建。 工作时间 • 周一至周六：10：00-19：00，午休1.5小时； • 周日休息，法定节假日跟市场放假时间。

杭州米格电机有限公司 招聘： ✨数控车床工：熟练操作6140型号数控，8000-10000元/月。 ✨招聘车间保洁：53 周岁以内、身体健康，吃苦耐劳。 ✨采购助理：全日制大专学历，相关采购助理或商务助理经验2年以上，熟悉办公软件，弹性双休，。 ✨车间普工：流水线岗位、18-45岁，能适应加班，6000-8000元/月。 福利：单休、五险、提供两餐免费工作餐、提供住宿、工会等活动福利。 地址：余杭区仁和街道奉运路3号 （） 欢迎各位推荐 推荐 谢谢

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库。 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付。 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议。 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案。 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 有采购、生产跟单或仓库类岗位工作经历者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作。

岗位职责： 1. 负责金属原材料、辅料、外协加工的采购与供应商开发； 2. 询价、比价、议价，签订采购合同，跟进交期与质量； 3. 根据生产与运营需求，制定采购计划，跟进订单执行进度，确保物料按时到货； 4. 维护供应商关系，定期评估供应商资质与绩效，优化供应链管理；处理异常，控制采购成本； 5. 协同仓库、财务及生产部门，处理采购过程中的异常问题，提升采购效率； 6 .完成采购台账、报表及领导交办的其他工作 。 任职要求： 1. 学历不限，1-3年采购或相关工作经验，有制造业采购经验者优先； 2. 熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判意识和责任心，能承受一定工作压力； 4. 工作细致严谨，具备较强的执行力与团队协作精神； 5. 适应快节奏工作环境，可接受短期出差。

主要职责： 协调与推进：协助总经理跟进重点工作，协调跨部门、跨项目资源，确保任务按期完成。 商务支持：协助处理客户沟通、接待，并参与制作项目方案、报价及合同草案。 内务管理：负责系统整理、维护公司供应商资料及档案，并处理相关文件与行政事务。

1. 协助经理处理日常运营事务，协调并推进各部门工作的落实与执行； 2. 负责接收、转达经理的文件、信函及各类通讯信息，起草日常办公文书材料； 3. 统筹安排经理的日程事务及工作事项提醒，跟进未完成任务的进度并及时汇报； 4. 完成经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备三年以上相关岗位工作经验； 2. 综合素质优秀，具备较强的责任意识与执行力； 3. 熟练使用粤语，沟通表达能力强，应变灵活，办事高效。

一、岗位职责： 1. 供应商开发与管理：拓展电子类物料（芯片、元器件等）优质供应资源，以质量保障能力为核心评估标准；定期开展供应商质量稳定性评价，维护长期稳定合作，确保供应链质量可控。 2. 成本与质量协同管控：关注市场动态，执行“质量为先”的成本优化策略；在满足品质要求基础上推进询价与议价工作，实现采购成本合理下降。 3. 物料品质与交付保障：制定采购执行计划，跟踪订单履约进度；及时处理来料质量问题（如不良品退换）及交期异常，防止影响产线运作。 4. 跨部门协作配合：联动研发、品质等部门明确物料技术与验收标准，推动供应商实施质量改进措施，确保物料持续达标。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、供应链或采购管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年电子元器件采购工作经验，熟悉电子料件质量规范及采购作业流程，了解ISO9001质量管理体系，有实际质量控制经验者优先。 3. 拥有供应商质量评估与商务谈判能力，能在保证质量前提下有效控本，具备供应商质量提升项目经验者优先。 4. 工作认真细致，具备质量风险识别与应对能力，能快速处理突发异常，责任心强，抗压能力佳。 5. 熟练操作Office办公软件及ERP采购模块（如SAP、用友），具有跨境采购质量管理经验者优先。

1.负责前台日常运营，掌握业务流程，协调任务分配与车间生产调度 2.具备较强的执行能力与良好的沟通协调能力 3.6年以上汽车维修前台相关工作经验，持有驾驶证

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2. 协助会务、活动等场合的现场秩序维护、席位安排及流程配合 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 4.保持接待区域整洁有序，及时补充物资，保障服务环境温馨规范 5.配合完成日常行政支持类事务，如文件收发、访客系统管理等 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与接待规范，有亲和力与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，有相关接待、前台或会务支持经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力，可快速融入团队协作

岗位职责： 1. 配合行政经理完成公司日常行政事务，如文件归档、会议组织等； 2. 负责员工出勤记录、休假管理等常规行政工作； 3. 协助开展人员招聘、培训组织等人力资源相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 熟练操作各类办公软件，有相关工作经历者优先； 4. 欢迎应届毕业生投递。

任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、本岗位属于管培生（储备干部）类别，重点培养技术与管理复合型人才； 3、应届毕业生，自动化设备、机器人工程、机械设计、质量管理、物流管理、人力资源、财务等相关专业均可报名。 岗位福利： 包吃住、带薪年假、入职即购六险、工龄奖、全勤奖、节假日礼包、年终奖。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘或相关专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力行政工作，工作细致、踏实，具有责任心和敬业精神。

岗位职责: 1. 负责医疗档案的归集与系统化管理 2. 保证档案信息的完整性与准确性 3. 配合完成各类医疗文书的整理归档任务 任职要求: 1. 具备较强的条理性和分类整理能力 2. 工作细致认真，责任心强，能精准处理各项资料 3. 具备良好协作意识，保障工作高效有序推进

岗位职责： 1、根据业务需求对接供应商，完成样品的物料采购及跟进工作； 2、负责客户样单的需求分析分解、跟进化妆刷相关的开发打样进度，及供应商出样追踪。包括产品要求、工艺评估、产品交期、报价、优化方案等； 3、客户需求及产品开发相关资料的制作与存档整理，包括客户合同、图纸等； 4、负责项目中的平面效果图设计（少量需改图）。 任职要求： 1、工业设计/产品设计相关专业优先 2、有生产型企业2年以上相关工作经验，有同类行业（化妆品包材或五金塑胶行业）相关工作经验尤佳； 3、熟练使用电脑（包括常规的办公软件及PPT的制作），会使用基本的看图软件及计算机辅助设计类软件，如PS/AI等，能看懂相关产品的图纸及文稿； 4、熟练使用游标卡尺、色卡等开发工具； 5、细心负责，有专研精神，有很强的时间观念及跟进力度，有成本意识和风险意识；