岗位职责： 1. 负责与供应商就价格、付款条件、交货周期等事项进行协商； 2. 承担常规物料的采购工作，包括厂商寻访与比对； 3. 开展供应商日常管理与绩效评估，收集市场行情信息及高性价比替代材料资料； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 5. 实行六天工作制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上大型家电制造行业工作经验，熟悉家电市场发展趋势及价格动态； 3. 具有良好的沟通表达能力和抗压能力； 4. 做事踏实认真，具备强烈的责任感和进取心。

岗位职责： 1. 负责与供应商就价格、付款条件、交货周期等事项进行协商； 2. 执行常规物料的采购工作，包括厂商寻访与比价； 3. 开展供应商日常管理与绩效评估，搜集行业价格信息及高性价比替代物料资料； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 5. 实行六天工作制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上大型家电制造行业采购相关经验，熟悉家电市场趋势及价格动态； 3. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力； 4. 品行踏实，具备较强的责任感和事业追求。

职位描述 岗位职责描述： 1. 负责订单的下达、跟踪订单执行进度，把控产品质量及交货周期的协调与落实； 2. 负责日常运营事务管理，包括商品补货、退换货、调拨及售后问题的跟进处理； 3. 承担每月与供应商的对账工作，审核进项发票，并统筹应付账款的相关管理； 4. 对接公司内部与产品相关的各职能部门，确保信息畅通与协作高效； 5. 定期开展供应商评估与管理，持续优化合作关系并保障供应稳定性； 任职要求 1. 具备商业采购员、采购跟单或PMC物控等相关工作经验者优先考虑。 2. 擅长产品结构规划，掌握进销存数据测算与分析能力； 3. 熟练操作Office办公软件，具备ERP系统使用经验； 4. 具备良好的沟通协调能力、系统化思维及问题解决能力； 5. 工作态度认真细致、作风严谨，责任心强，善于跨部门协作； 6. 个性特质：诚实守信、积极主动、条理清晰，具备良好沟通能力与客户服务意识，能独立推进工作任务

岗位职责: 一、运营体系建设全周期 1、规划与设计：分析当前采购管理中的核心问题，策划并搭建覆盖流程规范、策略制定、供应商管控及业财协同的完整体系架构。 2、策略研究与制定：开展各品类市场调研、成本结构解析与竞争态势评估，拟定中长期采购布局与年度执行方针。 3、机制搭建与维护：构建涵盖供应商引入、绩效考核、等级划分及淘汰退出的全周期管理机制，并保障其持续运行与优化迭代。 4、模型构建与分析：深入市场一线，建立关键物料的成本测算模型，动态追踪价格波动，为议价与决策提供数据支撑。 5、业财闭环管理：牵头制定采购与财务间的数据交互规则，确保每项降本成果可精确计量、可溯源，并统筹应付账款管理。 二、体系与流程设计 1、系统性诊断与规划：全面梳理采购各环节运作现状，识别流程断点、冗余操作与潜在风险，提出整体优化方案及实施优先级。 2、标准化流程输出：将最佳实践与企业要求转化为清晰、可落地、可稽核的标准作业程序（SOP）及相关制度文档。 三、品类策略与成本研究 1、深度行业研究：针对指定品类，深入分析上游原材料、技术发展方向、产能分布及主要供应资源，预判未来供需格局与价格趋势。 2、策略制定与分解：依据研究成果，制定差异化采购模式（如战略合作、竞标采购、寄售等），并细化为可执行的具体计划与目标。 3、精细化成本建模：拆解物料总成本要素（原料、加工、物流、税费等），构建动态成本模型，精准识别降本潜力点。 四、业财融合与风险管理 1、数据桥梁搭建：熟练掌握采购业务逻辑与财务核算逻辑，设计实现业务动作（如合同条款、收货信息）自动、准确转换为财务数据（应付账款、成本归集）的规则与系统需求。 2、收益追踪闭环：确保各类降本措施（如谈判降价、VAVE改进等）所产生的财务成效能被财务系统有效确认与记录，形成“行动-成果”闭环验证。 3、前瞻性风险感知：建立内外部信息监测机制，从宏观政策、行业动态、内部运营数据中及时捕捉潜在供应中断或成本上涨风险，并主导应急预案制定。 任职要求: 一、硬能力 1、高级数据分析与建模能力：熟练运用Excel高阶功能、SQL或BI工具（如Smart BI），具备处理大规模数据、构建和维护分析模型的能力。 2、深厚的财务知识：精通成本会计与管理会计原理，能解读财务报表，掌握降本效益的财务确认逻辑。 3、流程设计与项目管理：掌握流程优化方法论（如ESIA），具备将复杂项目从蓝图规划到落地执行的全过程管理能力。 二、软能力 1、优秀的系统性思维与逻辑分析能力：善于从整体视角和关联关系出发思考问题，能将复杂议题结构化、体系化呈现。 2、强大的抽象与归纳能力：能够从多样化的业务场景与个案中总结出通用规律、原则与标准框架。 3、前瞻性的战略视野与商业洞察力：具备对行业发展趋势的敏锐判断，并能将其转化为采购战略的实际指引。 4、高超的跨部门沟通与推动能力：能够使用财务、生产、技术等部门易于理解的语言，清晰传达体系价值，促进共识达成。 5、极强的原则性与风险防范意识：在体系构建中兼顾效率提升与风险控制，坚守合规底线。

建筑行业采购助理，协助采购员完成日常工作，整理单据，供应商对账，报销

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发、评估与管理供应商，维护合格供应商名录并定期考核 3. 编制采购计划，跟进订单交付进度，确保物资及时、保质、保量到位 4. 处理采购合同、归档及付款流程，保障合规性与成本可控 5. 协助开展市场询价、比价与成本分析，持续优化采购成本与效率 任职要求： 1. 学历不限，有机加工相关采购工作相关经验优先 2 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备良好的沟通协调能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，会ERP

职位描述 1. 依据公司采购与供应计划，高效完成各项采购任务，确保物资按时、按质、按量到位； 2. 跟踪采购合同执行进度，保障采购流程顺畅并如期完成； 3. 按照采购标准严格把控物料质量，协同相关职能部门及时处理产品使用中的异常情况； 4. 每月完成供应商账款核对，整理对账资料，并跟进付款流程； 5. 维护现有供应商合作关系，持续拓展新供应商资源，多渠道优化采购成本。 要求： 1. 具备户外灯饰类物料采购经验者优先考虑。 2. 沟通表达能力良好，掌握基本采购谈判技巧。 3. 对供应商开发及产品选型具备一定敏锐度和判断力。 4. 能与供应商及生产厂家建立有效沟通，协调能力强，具备良好的职业操守。 5. 无任何收受回扣或贿赂行为记录，态度踏实，能适应一定的工作压力。 6. 注重工作效率与细节管理，具备强烈的时间意识。 7. 熟悉ERP系统操作者优先考虑。

有相关工作经验2年以上

岗位职责: 1. 制定并落实研发项目相关的采购方案，保障采购流程高效有序开展； 2. 开展供应商的开发与关系维护，主导价格协商及成本优化工作； 3. 跟踪采购订单执行情况，确保物料按时到位； 4. 协调处理来料质量问题，保障采购物料满足质量规范； 5. 配合研发团队推进采购事项，及时解决项目执行中的供应难题。 任职要求： 1. 熟悉产品构造，了解电源、线路板等相关技术知识 2. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 3. 能够独立应对和化解工作中出现的问题； 4. 具备良好的规划能力与执行统筹能力；

1. 全权负责公司包装材料的采购寻源、订单执行、交期管控、成本优化工作。 2. 开发、筛选、维护包材供应商，完成资质审核、样品确认、绩效评估。 3. 对接生产、品控部门，解决包材品质、交期、规格匹配等异常问题，保障生产供应。 4. 完成采购对账、合同管理、台账登记、付款跟进等日常采购事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，有包材采购相关工作经验者优先，无经验可带薪培养。 2. 了解常用包装材料特性、市场行情，具备基础的商务谈判与成本控制意识。 3. 熟练使用基础办公软件，沟通顺畅、做事认真负责，执行力强。 4. 恪守职业底线，品行端正，能适应日常采购外勤与工作节奏。

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 20-22元 月保底工时: 260到320个小时 月综合6000-6500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入6500－8000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

中山市坦洲市场旁有10个房门，5个不绣钢门

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12000元/月左右急需15个油漆工，20-45岁！

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岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调入库、验收及异常处理 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本提效相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 服从安排，适应快节奏工作，具备基础商务谈判意识

厂家急招： 1.普工多名 (生熟手均可) 工资5000-8000元，包吃住 2.采购专员/采购开发员各1名 有1年以上相关工作经验优先 3.清洁工1名，工资面议 50 岁以下，会写字，做事工作认真细心 联系电话： 地址：荷塘镇为民工业区

岗位职责: 1.负责供应商报价流程，以及谈价、下订单; 2.负责每个月跟财务对接对账单，以及跟供应商对账，收集供应商合同、送货单、开票资料;负责走供应商货 款申请流程 3.负责公司合作方的各项费用流程申请，例如版权费、展会费用; 4.负责申请品牌方的防伪标; 5.负责维护erp系统的产品单价，查缺补漏，; 6.完成领导安排的工作。 上班时间：9:00-12：30,13:30-18:00，单休 4500底薪，上手后底薪+提成，不包吃住 此岗前期在兴创大厦工作，后期6月会在赤岗富马智慧城工作，接受距离后再沟通

【岗位职责】 1. 协助采购执行： 协助采购主管完成CNC加工件、刀具、夹具、原材料（铝材/钢材/塑胶等）及外协工序（热处理、表面处理）的采购订单下达； 2. 进度跟催： 负责跟踪CNC机加件的生产进度，确保供应商按时交货，及时反馈延误风险； 3. 图纸与规格核对： 根据机械图纸（2D/3D）核对采购物资的技术参数、公差要求及表面处理标准； 4. 对账结算： 配合财务与供应商进行月度对账， 【任职要求】 1. 教育背景： 大专及以上学历； 2. 行业经验： 1年以上制造业采购或生产跟单经验，有CNC机加工行业经验者优先（优秀应届生可考虑培养）；可考虑无经验者 3. 识图能力： 能了解基本的图纸 4. 软件技能：熟练基本办公软件

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

招聘公司业务需要，订单长期稳定，公司扩招技术骨干.1：有500—1000吨调机丰富经验。2：熟悉热流道，针阀，5轴机械手3：工资面谈，月薪制，有年终奖，公司购买社保4：上班地点，中山市小榄镇联系电话，欢迎各位朋友推荐介绍，感谢

招聘 招B2司机能吃苦耐劳，证件齐全

岗位职责： 1、宿舍管理： 负责员工住宿安排及退宿手续办理，核算水电费用并处理异常情况，定期检查宿舍卫生状况及跟进设施维修事项。 2、食堂管理： 监督员工餐厅的食品卫生、餐品品质与整体清洁状况，及时响应并解决员工反馈的相关问题。 3、环境与保洁： 督导厂区、办公区及生产车间的日常清洁工作，保障环境卫生达标；对接园区绿化养护相关事宜。 4、车辆管理： 统筹公司班车及公务车辆的调度安排、维护保养、年检办理和保险续保等日常事务。 5、固定资产管理： 负责行政类资产（含办公家具、空调、电器设备及办公器械）的清查盘点、台账登记、维修跟进与报废处置。 6、办公用品管理： 执行办公耗材及劳保物资的采购申报、出入库登记、发放管理及库存控制，合理管控行政支出。 7、员工福利： 协助落实节日福利发放、团队建设活动以及年度晚会等企业文化项目的组织与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上大型制造型企业行政管理工作经验，了解工厂运营流程。 3、熟练操作Office办公软件，具备良好的文档处理能力。 4、具有较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力和责任心。

工作职责： 1、负责有料号及无料号的研发类物料与生产辅料的采购下单、到货跟进及对账处理。 2、执行采购环节中的询价、比价与议价流程，确保成本合理性。 3、开展供应商的评估与日常管理，维护稳定高效的供应合作关系。 4、跟进采购过程中出现的退货、换货及赔偿等异常情况，保障公司权益。 任职资格： 1、本科及以上学历，掌握MPS/MRP运算逻辑。 2、了解制造企业产供销运作流程。 3、熟练使用SAP或ERP系统，具备良好的办公软件操作能力。 4、具备五金散热器行业PMC相关经验者优先考虑。

工作内容：只负责开车 点对点配送 岗位要求：22岁到55岁，驾龄半年以上，服务态度良好，无不良嗜好，吃苦耐劳，勤奋上进 职位亮点：公司统一配车，不需要买车，不需要装卸，只负责开车，工厂对工厂送货，每天三到五趟不等 有意向欢迎投简历详聊 工作时间:面议

广东中山 中山招A2货车司机（珠三角快递厂货运输），岗位要求：1.有快递经验者优先；2.年龄40岁以内；3.吃住需在车上。 薪资待遇：底薪7000元起，提成计算多劳多得，最高可达10000元/月。

招聘A2顺丰驾驶员 中山-武汉（双驾，缺一组） 要求：年龄50周岁内，没犯罪记录，不是黑户。征信没问题。有顺丰快递车经验的优先， 联系人：

岗位名称：A2货柜车司机（开拖挂车） 岗位要求：1.年龄25岁51岁；2.持有效的A2驾驶证、普通货物运输从业资格证、身份证；3.有货柜车（拖挂车）驾驶经验，较强的安全行车意识，无不良记录。 薪资待遇：面议。具体待遇从优、收入稳定、保障齐全。

报聘长期货车司机，需熟悉珠三角线路，能适应长期在车上工作，持有B2驾照及货运从业资格证，驾龄在3至5年，无需装卸，能开9.6厢车主驾位，9000保底加提成，有意.生手勿扰。

负责人员考勤考核监管收集资料，日常事务处理