岗位职责： 1、工程采购体系管理：负责建立健全工程采购管理体系，优化采购管理制度与操作流程，包括采购方式设定、分级管控机制、业务执行流程、标准化作业规范及工具模板，保障采购工作规范有序、运作高效。 2、供应商体系管理：统筹工程类供应商全周期管理工作，组织实施供应商入库评审、资源库建设、信息更新维护以及绩效考核评价等工作，提升供应商合作质量。 3、工程类采购项目实施：协同相关职能部门深入分析项目需求特征，明确采购目标与实施范围，编制采购预算与执行计划，依法依规推进招标采购流程并完成合同签署，确保采购成果契合公司战略方向与财务安排。 4、合规管理：监督采购流程落地执行情况，定期开展合规自查，及时处置采购过程中的异常事项、争议问题及反馈意见，确保各环节符合国家法律法规及企业内部管理制度要求。 5、市场调研与趋势分析：跟踪行业动态与市场价格变化，收集整理供应商资源信息，为采购策略调整提供数据支持；建立并持续完善采购台账，落实采购资料的归集、存档及数据分析工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价管理、工程管理、财务管理或相关专业背景优先考虑。 2、具有3年以上工程采购岗位工作经验，或累计5年以上采购领域相关从业经历者优先。 3、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神、数据分析判断力及风险防范意识。 4、熟练掌握常用办公软件，具备较强的书面表达与文档撰写水平。 5、拥有较强的流程优化能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责: 一、运营体系建设全周期 1、规划与设计：分析当前采购管理中的核心问题，策划并搭建覆盖流程规范、策略制定、供应商管控及业财协同的完整体系架构。 2、策略研究与制定：开展各品类市场调研、成本结构解析与竞争态势评估，拟定中长期采购布局与年度执行方针。 3、机制搭建与维护：构建涵盖供应商引入、绩效考核、等级划分及淘汰退出的全周期管理机制，并保障其持续运行与优化迭代。 4、模型构建与分析：深入市场一线，建立关键物料的成本测算模型，动态追踪价格波动，为议价与决策提供数据支撑。 5、业财闭环管理：牵头制定采购与财务间的数据交互规则，确保每项降本成果可精确计量、可溯源，并统筹应付账款管理。 二、体系与流程设计 1、系统性诊断与规划：全面梳理采购各环节运作现状，识别流程断点、冗余操作与潜在风险，提出整体优化方案及实施优先级。 2、标准化流程输出：将最佳实践与企业要求转化为清晰、可落地、可稽核的标准作业程序（SOP）及相关制度文档。 三、品类策略与成本研究 1、深度行业研究：针对指定品类，深入分析上游原材料、技术发展方向、产能分布及主要供应资源，预判未来供需格局与价格趋势。 2、策略制定与分解：依据研究成果，制定差异化采购模式（如战略合作、竞标采购、寄售等），并细化为可执行的具体计划与目标。 3、精细化成本建模：拆解物料总成本要素（原料、加工、物流、税费等），构建动态成本模型，精准识别降本潜力点。 四、业财融合与风险管理 1、数据桥梁搭建：熟练掌握采购业务逻辑与财务核算逻辑，设计实现业务动作（如合同条款、收货信息）自动、准确转换为财务数据（应付账款、成本归集）的规则与系统需求。 2、收益追踪闭环：确保各类降本措施（如谈判降价、VAVE改进等）所产生的财务成效能被财务系统有效确认与记录，形成“行动-成果”闭环验证。 3、前瞻性风险感知：建立内外部信息监测机制，从宏观政策、行业动态、内部运营数据中及时捕捉潜在供应中断或成本上涨风险，并主导应急预案制定。 任职要求: 一、硬能力 1、高级数据分析与建模能力：熟练运用Excel高阶功能、SQL或BI工具（如Smart BI），具备处理大规模数据、构建和维护分析模型的能力。 2、深厚的财务知识：精通成本会计与管理会计原理，能解读财务报表，掌握降本效益的财务确认逻辑。 3、流程设计与项目管理：掌握流程优化方法论（如ESIA），具备将复杂项目从蓝图规划到落地执行的全过程管理能力。 二、软能力 1、优秀的系统性思维与逻辑分析能力：善于从整体视角和关联关系出发思考问题，能将复杂议题结构化、体系化呈现。 2、强大的抽象与归纳能力：能够从多样化的业务场景与个案中总结出通用规律、原则与标准框架。 3、前瞻性的战略视野与商业洞察力：具备对行业发展趋势的敏锐判断，并能将其转化为采购战略的实际指引。 4、高超的跨部门沟通与推动能力：能够使用财务、生产、技术等部门易于理解的语言，清晰传达体系价值，促进共识达成。 5、极强的原则性与风险防范意识：在体系构建中兼顾效率提升与风险控制，坚守合规底线。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应网络。 3. 通过议价协商与采购策略设计，实现采购成本控制与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设与落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 拥有良好的谈判能力及合同管理经验。 3. 具备团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟练操作ERP系统。

需要招聘采购跟单3名销售2名仓库1名工作地址中山阜沙富丰高新产业园办公大楼二楼联系人王艳华根据能力涨工资工作时间8.00-12：001：30-17.30每周日休息工资25日发放工作内容：采购跟单：金蝶系统做单更进订单和物料交期系统回复销售跟单：更进客户需求整理报价和接单仓库：要求熟悉系统操作和仓库管理工作以上会使用金蝶云操作系统优先录用

岗位职责: 1、负责拓展新供应商资源，制定科学采购方案以支撑项目开发与交付执行； 2、结合公司业务需求及采购规划，协同相关部门开展沟通协作，提升采购运作效率，有效控制项目风险与成本支出； 3、组织实施物料供应商的询价、比价、议价及合同订立，并跟进交货进度，落实降价管控与采购模式优化； 4、依据业务、工程、PMC等部门计划安排，下达采购订单，追踪物料到货进度并及时反馈交期变动情况； 5、整理归档产品相关资料，完善供应商信息档案，包括产品目录、供应商名录、资质文件等； 6、处理供应商来料质量异常及数量差异问题，并推动后续改善措施落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电气、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑；具备基本英文书面表达能力； 2、具有3年以上制造业采购专职经验；能识读机械或电气类图纸； 3、熟悉采购开发全流程，精通供应商开发与管理，具备优秀谈判能力； 4、工作态度积极主动，品行诚实守信，具备较强的逻辑分析能力、职业素养及持续学习意愿。

岗位职责： 1、搜集供应商相关资料及文件，维护现有供应资源，同时拓展新供应商渠道。 2、掌握市场动态与采购途径，进行多源比选，综合评估质量与价格，优选合作方，助力公司控制采购支出。 3、及时对接处理物料采购、生产应用及客户服务环节中出现的供应与品质问题。 4、负责与供应商之间的账务核对及付款流程跟进。 任职要求： 1、熟练掌握采购流程，具备出色的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识。 2、工作踏实认真，能独立开展采购相关工作。 3、具备应用化学、化工等相关专业背景或工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 根据生产安排及物料需求情况，准确下达采购指令并全程跟踪到货进度，保障物料供应与生产计划紧密衔接。 2. 负责供应商的日常对接与绩效评估，涵盖资质审查、成本议价及合作关系持续优化，确保供应链稳定可靠。 3. 推进新模具及新产品试制流程，协调技术团队与供应商之间的技术沟通，保障样品按时交付并通过工艺验证。 4. 统筹外协加工业务的执行进度，监督加工品质与交期表现，快速响应并处理过程中的各类异常状况。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、机械类或相关专业优先考虑，有金属制品或机加工领域采购背景者更佳。 2. 具备良好的沟通协作能力与应变处理能力，能高效联动生产、技术等多部门，推动项目顺利实施。 3. 作风细致认真，具备较强的时间规划意识，能够适应高强度、多线程的工作节奏。

订单物料跟踪

职位描述 1、全程跟进面料采购流程，涵盖从开发阶段至大货生产环节； 2、根据设计师的开发方向，整合并提供面料资源及供应商信息，协助设计师进行选料； 3、负责各类款式样衣的开发与打样跟进工作； 4、监控大货生产所用面料、辅料及成衣的进度与质量，确保按期保质交付； 任职要求 1、中专及以上学历，具备5年以上制衣厂面料开发与采购相关经验； 2、熟悉国内中高端现货面料市场，精通面料知识，能依据客户需求进行面料分析与开发； 3、掌握面料成本构成与交货周期，具备独立核价及交期评估能力； 4、工作条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力，可独立推进并完成工作任务。

岗位职责 • 负责建筑材料及用品的全流程采购工作，涵盖询价、议价、合同签订、到货跟进以及验收与结算环节。 • 开展市场调研，甄选优质供应商，持续维护供应关系，有效控制采购成本并确保材料品质达标。 • 协同项目部门制定采购方案，确保物资按时保质到位，保障施工进度不受影响。 • 归集整理采购相关单据，建立并更新采购台账，配合财务完成账目核对，妥善处理各类采购异常情况，严格执行公司采购管理规定。 • 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求 • 具备建筑领域采购工作经验者优先考虑， • 了解建筑工程常用材料的市场动态，具备基础的材料辨识能力。 • 具有良好的沟通协调与谈判能力，具备成本控制意识和较强的责任心，可独立承担关键采购任务。 • 熟练操作Office办公软件，能够制作采购台账并进行账务核对。 • 品行端正，工作细致认真，具备团队合作精神，服从公司管理安排，无任何不良从业记录。

中山市招工地小工/杂工、工地力工自带风炮打楼层。。400一天，。干活要脚踏实地，要一个

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找小工，抗小红砖，1700个小红砖，平移有一个小山坡，一口价100-120，能接受的致电，不能接受的勿扰

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有出租房瓷砖要贴，砖的规格600x1200，每层大约有300方左右，地砖22元每平方，墙砖25元每平方，不要勾缝，用胶泥铺贴，材料上到位，最好是夫妻档干活的，能做的联系

【找工作 上 】 求职 招聘 就是快 点 井号:丨 ✅米斯米轴承（河北）有限公司 ▶岗位：会计、CNC机床工、销售内勤、业务员、跟单员• 薪资：8千-1.2万元 点击联系：井号:/// ——————————————— ✅河北凯途汽车零部件科技有限公司 ▶岗位：技术员 采购员（管吃管住 保险）• 薪资：5-7千元 点击联系：井号:/// ——————————————— ✅河北巨健轴承制造有限公司 ▶岗位：磨床师傅 合套仪 打件工• 薪资：6千-1万元 点击联系：井号:/// ——————————————— ✅临西驿站 ▶岗位：驿站直送人员 快递员（多劳多得) • 薪资：6千元 点击联系：井号:/// ——————————————— 万条岗位 尽在【】 点 井号:丨。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库。 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付。 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议。 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案。 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 有采购、生产跟单或仓库类岗位工作经历者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作。

岗位内容： 1.负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 ，早8.30-晚5点包中饭五险

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

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协助采购部经理，负责公司各饭堂的食材采购工作。 具体工作内容： 1、市场调研评估、开拓和筛选供应商 2、根据公司各项目的要求，制定采购计划，执行询价、比价、议价、下单、跟单交付过程 3、通过询价比价，降低公司采购成本，提高采买商品或服务的质量 4、与仓管和现场人员，保持密切沟通，避免货物积压，保持合理库存 任职要求： 1、身心健康，工作积极主动，善于交流沟通 2、大专及以上文化程度，熟悉餐饮行业，有一年以上相关工作经验，从事过销售或采购工作优先 3、有c1以上驾照，能适应省内短途出差 薪资待遇： 试用期（一个月）4500，转正后综合薪资5500。购买社保。

一、岗位职责: 1. 供应商开发与管理：拓展电子类物料（芯片、元器件等）优质供应资源，以质量保障能力为核心评估标准，定期开展供应商质量稳定性评审，维护长期稳定合作关系，确保供应链质量可控。 2. 成本与质量统筹管控：关注市场动态，制定以质量为前提的成本优化策略；在满足品质要求的基础上实施询价与议价，实现采购成本合理下降。 3. 物料质量与交付保障：制定采购执行计划，跟进订单履约进度；及时处理来料质量问题（如不良品退换）及交期异常，防止对生产造成影响。 4. 跨部门协作配合：协同研发、品质等部门明确物料验收标准，推动供应商进行质量提升，确保物料持续满足使用要求。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历，电子工程、供应链或采购管理相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年电子物料采购工作经验，熟悉元器件质量规范及采购作业流程，了解ISO9001质量管理体系，有实际质量管控实践者优先。 3. 具备供应商质量评估与商务谈判能力，能在控制成本的同时坚守质量原则，有成功推动供应商质量改善案例者优先。 4. 工作认真细致，具备质量风险识别与问题应对能力，能快速响应突发异常，责任心强，抗压能力强。 5. 熟练操作Office办公软件及ERP采购系统（如SAP、用友），具有跨境采购质量管理经验者优先。

负责人员考勤考核监管收集资料，日常事务处理

核心职责：作为俱乐部的“门面”，负责接待来访者、处理客户咨询和预订，提供高效、友好的服务体验。 具体工作内容： 1.接待咨询：热情接待现场和电话咨询的客户，介绍俱乐部课程、会员卡及活动信息。 2.场地预订与管理：处理会员和散客的场地预订、确认、变更和取消，管理预订系统。 3.收银结算：办理会员卡、等费用的收取和结算工作。 4.客户关系维护：记录客户信息和需求，处理初级投诉并及时上报，定期进行客户回访。 5.日常行政：维护前台区域的整洁，管理物资库存（如饮料、小食），接收和分发快递邮件。 6.内部协调：作为信息枢纽，及时将客户需求传递至教练、市场等相关部门。

岗位职责: 1. 制定并落实研发项目相关的采购方案，保障采购流程高效有序开展； 2. 开展供应商的开发与关系维护，主导价格协商及成本优化工作； 3. 跟踪采购订单执行情况，确保物料按时到位； 4. 协调处理来料质量问题，保障采购物料满足质量规范； 5. 配合研发团队推进采购事项，及时解决项目执行中的供应难题。 任职要求： 1. 熟悉产品构造，了解电源、线路板等相关技术知识 2. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 3. 能够独立应对和化解工作中出现的问题； 4. 具备良好的规划能力与执行统筹能力；

一、工作职责： 1、依据公司业务发展需要，负责供应商的开发、筛选、评估与日常管理，持续优化并维护良好的供应合作关系； 2、掌握机械类产品的市场价格动态，了解相关物料的市场渠道，通过多途径进行询价、比价、议价，并提出合理化采购方案，锁定优质稳定的供应资源，助力降低采购成本； 3、具备机械类物料成本分析能力，能够识别供应商的成本构成，搭建并完善成本分析体系； 4、熟悉机械类物料的技术规范与质量标准，能有效把控采购物料的技术要求、交付周期及品质表现； 5、主导机械类供应商的日常管理，针对技术短板提出改进建议，推动供应商能力提升； 6、定期开展市场调研，跟踪行业新材料、新工艺发展趋势，发掘高潜力供应商，持续优化供应链结构； 7、完成领导安排的其他相关工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上机械类采购工作经验，熟悉采购作业流程及五金类产品加工工艺，具备独立开发供应商的能力； 2、了解机械设备基本原理，能识读工程图纸，具备一定英文读写能力者优先考虑； 3、熟悉质量管理体系相关标准，有实际供应商管理经历，具备较强的成本控制意识； 4、逻辑清晰，具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及执行能力，工作积极主动，富有责任感； 5、具备良好的职业操守和敬业态度。

综合薪资5000以上不封顶 面议（底薪、奖金、社保、生日&节日福利） 岗位职责： 1.日常订单系统录入，审核客户订单产品、数量、价格等，确保准备率； 2.跟进异常订单情况，及时对接销售业务处理异常订单； 3.退单换货单等单据的系统录入、审核； 任职要求： 1.熟悉电脑的基本操作，工作主动性强，做事细心准确，良好的沟通能力； 2.学习能力强，吃苦耐劳，有责任心； 3.单休，周日排班调休。

岗位职责 1、接待咨询——及时响应客户及员工的各类咨询，提供准确有效的解答与服务； 2、环境维护——负责前台及接待区域的整洁与美观，定期整理并维护绿植等环境设施； 3、物资采购——执行办公用品的申购、入库、发放、盘点及台账登记，保障物资有序供应； 4、报表制作——完成前台日常相关台账的整理、汇总与归档工作； 5、其他工作——协助处理上级交办的临时性行政支持任务。 任职资格 1. 教育背景：具备大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先； 2. 工作经验：有3年以上行政前台或文员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 4. 综合素质：形象良好，具备较强的沟通表达能力、亲和力和服务意识。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、完成所辖区域市场调研任务，收集相关信息，开展数据分析并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，24-26届毕业者优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岗位职责: 1. 负责医疗档案的归集与系统化管理 2. 保证档案信息的完整性与准确性 3. 配合完成各类医疗文书的整理归档任务 任职要求: 1. 具备较强的条理性和分类整理能力 2. 工作细致认真，责任心强，能精准处理各项资料 3. 具备良好协作意识，保障工作高效有序推进