负责日常工作统计，新员工招聘

工作内容： 1、负责远程签约收房/出房流程，每完成一单享受提成15-20元 2、操作收房/出房系统，完成所需资料的提交与审核流程 3、为收/出房合伙人提供临时密码及临时导航权限支持 4、协调并对接相关房源信息 5、联络兼职维修人员及保洁人员安排工作 6、对兼职合伙人进行收房/出房流程的培训指导 7、日常招聘事务处理及办公区域卫生维护 8、有销售助理或文职类工作经验者优先，需具备细心、耐心和踏实的工作态度 9、年龄要求30-40岁 薪酬福利：

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动定期举办； 3．背景，晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的交流互动能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并提供正规实习证明！ 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋各类奖金（月奖、季度奖、年终奖），综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需强，续保需求稳定）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境整洁舒适； 3、入职即享带薪岗前培训，零经验也可快速上手，适应岗位节奏。

【岗位职责】 1. 负责采购物料SRM招标、价格确认与谈判、系统资料建立与维护。 2. 根据定案类型选择对应的合同范本，按定案信息补充完整合同内容，与供应商进行合同内容检讨，及完成合同评审流程审批。 3. 根据定案价格，完成采购申请转采购订单，并提出完成评审、用印流程。 4. 根据定案付款条件，满足条件后与供应商进行对账工作，无误后进行请款申请，完成财务请、付款流程，并沟通协调财务付款。 5. 负责采购预算达成率、成本分析与核算、降本目标达成率相关工作。 6. 负责流程的梳理，对流程、操作说明进行复盘及优化。 7. 负责采购验收、交期管控及品质异常处理、损失索赔。 8. 整理对账付款计划、跟进付款进度，确保货款按时支付。 9. 参与现场验收复核，核对实际货物与RFQ、规格书等是否相符。 10. 完成上级领导安排的工作，配合其他部门的工作开展。 【岗位要求】 1. 经验要求：1年以上面板行业采购经验优先。 2. 能力要求：熟练运用办公软件。 3. 知识要求：具有良好的沟通能力，能承受一定的压力。 4. 技能要求：有SAP、OA等系统操纵经验。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训、月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同人群，拥有良好的人际交往技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议！ 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯办公室坐班，正常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户需每年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手，顺利开展工作。

【岗位职责】 1. 做好订单的数据整合和处理。 2. 开出库单、核单。 3. 进销存系统数据录入。 4. 差异数据跟踪。 【岗位要求】 1. 熟悉电脑及办公软件，Excel函数能灵活运用（数据透视表，SUMIFS、VLOOKUP）。

岗位职责： 1. 负责公司内部人员的招聘。 2. 负责前台接待环节，包括求职者到来的签到和接待领导等工作。 薪资待遇：无责底薪3300+招聘奖金 工作时间：早八晚六，中午休息两小时，周日休息，节假日正常休息 岗位要求： 1. 年龄18-23岁。 2. 身高一米五八以上。 3. 接受化淡妆上班，需着正装上班。 岗位福利： 1. 包五险。 2. 公司包住，免水电费，距离公司十分钟路程。 3. 不定时聚餐。

一、岗位职责 1.负责采购日常文职工作，包括采购订单的录入、核对、存档及跟进，确保订单信息准确无误。 2.对接供应商，完成日常咨询、对账、单据交接等基础沟通工作，及时同步采购进度。 3.负责采购台账、物料信息、供应商资料的整理、更新与维护，保证资料齐全、数据清晰。 4.协助采购主管完成物料询价、报价整理、样品登记、到货验收辅助工作。 5.整理采购相关报表、文件、票据，完成部门日常行政辅助工作，配合团队完成各项采购任务。 二、任职要求 1.学历不限、工作经验不限，欢迎应届生、转行求职者应聘。 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、表格统计）者优先。 3.工作认真细心、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力和团队协作意识。 4.做事严谨有条理，能够耐心处理各类单据和数据，服从工作安排。 5.品行端正、踏实稳定，无不良工作作风，愿意长期稳定发展。 三、福利：社保、包吃、带薪培训、节日福利、办公环境舒适轻松。 上班时间：8:00-12：00，13：30-17：30 四、工作内容亮点 岗位工作简单易上手，重复性高、难度低，无需复杂专业技能，新人有专人带教，快速熟悉采购文职流程，适合长期稳定深耕。

一、岗位职责 1、依据生产计划与库存情况，负责原材料、包装材料、五金耗材及劳保用品的采购下单，全程跟进订单排产、发货、物流运输及到货入库，确保产线物料供应不断档。 2、日常对接现有供应商，核验送货单据、数量、批次信息及相关资质文件，处理来料异常、缺货、延迟交付等问题，协调退换货与紧急补货事宜。 3、协助采购经理开展市场询价、样品收集、供应商资料整理，维护更新供应商名录、价格记录及采购台账，并准确录入ERP系统相关单据。 4、归集采购合同、对账明细、发票等资料，按流程提报财务进行对账、请款及档案归档，确保单据完整可查。 5、参与开发备用供应商资源，定期跟踪物料市场价格动态，及时反馈价格变化与供应风险，支持采购成本优化工作。 6、联动品控、仓储、生产等部门，共享物料到货进度，高效应对采购过程中的突发状况。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上食品、调味品或预制菜行业采购执行或跟单相关工作经验； 2、熟练操作ERP系统，精通Excel基础函数及台账表格制作； 3、熟悉食品类原辅料、包材常见品类，掌握供应商对账、开票等基本业务流程； 4、工作细致严谨，善于核对数据，确保信息准确，具备基本合规管理意识； 5、沟通协调能力强，执行力高，能快速响应并解决供货环节各类问题； 6、坚持原则，廉洁从业，无任何采购违规或舞弊记录； 7、能适应临时加急订单的紧急跟进任务，具备良好抗压能力。

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岗位职责： 1. 负责日常配送任务，按时完成货物派送； 2. 确保配送过程中货物安全，做好交接登记； 3. 根据调度安排，合理规划配送路线，提升配送效率； 4. 工作时间：8小时制 任职要求： 1. 年龄需满18周岁； 2.能适应户外工作，服从安排，责任心强 薪资福利： 1. 平均日薪200元以上，周薪1500元以上，月薪7000元以上； 2. 当天入职提供0费用支持，可预支工资； 3. 不压工资，长期短期均可

岗位职责： 1. 负责日常配送任务，按时完成货物派送； 2. 确保配送过程中货物安全，做好交接登记； 3. 根据调度安排，合理规划配送路线，提升配送效率； 4. 工作时间：8小时制 任职要求： 1. 年龄需满18周岁； 2.能适应户外工作，服从安排，责任心强 薪资福利： 1. 平均日薪200元以上，周薪1500元以上，月薪7000元以上； 2. 当天入职提供0费用支持，可预支工资； 3. 不压工资，长期短期均可

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【岗位职责】 1. 组织供应商资格认证与产品认证，保证所导入的供应商符合公司要求； 2. 组织供应商评审小组共同制定采购策略，保证各类材料有充足的合格供应商渠道； 3. 组织供应商评审，对每个供应商的货物品质、交货、价格、服务响应等方面进行分析，优选供应商，确保供应商质量； 4. 参与研发阶段物料的选型，提供相关器件货源、价格、产能等相关信息，保证所选器件/物料的可采购性； 5. 收集市场信息，结合公司需求，选择适合公司发展需要的供应商，确保物料及时交付，提高物料交付质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上相关采购开发经验； 2. 良好的沟通表达能力和商务谈判能力； 3. 资料收集及分析能力； 4. 抗压能力强。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、交付及时、质量稳定 2.根据生产计划与需求预测，制定并执行采购计划，统筹物料备货与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理，跟进订单执行、到货验收及异常处理全流程 4.协同研发、品质、生产等部门参与新物料选型、替代方案验证及成本改善项目 5.定期分析采购数据，识别降本机会，推动采购流程标准化与数字化升级 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业采购流程者优先 2. 熟悉常用采购工具及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及跨部门协作意识 4.责任心强，细致严谨，能适应多任务并行的工作节奏 5.专业不限，有行业资源或项目经验者可适当放宽学历要求

【岗位职责】 1. 根据实时采购计划，确保按时、按质、按量完成各项采购工作。 2. 跟踪采购订单的执行情况，每日跟进与确认应到料情况，协助处理来料异常，并对分管的工作承担责任；确保物料的及时供应，监控物料库存情况，防止库存积压或短缺。 3. 配合仓储物流部密切合作，确保物料的出入库记录准确无误，处理退换货事宜。 4. 落实降本增效工作。

【岗位职责】 1. 负责零部件定价工作； 2. 负责降本分析及工作推进； 3. 试制订单下发和跟进到货； 4. 负责新产品开发协议签订、合同付款、平账等工作； 5. 协同资源工程师开展采购相关工作。 【岗位要求】 1. 廉洁自律，思想端正，坚守良好的职业道德； 2. 本科及以上学历，机械或者汽车相关专业，优秀者可适当放宽学历要求； 3. 爱岗敬业，主动担当，有良好的团队协作意识； 4. 有耐心和责任心，能承受一定工作压力。

一、岗位职责 负责光学产品结构物料供应链的全流程管控，包括物料开发、评估、迭代及淘汰，独立管理压铸件、CNC加工件、电池、光学镜片、工装夹具、屏蔽罩等关键品类，确保物料满足研发设计与批量生产需求。具体工作内容如下： 1. 依据公司对技术、品质与成本的要求，开展优质供应商的寻源、评审与引入，建立并持续优化供应链资源体系； 2. 主导供应商议价、成本控制及交付周期管理，快速响应并处理供应异常，确保生产所需物料稳定供给； 3. 对接PMC生产排程，准确下达采购指令，规范执行合同签署，跟踪订单执行、到货入库及对账结算全过程； 4. 协同研发部门推进新品打样、试产问题整改及小批量验证，高效完成新物料的导入落地； 5. 承担供应商日常维护、采购数据整理分析及上级安排的其他相关任务。 二、任职要求 （一）学历要求 大专及以上学历，供应链管理、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑。 （二）专业能力 1. 具备3年以上光学行业结构件采购工作经验，掌握各类结构物料的技术特性及市场供应格局； 2. 能独立完成供应商开发、资质评估、关系维护及成本优化，具备较强的资源整合与供应链协同能力； 3. 熟练使用Office办公软件及ERP系统，有新品试样、小批量试产对接实操经验； 4. 拥有压铸、CNC、电池、光学镜片、工装、屏蔽罩等类别采购资源或项目经验者优先录用。 （三）个人素质 具备优秀的沟通协调能力和成本管控意识，工作细致认真、责任心强，能承受工作压力，可独立应对常规采购问题，具备良好的团队合作精神与高效执行力。

日常行政工作、出纳、电话回访等，具体详谈

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工作职责： 1.负责日内采卖策略的执行，实时监控市场行情，捕捉短线采卖机会。 2. 严格执行风险控制规则，合理管理仓位与止损，确保交易账户的稳定运营。 3.每日复盘采卖数据，总结采卖经验，优化采卖策略与操作流程。 4.配合团队完成采卖系统的测试与优化，提升交易效率与执行精度。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、数学等相关专业优先。 2. 具备金融市场基础知识，熟悉股票、期货或外汇等交易品种的交易规则优先。 3. 拥有日内采卖经验，能快速响应市场变化，具备较强的盘感与决策能力。 无需外出，无需打电话，坐班。 按公司规定采卖，1天培训，2天考核，3天入职。 上班时间: 9:00-12:00 1:30-5:00 薪资: 有责底薪6000起(无责底薪2000，全勤300。)加提成。 社保#下午茶#团建#

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案保管制度，确保档案安全、完整、保密与可追溯 3.办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与台账管理 4.配合开展档案鉴定、销毁及到期档案续存工作 5.协助完善档案管理制度与流程，提升档案管理规范化、信息化水平 任职要求： 1. 熟悉国家及行业档案管理相关法律法规与标准规范 2.具备档案管理、文秘、信息资源管理等相关专业背景优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4.熟练使用办公软件及档案管理系统，有电子档案管理经验者优先 5. 具备良好沟通协调能力与文档处理能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计等基础支持工作 5.完成上级交办的其他行政协调与临时性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的计算机操作能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境