诚聘公司人事专员6000－10000+微信同号工作时间：8：30-17:30,做六休一，薪资待遇：底薪（3000-5000）+提成+补贴+奖金综合薪资6000到10000元每月。工作职责：主要通过公司提供的招聘渠道为公司招聘普工人员。岗位要求：1高中及高中以上学历，20-35周岁，语音富有感染力，有销售经验者优先2、个性豁达开朗，有较强的执行能力及优秀的沟通能力!3、能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和奉献精神。4、有较强的赚钱欲望，能认真对待工作，服务意识强!5、面试合格后，无经验公司免费培训后上班！福利：每月聚餐，定期培训，年中一次国内旅游，水果零食经常有，以及平常的各种补贴奖励年终奖等。6、工作地址：凯悦大厦（汉阳摩尔城附近）

招聘要求：，45岁以内。工作内容：在各个平台发布招聘货运司机信息，同司机传达公司服务内容和介绍工作相关信息。薪资：有责底薪加奖金加提成，（既每月第一单可获取底薪1000元加1000奖金，第二单提成600，第三单提成1000，第四单1400，第5单2000，5单以后每单提成2000元。）工作时间：早上9点到下午5.30。中午休息2小时，有自己事情需要处理报备后可以去处理，(既像宝妈需要接送小孩上下学的情况，可以自己安排时间，公司不作干预。）

岗位：人事/招聘专员（接受实习生）待遇：6000-8000元/月岗位职责：1.网上发布招聘信息，线上邀约求职者2.完成日常招聘要求3.完成公司的社区和校园招聘会岗位要求：1.年龄18-29岁，大专及以上学历2.有人事招聘和销售方面经验优先3.责任心强，有上进心【上班时间：8:30-18.00,12：00-14:00，中午休息两个小时】晋升发展：专员--主管--项目经理---项目总监

1、协助决策层制定公司发展的人才战略，对人力资源管理体系工作进行整体规划，并监督实施，满足公司发展短、中、长期的需要；2、全面负责人力规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系各大模块工作，对结果交付负责；3、负责优化组织结构和人才结构，并进行升级；4、负责主导处理公司管理过程中的重大人资问题；5、负责公司人才梯队建设，指导员工职业生涯规划，组建优质人才队伍；6、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验；2、有快速发展阶段企业全盘人力资源管理工作经验，善于统筹和提炼总结；3、有亲和力，很强的激励、沟通、表达能力，强烈的责任心、事业心和执行力；4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、统筹能力以及解决复杂问题的能力；5、善于利用办公软件进行数据分析、方案提报、总结汇报；6、认同公司企业文化，具有较高的情商，反应机敏。

负责店内员工招聘工作，月薪5000-20000

负责发布宣传岗位基本信息引导求职者前来面试公司提供资源，项目你只需花时间即可不限时间，不限地点公司也会提供全流程服务此岗位无底薪。那纯提成200-500/人/月，人在费用在

招聘大区PB岗位职责：1、负责公司层面的HR政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行;2、理解、响应、沟通和反馈业务需求，协调HR团队资源，为业务提供专业解决方案;3、负责业务中基层岗位招聘工作，全面参与和协助重点岗位的招聘运作;4、协助推动组织人才盘点，关注和跟进人才选拔、培养、发展和提升等工作;5、协助推动绩效体系建设，组织员工考核工作，跟进考核过程，反馈考核实施问题和效果;6、深入了解员工动态，营造良好的团队文化氛围，妥善处理各类员工关系;7、其他人力资源相关工作。任职要求：1、统招专科及以上学历，具备1-3年人力资源相关岗位工作经验，有零售行业经验的优先考虑；2、业务导向思维，敢于承担多角色多任务的工作;3、具备高效的沟通协调能力及良好的团队合作意识;4、具备良好自我管理和驱动能力，乐观积极,善于学习和敢于挑战。薪酬：1.2 w到1.5W联系人：杨先生 电话：（）面试地点：武汉市江汉区北湖街道双玺中心12楼1202（地铁2号,3号线范湖C出口）

要求：22-30岁，大专以上学历，沟通能力强 工作内容：使用招聘平台发布招聘信息，约到求职者去到公司面试薪资待遇：底薪3000提成，综合6000-8000

公司介绍：我们公司是做互联网推广业务的，主要是帮助全国各大APP平台做业务增长用户增长，公司目前集合了几百款APP平台需要做用户增长。公司也研发了一种新的模式就是以工作室的形式来进行推广。所以需要全国各地的负责人来协助公司做工作室落地，负责工作室的日常运营、招聘、协助用户做下载，帮助各大APP平台做用户增长。全国几百个APP平台、涉及到交友类、购物类、视频类、银行类、打车类等平台。欢迎简历或者电话联系，可长期可短期！公司直招不需要任何费用！岗位职责：1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。3.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。4.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。5.领导交办的其他事宜。职位要求：1.熟练使用办公软件，认可公司企业文化;2.良好的沟通能力、组织协调能力、独立思考能力。福利待遇：1.工作时间：9:00-17:00，午间休息1.5小时，每周日休息；2.底薪+提成制。

职位:网上招聘专员长白班，做六休一，低薪4500+提成，早上9点上班，下午5点下班

220-280/天年前短期工普工：操作机器，分拣，打包等包吃包住。四人间住宿

人走账清，工期一个月左右短期工，21元/时，220.5元/天，冲压，焊接，46岁内，纯包吃住，住宿4人/间，有半年内的常规五项体检用联系电话:，欢迎，谢谢！

德邦快递诚招快递员1、会开电动2轮/4轮车，吃苦耐劳2、派送快递，多派多得3、日常收派件月薪6000-10000元/月

湖北武汉江夏区，武汉江夏区湖景北路金融街金悦府工地交房需要：两个木工师傅点工，工期：为期四天，不管吃住，工钱面议。有空的师傅请联系我

要求有社区发型师三年以上经验，能独立完成剪烫染吹造型，服务顾客要有耐心，要有一定的工作态度，形象好

早上9点到晚上6点负责公司人事工作工资4k-6k月休3天

岗位职责：1.负责手机APP发布招聘信息，耐心介绍应聘者求职信息咨询并作出解答（公司教你）小白也很易上手2.居家办公，无需外出。任职要求：18-45岁，性格开朗，会玩手机就行哈哈工作时间：不限自由安排130-180一天

岗位名称：人事专员（招聘2名）岗位要求：1.负责招聘、面试、办理入职和离职手续；2.进行日常采办、设备维护及物品福利领用发放；3.宣导企业文化及公司管理制度，完成文件规整和留档保存工作。薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

招聘聘专员薪资结构:日结100-200不等工作轻松，居家可以喝咖啡。接受小白有免费培训适合宝妈等人群工作时间:不限时间没有硬性要求内容:1、负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过聊天解答求职者疑问即可2、公司提供招聘端口并承担费用，有培训，有人教3、该岗位属于兼职有招聘提成，招人越多工资越高任职要求:1、年龄:18-45岁2、有无经验都可

简单干脆，公司需要招几名人事，为公司招聘销售人员，新人入职比较快。团队氛围融洽，每周安排下午茶，每月生日会，给你稳定的生活和更多的欢乐。公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。工作内容：1.负责人员的招聘工作；2.面试，筛选简历和邀约面试，不需要初面，销售主管直接面试；3.办理入离职情况；工作时间：早9晚6，不加班!不加班!不加班!职位要求:1.熟练使用58优先2.执行力强，团队意识强，对领导配合度强.薪资待遇：无责底薪5000-提成-单休-从不加班，到点就下班-下午茶-团建，综合薪资12000以上，.上不封顶，公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。氛围好，老板年轻帅气!!

今晚11月8号走马岭顺丰小件招18～58岁以下男女不限工作岗位：装车，分拣7.00-19.00日结190元19.00-7.00日结200元能稳定连做的人提供住宿下班发工资，秒付提前40分钟厂门口集合报名电话胡

工作内容负责鱼泡网，58同城，BOSS网发布招聘，入职10元提成，时间自由

招聘实习生（2025年毕业）人事行政工作

今晚日结11.11号夜班日结黄陂横店圆通【工作内容】快递分拣、装车【工作要求】18-53岁【工资工资】18元/小时，包工作餐【工作时间】19：00-07：00【工作地点】黄陂横店圆通速运中心【联系方式】阿骏下午17:30集合

湖北武汉蔡甸奓山安博物流招聘大量长期工，人数不限包吃住，一个小时工资17-20元，，主要做打包鞋子衣服

一、招聘职位：家政老师二、工资待遇：底薪+提成，月薪1-1.5万三、任职资格:1、年龄25-55岁，男女不限；2、高中以上学历，优秀者可以放宽学历要求;3、热情乐观、同理心强、善于沟通；4、有团队管理意识和服务意识。四、工作时间:上午9:00-12:00，下午14:00-18:00五、工作地点:武汉市武昌区中原医院五楼六：生活福利1、员工宿舍，包吃住2、享有生日福利，节假日福利，定期团建3、不需要外出出差，办公室办公，月休4天4、业务能力优异者，可提拔为武汉市内13个区级分公司负责人，享受分公司业绩分红

熟练工男，女不限，年龄20岁一40岁有意者请联系

岗位：招聘专员/人事专员 主要是负责招聘工作 工作比较轻松简单 早9晚6.30不加班 有餐补 工作地点：光谷软件园光谷E城 薪资7K+（具体定薪看面试和后面的沟通），联系电话：（：上班时间可发简历沟通）

职位描述岗位待遇:1.工资2.每月保底1w，多劳多得岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解本岗位等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、年龄18-25岁，身体健康，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心

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