[岗位职责] 1、依据公司或客户需求，前往银行、工商局、社保局等机构办理证照申领、工商注册、变更、注销、社保费用缴纳等相关事务，以及各类经营许可手续的申办； 2、负责解答客户关于工商、社保等方面的疑问，细致耐心地提供政策说明与操作指导； 3、及时汇报工作进展，确保任务按时完成，遇到问题主动沟通并寻求解决方案； 4、具备良好的对外协调能力，能妥善应对税务局、工商局、社保局及行政服务大厅等单位的工作对接； 5、关注并收集最新政策动态，将重要信息准确传递至内部相关部门，保障信息畅通； 6、完成上级安排的其他工作任务

做公司整套内帐，开具发票，核对应收帐款等财务有关事宜

年龄要求: 24岁以上 年龄不符者勿扰 本岗位招聘1人，需同时负责财务与出纳工作，主要处理公司10楼新分公司的内部账务，工作内容基础且清晰。 主要工作内容： 1、每月1-15号完成工资核算，办理社保、医保的月度缴纳及相关问题处理。（目前工资表涉及约50人，若后续公司发展员工人数超过200人，工作量将相应增加，薪资可重新协商） 2、每月20-25号至月底期间，编制财务报表（含公司利润表）。 3、负责税务申报工作（涉及一家公司），日常处理银行回单等基础事务。 4、按时执行社保、医保的月度增减及异常情况处理。 工作节奏平稳，上手快，操作简单 福利待遇： 1、财务岗位享有每月4天调休。 2、公司定期组织聚餐与团队建设活动，并承担相关费用。 3、每月举办集体员工生日庆祝会。 4、法定节假日发放礼品及相关福利。

负责公司整体财务核算事务，涵盖日常账务处理、凭证审核与录入、发票管理等工作，确保账务操作符合国家会计准则及企业内部财务规范。 独立承担公司及旗下各连锁门店的建账任务，结合连锁经营模式特点，建立匹配的财务核算系统，实现各门店收入、成本、费用等数据的清晰归集与反映。 按期编制并提交公司月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），开展初步财务分析，为管理层提供真实、可靠的财务支持。 统筹公司税务事项，包括按时完成各项税务申报，保障税务合规；同步跟踪税收优惠政策，协助公司合法享受税收优惠。 对接各连锁门店财务事务，指导其完成基础财务数据的统计与上报工作，定期核对门店资金流水、库存情况与账面记录的一致性。 规范管理财务档案资料，如会计凭证、财务报表、合同文件等，确保档案完整、安全；积极配合内外部审计，及时提供相关财务材料。 三、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备系统的财务理论基础。 工作经验：具有3-5年连锁经营类企业财务岗位经验，了解连锁业态下的财务运作模式（如多门店资金管控、分布式成本核算等），能独立处理日常财务事务。 专业能力：能够独立设账、编制各类财务报表，熟悉国家财税法规、会计准则及常用财务软件（如用友、金蝶）的操作；持有中级会计职称者优先考虑。 综合素质：具备良好的数据分析、逻辑推理和问题应对能力；工作认真细致、责任感强，具备较强的沟通协作能力与团队意识。 [福利待遇] 1、薪资4-6K＋社保 (具体面聊) 2、工作时间:9：00-18:30双休

岗位职责: 1.负责日常账务的处理与学习，掌握基础财务流程。 2.办理各项税务事务，确保企业税务操作符合规范要求。 3.对原始凭证进行分类与归档，保障财务记录的真实与完整。 4.编制并核对财务报表，确保数据准确、及时反映经营状况。 5.高效完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1.具备较强的学习能力，能够独立开展工作。 2.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。 3.熟练操作常用办公软件及财务系统工具。 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作素质。 5.热爱财务岗位，能适应高效紧凑的工作节奏。

一、岗位职责： 1、负责旗下餐饮门店账务处理； 2、按照财务制度，负责审核原始凭证和记帐凭证，确保凭证合法性，真实性和完整性，编制记账凭证； 3、准确核算企业的收入、成本、费用等各项财务数据，确保财务报表的真实性和准确性； 4、妥善保管财务账簿，定期进行账目核对和清理，及时处理账务差异和调整事项； 二、任职要求： 1、财务相关专业，25-35岁，大专（含）以上学历； 2、有餐饮行业总账会计2年及以上经验，熟悉小规模、一般纳税人业务流程优先考虑； 3、具有良好的职业操守及团队合作精神； 4、熟练使用office办公软件；金蝶、用友、SAP等财务软件； 三、薪酬福利： 1、入职购买社保； 2、9：00-18：00，周末双休； 3、享受公司旗下餐饮品牌门店内部员工折扣； 4、提供向上发展平台。 四、工作地点： 成都市武侯区国航世纪中心B座16楼1-3号

会计专业，无经验要求，无年龄限制

岗位职责： 1. 基础账务处理：在主管指导下，完成日常费用报销、单据审核、凭证整理及装订工作。 2. 数据录入与核对：准确将成本、费用等财务数据录入系统，并协助开展往来账项的初步核对。 3. 票据与档案管理：负责发票的开具、接收与保管，以及会计凭证、报表等资料的分类整理和归档。 4. 项目核算支持：协助收集项目相关的用工成本及费用数据，整理配套的备查文件。 5. 报表辅助与税务申报：协助编制部分内部管理报表，承担归口单位的纳税申报事务。 6. 其他交办事项：执行上级交办的其他基础性财务工作。 任职要求： 1. 学历与资质：大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景。具备初级会计职称或已通过初级会计考试者优先考虑。 2. 工作经验：具有2年以上财务相关工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可接受。

岗位职责： 1、严格遵循会计准则及国家税收法规，落实公司各项财务管理制度； 2、具备良好的组织协调与综合管理能力； 3、熟练掌握财务工作全流程： （1）、负责员工考勤统计、薪资核算、日常费用报销审核、付款单据复核及销售发票开具； （2）、编制记账凭证，登记总账与明细分类账，确保公司业务往来记录及时准确； （3）、按时完成公司年度、季度、月度财务报表的编制与上报； （4）、承担各类税金的计算、申报、缴纳及相关税务资料的整理报送； （5）、定期核查应收应付账款，针对长期挂账项目提出处理建议并实施清理措施； （6）、为管理层提供财务数据支持，审核公司对外披露的会计信息； （7）、组织固定资产、低值易耗品、办公用品等资产的周期性盘点工作； （8）、完成会计档案的整理、归档及装订； 4、完成上级安排的其他工作任务； 5、工作时间周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周休息一天，享有15-20天带薪年假，每年年终组织国内外团建旅游，入职即缴纳六险； 6、基本工资4000元+绩效奖金500元，转正后薪资上调并叠加奖金。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景； 2、本科及以上学历（不限制是否统招），须持有会计从业资格证书，具备中级会计职称者优先，具有一年以上相关工作经验； 3、具备优良的职业操守和综合素质，责任心强，敬业专注，目标明确，能承受工作压力； 4、行事稳重、细致认真，思维灵活，富有创新意识，具备良好的协作精神。 我们能提供的： 1、企业文化端（充满活力、团结协作、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场氛围） 2、培训发展端（为新入职后勤人员提供系统化岗前培训，助力快速融入公司与业务） 3、总部赋能端（配套专业技能提升课程，提供持续学习支持） 4、成长扶持端（实行“传、帮、带”机制，传授经验与技能，助力职业成长） 5、晋升机制端（建立公开、公平、公正且数据化驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的创业型平台） 公司地址：成都市青羊区国信广场19楼

工作职责： 1、根据国家财税工作法规、政策及公司现状制定建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施； 2、对接业务部门经营数据，从财务角度评估业务总体经营数据，为业务部门提供运营管理与决策支持； 3、编制会计凭证、财务报表及内部经营月报、季报及年报，能独立完成一整套帐务工作； 4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划； 5、核算各项税金，独立及时完成纳税申报工作; 6、正确掌握国家的税收政策，合理规划公司的税收支出，处理各项涉税事宜; 7、领导交代的其它事项。 任职要求： 1、5年以上会计工作经验，财会专业统招本科以上学历优先； 2、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程； 3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，； 4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力； 5、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3.管理店铺评分、售后指标及平台规则合规性，及时应对平台稽查与处罚 4.协同设计、客服、仓储团队推进大促活动。 5. 监控竞品动态，结合市场趋势调整定价、主图、详情页及推广节奏 任职要求： 1.熟悉平台规则、流量逻辑及商家后台操作； 2. 具备数据分析能力，熟练使用工具； 3.有成功操盘经验，能独立完成从0到1或规模增长； 4.具备良好的沟通能力与抗压能力； 5. 学历不限，有电商运营相关经验者优先

成都市新都区招水电350一天自带工具

郫县小鸣科技 优势：长白班+不体检+不穿无尘服+可带手机+证件宽松 岗位：焊锡(16+2)会电烙铁；测试(15+2)；清洗(15+2)；装配(15+2)；维修(15+2)会家电维修（洗衣机） 要求：18-45岁，长白班 待遇：；住宿100元/月（含水电），厂内有冰箱微波炉可自带饭 上班时间：9:00-20:00，上六休一 产品：生产服务器、微波器等，发展空间大 面试时间：上午9:30~下午3:30 面试地点：郫县现代工业港长生桥路。

工作内容：处理后台相关业务，工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，公寓式住宿没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

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✅中东线缆制造有限责任公司招聘： 1⃣会计1名，要求业务熟练，40岁以下 2⃣车间巡检：3名男女均可，要求40岁以下工资面议 电话:

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

会计兼资料员，备注，随项目移动。薪资可以谈，专业性要强

岗位名称：工学学徒、杂工、专业平车踩抱枕套、热转移操作工、电商打包分货员、会计统计。 岗位要求：1. ，年龄18岁以上；2. 电商公司相关岗位的技能要求（具体技能需求可能会根据岗位不同而变化）；3. 长期发展，自产自销，长期稳定的工作量。 薪资待遇：1. 工学学徒：工资5000-6000元；2. 杂工：工资5000元以上；3. 专业平车踩抱枕套、热转移操作工、电商打包分货员：保底工资5000-6000元，平均工资12000元以上；4. 会计统计：薪资待具体面试后议定。包吃住。

有意者微信联系我

经验18到30

岗位职责： 1、掌握行政事务运作流程，具备良好的文档管理、数据归集及跨部门沟通协作能力； 2、熟悉自动售货机领域相关规范（如食品安全、设备安全、场地运营要求等）； 3、工作认真细致，具有风险预判和合规操作意识，能够及时应对突发情况； 4、精通常用办公软件（如Excel、PPT、OA系统），具备基础的数据分析处理能力； 5、负责人事招聘、劳动合同签署及相关人员管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上人力资源相关工作经验。

应聘条件： 1、年龄20-35岁，形象良好，气质端正，具备大专学历； 2、熟练使用基础办公软件，能够操作WPS表格进行数据整理与制作。 待遇： 4000-8000元，含底薪+提成+生日福利+社保+工龄工资+培训支持+年假； 月休4天，每季度安排短期休假，工作时间周内13:30-21:30，周末9:30-21:30。 前台岗位职责： 1、负责校区日常环境维护与管理监督； 2、办理校区相关费用的收取工作； 3、接待新学员，跟进老学员日常沟通与回访，监督教师回访执行情况； 4、完成各类报表的统计、编制及上报任务； 5、协助校区主管落实日常运营管理工作； 6、参与并配合各项市场推广活动的开展； 7、整理与归档校区各类信息资料； 8、辅助教学事务及校区视频拍摄等相关工作； 9、协同教师完成校区交办的其他事务性工作。

审核客户资料并及时进行提醒，完成相关内勤事务 面试流程简便，当天安排入住事宜，欢迎咨询了解

岗位职责： 1. 负责招聘平台日常运营，精准发布及更新招聘信息，确保信息真实、规范、有吸引力 2. 高效筛选简历，主动邀约候选人面试，协调安排面试时间与流程，提升约面转化率 3. 全程跟进候选人入职流程，包括资料收集、入职指引、系统录入及部门对接，保障入职体验顺畅 4. 维护招聘数据台账，定期汇总分析招聘进度与渠道效果，协助优化招聘策略 5. 协同行政事务，如前台接待、访客登记、办公物资基础管理等，支持团队高效运转 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有招聘助理、HR助理或前台相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，细致耐心，责任心强，具备多任务协同处理能力 4. 认同轻松活跃的团队文化，乐于参与团建活动与内部互动（如周度小游戏、季度团建） 5. 能适应坐班制工作节奏（9:30-18:30，午休1.5小时），接受稳定长期发展，重视职业成长路径

一、岗位职责 核心账务处理： 1.负责审核原始凭证的合法性、合规性，编制记账凭证。 2.独立完成公司全盘账务处理或模块化账务处理（如应收、应付、费用等）。 3.负责月末结账工作，确保账务处理的及时性与准确性。 4.负责公司各项资产的账务管理，定期参与存货、固定资产的盘点工作。 税务与申报： 1.负责公司涉税业务的核算与管理，按时完成纳税申报。 2.负责增值税发票、普通发票的购买、开具、认证和管理工作。 3.配合完成税务稽查、审计等外联工作。 财务报表与分析： 1.定期编制公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 2.进行基本的财务分析，为管理层提供决策支持。 其他日常工作： 1.负责员工费用报销的审核与账务处理。 2.管理银行账户，办理银行存款、汇款、对账等业务。 3.整理、装订及保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。 4.完成上级交办的其他财务相关工作。 --- 二、任职要求 硬性要求： 1.学历专业：统招本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业。 2.工作经验：2年以上企业财务会计工作经验。 3.专业技能： ·熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规政策。 ·熟练操作至少一款主流财务软件（如：用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）。 ·具备独立完成全盘账务处理或核心模块账务处理的能力。 能力与素质： 1.严谨细致：工作认真负责，对数字敏感，有高度的责任心。 2.学习能力：能够快速学习并适应新的财务系统和国家政策变化。 3.沟通能力：具备良好的沟通和团队协作精神。 4.诚信正直：具备良好的职业操守和保密意识。 5·持有初级会计职称证书，持有中级会计职称者优先考虑。 6·熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）的操作。 加分项： ·有进出口退税或高新企业账务处理经验者优先。

我们是一家成立11年的财税集团公司，旗下设有税所等专业机构，历经11年持续创新与发展，现已拥有多个子公司，在职员工220+，享受周末双休及法定节假日，晋升机制高效透明。 【工作内容】 1、为新客户提供首次财税基础知识讲解，沟通合作过程中需注意的事项及配合要点，并定期回访反馈客户账税情况 2、对接已合作客户，按月或按季度回收票据资料 3、针对已有客户开展二次服务拓展与转化 4、负责记账客户的合同续签及服务费用续约事宜 5、持续维护客户关系，建立长期稳定沟通机制，提升客户满意度 【任职要求】 1、熟练操作常用办公软件 2、性格积极外向，具备良好沟通能力，应变灵活，擅长人际交往 3、具有财税行业顾问或会计相关岗位工作经验者优先 【薪资福利】 1、底薪4-6K（具体面议），综合收入6-11K 2、晋升路径：服务会计—部门主管—部门经理—总监—分公司总经理/合伙人 3、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 4、享有节日福利、团队聚餐、集体活动、生日会等员工关怀项目 5、入职配备专人带教，提供带薪培训，实现工作中持续学习成长

工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

员工福利待遇： 超长年假，周末双休，入职购买社保 岗位职责： 1.负责编制管理报表及财务分析； 2.负责预算编制，跟踪执行并及时反馈； 3.负责销售订单审核、发票开具、回款跟进工作； 4.负责对业务流程执行进行监控，对异常情况跟进并解決； 5.公司全盘账务处理； 6.领导安排的其他事务性工作； 7.材料下单采购，物流情况跟进。 岗位要求： 1.大专以上学历，财会相关专业； 2.至少三年及以上会计工作经验，拥有中级会计职称者优先； 3.能够深入了解和学习业务经营细节，具有管理会计的职业意识； 4.具有较全面的财务专业知识，具备账务处理、财务分析实操经验； 5.具备较强的学习、沟通、抗压能力； 6.具备良好的财务职业道德操守，为人正直、真诚。

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