
录单员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限节日福利晋升空间大
无销售性质!!!
【工作内容】
工作稳定,待遇优厚,主要负责处理公司各类咨询事务,无任何销售任务。
前期需在公司办公,熟悉流程后可申请居家办公!!!!
【薪资待遇】
底薪+补贴+奖励+额外津贴
综合收入4000-7000元,实际到手金额高
缴纳五险,享受带薪培训、法定节假日、节日福利及带薪年假等各项待遇!
【工作时间】
标准八小时工作制,无需上夜班,每月休息7天
熟练掌握工作后支持远程居家办公!!!!
【任职要求】
1. 中专及以上学历
2. 具备良好的沟通与表达能力
3. 年龄18至35周岁(条件优异者年龄可适度放宽)
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括差旅费用报销、文档归档、资料分类整理等工作;
2. 协助跟踪团队成员业务推进情况,及时进行信息汇总与反馈;
3. 参与会议安排与筹备工作,保障会议有序高效开展;
4. 完成领导交办的其他行政支持类任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行能力和任务落实意识。
银行内勤文职/月休8-11天
5000-7000元/月
物业内勤大专
一、工作内容:
办公室线上处理银行后台业务,无任何销售性质,室内办公无需外出。
二,工作时间
8小时工作制,双休(月休8-10天),不加班
三、岗位要求:
1、大专及以上学历:
2、普通话流畅,会基本的电脑操作;
四、薪资:
1、薪资5000-7000+,平均薪资5000+,另有季度奖和半年奖。
2、购买五险一金;
3、享有带薪年假、产假、陪产假等假期,节假日礼品礼金等,不定期的下午茶和团建以及旅游,有员工食堂,休息宿舍等
综合文员(具备造价能力)
3000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、熟练操作办公软件及广联达计量、宏业计价等相关专业工具;
2、具备独立完成设计概算、工程预决算、工程量清单编制及控制价确定的能力;
3、负责更新电梯相关项目的技术资料及文档管理;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上工程造价实际工作经验者优先考虑;
2、熟悉工程造价业务流程,具备一定的项目计划制定、组织协调、过程监督及沟通执行能力;
3、具备良好的职业操守,责任心强,富有团队协作意识,无不良从业记录。
职位福利:
五险、带薪年假、周末双休、生日福利、不定期员工福利、工作满一年享年底13薪。
工作时间:
周一至周五(8:30-17:30),周末双休,国家法定节假日按相关规定休假。
文员(朝九晚六+周末双休)成华区
4000-6000元/月
文员1-3年大专信息录入数据录入
一、【工作职责】
1、工作内容较为基础,主要负责单据、发票等信息的录入,如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据;
二、【工作要求】
1、具备中等或较快的打字速度
2、大专及以上学历,年龄不超过45岁
三、【薪资福利】
3000-5000元+带薪年假+生日福利+节日福利+不定期奖励活动
四、【工作时间】
工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
每月偶尔安排2-3次早班或晚班:
晚班:10:00-19:00
早班:8:00-17:00
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专五险一金不涉及任何销售不加班+到点下班弹性工作制
不涉及任何销售
不接打电话
审核抖音用户账号信息
五险一金,办公室坐班
带薪培训,上手快无难度
综合薪资4000-6000
补贴、激励,福利保障拉满
温江文员 朝九晚五
3000-5000元/月
文员经验不限大专不接打电话视频审核图文审核
根据乘客反馈,通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核,判定责任归属(无需接听电话,无销售性质)
年龄:20周岁以上
工作时间:8:00-17:00 或 9:00-18:00,月休8-9天
学历要求:中专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)
工作经验:不限
财务文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理,保障文档的完整性和安全性;
2、协助完成内外部文件的流转处理,包括收发登记、复印扫描、文件单据及合同的保管等工作;
3、参与会议并做好记录,整理会议纪要,并跟进会议决议的执行情况;
4、配合部门日常运作,如电话接听、客户来访接待等行政支持工作;
5、承担基础财务相关事务,包括记账、开票、审核员工费用报销、办理转账付款,以及对接供应商采购事宜。
6、负责考勤统计、绩效考核数据整理,传达并监督制度落实,核算员工薪资及办理社保增减手续。
7、及时完成领导交办的其他行政任务,维护办公区域的整洁与秩序。
任职要求:
1、具备较强的文书处理能力,熟练操作各类办公软件;
2、工作耐心细致,责任心强,具备良好的保密意识;
3、具备良好的沟通协调能力,能高效处理各项内外部事务;
4、有相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可应聘;
5、适应高效工作节奏,具有良好的团队协作精神。
办公室文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
(加入我们团队吧)
1. 该岗位薪资较为稳定,波动较小;
2. 欢迎零基础人员,入职后提供系统化新人培训及“老带新”指导;
3. 负责公司资料的归集与信息真实性、准确性核对;
4. 确保在职期间处理的所有数据真实无误;
5. 审核资料完整性与合规性,确认是否存在需补充的材料;
6. 所有工作内容均属前端职能范畴,公司设有专属内部复核支持机制;
7. 工作地点固定于办公室内,无需外勤,偶有电话沟通,介意者慎投。
有意者可直接提交简历,当前岗位招聘需求紧急
综合薪资:6000左右+绩效+社保+现金奖励
综合薪资:5500-7000+绩效+社保+现金奖励
上班时间:9:30-18:30,法定节假日正常休息(不安排加班)
午休时间:12:00-13:30,每月休息6天
团队氛围:
团队以90后为主,充满活力;每月组织晋升评估。
管理岗位多路径发展,开放内部创业通道,助力实现财富与成长双提升。
我们寻找的不是普通职员,而是并肩作战的事业伙伴。在这里,你收获的不仅是职业发展,更有如家般的归属感。不限学历背景,只要你踏实肯干、心怀目标,男女均可报名。公司推行人性化、个性化管理模式,坚持能力优先原则,特别适合有梦想、求高薪、愿拼搏的年轻人加入!期待充满热情与朝气的你成为一员!
社会保障类后勤文员十三薪
4000-6000元/月
文员经验不限大专
工作时间:周末双休,纯白班,无夜班
工作内容:线上帮助用户处理社会保障咨询问题,绝无销售性质!
工作要求:大专学历及以上
薪资:4000-6000 根据平时表现和年底绩效晋升
十三薪,入职买五险一金,带薪年假,节假日400红包+礼品
急需5名帮公司开车不交钱日均600
7000-12000元/月
商务车司机餐补3-5人月结全职可试跑C1照
不交钱,不交钱,0押金0保证金公司匹配车,不买车不以租代购!
主要负责机场和市区乘客接送,高铁站接送。
内容:
1。基本收入7500+提成(500-1200)+奖励(300-1200),月综合收入9000+多劳多得
2.接送用车均由公司派发,车辆正常保险保养维修均由公司承担。
3.按照司机时间安排接送和休息。
4.外地师傅可以提供住宿
要求:
1.持C1以上驾照,驾龄三年以上,没有酒驾毒驾犯罪记录
2.三年内没有一次性扣除12分,驾驶技术熟练。
3.听从公司安排,为人踏实亲和。
4.富有责任心,具有较强的服务意识及安全意识。
重点:不买车不交押金保证金,公司匹配车,可试跑。
综合承包光伏安装1-2人
工地在江苏,水上光伏池塘,双抱枯。板子螺丝带中压。做包工,400-600一天。需要几个年轻一点做过光伏的个人或小团队。不会可带。但必须做过光伏有基础。踏实,手脚麻利的。需有交通工具。事多的,心眼儿多的勿扰,抱团挣钱所以人品得好。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科朝九晚六
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确可查
2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,保障行政事务高效运转
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领管理
4.配合完成合同初审、用印登记及流程跟进,确保合规有序
5.协助组织内部活动与跨部门沟通协调,提升团队协作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础行政事务处理经验者优先
3.具备较强的服务意识和应变能力,能适应多任务并行的工作节奏
4.无不良信用记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
文员双休
5000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 办理员工入职/离职手续,配合人事开展基础行政支持工作
5. 完成领导交办的其他行政事务,确保高效协同与信息准确传达
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 适应双休制工作节奏,能快速融入团队
文员实习生
100-200元/天
文员经验不限学历不限
文员实习生招聘
一、招聘对象
在校大学生,仅限兼职,时间充裕、能长期稳定任职者优先。
二、到岗时间
每周到岗4天,可根据个人课表灵活协调具体到岗日期,需保证工作时间稳定。
三、主要工作内容
1. 负责公司日常工资整理、核对,协助完成薪资相关基础统计工作;
2. 整理各类费用报销单据,按照公司流程完成报销资料的收集、分类与归档;
3. 负责日常快递收发、登记,对接快递平台,完成快递打包、寄递及物流跟踪;
4. 协助完成文件录入、资料整理、复印打印、办公区域基础内务整理等行政辅助工作;
5. 完成上级安排的其他临时性文员相关工作。
四、任职要求
1. 做事认真细心、责任心强,有良好的耐心,对待工作严谨负责;
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel),能快速完成数据录入、表格整理等基础操作;
3. 沟通能力良好,服从工作安排,团队协作意识强,工作积极主动;
4. 时间观念强,能严格遵守公司考勤制度,保证固定到岗时长;
5. 有无相关工作经验均可,愿意学习、踏实肯干即可。
五、薪资福利
1. 薪资月结,按时发放,薪资标准面议,工作表现优异可额外给予补贴;
2. 工作环境舒适,氛围轻松,可积累行政文员相关工作经验,提升办公实操能力;
3. 提供基础工作指导,无复杂工作压力,适合大学生积累职场经验。
双休文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限房补 餐补 交通补助
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5. 完成领导交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 适应双休制工作节奏,稳定性好,执行力强
会计顾问
5000-7000元/月
财务顾问
岗位职责:
1、及时、准确的为客户解答财税疑问,定期回访提供预警与建议,建立长期信任。
2、到期前主动沟通,清晰传递服务价值与续约方案,识别并干预有流失风险的客户,分析原因并制定挽回策略。
3、在服务中主动识别客户潜在需求,将有效商机移交销售团队,并协助转化。
4、协调内部交付团队,确保客户需求被准确理解与高效执行。
任职要求:
1.22-30岁,具有会计职称证书;
2.至少1年财税行业工作经验;
3.有较强的沟通能力,性格外向活泼。
薪资待遇:
1.无责底薪+绩效+提成(综合5-7K)
2.朝九晚六周末双休
3.带薪年假、下午茶、团建、生日会、节日福利等等
经理助理/管理储备
1-1.5万元/月
经理助理3-5年高中丰厚的利润回报朝九晚六七小时工作制个人客户
我们是集地产开发、运营与销售于一体的集团下属子公司,秉持共创、共利的核心价值观,致力于打造多元化、富有创新力的企业生态。依托集团自主开发的新盘项目,拥有持续稳定的精准客户资源。因业务快速拓展,现面向社会储备优秀管理型人才,诚邀有志之士携手同行,共享成果。
本岗位为地产方向助理岗,主要协助管理及运营团队开展工作。集团配备AI智能系统,通过百度、抖音、小红书、快手等主流平台进行流量投放,自动获取客户信息并完成初步筛选,锁定高意向客户。
助理除辅助团队管理外,需在线对接已筛选客户,完成项目讲解与日常维护工作。
该职位属助理编制,薪酬结构为底薪4500元+5500元绩效奖金。所属部门为销售管理体系,销售职级提成标准分别为2万、4万、8万档位,并享有团队业绩带来的被动收益。
1. 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
2. 全程于5A级写字楼办公,环境舒适,设施齐全
3. 不限经验,提供系统化培训,助你迅速上手
4. 无需外出拓展客户,公司提供高质量客户资源,借助数据分析洞察客户需求与行为趋势,支撑业务决策
5. 晋升自主自愿,公司开放全部成长资源,在完成本职工作基础上,学习管理知识,向管理层发展(平均晋升周期1-2个月)
6. 平台已备,只待敢想敢拼的你加入!
【补充说明】
1. 本次招聘为公司直聘,年龄要求30-50岁
2. 团队氛围融洽,上级亲和,定期享受下午茶及团建活动
3. 企业处于高速成长阶段,晋升通道畅通
4. 办公地点周边商业配套齐全,交通便捷
资产会计
7000-9000元/月
会计1-3年本科会计从业资格证书会计初级职称制造业/快消行业资产会计经验固定资产与存货全生命周期管理财务软件操作
工作职责:
1. 负责公司固定资产、存货等资产的全周期核算管理,涵盖新增登记、折旧计算、定期盘点及报废处置等环节。
2. 组织实施资产清查与盘点任务,确保账面与实际一致,编制盘点结果报告并推动差异整改落实。
3. 协助搭建成本核算体系,精准归集与资产相关的成本数据,为生产成本分析提供可靠依据。
4. 配合内外部审计开展工作,及时提供资产类财务资料并进行必要的情况说明。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。
2. 拥有2年以上制造业或快速消费品行业资产会计岗位经验,熟悉资产核算流程及相关政策法规。
3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶),能够熟练运用Excel完成数据整理与分析任务。
4. 工作认真负责,注重细节,具备独立开展资产核算与管理工作的能力。
高级财务经理/财务副总监(主持工作)
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济学等相关专业;毕业于西南财经大学等财经类院校,或985/211高校、具有MBA背景者优先;
2. 5年以上财务相关工作经验,其中2年以上团队管理经历;具备投融资测算与资本运作实操经验,有场馆运营、会展、酒店、商业地产等行业财务背景者优先;
3. 具备出色的财务统筹能力与跨部门、跨公司协作沟通能力,学习能力强,逻辑思维严谨;
4. 工作作风踏实可靠,责任感强,沟通高效,能够适应一定强度的工作压力;
核心岗位职责:
1. 财务战略与报表管理:全面负责公司及下属子公司财务报表的审核、合并及分析工作,输出高质量财务数据,支撑管理层在投资决策与经营复盘中的判断;
2. 投融资全流程管控:主导新项目投资的财务评估,构建投资财务模型并实施敏感性分析;统筹混合所有制合资公司的资金安排、谈判推进及资金投放全过程监控;
3. 财务体系搭建与运营:完善公司及子公司统一的财务管理制度与业务流程,明确岗位权责,提升财务信息准确性与整体运行效率;
4. 风险防控与内控建设:识别并监控公司及子公司在经营中面临的财务风险(包括资金、税务、合规等方面),及时发出预警并提供决策支持,制定有效应对策略;主导财务制度与审计机制建设,推动财务战略执行与内控体系持续优化;
5. 预算与资本规划:牵头两家公司年度预算编制与资本性支出规划,动态监控执行进度,确保财务资源有效匹配业务发展需求;
6. 目标达成与团队管理:带领财务团队完成各阶段财务目标,协调公司及子公司财务团队高效协同,持续提升团队专业水平与综合能力。
行政后勤专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专房地产/建筑后勤管理权证内勤金融信贷
任职要求:
1. 主要负责公司内部事务管理,包括考勤管理、数据整理统计、合同审核与归档,以及银行按揭、贷款和售后相关协作工作。
2. 熟悉基础办公软件操作,工作节奏适中,福利待遇优厚,每周可安排轮休。
3. 工作态度严谨细致,具备较强的执行能力与职业操守,沟通顺畅,学习能力强,积极主动,富有亲和力。
工作时间:
实行8小时工作制,午间休息1.5小时
福利多多:
底薪+综合考核奖金+包住宿+五险+国家规定节日礼品+法定节假日+婚假+产假+年终奖+团队建设及旅游活动
十六年稳定发展平台,提供具有竞争力的薪酬待遇,期待您的加入,携手共进!
职位福利:
包住、不加班、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、节日福利
职位亮点:
无加班压力、十六年品牌老店,福利完善,团队氛围融洽
监察主管8-12k+五险一金+集团直招(内部审计)
9000-15000元/月
审计1-3年大专内部审计集团公司
工作内容:
1、协助拟定部门年度审计规划,能够独立编制项目审计计划及实施方案;
2、负责审计项目的执行推进,对审计过程及成果进行指导与监督;
3、开展经营审计:审核公司各类经营活动的效率性与效果性,识别管理短板和风险隐患,并提出切实可行的优化建议,助力企业提升效益、节约成本、激发内在潜能;
4、实施合规性审计:检查公司政策、计划及操作流程的合规情况,评估影响经营目标达成的相关因素并提出改进意见。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备2-3年企业内部审计相关工作经验;
2、掌握内部审计基本流程、规范及具体操作程序;
3、具有较强的沟通协调、组织管理和团队合作能力;
4、品行端正,工作认真负责,积极主动,能承受工作压力,接受加班及短期出差安排;
财务bp主管
7000-9000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科
岗位职责:
1、负责业务部门预算的跟踪管理及执行情况的反馈工作
2、为业务团队提供经营分析支持与数据决策依据
3、开展成本结构分析并落实费用控制措施
4、跟进所辖业务模块的资金回笼及资金使用管理
5、确保项目运作符合公司财务规范与内部控制流程,配合完成项目审计工作
6、面向项目管理人员开展财务培训(如报表解读、成本管控方法),增强其经营管理能力
任职要求:本科以上学历、3年以上财务工作经验、熟悉餐饮业务领域,具备食材团餐等相关核算实操经验
岗位福利:五险一金、周末双休、年假、年终奖、餐补
10K+银行账单通知入职享五险一金,新手亦可
8000-16000元/月
会计经验不限学历不限催收
入职购买五险一金,月薪平均15000、
福利待遇:
1、底薪4000+业绩指标200-400元+提成1000-30000+(提成依据团队综合完成率、个人回款率或回退率等考核标准核算,最高可达30000以上);
2、朝九晚六,办公环境舒适,配备冰箱与微波炉,支持自带餐食;午间安排休息时段(11:50-13:30);
3、提供带薪岗前7天培训(内容涵盖合规要求、催收红线、职场行为规范、扣罚制度及薪资构成说明);
4、具备清晰的晋升通道(路径:专员﹣组长﹣主管﹣经理﹣总监,晋升优先评估责任心、工作态度与核心素质,其次考察业务能力、合规执行情况及管理潜力,不涉及任何人际关系因素);
5、设有工龄奖励机制,每年递增200元。
二、工作内容:
通过电话联系客户,提示其逾期状况,说明信用影响,并引导完成合规还款操作。
负责前端M1阶段(逾期30天内)客户,无通话时长与频次硬性要求,作业难度较低,回款流程简便,强调合规为先、品质为主。
本岗位无销售属性,全部客户资源由公司统一提供。
三、任职资格:
1、年龄18-38周岁,无犯罪记录,个人征信状况良好,不限学历;
2、表达清晰,身体状态良好,具备基本沟通协调能力、应变处理能力、风险防范意识及抗压素质;
3、经验不限,专业不限,能熟练操作常用办公软件;
4、具备一定抗压能力,拥有端正的工作心态与积极的行为态度;
四、常规排班为四天制,工作时间:9:00-18:00(含1.5小时午休),除固定加班外按需安排
五、办公及面试地点:成华区协信中心
注:良好的工作氛围与舒心环境,与每位成员的状态紧密相连!
诚邀志趣相投的伙伴加入,只要具备坚定的心性与踏实的态度,我们都欢迎你的到来。
前台4800
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、登记清晰、流转有序
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识与应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,打字速度较快,具备基础文书处理能力
4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5. 遵守职业规范,服从安排,具备团队协作精神
栏目概述
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