岗位职责: 1. 负责信息内容的审核工作，确保信息的准确性和合规性； 2. 完成上级交办的任务，并保证任务的及时完成； 3.接受无经验，入职后会有师傅带 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流； 2. 能够快速适应新环境，融入团队。 9:00-18:00，午休2小时，月休 8 天 综合薪资 5000-8000，具体可投递简历详谈。 公司近地铁，办公氛围 ok，晋升透明空间大，公司有冰箱微波炉可以自己带饭哈，接受应届生实习生，目前扩招阶段可接受朋友一起！

岗位职责: 1. 负责前端资料的整理与筛选等相关工作 2. 配合上级完成各项任务，保障工作高效推进 3. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 任职要求： 1. 具有较强的统筹与协调能力，能高质量完成工作任务 2. 具备积极的团队意识，适应跨部门协同工作模式 3. 熟悉基础的电脑操作，能够胜任快节奏的工作要求

后勤文员岗位 接受新手，有无经验皆可。主要发展方向为稳定成长！ 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末休息、法定节假日及带薪休假 薪资待遇：新人起薪6k以上，综合收入7k-9k，工作氛围轻松

【岗位职责】 负责客户维护与疑问解答，按时发送每日数据报表等相关工作。 【任职要求】 1、年龄18-30岁，接受无经验人员； 2、思维敏捷，工作认真积极，具备时间管理意识； 3、打字速度较快，能同时应对多位客户在线沟通； 4、服务意识良好，耐心细致有责任感，工作主动，熟练操作常用办公软件，具备较强沟通能力和学习能力。 【工作时间】 9:30-18:30 期间轮休。 【薪资待遇】 3500无责底薪+5%店铺固定业绩提成=综合收入6000-8000+

纯邀约客服岗位，工作氛围轻松愉悦，proximity地铁站，通勤便捷 岗位职责 1.学习并掌握相关业务知识，按规范将信息录入后台系统，并顺利对接至后续环节 2.公司统一配备办公设备，无需个人准备，无夜班安排，无需外出作业 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力，反应迅速，工作认真负责 2.学习能力强，沟通协调能力出色 3.熟悉基础计算机操作流程 4.愿意从事电话沟通类工作，有相关经验者优先考虑 岗位回馈： 无责任底薪5600元+高比例提成+绩效奖金+成单激励，月综合收入7K起，上不封顶！！！ 1.工作时段：上午9:30-18:00 午间休息：12:00-13:30，时长一个半小时 2.每月休息6天 3.底薪+全勤奖+绩效+各类奖金=最终薪资，团队成员普遍月薪达7K以上 4.办公地点靠近地铁口，交通便利，楼下即商业步行街，生活配套齐全 5.定期组织奶茶福利、团队建设活动，提升团队协作与归属感 不提供食宿，感兴趣可进一步详谈 诚邀各位优秀人才加入我们团队！!!!

可以接受线上面试！！！ 工作内容： 负责联通客服相关工作，解答用户疑问，办理套餐变更、查询话费与流量、提供业务咨询服务等。无需外呼电话，无销售任务，不涉及办卡、催收及外出作业。 上班时间： 实行排班制，上四休二/上五休二/上四休一，每月休息约8天，无通宵班次，支持调班与代班，工作时间灵活可协调。每月工作时长不超过174小时，超出部分按加班计算，提供食宿、班车、五险及住房公积金。 薪资待遇： 不加班情况下综合收入5000-6000元，愿意加班可达7000-8000元。加班自愿申请，额外发放加班工资。设有接单提成，每单约1元，多劳多得，上不封顶，月收入范围4000至万元以上均有。 培训安排： 前期安排系统培训（时间为早九晚五点半，周末正常休息），培训期间同样计薪。正式上岗后现场配备指导人员，随时答疑解惑。 任职要求： 会使用普通话沟通，具备基本电脑操作能力。欢迎新人、零经验者以及老员工回归。 办公与生活环境： 园区为公司自建，环境宜人，办公区域宽敞，配有独立宿舍楼，基础设施完善。园区内设食堂，刷卡就餐每餐两荤一素仅需9元，实惠可口。提供免费停车位。 发展空间： 晋升通道多元，支持向管理岗、职能岗、专业岗等多个方向发展。 欢迎投递

【招聘对象】 1.应届毕业生 2.毕业1-2年，有志于在水利、市政工程、公路等领域深耕发展的年轻人 【培养方向】 1.项目管理方向：施工技术员 生产经理/项目副职 项目负责人 2.技术管理方向：施工技术员 技术负责人 总工 3.采购管理方向：材料员部门副职保障部负责人 【我们需要这样的你】 1.吃苦耐劳，愿意从一线工地实践做起 2.具备较强的学习能力与责任心 3.有志于在工程管理或技术方向长期发展 4.接受全国各地项目派驻 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情，做受人尊重的事业，不止于一份工作 ·公司以“树立行业标杆，做受人尊重的企业”为使命，以“实现自我价值，回报家庭，回馈社会！成为受人尊重的施工企业”为愿景。 ·在这里，你不仅是工程建设者，更是价值创造者，共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自，专业过硬、高标准严要求，助力3倍速成长 ·以制度为纲，以标准为尺，将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 ·以体系化管理和专业化运营为根基，致力于打造经得起时间检验的组织能力，而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越，以奋斗者为本，以事为本，让实干者得实惠 ·简单务实的团队文化：坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观，拒绝内耗，领导层开放包容，鼓励实干。 ·项目无忧保障：项目人员包吃包住，额外购买商业意外险，让你安心驻扎一线。 ·人性化待遇：五险一金齐全，还有餐补、住宿、节日福利、带薪年假、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利，兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬，上不封顶，让奋斗与回报成正比 ·高固定高浮动的薪酬结构：高固定保障生活无忧，高浮动激励价值创造，让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 ·透明科学的分红机制：经过2年考核期，优秀员工可进入合伙人激励，与公司共享发展成果，实现“为自己创业”。 5.级大平台，与行业巨头同行，业务量充足 ·头部客户资源：长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作，作为“中交集团AA级红名单供应商”，为你积累含金量超高的人脉与经验。 ·资质实力雄厚：拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质，业务覆盖多元领域，平台稳定，发展空间广阔。 6.国际化市场，拓宽职业视野 ·海外机会加持：公司积极开拓国际市场，目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目，优秀员工有机会参与海外项目，拓宽职业视野。 ·项目分布全国：目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地，让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径，从新人到骨干快人一步 ·双通道晋升机制：明确技术线（施工技术员技术负责人总工）和管理线（施工技术员项目负责人项目经理）双路径成长，让你的职业规划清晰可见。 ·培训资源倾斜：公司定期组织走出去，开展岗位专业培训，鼓励员工自我素质开发，对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。

岗位职责： 1、通过电话或面对面交流方式，对接省内各类企事业单位，协调安排安全消防培训相关事宜（包括时间、地点、参训人数等）。 2、协助各单位开展技能培训的组织工作，制定相应的活动计划及费用报价方案； 3、运用电话沟通、现场洽谈等多种形式，推进并确认培训时间的最终落地； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和应变能力，性格积极乐观，富有亲和力； 2、工作主动性强，热爱岗位职责，拥有正向心态与感恩意识； 3、目标明确，态度认真，有较强的收入驱动力； 待 遇： 1、无责任底薪+业绩提成+社保+晋升通道+双休及法定假期+节日福利+带薪年假等； 2、提供为期5天的岗前培训（系统掌握所需基础知识）； 3、定期开放员工自荐参与内部竞聘与晋升机会； 上班时间：8:30-17:30，周末双休，节假日照常休息； 上班地址：成都市锦江区南府街33号东府九座25楼（地铁1号线锦江宾馆站下，3号线新南门站下）

注：需接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格策略等 3、晋升后职责扩展：新增客户开发、供应商拓展、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能适应出差（晋升后可能调整至新城市大区任职）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与学习，具备较强的学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破与成长。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖 职位亮点：内部晋升机制、良好组织氛围、弹性工作不打卡

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 早九晚六为主 月休6天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

怡心湖，要俩个搬建渣的电话,196袋渣子，下3楼。

成都市简阳市招电焊 一个不锈钢阀门，一天活，有兴趣联系

模具工工作地址:成都4000-8000元

餐桌厂急招灰工(1组)工资面议电话:地址:三江蒙渡村

餐桌厂急招1、餐桌厂打磨工(1名)2、餐桌厂安装打包师傅(1组)保底+计件(工资准时)3、普工(1名)男女不限，包吃住4000电话:陈地址:沙渠

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

协助经理完成工作

一、岗位职责 1、审核财务资料，独立完成全套账务处理； 2、负责进销存管理，跟进采购、出货、退换货及调拨流程，确保数据清晰准确； 3、定期核对库存，保障账面与实际库存一致； 4、处理与供应商之间的货款结算，准确核对往来账目； 5、与客户进行应收应付账款的核对，确保金额无误； 6、持续优化财务作业流程，并为海外财务运营提供可行性改进建议； 7、完成领导安排的其他相关工作； 二、任职要求 1、本科及以上学历，会计或财务类专业背景，985、211院校优先考虑 2、具备大学英语六级或同等以上水平 3、具有一年及以上相关工作经验 4、为人正直，工作严谨细致，具有较强的责任意识

1. 负责保险代理人、客户经理招聘工作，制定招聘计划，完成团队人力招募指标 2. 运用短视频、社群、转介绍、线下招聘等多渠道挖掘意向求职人员 3. 对接候选人沟通面谈，讲解行业优势、薪资福利，筛选优质人才推送复试 4. 办理新人入职手续，对接岗前培训，跟进新人前期留存与帮扶工作 5. 统计每日招聘数据，复盘优化招聘方式，稳定完成招聘任务

接受小白无试用/无实习 工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。 工作时间：行政班、周末休，法定节假日全休 薪资待遇：新人5000-6000，综合8.5K，后期 9K+，五险一金，食！！ 欢迎宝子们投简历 团建，现金奖励，下午茶福利多多公司直招不是中介！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力 5. 配合团队完成客户开发、关系维护及合规展业工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、财务管理等相关专业优先 2.具备财务顾问、理财经理、保险经纪或证券从业经验者优先 3. 熟悉国家财税政策、金融监管法规及主流理财产品体系 4.具备良好的沟通表达、逻辑分析与客户服务意识 5.持有基金从业资格证、证券从业资格证、CFP/CHFP等证书者优先

负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细

职位描述： 公司凭借前期客户认可与良好口碑，正处于快速发展阶段，现诚邀一位愿意与企业共同成长的伙伴加入。在这里，你不仅能获得理想的收入，更能遇到一位重视人才、愿意分享经验的领导。我们相信，真正被社会需要的，不是单纯智商出众的人，而是情商高、懂得自我提升的人。如何增强自身核心竞争力？公司负责人会亲身示范，倾囊相授。 前言：你是否作为一名普通会计，长期埋头工作却感觉才华未被看见，迷茫于“怀才不遇”究竟因何而起？让我为你揭晓答案。我们期待你加入后，成为那个被充分尊重、价值得以彰显的人。 期待中的你： 1、具备代理记账领域五年以上工作经验，熟悉多个行业的账务处理流程，持有中级会计职称，拥有扎实的实操能力，能独立完成不同行业全盘账务及内账管理，熟练操作各类财务软件，精通EXCEL，能基于财务报表开展基础财务分析。 2、具备独立判断能力，沟通表达顺畅，态度积极正向，对个人职业发展有清晰规划。 3、能够有效回应客户日常财税咨询，所提建议条理清晰、语言简练，确保他人易于理解。 4、始终站在客户角度思考问题，具备基本税务筹划思维，帮助客户合理降低税负成本。 5、为人严谨细致，责任心强，对待工作一丝不苟。 我们希望你在本职工作中实现经济收益的同时，也能持续提升专业能力。公司将定期组织内部培训，帮助员工拓宽眼界，丰富认知，实现综合成长。 上班时间和福利如下： 1、大小双休（上班时间早上9点30-下午6点） 2、社保 3、年终奖、入职奖励、节假日福利、团建等

【岗位介绍】 此岗位所属是我集团的财税服务事业群——代理记账部——会计小组，负责合作客户的财务税务做账工作，可接触各类账务场景。工作流程标准化，团队规模大，人员稳定，新人可通过 “实操培训 + 项目历练” 快速上手，短期内实现职业技能从 “理论” 到 “实践” 的转化。 【工作内容】 1、负责公司代理客户的纳税申报及相关涉税事宜；负责小规模和一般纳税人全套账务处理； 2、完成与客户的沟通、咨询、接洽工作，建立良好的合作关系，收集做账票据、审核记账凭证编制会计报告、报表； 3、根据当月财务处理情况,为客户提供财税咨询及税控风险建议，为客户解答问题； 4、协助处理与工商税务等政府机关的联系，办理年审、开票等手续； 5、到期客户续费沟通、对已签记账客户进行服务费续约。 【薪资福利】 团队均薪5-8k，优秀者可以达到8-10k左右，较为稳定。面议定级定方案 结构包含 底薪+记账奖金+续费提成。 购买五险一金。 试用期：1-3个月左右，鼓励提前转正。 餐补、话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假； 高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐饮店、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券，租房平台优惠免押金等等。 【工作时间】 9：00-18：00，早九晚六；午休11：50-13：20，一个半小时； 周末休息：双休，法定节假日正常休。每年春节假期14-15天左右。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，会计相关专业；近期有一年及以上的代理记帐会计工作经验者优先。 2、熟悉纳税申报流程、财务核算流程；具备独立工作能力； 3、持有会计初级及以上证书优先； 4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶、用友软件和Excel; 5、能独立工作的能力、良好的文字能力以及沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，做事认真细致,有较强的团队合作精神。 【其他补充】 系统化培训体系：部门每月开设财税政策解读、多行业账务实操等专业分享会，配套定制化培训课程，助力能力阶梯式提升。 双轨制透明晋升： 管理通道：专员组长主管经理部门负责人（每季度考核达标可申请晋级） 专业通道：初级中级高级资深级（配套技能认证与薪资加成机制） 我们这边是集团化公司，主营业务以“无形资产服务”为核心，包括电商服务、法律服务、知识产权、企业服务、品牌营销、传媒mcn等to B、to G业务，下属多个子公司/品牌（易店无忧、汉聪、江雀、鱼爪网、鱼爪传媒、播豹传媒、鱼爪智企、鱼爪智云、麦创智汇、十权法律、初巧鲜炖燕窝等等）。全国范围内一二线城市也设立了多家分公司、分部。

岗位亮点 区别于普通代账：10 余年专业税务师事务所，聚焦中高端财税服务（财务咨询、财务外包、专项服务），不做基础重复记账 清晰成长路径：主办会计→高级主办→项目负责人→财税咨询师 / 专项交付顾问，助力从实操会计成长为财税专家 优质客户资源：服务成长型、中大型企业，深度参与企业财务全流程，积累多行业高端财税实操经验 岗位职责 1. 独立负责中高端企业财务外包项目全流程账务处理，审核、整理、录入客户原始凭证，确保账目真实合规，及时沟通更正不合规资料 2. 精准核算全税种，按时完成纳税申报，杜绝漏报迟报；同步纳税信息，把控税务合规风险 3. 按规完成发票开具、领购、核销，做好归档统计，严守红线拒绝虚开，指导客户规范用票 4. 及时响应客户财税咨询，同步最新政策，留存沟通记录，高效维护客户关系，助力增值服务转化 5. 按时完成工商年报、信息变更等合规事项，规范归档财税工商资料，严守保密制度，配合税企沟通与合同履约 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有会计相关证书 2. 3 年以上会计相关工作经验，有代理记账、财务外包、税务师事务所经验优先 3. 熟悉国家财税政策、会计准则，熟练操作财务软件及办公软件 4. 具备较强的沟通能力、责任心和风险意识，能独立完成全流程账务与申报 我们能提供的 1、良好和谐的办公环境，冰箱微波炉齐全，办公氛围好; 2、福利:五险+带薪年假+节日福利+各项法定假日+带薪旅游 3、培训:带薪培训、完善的培训机制 4、晋升:明确的职业晋升规划，良好的内部晋升通道，不受工作年限限制，实行公平晋升，带你从职场小白干到公司骨干; 5、上班时间9：00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休;

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责在线响应并处理平台用户的咨询类工单事务； 2. 针对客户提出的订单疑问，及时进行沟通协调，保障订单信息的准确性与完整性； 3. 确保工作流程精准高效，不涉及任何销售类工作内容； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查，欢迎无相关经验人员应聘； 2. 具备良好的沟通与团队协作能力； 3. 具有积极乐观、主动进取的工作心态； 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资5000+