岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商与采购策略设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化转型工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力及合同管理经验。 3. 具有团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟悉ERP系统操作者优先考虑！

岗位职责： 日程管理： 协助销售总监处理各项日常事务，合理规划日程安排，组织会议、接待客户并协调差旅事宜，保障总监工作高效推进。 文书与数据支持： 熟练操作Office办公软件（Excel/PPT/Word），负责销售相关数据的采集、整理、分析及报告编制，为销售决策提供有力支撑。 内勤统筹： 统筹部门内部文件传递、合同归档、费用报销及办公物资管理，确保销售团队后勤运作顺畅。 上传下达： 协助总监与公司各职能部门对接沟通，及时跟进重点任务的执行与落实情况。 临时事务： 高效完成总监交办的其他临时工作任务。 任职要求： 驾驶技能： 持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，实际驾龄满1年以上。 办公技能： 精通Excel（掌握数据透视表、常用函数公式）和PPT设计制作，具备扎实的文字表达能力。 经验要求： 有1年以上秘书、行政助理、内勤或销售支持类岗位工作经验者优先考虑。 综合素质： 工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及良好的保密意识。 年龄要求：28-40岁之间

工作职责 1. 负责公司各类文件的分类整理、归档管理及日常维护，确保资料完整且便于追溯。 2. 协助组织会议安排，撰写会议记录，并跟进会后事项，推动决议事项有效执行。 3. 处理日常行政对接事务，如办公用品调配、来访接待以及部门间信息协调传递。 4. 配合完成员工入离职流程办理、考勤数据汇总等人力资源相关支持性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有跨团队协作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与文档编辑能力。 3. 具备较强的沟通能力和主动服务意识，能够及时响应各项业务需求。 4. 做事认真细致，责任感强，能在一定压力下按时保质完成工作任务。

薪资待遇 试用期：无责底薪2400+200满勤 转正后：无责底薪3000+绩效奖金+五险 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息 薪资说明 实行阶梯式毛利提成，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得，具体以公司薪酬制度为准。 岗位职责 学习国际物流基础知识，掌握FedEx、UPS及空运业务操作流程 协助开拓外贸企业、工厂类客户，跟进业务对接事宜 负责客户维护、报价响应、订单跟踪等日常事务 在导师指导下完成销售任务，逐步积累行业实战经验 岗位优势 主营FedEx、UPS、国际空运，渠道正规，业务稳定 公司提供系统化培训+资深员工一对一指导，零基础也能快速上手 5-10人小团队协作，工作氛围轻松，无内卷无空谈 双休+五险，岗位稳定，职业发展路径明确 不要求工作经验，欢迎应届生加入并参与定向培养 任职要求 2025届或2026届毕业生均可，专业不限 具备良好沟通能力，积极主动，乐于学习 有责任心、执行力强，期望在物流领域长期发展 无相关背景亦可，入职后统一安排培训 清晰晋升： 管培生→销售专员→销售主管→区域经理 工作亮点 通勤路线：十三号街地铁站A口—172支线（细河谷地铁站方向）—十五街南渠岸路—步行2分钟到达办公地 身处跨境物流行业发展风口，客户资源稳定 经验沉淀越久越有价值，收入与成长空间兼具

公司现招聘文员岗位，从事农贸类产品相关工作，主要职责为依据系统流程完成电子订单处理，以农产品数据为主。工作内容以电脑操作为核心，根据系统数据进行订单管理与信息处理，需具备基础电脑操作能力，属纯技术类岗位，非销售性质，无需电话沟通。 工作时间为9:00—16:00，周末双休，法定节假日全部休息。试用期一个月，薪资4500元+提成，转正后月薪6000元+提成。入职即缴纳五险。 晋升通道畅通，经理岗月薪1w-2w，总监岗月薪2w～4w，最快半年可申请晋升，拥有公平透明的晋升机制。 请注意：本岗位非淘宝客服，不涉及客服类工作！

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要职责是协助用户解答疑问，妥善处理反馈，并与他们保持良好的互动沟通。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类突发状况，包括客户意见及紧急事件； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供系统化培训！ 期待你的到来，共同成为客户信赖的温暖支持！

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关支持工作。 3. 及时发现并处理公司内部资金流转中的异常情况，确保资金运转正常。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决资金管理中出现的问题，并与各部门保持有效沟通协作。 4. 可住宿舍或能自行驾车通勤者优先考虑

负责车辆档案与司机档案的建立、更新及归档工作，整理行驶证、营运证、驾驶证、从业资格证等证件的有效期台账。 建立车辆保养、维修、年检、保险到期明细表，提前预警续保、年检、审证及二级维护时间节点。 保管车队合同、运输单据、对账单、派车单等纸质和电子资料，并按类别分类归档。 对接维修单位，登记车辆故障情况、维修项目及费用支出，跟踪维修进度并做好记录。 定期查询车辆违章信息，及时通知驾驶员处理，并登记违章消除情况。 汇总车辆月度/季度维修费用、燃油消耗数据，开展基础性数据分析工作。

工作内容： 1. 负责数据的分类、标注、校验及整理等相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，播音或音乐相关专业优先； 2. 具备良好的数据敏感性与分析能力； 3. 工作细致、有耐心，具备团队协作意识； 4. 有数据标注或相关领域实践经验者优先考虑

文职岗位 负责银行后台客户资料处理 无需电话沟通 不涉及业务办理

沈阳于洪区招小工 要求自备带钢板劳保鞋，安全帽，反光马甲 一天240不包吃住

明日（）沈阳1、华强广场15:00-20:00有可能会晚个十来分钟80\5个多小时工作发饮料拍照片有意者联系

长白招聘穿串的联系电话

八十三中学附近工地，3人，会切点菜，给员工打餐，工资3500~4000，看手法，见面谈，没有休息。年纪40～50岁，有寝室。电话

吊板的来一个，刮点胶泥，墙围喷点真石漆

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话沟通，协助车主办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准车险到期数据，开展新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无地推、面销及客户面见要求，纯室内办公 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制优厚，业绩易达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：执行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训 8：正式入职即缴纳五险一金 入职要求：有同行业经验或综合素质较优者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地从事车险电销工作，且有两次入职经历者 2. 在其他同业公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到岗打卡，免早晚会参与，工作时间自主安排，适合需兼顾育儿的家庭成员

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰简单，全程在办公室完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、所有正式员工均按规定缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升路径畅通透明； 6、园区内配备员工食堂与超市，生活便利齐全。

【任职要求】 1、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、车险服务咨询及车险业务办理，无需外出拓展客户，无须自行开发资源。 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖金＋工龄奖励＋多项激励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，达成基础要求即可享受 2：多样化的奖励机制（含现金、实物、抽奖等形式），核心关键词：钱！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无需承担任何费用），并发放40元/天培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内办公配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪团建旅游活动 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，全程无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【任职要求】 1、大专学历，不限性别，不限经验（公司提供带薪岗前培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【福利待遇】 1：底薪1800~7900（根据职级不同有所差异，具体详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000，中级岗位月均收入5000~7000，高级岗位可达8000以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月享2700新人保护薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2：多样化的奖励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：钱！ 3：带薪培训8个工作日（全程免费），另享40元/天培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（第1周双休，后续3周每周日休息）＋法定节假日正常休假（涵盖春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋享受5~15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公室环境优越，室内办公，配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪团建旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

工作职责： 1. 办理公司日常现金收支及银行结算事务，确保资金流转准确、及时。 2. 登记现金和银行存款日记账，定期盘点现金并核对银行对账单，做到账实一致。 3. 负责各类票据（如支票、汇票等）与财务印章的管理，严格执行财务规定，控制资金风险。 4. 协同会计开展月度结账工作，提供所需的资金流水及相关财务数据报表。 5. 配合完成门店资金盘点与财务检查，保障连锁门店资金运作合规有序。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 具备1年以上出纳或财务岗位经验，有连锁零售行业资金管理经验者更佳。 3. 熟悉现金及银行结算流程，能熟练操作财务软件，掌握国家相关财经法规。 4. 工作认真负责，细致严谨，严格遵守财务制度，具备较强的风险防范意识。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效协同跨部门协作。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、提供员工福利餐，公司配备食堂； 3、享受节日福利待遇； 4、配备公司集团通讯设备； 5、提供员工宿舍、组织带薪旅游，拥有良好晋升发展机会； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业中上水平）。

岗位职责： 1.负责中小型企业日常代理记账、账务处理及财务报表编制工作 2.办理一般纳税人申请、税务变更、延期申报、罚款处理等涉税事项 3.协助完成工商注册、股东/法人/经营范围/地址等工商变更业务 4.审核客户提供的原始凭证及财务资料，确保合规性与准确性 5.与税务机关保持沟通，及时响应政策变化并提供专业建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，具备基础财务实操能力 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与客户服务意识 4. 能熟练使用财务软件及办公软件 5.有代理记账或事务所工作经验者优先

薪资标准：15K～20K 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级会计职称、CPA或税务师资格者优先； 2、具备5年以上财务核算领域工作经验，其中至少3年从事管理工作； 3、精通财务核算流程及相关的法律法规规定； 4、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力以及团队协作意识； 5、严格遵守公司各项管理规定，具备优良的职业操守和敬业态度，具有一定的风险预判能力，坚持原则，无任何不良从业记录。 工作职责： 1、统筹组织公司各类财务核算及日常管理工作； 2、牵头完善并优化公司财务管理制度体系； 3、负责各类财务报表的编制与审核，按时提交财务分析报告，保障数据及时性与准确性； 4、跟踪核查公司各项核算业务执行情况，确保规范落地； 5、指导下属员工开展工作，并对其日常任务完成情况进行监督与考核； 6、协同相关部门进行沟通对接，保障业务流程与财务核算有效衔接； 7、持续学习并落实财务相关法律法规，保障企业财务运作合法合规； 职位福利：带薪年假、每月餐补、年节福利 工作地点：沈阳市

职位详情: 行政专员/文员 工作内容: 1、负责公司资料、文件、合同的整理、归类、存档、保管 2、负责各类文件、资料的打印; 3、负责行政部门日常的招聘。 薪资待遇: 试用薪资4000+200满勤+300交通补贴 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴 福利待遇: 交五险一金，法定节假日正常休息，单休周日提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 9:00-5:00(午休12:00-13:30)

工作职责 1. 负责销售票据的归类整理、信息核查及系统登记，确保各项数据准确完整。 2. 根据销售订单安排货站单据分配，对接物流环节，保障货物按时发出。 3. 每日比对销售记录与库存台账，及时识别并上报异常问题。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备1年以上行政或内勤岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公软件操作，具有基本的数据统计与表格编制能力。 3. 性格细致沉稳，责任心高，具备较强的沟通协作能力和应对压力的能力。 工作时间： 早7:00至晚16:30，月休3天

台球厅前台，适应倒班，有亲和力，头脑灵活，吃苦耐劳，人品好

双休。节假日正常休息。交5险。 需要懂些会计的操作并且可以配合会计做帐。 平时工作就是整理发票，记录工作内容等文书工作。

会销售、懂销售的伙伴欢迎加入，期待你的到来！！！优先录用 岗位职责： 1. 排课：负责日常课程安排、调课处理及通知发布。 2. 监督：跟踪教师授课情况，关注学员课堂表现。 3. 维护：做好家长、学员与教师之间的沟通与关系维护。 4. 营销：参与活动宣传、续费管理及新班开班相关工作。 5. 自动化办公：熟练运用办公工具提升工作效率。 职位要求： 1. 普通话流利，具备良好的表达能力、谈判技巧和执行力。 2. 有教育培训行业工作经验者优先考虑。 3. 大专及以上学历，专业不限。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队氛围轻松活跃 职位亮点：晋升体系健全、资深导师指导、全面培训支持 具备销售思维，性格积极开朗者优先

任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格证书。 2. 拥有2年以上工业制造类企业财务工作经验，掌握制造业成本核算流程及财务相关法规。 3. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶），可独立负责全套账务处理工作。 4. 具备良好的数据分析能力与风险防控意识，做事认真细致，责任心强。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及多种文娱设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、周末采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、单位注重长期发展，倾向录用追求稳定者；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1. 落实国家有关档案管理的法律法规及公司相关制度要求； 2. 依据档案管理规范，负责各类档案的接收、分类、编目、编制及检索工具的系统化管理，保障档案资料完整齐全； 3. 规范开展档案借阅管理工作，确保使用高效有序； 4. 定期对历史档案进行核查，维护档案材料的安全性与完整性； 5. 推动档案知识普及，提升各部门员工对档案工作的重视程度； 6. 强化保密意识，严格落实文件、资料及档案的保密与保管措施； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，档案管理或相关专业优先； 2. 具备5年以上档案管理岗位工作经验； 3. 熟悉档案管理操作流程，持有相关职业资格证书者优先； 职位福利：五险一金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、可提供食宿、定期体检