岗位职责： 1. 负责各类订单的编制与核对，确保各项信息准确完整； 2. 组织协调内部资源，跟踪订单执行过程，保障交付时效； 3. 管理客户信息数据库，动态更新订单进展情况； 4. 解答客户疑问并回应反馈，提供专业的订单相关支持； 5. 定期整理分析订单数据，提出优化流程的有效建议。 任职要求： 1. 熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流； 3. 工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力； 4. 拥有一定的数据分析能力，能够通过数据识别潜在问题； 5. 有同行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责各类订单的创建与审核，确保各项信息准确完整； 2.协调内部资源，跟踪订单执行进度，保障交付时效； 3.管理客户信息数据库，实时更新订单进展情况； 4.解答客户咨询并处理反馈，提供专业的订单支持服务； 5.定期汇总分析订单数据，提出流程改进建议。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力； 4.具有一定的数据分析能力，能够通过数据发现潜在问题； 5.有相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、落实采购任务，开展涂料及原辅材料的采买工作，保障供应连续性与采购经济性； 2、开展市场信息收集，甄选合格供应商，持续维护供应商资源，提升采购通路效率； 3、参与商务洽谈，推进合同签署及执行跟踪，确保采购作业规范、高效、可追溯； 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力，能与各相关方顺畅配合； 3、具备扎实的分析决策能力与应变处理能力，可妥善应对采购环节中的各类突发情况； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础财务概念，能独立完成采购文档编制与数据整理。

工作内容: 1、开展汽车内饰类产品的采购工作，保障供应链稳定并实现成本优化。 2、实施供应商的评估、筛选及日常管理，确保产品品质与交付时效。 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握良好的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调水平，能有效对接供应商与内部协作团队。 3、富有团队协作意识，可在集体工作中贡献积极力量。

岗位：采购专员(3名) 1。对接生产，销售等部门，了解化肥生产所需原材料(如氮，磷，钾等基础原料，以及添加剂，包装材料等)，设备备件，办公用品等的需求数量，质量标准及交货时间。 2。密切关注化肥行业原材料市场价格动态，分析价格走势，通过比价，议价，招标等方式降低采购成本。 3。在保证质量的前提下，优化采购渠道，降低运输，仓储等间接成本。 试用期工资待遇：3500-5000月 福利待遇：1，入职享受五险，绩效奖金； 2，平等的晋升机会； 3，公司拥有食堂，提供免费工作餐；

岗位职责： 1. 制定并落实采购方案，保障采购工作有序推进。 2. 开展市场考察，对供应商进行筛选及综合评估。 3. 与供应商开展商务洽谈，确保采购成本合理且品质达标。 4. 监控采购订单执行情况，保证物资按时交付。 5. 协调解决采购过程中出现的质量或交期异常问题。 6. 持续维护供应商合作关系，定期开展绩效考核与反馈。 任职要求： 1. 基本要求 - 学历：大专及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 - 经验：具备3年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程，有行业背景者优先。 - 职业道德：具备良好的职业素养，坚持廉洁从业，严格遵守公司规章制度。 - 出差要求：根据工作需要，偶尔需外出进行供应商实地考察或谈判。 2. 专业技能 - 采购知识：掌握采购流程、供应链运作及合同管理相关知识。 - 市场分析：具备市场调研与供应商评审能力，能判断市场动向及价格变化趋势。 - 谈判技巧：拥有较强的议价能力，可争取有利采购条件。 - 合同管理：了解合同关键条款，能独立完成采购合同的拟定与审核。 - ERP系统：熟练操作ERP系统或同类采购管理工具。 3. 软技能 - 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及内部协作部门。 - 责任心：工作认真细致，责任感强，能有效把控采购质量与进度。 - 抗压能力：适应高强度工作环境，妥善应对突发状况。 - 团队合作：具有团队意识，能够与同事协同推进任务达成。

采购专员/经理 岗位职责 1、供应链管理与开发 2、合同管理与签订 3、订单追寻，保证规定时效内到货 4、入库协调与对账付款 要求：两到三年材料生产企业工作经验，熟悉岗位操作流程专科以上学历，相关专业优先

岗位职责 1. 依据公司订单及生产安排下达原材料采购计划 2. 动态跟进物流运输状态，确保到货时效 3. 对接供应链采购中心相关业务事项 4. 协调处理原料入库、运费核算及结算事宜 5. 与相关部门保持高效沟通与协作 岗位要求 本科及以上学历，物流管理、金融、经济、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利

岗位职责： 1.制定并落实采购计划，保障采购工作有序开展。 2.开展市场调查，对供应商进行筛选与综合评估。 3.与供应商开展商务谈判，优化采购成本与产品质量。 4.监控采购订单执行进度，确保货物按时交付。 5.协调解决采购过程中出现的质量或交货延误等问题。 6.建立并维护良好的供应商关系，定期开展绩效评价。 任职要求： 1.基本要求 -学历：大专及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 -经验：具备3年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程，有行业背景者优先。 -职业道德：具有良好的职业素养，廉洁自律，严格遵守公司各项规章制度。 -出差要求：因工作需要，偶尔需外出进行供应商实地考察或商务洽谈。 2.专业技能 -采购知识：掌握采购全流程、供应链运作及合同管理相关知识。 -市场分析：具备市场调研与供应商评审能力，能判断市场动向及价格变化趋势。 -谈判技巧：拥有较强的谈判能力，可争取更有利的采购条款。 -合同管理：了解合同关键条款，能够独立完成采购合同的拟定与审核。 -ERP系统：熟练操作ERP系统或其它采购信息化管理工具。 3.软技能 -沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及内部相关部门。 -责任心：工作认真细致，责任感强，确保采购任务保质保量完成。 -抗压能力：能够在高强度工作环境下应对突发状况，及时解决问题。 -团队合作：具有团队意识，能与同事协同配合，共同推进项目落地。

1.1 根据产品技术标准进行比价采购（每类产品至少获取三家以上报价），掌握产品的性能特性及相关要求，确保所购产品具备最优性价比。 1.2 采购合同约定的产品，明确并提供完整的技术参数，科学规划交付周期。 1.3 跟进采购产品的生产进度，监督半成品与成品的质量状况。 1.4 配合完成产品检验工作。 1.5 编制装箱单及验货所需文件（严格按照合同条款准备资料，并与客户协调文件制作细节）。 1.6 及时与销售人员（项目经理）及资料编制人员沟通设备成本核算信息。 1.7 安排发货车辆并对比运输费用。 1.8 建立合格供应商档案库，定期对供应商资质进行评审与更新。

乐陵瑾浠食品招聘： 岗位一：电商销售薪资2600-8000元年龄18-30岁 岗位二：电商运营薪资：3500-8000元 岗位三：库管薪资：3500-5500元月有经验者优先，月休2天，可上五险，有工作经验者优先 地址：乐陵云红街道办事处卫生服务站对过，联系电话，席

事业单位食堂招聘： 面点一人工资面议 联系电话： 季经理

招聘激光切割工成手1名，或者学徒工也可以，要求聪明伶俐，积极好学，吃苦耐劳，每月15号发放工资，免费午餐，设有全勤奖，年终奖，节假日福利，地点105国道西庆海面粉厂北邻，工资面谈，有意者联系。

年后有出门干活的装修团队吗？轻钢别墅的，有的电话详谈

招二保焊工

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

内勤 整理材料，细心，对数字敏感

岗位职责： 1. 负责销售订单的审核、接收及全程跟进，保障订单信息准确并按时推进。 2. 编制并维护各类销售相关报表，包括销售明细表、客户回款记录等资料。 3. 客户关系维护：配合销售团队开展客户支持工作，响应客户问询与需求，提升服务体验。 4. 监控客户订单执行进度，主动对接客户沟通情况，协调解决异常并同步最新进展。 任职要求： 1. 具备良好的表达与协调能力，能高效应对客户咨询并妥善处理问题。 2. 拥有较强的条理性和规划意识，可精准掌握订单执行动态。 3. 熟悉销售流程及客户服务运作模式，熟练使用办公软件进行文档处理。

岗位职责： 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，确保采购工作与公司整体战略方向保持一致； 2.主导采购订单全流程管理，涵盖订单生成、进度跟进、货物验收及采购账务处理等环节； 3.维护与供应商的长期稳定合作关系，主导采购议价谈判，争取有利的价格条款与交付条件； 4.持续跟踪市场行情变化，开展成本分析与风险评估，科学制定采购计划并实施有效管控； 5.定期梳理采购流程与供应链运作情况，识别优化点并推动改进方案实施，提升采购效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判技巧； 2.熟练使用各类采购管理软件及相关办公工具； 3.具有较强的市场研判、成本核算与风险防控能力； 4.具备良好的计划性和执行力，能高效组织和跟进采购订单事务； 5.富有团队协作意识，能与内部团队及跨部门顺畅协作。

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2. 处理各类内外部邮件及信函，保障信息传递准确且及时； 3. 协助组织会议安排并做好会议纪要，跟踪落实会议决策事项； 4. 配合部门间沟通协作，促进工作流程顺畅，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2. 具备较强的协调沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，确保信息的精准与保密； 4. 拥有良好团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

招聘：办公室文员。要求年龄30-40岁，能熟练操作电脑即可，不耽误接送孩子。一天上班6-7小时。

1退休或者残疾。 2熟悉电脑操作 3认真仔细 4每月15号准时发工资。 5每月有3~5次聚餐。 6节假日有礼品。 7每月有休班。

要求具备标书制作能力，有开标经验者优先考虑

1、全面负责企业内部管理工作，涵盖战略规划制定、组织架构设计、计划实施与督导、人力资源统筹、制度完善、流程改进及企业文档管理等方面，强化管理体系构建，助力公司实现高效运作与持续发展。 2、本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业背景。 3、具备5年以上人力资源管理相关工作经验，其中担任人力资源主管岗位不少于3年，拥有较强的组织领导力、决策判断力、人际协调能力、沟通表达能力、影响力以及计划执行能力。

1.学生内务卫生管理2.学生两休纪律管理3.公共区域卫生保洁

职位描述： 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 5.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 6.领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.有1年以上人事行政工作者优先； 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 6.有责任心，可以独立开展工作。