工作职责: （1）负责采购合同的拟定、审查、实施及文件归档，确保操作规范、条款明确。 （2）负责与供应商开展定期对账、发票审核及付款进度跟踪，确保结算准确高效。 （3）负责设备采购后相关售后工作的推进，协调完成交付、验收及后续服务支持等事项。 （4）协助处理采购团队日常事务及临时任务，助力部门整体运作效率与目标实现。 任职资格: （1）熟练使用Office等常用办公软件，具备扎实的数据整理与文书编写能力。 （2）了解常规五金配件、机械设备或类似采购品类的基础知识及市场动态。 （3）具有1年以上采购领域工作经验，熟悉采购流程及供应链基本运作模式。 （4）具备良好的沟通协调能力、责任意识和团队合作精神。 （5）需承担初级至中级水平的五金备件、自动化履带式设备类采购工作。 薪资标准： 薪资面议

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3. 维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4. 整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5. 协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者优先 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，具备一定的抗压能力 5. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责: 1. 负责食品生产相关设备（如加工、包装、检测设备等）的全流程采购工作，涵盖需求沟通、供应商筛选与评估、比价议价、合同签署及执行跟进； 2. 搭建并持续维护优质供应商资源体系，定期更新供应商资料，确保设备供应的连续性与可靠性； 3. 关注食品行业设备技术发展及市场价格变化，持续优化采购策略，降低采购成本，保证所采设备满足食品安全生产规范； 4. 协调处理设备采购与交付过程中出现的各项问题（如质量争议、交期延误等），确保生产计划顺利推进； 5. 归集整理采购相关数据，编制采购分析报表，配合优化采购管理制度与操作流程。 任职要求: 1. 具备3年以上食品行业设备采购工作经验，熟悉各类食品生产设备的种类、技术指标及相关行业法规要求（如GMP标准）； 2. 具有良好的供应商开发与维护能力，擅长成本核算及商务谈判； 3. 熟悉食品安全生产管理规范，能够准确评估设备是否符合生产工艺与品质标准； 4. 具备出色的沟通协调能力和应变能力，工作细致，责任感强； 5. 大专及以上学历，机械、食品工程、采购管理等相关专业者优先。

岗位：采购专员(3名) 1。对接生产，销售等部门，了解化肥生产所需原材料(如氮，磷，钾等基础原料，以及添加剂，包装材料等)，设备备件，办公用品等的需求数量，质量标准及交货时间。 2。密切关注化肥行业原材料市场价格动态，分析价格走势，通过比价，议价，招标等方式降低采购成本。 3。在保证质量的前提下，优化采购渠道，降低运输，仓储等间接成本。 试用期工资待遇：3500-5000月 福利待遇：1，入职享受五险，绩效奖金； 2，平等的晋升机会； 3，公司拥有食堂，提供免费工作餐；

岗位职责： 1. 制定并落实采购方案，保障采购工作有序推进。 2. 开展市场信息收集，对供应商进行甄选与综合评估。 3. 与供应商开展商务洽谈，优化采购成本并保障产品质量。 4. 监控采购订单执行进度，确保货物按时交付。 5. 协调解决采购过程中出现的质量问题或交期延误等情况。 6. 持续维护供应商合作关系，定期开展绩效考核与评价。 任职要求： 1. 基本要求 学历：本科及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 职业道德：具备良好的职业素养，作风正派，严守公司各项规章制度。 出差要求：根据工作需要，需参与供应商实地考察或谈判等出差任务。

岗位职责： 1. 开展供应商的甄选与综合评估，保障供应资源的质量及成本合理性； 2. 维护现有供应商合作体系，实施绩效考核并推动流程持续优化。 任职要求： 1. 掌握采购规划方法，具备较强的商务洽谈能力； 2. 具备出色的沟通协作能力，能够高效协调内外部工作关系； 3. 富有团队意识，能在集体协作中积极贡献自身力量。

宇星饲料招聘信息： 1、 普工2名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，品行端正。无犯罪记录，不良奢好。 工作内容：视生产任务安排生产方面的工作。 待遇：工资3500-5000根据产销量的变化不固定。 工作内容：配料，投料包装等。 2.采购内勤1名 要求：大专以上学历，2年以上采购经验者优先录用，电脑软件使用熟练，外观形象好，身体健康无不良记录或嗜好。 工资3000-3500。缴纳5险1金，免费中午餐和加班餐，双休，带薪年假，带薪婚丧假，过节费福利品等。 3.保洁员1名 打扫车间卫生，要求吃苦耐劳。详情面议 联系人：王经理

岗位职责: 1.深入掌握产品需求、所属行业及市场动态，核实供应商报价的合理性与真实性； 2.熟悉商务条款内容（包括付款方式、质量要求、资质文件、交付周期），开展供应商绩效评估； 3.结合市场波动与季节性变化，分析调研过程中遇到的问题，并及时向主管汇报； 4.拓展采购渠道（优化供应链结构，推动新产品、新市场及潜在供应商的引入）； 5.汇总产品实际使用情况，将发现的异常或问题及时上报给相关负责人； 6.整理产品资料及供应商资质文件，确保各项证件齐全且符合规范； 7.对供应商进行实地或资料审查，形成考察报告并提出改进建议。

工作内容: 1、开展汽车内饰类产品的采购工作，保障供应链稳定并实现成本优化。 2、实施供应商的评估、筛选及日常管理，确保产品品质与交付时效。 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握良好的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调水平，能有效对接供应商与内部协作团队。 3、富有团队协作意识，可在集体工作中贡献积极力量。

岗位职责： 1、落实采购任务，开展涂料及原辅材料的采买工作，保障供应连续性与采购经济性； 2、开展市场信息收集，甄选合格供应商，持续维护供应商资源，提升采购通路效率； 3、参与商务洽谈，推进合同签署及执行跟踪，确保采购作业规范、高效、可追溯； 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力，能与各相关方顺畅配合； 3、具备扎实的分析决策能力与应变处理能力，可妥善应对采购环节中的各类突发情况； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础财务概念，能独立完成采购文档编制与数据整理。

今晚土工布需要 2 名，上七下七，150，主要是上料，能去的联系（）

货车司机（九米六高栏车）- 江浙沪皖等多省线路（提成分红） 薪资：10000-11000元/月 地址：山东省德州市陵城区陵州西路与德州东环交叉口东北 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建筑材料、食品饮料、机械设备 车型：高栏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

学校食堂招聘卖饭切菜员，需要 2 名工作者，管饭 有宿舍 活轻松 有意向者联系

岗位职责： 一、数据管理 协助采购主管开展部门数据处理工作（编制月度成本分析、供货效率等报表，为管理决策提供数据支撑，搭建数据台账体系，负责资料归档、备份及日常查询调取）； 二、招投标协助 配合采购主管明确招标需求，汇总整理供应商资质文件、技术规格等相关材料； 三、采购方案支持 协助拟定采购方案，包含物资标准设定、采购方式选择等具体内容。 任职要求： 财务、经济类相关专业（2025届、2026届毕业生优先，统招本科）； 熟练掌握Excel/PPT/Word等办公软件，具备较强的数据分析能力；

职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验； 2、掌握采购作业流程，熟练操作K3系统； 3、精通办公软件应用，能识读机械图纸，有机械加工件采购经验； 4、具备议价谈判能力，对所购产品具有较深了解； 5、具备良好的抗压能力，可适应加班安排。 工作时间： 上午8:30-11:45；下午13:00-17:45，周末双休。 福利待遇： 1、工作时长：实行双休制，每日工作8小时（8:30-17:45）； 2、五险一金：依法缴纳广州市五险一金； 3、出差补贴：提供相应差旅费用补助； 4、员工关怀：发放节日礼品、生日礼物等福利； 5、带薪年休假：按规定享受带薪年假； 6、交通情况：距地铁7号线步行约20分钟，4号线约15分钟，3号线约30分钟，临近高速路口1公里。园区内停车首小时免费，后续每小时2元，员工月卡180元/月。

职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验； 2、掌握采购作业流程，熟练操作K3系统； 3、精通办公软件应用，能识读机械图纸，有机械加工件采购经验； 4、具备议价能力，对产品特性有深入了解； 5、具备较强抗压性，可适应加班安排。 工作时间： 上午8:30-11:45；下午13:00-17:45 实行双休工作制。 福利待遇： 1、作息制度：双休（每日8:30-17:45），标准8小时工作制； 2、五险一金：依法缴纳广州市五险一金； 3、出差补贴：提供相应差旅费用补助； 4、员工关怀：节日礼品、生日福利等定期发放； 5、带薪年假：享受法定带薪年休假； 6、交通便利：距地铁7号线步行约20分钟，4号线约15分钟，3号线约30分钟，临近高速路口仅1公里；园区内停车首小时免费，后续每小时2元，员工月缴停车费180元。

岗位职责： 1. 商品采购：负责蔬菜/肉禽/水果/水产品类别的采购定价工作，掌握原产地资源与商品特性，了解市场供应动态，构建并优化商品体系。 2. 市场洞察：整合生鲜品类的供应商资源，拓展蔬菜/肉禽/水果采购渠道，优化产品结构，提升品控水平，储备核心品类优质货源，保障紧急订单的快速响应。 3. 成本优化：推进供应链路径优化，持续监控采购成本，确保价格对供应商及客户具备合理性与公平性；参与制定完善的供应链管理机制，包括订单、库存管控，缩短商品周转周期，提高供应效率。 4. 供应商日常管理：对接供应商交货质量状况，核查源头备货库存情况，及时识别并预警潜在订单风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关行业工作经验，具有大型连锁商超/生鲜电商/生鲜社区团购/相关平台采购背景，熟悉水产、蔬菜肉禽品类者优先； 2、具备良好的谈判与开发能力，成本控制意识强，熟悉消费市场趋势； 3、具备较强的数据分析能力，熟练操作常用办公软件（word/ppt/excel）； 4、工作态度积极认真，诚实守信，沟通协调能力强，具备优秀的计划与执行能力，能承受高强度工作压力； 5、接受全国范围内的工作调动； 备注：此岗位为单休

岗位职责： 1. 负责部分现有合作供应商的日常物料采购事务，与供应商对接采购订单、确认订单内容，并跟进物料生产及发货进度，确保物料按时按量交付。 2. 协助采购专员/采购主管开展相关采购支持工作，参与新物料询价、比价过程，整理并汇总采购报价资料。 3. 熟练编制各类采购台账、订单表单及数据报表，完成采购数据的录入、核对、统计与更新，确保信息准确无误。 4. 维持与现有供应商的良好协作关系，进行日常沟通与问题反馈，配合解决来料质量、交货周期等异常情况。 5. 负责采购合同、订单文件、送货单据等相关资料的分类整理、归档管理，建立清晰完整的采购文档体系。 6. 协助完成物料入库验收、账目核对及付款申请提交等工作，协同财务部门完成采购款项的核对流程。 7. 及时向上级汇报采购执行进展及工作中出现的问题，落实上级安排的其他采购相关任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、物流管理、采购管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备半年以上采购助理相关工作经验，了解采购基本流程，有供应商对接经历者优先。 3. 技能要求：熟练操作Excel等办公软件，能够独立制作各类采购表格和统计报表，掌握数据筛选、汇总及整理技能，高效完成文档处理任务。 4. 能力素质：工作态度认真、细致严谨，具备较强的责任心，拥有良好的沟通协调能力和执行力，条理清晰，能有序处理日常采购事务。 5. 职业素养：具有团队协作精神，作风踏实稳重，学习能力强，能较快适应岗位工作节奏。 加分项： ▸ 熟悉配电行业基本知识 ▸ 具备钣金、五金或有色金属原材料采购经验

招聘：办公室行政内勤，1名。 岗位要求： 熟练掌握各种电脑常用办公软件，对机械制造企业办公室行政内勤工作，有 1-3 年以上的经验！ 财务、统计专业优先，服从安排，有很好的沟通能力，和独立解决问题的能力，有驾照，一年以上熟练驾驶经验。 基本工资：2500-3500元 其他待遇：八小时，单休，五险，节假日福利，公司提供午餐。 地址:陵城开发区扶丰街

统计及内勤工作，双休，

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、策划并执行会议及各类活动安排，做好文件资料的整理、归档与管理工作； 3、配合开展员工考勤统计、福利发放等人事辅助工作，促进和谐的员工关系； 4、负责内外部人员接待工作，展现良好的企业风貌； 5、完成上级领导交办的其他行政支持性事务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能； 2、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3、工作严谨细致，责任心强，具有积极的服务态度； 4、有相关工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 5、熟悉环保行业相关背景知识者更佳。

工作内容: 1、开展供应商的考察与评定，保障资源供给的质量及采购性价比。 2、维护现有供应商合作，实施考核机制并推动流程改进。 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备扎实的商务洽谈能力。 2、具备出色的沟通协作能力，能够高效协调内外部协作关系。 3、具备团队意识，能在集体工作中贡献积极力量。

1.1 根据产品技术标准进行比价采购（每类产品至少获取三家以上报价），掌握产品的性能特性及相关要求，确保所购产品具备最优性价比。 1.2 采购合同约定的产品，明确并提供完整的技术参数，科学规划交付周期。 1.3 跟进采购产品的生产进度，监督半成品与成品的质量状况。 1.4 配合完成产品检验工作。 1.5 编制装箱单及验货所需文件（严格按照合同条款准备资料，并与客户协调文件制作细节）。 1.6 及时与销售人员（项目经理）及资料编制人员沟通设备成本核算信息。 1.7 安排发货车辆并对比运输费用。 1.8 建立合格供应商档案库，定期对供应商资质进行评审与更新。

工作内容: 1、负责采购相关文件的归档与维护，确保资料准确无误、完整齐全 2、配合推进采购流程的实施，包括文件整理及订单进度的跟踪与反馈 任职要求： 1、具备较强的组织协调和沟通能力，能高效处理各类采购事务 2、工作独立性强，注重细节，对任务执行过程有良好的控制力 3、富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推动项目顺利进行

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜能，拥有较强的文字写作功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 制定并落实采购方案，保障采购工作有序推进。 2. 开展市场考察，对供应商进行筛选及综合评估。 3. 与供应商开展商务洽谈，确保采购成本合理且品质达标。 4. 监控采购订单执行情况，保证物资按时交付。 5. 协调解决采购过程中出现的质量或交期异常问题。 6. 持续维护供应商合作关系，定期开展绩效考核与反馈。 任职要求： 1. 基本要求 - 学历：大专及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 - 经验：具备3年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程，有行业背景者优先。 - 职业道德：具备良好的职业素养，坚持廉洁从业，严格遵守公司规章制度。 - 出差要求：根据工作需要，偶尔需外出进行供应商实地考察或谈判。 2. 专业技能 - 采购知识：掌握采购流程、供应链运作及合同管理相关知识。 - 市场分析：具备市场调研与供应商评审能力，能判断市场动向及价格变化趋势。 - 谈判技巧：拥有较强的议价能力，可争取有利采购条件。 - 合同管理：了解合同关键条款，能独立完成采购合同的拟定与审核。 - ERP系统：熟练操作ERP系统或同类采购管理工具。 3. 软技能 - 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及内部协作部门。 - 责任心：工作认真细致，责任感强，能有效把控采购质量与进度。 - 抗压能力：适应高强度工作环境，妥善应对突发状况。 - 团队合作：具有团队意识，能够与同事协同推进任务达成。

1. 公司直招，待遇优厚，办公环境舒适，面试结果当日通知！提供带薪岗前培训，春节享受带薪假期 欢迎25、26届毕业无经验新人加入 2. 室内办公，全程电脑操作处理业务，无需外出跑动 二、薪资结构： 1. 新员工保底4000元，提成另计，综合收入5000-9000元以上，上不封顶 三、工作时间： 9:00-18:30，周末双休 四、福利待遇： 1. 生活保障：缴纳五险一金，提供餐费补贴 2. 节假日福利：享带薪年假、婚假、产假、哺乳假，节日礼品及红包等 3. 团建活动：组织趣味运动会、年终晚会、团队拓展、聚餐、下午茶、优秀员工表彰等 4. 月度激励：月度冠军奖励、优秀员工奖金、大润发购物卡等

1、负责企业内部管理体系的搭建与优化，涵盖战略规划、组织架构设计、执行过程监督、人力资源统筹、制度完善、流程梳理及企业文档管理，全面提升公司运营效率与管理水平。 2、本科及以上学历，专业方向为企业管理、工商管理、行政管理等相关领域。 3、具备5年以上人力资源管理工作经历，其中担任人力资源主管岗位不少于3年，拥有较强的组织协调能力、决策判断力、沟通技巧、团队领导力、影响力以及计划推动与落地执行能力。