助理工程师 有无经验均可，理工科专业本科学历，英语四级以上 薪资福利:7000 - 12000元/月，免费提供工作餐、五险一金、带薪年休、节日福利、定期团建旅游法定节假日 招工人数:6人 报名邮箱：

助理工程师 有无经验均可，理工科专业本科学历，英语四级以上 薪资福利:7000 - 12000元/月，免费提供工作餐、五险一金、带薪年休、节日福利、定期团建旅游法定节假日 招工人数:6人 报名邮箱：

工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

特种设备安装

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计； 2.开展液压技术领域的研究与优化工作； 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析； 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景，了解行业主流液压技术发展方向； 2.熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破，助力主机实现电动化与智能升级； 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识； 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用； 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

南京市浦口区招工长/工程师

【岗位职责】： 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发，主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化，持续提升设计能力，推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计经验，具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资75OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2-3人间宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

好消息！好消息！ 初三（）开始面试 初三面试通过，做到4月底，奖励??2000. 初四面试通过，做到4月底，奖励红包??1500 初五面试通过，做到4月底，奖励红包??1000 老员工初三上班， 做到4月底，奖励2300 老员工初四上班， 做到4月底，奖励1800 老员工初五上班， 做到4月底，奖励1300 老员工初六到初九上班 奖励300，正月十二发放 老员工初十到十二报到上班 奖励200，正月十五发放 老员工十三到十五上班 奖励100，正月十八发放 亿都智能科技 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:手持激光焊，自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】:工人 年龄18-55周 【薪资福利】:手持激光焊，20-22元/小时 冲压，18元/小时 打磨工：计时+计件 18元/小时 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时， 工厂工时高，综合5500-10000 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 ， 联系电话：

招苏州太湖万豪/万丽初一初二客房服务员2名，40/间，车接送做完结工资，有空的报名

家具边上封边打了2个孔，修复一下，

重庆市两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师，项目在海南三亚。有能力的联系

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

南京市江宁区招装修监理、工长/工程师

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业，开展安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制 5.配合甲方、监理及相关部门沟通协调，及时处理现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备施工图纸识读与技术文件编制能力 3.持有相应专业建造师证、安全员证或施工员证者优先，具备中级及以上职称者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作 5.无不良从业记录，服从公司统一调配，认同企业安全与质量文化

注塑厂招聘领班1名，薪资7500左右，巡检2名，薪资7000左右，包吃，接受白夜班，有意者联系（同微信）

岗位职责： 1. 负责编制部门年度预算及工作计划，提交项目经理审批后组织实施； 2. 负责建立和完善部门各项管理制度与操作流程，经项目经理批准后监督落实； 3. 负责制定部门员工月度、季度及年度培训方案，并依计划组织专业技能培训； 4. 负责依据公司相关规定，按月对部门员工开展绩效评定与考核工作； 5. 负责编制园区大型活动的应急预案，并牵头组织部门执行落实； 6. 负责定期核查部门各类工作记录，及时纠正不合规事项并跟踪整改闭环； 7. 负责与公司各职能部门保持有效沟通，协同推进相关配合工作； 8. 负责对接政府有关单位，维持良好协作关系，协助落实安全监管相关要求； 9. 负责审核与批准部门员工的考勤排班安排； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备3年以上相同岗位管理经验； 3、持有有效的四级消防设施操作员（监控方向）资格证书；

凤凰电瓶车厂在苏州奚家路18号招聘电焊工、断料工、组装工和锂电池总工若干名。

公设暖通/消防/电力系统运行维护及优化 1.负责电力、空调、消防系统的日常巡检与运行维护 2.执行电力、空调、消防设备的基础故障处理及易损件更换 3.参与小型工程项目现场监督管理 1.本科及以上学历，暖通、机电、电力等相关专业背景 2.具备良好的敬业精神，能适应现场作业环境

岗位职责： 1.熟悉ERP系统操作，承担数据归集与报表编制工作； 2.负责物资领用与日常管控，包含员工无尘服的规范管理； 3.执行考勤数据统计，保障考勤信息的准确性与时效性。 任职要求： 1.精通ERP系统各项操作及功能，具备较强的数据整理能力； 2.工作认真负责，能独立开展物资领用与管理相关事务； 3.熟练运用常用办公软件

化工项目设计岗位招聘 招聘职位：化工管道设计工程师(2名） 合同类型：项目合同 工作地点：苏州，浙江 到岗时间：1月初 薪资待遇：面议 任职要求：化工设计项目经验，能独立完成管道专业相关设计工作 1.根据PID、设备布置图、设备图要求，使用三维设计软件进行设备、管道、管架建模； 2.能熟练使用PDMS出单线图、布置图、管道支吊架设计。

一、核心岗位职责 1、生产任务与管理 任务执行：严格执行公司各项制度，承接并分解生产计划，科学统筹班组资源，保障每日/每班次生产目标准时、足量达成。 进度监控：实时掌握生产节奏，准确上报产量、效率、碎片率等关键数据，确保信息传递及时、物流运转顺畅。 异常处理：快速识别并处置生产中出现的工艺、设备、品质等问题，遇重大异常须第一时间汇报上级主管。 质量管理与控制 标准贯彻：督导员工全面落实作业指导书（SOP）、工艺要求及质量规范，确保全流程标准化作业。 过程监督：开展现场抽检（含半成品与成品），核查质量记录填写情况，降低碎片率，落实不良品隔离与整改措施。 持续改进：积极参与或主导工艺优化项目，推动制程改善，减少客户反馈问题，提升产品整体质量水平。 2、设备与工具管理 规范操作：带领班组成员按规程使用生产设备、夹具及工装，落实日常点检与维护保养工作。 物料控制：负责本班组物料申领、使用监管及消耗管控，杜绝浪费，提升物料利用率。 3、团队建设与人员管理 任务分配与培训：合理安排人员岗位与工作任务，组织新员工岗位带教及多能工培养，持续提升团队综合技能与产能。 纪律与绩效：维持现场工作秩序，对违规行为进行纠正、教育或处理，并推进班组成员绩效考核实施。 氛围营造：关注员工状态，推动班组文化建设，增强团队协作力与集体凝聚力。 4、安全生产与现场管理 安全管理：担任班组安全第一责任人，落实各项安全防护措施，组织安全教育培训（如“四不伤害”原则），排查隐患，确保安全生产零事故。 现场6S/7S管理：负责责任区域内的定置管理、环境卫生及整理整顿，保持作业现场规范、整洁、有序。 二、任职要求（综合能力与经验） 1、具备1-3年整机组装类生产管理经验，有光伏清洁机器人或自动化设备行业背景者优先。 2、专业知识：熟悉光伏类产品（如机器人）制造流程者优先；掌握现场管理方法（如标准化作业、目视化、看板管理）、质量管控工具及6S/7S管理体系。 3、技能与能力：具备较强的沟通协调、团队管理与执行落地能力；抗压性强，熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT）。 4、个人素质：工作责任心强，积极进取，吃苦耐劳，具备良好的问题识别与解决能力。

岗位名称：线组长（SMT/DIP/装配带线管理）；线组长（其他岗位）。 岗位要求：1.有SMT/DIP/装配带线管理经验至少两年以上。2.熟悉硬板PCBA生产工艺流程。3.具备团队管理和组织协调能力。 薪资待遇：提供住宿；五险齐全；提供免费三餐；薪资范围8,000至12,000元。

1、大专及以上学历，智能化、工程类相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD软件，具备工程实施过程中各类文档编制能力； 3、具有住宅小区、商业综合体等智能化系统项目实施经验者优先考虑； 4、5年以上千万级智能化工程项目现场管理经验，熟悉计算机网络、机房工程、视频监控、门禁控制、停车场管理、综合布线、背景音乐、会议系统等相关子系统； 5、具备良好的组织协调能力，能够有效协调各施工参与方之间的协作关系，同时推动公司内部相关部门的高效配合； 6、具备扎实的技术功底，可独立判断并解决智能化系统的常见技术问题； 岗位职责： 1、参与项目初期技术交流及投标文件的技术支持与编制工作。 2、负责与设计院、客户开展深化设计阶段的技术沟通与方案对接。 3、参与智能建筑项目中标后的系统优化、深化设计、施工图纸绘制，指导现场施工，确保项目在质量、进度、安全与成本可控的前提下顺利交付。 4、负责项目前期与设计的衔接，承担所辖范围内工程的验收组织、工程款项回收，落实项目变更与签证办理，完成工程预结算（新点算量）、竣工图编制、项目审计及后期维护工作。 5、统筹协调业主、监理、装修、空调、强电、消防等各方单位的工作配合，妥善处理施工现场突发事件。

岗位职责： 1.负责光伏项目方案设计，光伏电站，光储一体化项目的全流程设计，包括现场踏勘，场地测绘分析，组件选型，逆变器匹配，并网接入方案以及项目分析报告。 2.技术图纸设计优化，运用AutoCAD,SketchUp等软件，绘制光伏系统电气原理图，平面布置图，支架结构图等施工图纸，结合项目实际情况，优化成本（组件遮挡，电缆选型敷设，并网点优化，防雷接地系统，清洗系统），提升发电效率，降低成本。确保符合国家 3.系统方案分析，开展光伏电站系统模拟发电量计算，对方案经济性和技术性评估，确保符合国家规定，行业标准和客户需求。 4.施工交底，提供设计交底及施工现场技术性指导。解决施工现场技术问题。 5.设计资料及归档管理。跟踪国家行业规范及地方标准，建立完善的设计资料管理体系。 任职要求： 1.学历与专业：大专以上学历，光伏工程，新能源科学与工程，电气工程及其自动化等专业。 2.工作经验：两年以上光伏设计工作经验。 3.相关证书（注册电气工程师光伏系统设计师认证资格）优先。 4.薪资待遇：面议