我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司，专注于研发生产销售新材料，我们正处于从0到1的关键搭建期，迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者，更是共建者，将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因，支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。 作为公司第一位专职HR，您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条，核心职责涵盖： 1.人才招聘与配置： ·深入理解业务战略，与创始人及业务负责人紧密协作，明确各阶段人才需求。 ·负责端到端的招聘全流程：从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试，到背景调查、录用沟通及入职安排。 ·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘 ·建立并维护公司人才库，为公司长期发展储备优质候选人。 2.基础人事运营与员工关系： ·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。 ·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件，确保合法合规。 ·处理员工日常咨询，成为员工可信赖的伙伴，维护积极、透明的沟通氛围。 ·协助搭建基础的公司规章制度。 3.薪酬福利与绩效支持： ·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。 ·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。 ·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程，为未来建立正式绩效体系打下基础。 4.培训发展与文化建设： ·组织新员工入职培训，帮助新人快速融入业务和文化。 ·识别团队通用技能短板，协调内外部资源，组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等 ·作为公司文化的“播种机”与“守护者”，通过策划团队建设活动、内部沟通等方式，积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。 5.合规与风险防控： ·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规，防范用工风险。 ·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。 ·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。

固定周末双休，有租房交通补贴，提供实习证明，工作内容简单，薪资4500到6500 联系方式杨经理

岗位职责： 1.负责公司媒体与传播方向的人才引进及甄选工作； 2.通过多元渠道开展人才搜寻与评估，保障人选质量与岗位匹配； 3.策划并参与面试环节，确保候选人符合公司实际用人需求； 4.搭建并维护高效沟通机制，妥善处理招聘全流程相关事宜。 任职要求： 1.热爱传媒领域，具备优秀的表达能力与团队合作意识； 2.具备独立分析和解决问题的能力，执行能力强； 3.熟悉各类招聘工具与实操方法，能高效率达成招聘目标； 4.拥有良好的统筹规划与协调推进能力，保障招聘进度顺畅。 工作时间下午一点到九点 有责6k底薪2500一个月15个人少一个扣三百15个以上多一个加三百

主要从事人员招聘、考勤统计、工资核算、绩效考核等

下午1点上班，保障充足睡眠！ 办公室固定工位，全天候空调开放，配备制冰机、健身房， 公司年轻化，00后为主，沟通无障碍，氛围轻松融洽， 无复杂人际关系，拒绝职场内耗与霸凌， 领导思维在线，理解员工需求，绝不下班后临时开会或强制加班， 定期组织团建活动，自愿参与，不占用个人休息时间。 工作时间灵活，自主安排空间大。 岗位职责： 负责公司演员及达人岗位的招聘与入职手续办理， 除此之外无其他工作任务，严禁加班和内卷行为。 薪资待遇： 3K底薪+招聘提成（每成功录用1人奖励300元）， 目前在职人员月均收入约5K， 缴纳五险，无全勤奖制度，请假按实际缺勤日工资扣除。

岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司战略目标一致。 2.管理员工入职、离职、培训及考核流程，提升员工职业技能和工作效率。 3.监督和改进人力资源部门的日常运作，确保人事活动的合规性与有效性。 4.组织员工关系建设，处理员工的劳动争议和福利问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够与团队成员有效互动。 2.能够独立处理和解决问题，具备良好的组织和规划能力。 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用相关法律法规。 4.具备良好的团队合作精神，能够在多元文化环境中发挥作用。

职责： 熟练操作各类招聘渠道，高效完成招聘相关事务。 1、负责人员招聘全流程工作，包括信息发布、简历筛选、沟通对接及资料整理打印等； 2、维护员工档案管理系统，及时录入和更新员工入离职信息； 3、办理新员工入职与离职手续，确保流程规范完整； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、能熟练使用常用办公软件，具备一定的文字撰写与编辑能力； 2、工作细致严谨，责任心强，品行端正，具有良好的语言表达和沟通协调能力； 3、形象气质良好，年龄在20至30周岁之间。 工作时间： 8:15～18:00，每周日休息，法定节假日按规定正常放假

负责招聘

番茄种植园工人 年龄20 - 60岁，男女不限；手脚麻利、能吃苦耐劳，服从现场工作安排，无重大疾病、行动无障碍。负责营养土装盆、花盆规整摆放到指定架子上，简单易上手。早8 - 晚5长白班不管餐 薪资福利:自行白班100元➕10元餐补，120一天，次日结；缴纳五险➕餐补➕免费住宿➕夫妻间➕福利多多 日结工长白班离家近时间短

年后初六上班，天津电厂招架子工，一天350，管吃住，需要应急管理局证件，长期活，短期工勿扰，工期一年，非诚勿扰

仲宫仲北站牌饭店找顺菜一名4000初六上班，有兴趣联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

招保安65岁以内管住不管吃每月2600元

招聘职位： 招聘人员（福州） 职位描述： 因业务发展需要，现诚聘招聘人员。本岗位旨在寻找一位在福州发展的伙伴，我们提供广阔的学习平台，无需特定经验与学历背景。 任职资格： 1. 工作地点需为福州 2. 经验、学历不限，公司提供岗前培训。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，做事认真负责。 我们提供： 完善的培训体系与融洽的工作环境，助你快速成长。

公司是做外卖配送的，此职位是人事专员 工作内容：主要通过58、boss等线上招聘骑手 公司提供账号资源 薪资构成：基本薪资3000+全勤200+话补100+提成，综合月均薪资5-7k 上班时间：09.00-12.00 13.30-18.00 月休四天，可以调休，加法定假4-7天。 要求：有电话需求，日均电话量50+

劳务公司招聘专员，不需要工作经验 年龄：18-35岁，男女不限 学历：初中以上学历 工资：底薪加提成，综合8000+ 上班时间：早上九点到下午六点（中午一个小时休息） 月休四天，法定节假日正常放假休息

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休2小时，周六休，法定假期放假。

办公室文员 招聘岗位：人事文员 1按照公司要求招募符合公司条件的人才 2.不需要打电话，公司提供专业的账号以及招聘方法公司招聘普工，负责对求职者咨询的回答，及时主动。只要不偷懒绝对可以拿到高薪，月综合工资 8000起； 4.上班时间上午9:00-12:00下午15:00-17:30，上六休一 5.公司提供住宿，每个房问自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生问，独立阳台，厨房等。 6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊） 7会简单的电脑操作，新员工有老员工带欢迎你的加入

岗位职责： 1、结合公司战略规划与实际业务需要，搭建并优化人力资源招聘体系。 2、依据公司人才策略，制定年度、季度及月度招聘方案，并组织实施招聘工作。 3、负责入职沟通、背景调查、录用通知发放及相关入职支持工作。 任职资格： 1、具备2年以上招聘相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力和抗压能力，普通话流利。

兼职，100 工作地址:章丘明水古城 下午一点半 上午9-9点，可能到10点，加班又加班费 中间吃饭 初一初二初三143元，初四开始110元/天，初一到初七 干满7天发社会实践荣誉证书 商业售卖员，检票组，商铺营业员，礼宾，保安，小吃操作员服务，布草搬运工、洗碗工、后厨帮工、等。 16-55周岁

岗位职责： 1、通过招聘网站、地推等负责场地员工招聘； 2、负责员工入转调离相关事宜，入职办理、合同签订、档案整理、花名册整理、相关证明开具等； 3、负责每月核算员工的薪资及账单，核对社保、商保台账，对有疑问点及时沟通，跟进打款及发放进度，提醒财务开票并核对发票，个税核算； 4、负责社保公积金增减员、商业险操作、工伤申报、更新台账及理赔； 5、员工投诉、仲裁、诉讼等出庭情况跟进处理； 6、项目成本数据计算、汇总、分析； 7、客户或者上级交待的工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，有招聘经验、人力资源、法律等专业优先； 2、有薪酬福利或员工关系工作经验，熟悉《劳动合同法》等相关法律法规及社保管理工作优先； 3、能熟练使用各类办公软件、较强的数理和逻辑分析能力，以及良好的沟通协调能力； 4、工作严谨、细致、认真负责，态度积极主动，有耐心和责任感，有团队精神。

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常运作，涵盖人员招聘、入职培训及离职管理等相关流程。 2.梳理并完善人事管理制度与操作流程，提升整体工作执行效率。 3.办理员工入职、转正及离职手续，确保人事档案的完整与准确更新。 4.推进招聘全流程工作，包括简历初审、面试协调及录用后续跟进。 5.协助处理行政支持类事务，如文件整理、会议安排及来访接待等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织能力，能够在多任务并行的工作环境中保持高效。 2.了解人力资源各模块基本流程，工作认真负责，具备较强的保密观念。 3.熟练使用常用办公软件，拥有扎实的文字撰写与文档管理能力。 4.具备协作意识，能在高强度工作节奏中持续稳定输出。 5.性格积极主动，勇于承担工作任务，能快速适应变化并独立应对突发情况。

高管 具有较强的市场开拓和销售能力，熟悉市场动态，有成功的销售业绩者优先考虑。熟悉企业管理和市场运作的各个环节，具有较强的战略思维和商业头脑；具备良好的领导才能和团队管理能力，能够协调、调动团队资源，推动工作进展；具有5年以上同等职位管理经验。 薪资福利:面议 招工人数:2 - 3人 工作地址:山东平阴经济开发区安城镇东城街66号（兴安小区东800米路南）

工作内容： 协助开展招聘与培训相关事务；完成日常电话沟通等工作 工作时间： 8:00-11:00，14:00-16:00，每日5小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息 工作要求： 1．年龄25-45周岁，具备大专或以上文凭，掌握基础电脑操作技能 2．能够接受电话沟通工作，具备较强的心理承受能力 3．有销售类岗位工作经验者优先考虑 4．具有责任心，服务意识强，做事细致认真 5．积极进取，保持乐观向上的工作态度 注意：入职前提供为期三天的免费培训 薪资及福利： 底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金，综合收入3000-6000元，依法缴纳五险 岗位福利： 享受双休，实行5小时工作制，法定节假日休息，节日慰问品，多项员工关怀福利

工作时间：单双轮休，月休6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，每天8小时工作制，法定节假日正常休息。 岗位要求： 1、具备5年以上信息流广告投放经验，有2年以上大健康类平台实际操作经验者优先 2、对数据敏感，能结合媒体整体趋势及时调整投放策略 3、思维条理清晰，具备良好的分析判断力与抗压性 4、拥有出色的沟通协调能力、创新思维、学习能力及团队协作意识 岗位职责： 1、制定并执行广点通、百度、快手等渠道的信息流广告投放方案，持续优化投放效果 2、实时跟踪广告表现，通过数据拆解定位问题，提出有效解决方案，提升投放ROI 3、参与信息流广告素材的策划与优化，进行素材测试，输出可规模化推广的视频脚本 4、监控行业竞品投放动态，分析爆款广告特征，提供针对性优化策略与建议 5、主动探索信息流广告领域的新模式与新方法，持续提升专业素养与实战能力

商务（五险一金，薪资范围4k-12K，上不封顶） 一、工作职责： 1. 负责在抖音、快手等平台与达人建立并维护合作关系； 2. 主动拓展达人资源，传递产品核心卖点，并持续跟进合作进展； 3. 配合完成上级主管安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 具备BD岗位相关经验者优先录用。 2. 执行能力强，具备良好的沟通亲和力。 3. 工作态度积极，思维活跃，有独立思考能力。 4. 拥有电销或网销从业经历者亦可接受。 三、薪资待遇：4000-12000元/月，具体薪资面议，缴纳五险一金 四、工作时间：朝九晚六 五、工作地点：济南市高新区舜华路泰广场8号楼502

岗位职责： 1、熟悉抖音等直播电商平台的运营规范与机制； 2、筛选并整理达人资源，分析达人粉丝群体特征； 3、与抖音达人建立商务合作关系，结合粉丝画像寄送样品，推动达人通过短视频或直播实现商品推广与销售转化； 4、实时跟进达人文案、链接及视频内容，维护达人评论区互动，提升话题热度； 5、协助项目经理完成数据分析工作，跟踪项目进展并进行数据复盘，及时发现问题并提出优化建议。 岗位要求： 1、具备1年以上相关岗位工作经验； 对抖音、头条、新媒体领域有深入了解者优先； 3、有媒介对接经验者优先；熟悉小红书、微博、抖音等新媒体平台者优先； 4、具备良好的职业操守，能适应高强度工作节奏，拥有较强的团队协作意识与责任担当

工作内容: 通过多渠道为公司挖掘并引进新人主播，招募优质男女主播资源 岗位要求: 1、性别不限 2、年龄20周岁至28周岁 3、热爱新媒体与自媒体领域，性格活泼，积极乐观，具备进取意识，拥有一定社会经验 4、执行力出色，学习能力突出，乐于社交，穿搭有个性，愿与企业共同成长 5、有主播从业经历、创业背景、强烈目标感及创收意愿者优先，本科以上学历者优先考虑 6、若个人特质突出，学历条件可适当放宽 薪资待遇: 无责任底薪4500元+每人800提成+业绩排名奖励+团队优秀员工奖金+定期团建活动+节日福利 晋升路线： 经纪人-组长-部长-总监，职业发展空间广阔，晋升通道畅通。打造高效团队管理标杆！ 人事小tips 团队以业务结果和业绩为导向，想多劳多得的你，欢迎加入。 西游记中，孙悟空能大闹天宫都没事，为什么取经路上，老是打不过那些妖怪? 妖怪团队认为 — 大闹天宫时，孙悟空面对的是为玉帝打工的天兵天将，出力但不拼命； 西天取经时，他遇到的都是自主创业的妖怪，个个全力以赴、拼尽全力！ 这个故事告诉我们：只有把事业当成自己的，全情投入、拼命去做，才能收获最大。这就是“妖怪文化”。那么您呢？您是愿意在大公司做一颗小小的螺丝钉，还是更希望在一家快速成长的企业中，与团队一同进步、共同成就？

<工作内容>： 1)负责公司月度工资报表的编制，确保工资准时准确发放； 2)开展薪酬数据的统计与分析，按期完成人工成本及人工费用相关分析报告； 3)参与构建与公司发展战略相适应的绩效管理体系，推动各部门业务目标与KPI落地实施； 4)组织开展部门绩效考核与反馈工作，分析评估绩效成果，并基于数据推动绩效优化与激励措施； 5)进行绩效相关数据的整理与分析，形成专业分析报告； 6)持续关注政府政策动态及社会经济环境变化，参与薪酬福利市场调研，收集行业薪酬信息，提出优化建议，持续完善公司薪酬福利机制； <岗位要求>： 1.具备3年以上薪酬绩效及福利管理相关工作经验。 2.熟悉国家人事相关的政策、法律法规；掌握薪酬福利管理及人力资源管理基本理论与实务； 3.熟练操作基础办公软件，尤其精通Excel表格应用； 4.工作态度严谨细致，具备较强的原则性、执行力及良好的职业操守； 上班时间：8:30-18:00（8小时工作制）双休、法定正常休息 福利：五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖

五个半小时工作制且不加班，时间自由，节假日带薪休假，周末休息，能照顾家庭和孩子的同时也能体现自我价值。 [岗位介绍]: 1、负责各个网站的招聘，筛选简历，面试接待。 2、负责员工入司离职手续的办理。 3、整理资料、日常考勤、配合主管工作。 4、负责协助新人培训、辅导等工作。 [任职要求]: 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽。2、具有良好的沟通及表达能力，有较强的责任心，具有团队精神。有相关工作经验先考虑。3、可以接受经验者，有老员工带。 【工作时间]上午8:00-9:30下午2:00-5:45，周末单休。公司会不定时组织团建，免费培训，短途旅行，法定节假 日带薪休假！不加班！不加班！